• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 2年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.有激光机调机经验 2.工作认真负责 职位福利:包住、包吃
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求:(不限经验,不限专业,入职有老员工带,也有岗前培训) l普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识; l能接受一定的工作压力; l无犯罪记录且银行征信度好; 工作内容: 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务,融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 薪酬待遇: 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝,定期团建,法定假日休息; 3.入职即提供免费三餐及住宿; 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才 5.工作时间:周一到周五8.30-12.00,13.30-17.30,周六9.00-12.00,13.30-15.00,午休一个半小时,周日休息,月综合4-6天 相关福利: l培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; l工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; l休 假:公司拥有完善的休假制度保障; l员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模: 全国40多家分公司和律所,3000+员工,公司都是80/90后帅哥美女
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责旅游团队操作,根据客户的需求,为客人安排旅游行程的接待和服务; 2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等,协助地接主管完成地接工作,包括排团等工作; 3.寻找潜在客户,维护好客户的关系,保持与客户之间的良好合作; 4.掌握各条线路的成本及报价,确保对外报价的可靠性、可行性及准确性; 5.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.有3年或以上旅行社计调经验,能独立操作团队的熟手计调; 2.熟悉国内旅游线路资源优先; 3.有操作港澳入境团经验者优先; 4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识; 5.具有较强的组织协调能力,工作认真负责、细心、耐心、办事效率高,能承受较大的工作压力。 工作时间:8小时制,周六部门轮流值班。 待遇: 1.****(根据个人能力,年收入12万-20万) 2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、收集相关资料,编写旅游行程、方案等。 2、提供旅游咨询、答疑等客服事宜。 3、协助处理、应对团队运行过程中的突发事件,游客投诉等问题。 4、沟通协调团队的各项事务。 妥善整理团队各项资料及填报相关数据。 5、维护与旅游供应商的关系,主动开拓供应商渠道和资源。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上旅游或服务行业从业经验,熟练掌握办公软件,有英文基础优先。 2、性格外向善于沟通协调。有销售客服,电话客服等经验优先。 3、较强的执行力和抗压能力,善于表达及沟通。 4.、熟悉Office办公软件,具备良好的数据统计和分析能力。 5、有意愿在旅游行业长期发展。有销售客服、电话客服等工作经验者优先。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    该职位主要负责CNC设备的调试、操作和维护,要求具备1年以上CNC调机工作经验,熟悉三菱系统,能够独立进行自调自操。 主要职责: 1. 根据生产计划,进行CNC设备的调试和操作,确保生产任务的顺利完成; 2. 负责CNC设备日常维护和保养,确保设备正常运行; 3. 参与生产过程中技术问题的解决,提高生产效率和产品质量; 4. 完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历不限,机械制造等相关专业优先; 2. 具备1年以上CNC调机工作经验,熟悉三菱系统,能独立进行自调自操; 3. 熟练掌握CNC设备调试、操作和维护技能; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 工作认真细致,责任心强,能适应倒班工作。 薪资待遇: 1. 工资范围:5000-9000元/月; 2. 享受五险一金,带薪年假等福利待遇; 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 工作地点: 东莞市寮步镇泉塘泉兴街21号 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
  • 生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、门店收银、物料准备、饮品制作、销售等日常工作; 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作,协助店主管开展门店管理工作; 3、执行门市QSC标准及相关规章制度; 4、执行、回馈门市促销活动; 5、负责门店新员工带训; 任职要求: 1、男女不限、年龄18周岁以上、***大专学历; 2、虽无同行业工作经验,但热爱服务行业、踏实肯干、有活力、具备较高情商; 3、学习能力强、善于沟通,表达能力强,有责任感、有团队精神; 4、愿意跟随公司脚步发展并有意愿往管理岗位发展; 薪资待遇: 每月薪资4900至5300左右(含加班、餐补房补,以实际工时计薪); 其它福利: 1、公司为以上职位提供良好的发展晋升渠道:调饮师--高级调饮师--店长--资深店长--督导--区域副理-区域经理等,以上职位每一至三个月考试一次,通过即上升一个级别,工资待遇上涨300-500元不等; 2、公司提供员工社保、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇,CoCo大家庭期待您的加入! 工作地点: 东莞市莞城、东城、南城、万江、高埗、中堂、麻涌、寮步、松山湖、石龙、石碣、茶山、东坑、厚街、虎门、沙田、常平、大朗、黄江、桥头、樟木头、塘厦、清溪、凤岗等镇区均可安排工作
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责CNC机床的调试与操作,确保机床稳定运行,提高生产效率,以满足生产需求。 2.熟练掌握三菱、法兰克、西门子等CNC机床的操作与编程,能够根据生产需求进行机床的调整和参数设置,确保加工质量和效率。 3.具备磨刀技能,能够按照要求研磨刀具,保证加工质量和效率,减少刀具更换频率,降低生产成本。 4.根据机械图纸和工艺要求,对CNC程序进行微调,优化加工路径,提高加工精度,确保产品符合质量标准。 5.服从上级安排,与团队成员紧密合作,确保生产任务按时完成,保持生产线的顺畅运行。 6.负责机床的日常维护和保养,定期检查机床各部件的运行状态,及时发现并解决机床故障,保障机床的正常运行。 7.参与生产过程中的质量管理和控制,严格执行质量标准和检验程序,提高产品质量和客户满意度。 8.不断学习新技术和新工艺,提升个人技能水平,为公司的持续发展做出贡献,同时保持对新技术和新方法的敏感度。 9.能够接受并适应早晚班的工作安排,确保质量管理的连续性,满足客户对产品的稳定需求,保持生产的连续性和稳定性。 10.根据工作需要,按照国家劳动法规定进行加班,并享受相应的加班费待遇,同时设有全勤及绩效奖金。 11.享受公司提供的食宿福利,宿舍内配有空调和热水器,确保生活舒适和便利,从而更好地投入工作,保持员工的工作积极性和满意度。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备2年以上CNC调机经验,熟悉机械制造行业的加工流程和质量标准。 2.熟练掌握CNC机床的操作与编程,具备丰富的机床调试和参数设置经验。 3.具备磨刀技能,能够熟练研磨各种刀具,保证加工质量和效率。 4.对机械图纸和工艺要求有深入的理解,能够根据图纸和工艺要求调整CNC程序,优化加工路径。 5.具备良好的团队意识和服从意识,能够服从上级安排,与团队成员紧密合作,共同完成生产任务。 6.对工作有热情,能够接受挑战和压力,具备良好的职业操守和责任心。 注:公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和福利,为员工的职业发展提供广阔的空间和机会。欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司的持续发展和质量提升。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    手工画板填充颜色,简单易学,有无经验均可,三分钟可上手,适合大学生,宝妈,时间充裕者兼职,每幅15至100不等,有意者请联系我,非诚勿扰谢谢。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责处理和协调与旅行社之间的合作关系,保证行程的顺利进行。 2. 制定并执行计调计划,确保旅游团的行程按照预定计划执行。 3. 负责分配和协调旅游团的住宿、交通和其他服务,确保旅游团的各项需求得到满足。 4. 与组团社和其他相关方面的沟通,及时了解并解决行程中出现的问题。 5. 按照合同规定,与组团社和其他相关方进行结算,处理退款和赔偿等问题。 6. 定期整理和更新旅游团的行程资料和合同,确保行程信息的准确性和完整性。 7. 协助组团社和其他相关方进行市场推广和宣传,提高旅游团的知名度和市场占有率。 8. 负责与其他部门的沟通和协调,确保旅游团的行程与公司的整体战略和目标相一致。 职位要求: 1. 熟悉旅游行业,具有一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群和团队进行有效的沟通和协调。 3. 具备良好的计调能力和组织协调能力,能够制定并执行计调计划,协调旅游团的各项服务。 4. 有较强的责任心和抗压能力,能够应对行程中各种突发情况和挑战,保证行程的顺利进行。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1、根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率; 3、游客投诉或发生意外时,负责与其他相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持。计调是旅行社内部专职为旅行团、散客的运行走向安排接待计划,并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作。 轻松稳定,接受应届无经验实习生或学徒,
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题; 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 4、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计指定旅游线路,并根据需求报价。 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率。 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其他相关部门人员协调沟通,按照公司原则与流程妥善处理。 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源情况,为产品和销售人员提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、性格开朗,愿意与人交流共同,有一定的语言沟通能力。 3、有责任心,细心和耐心。 薪酬待遇: 1、试用期:1个月 底薪+提成+绩效;根据工作经验或能力调整试用期。 2、转正后两种薪酬模式:(1)底薪+提成+绩效+年终奖 (2)底薪+五险+提成+绩效+年终奖 3、晋升机会:正式计调工作半年以上,可根据工作能力竞聘主管以上职位。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责旅行社产品的行程管理、计调及排班工作,确保行程的顺利进行。 主要职责: - 根据客户需求负责制定并执行旅游产品行程计划,包括航班、酒店、交通工具等。 - 对行程计划进行现场调整,根据实际情况进行修改。 - 跟进采购部提供的航班信息,确认航班及酒店。 - 跟进团队接送,确认接送及行李安排。 - 制作并更新行程报表,包括行程计划、航班及酒店信息等。 - 维护客户关系,处理客户对行程的疑问和投诉。 - 负责与相关部门协调,确保行程的顺利进行。 职位要求: - 大专及以上学历,旅游或相关专业优先。 - 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络查询和沟通能力。 - 具有一定的抗压能力,能够接受工作中的不确定性。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事及客户保持良好的关系。
  • 企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1.  对客户组织和实施系统化的合作启动培训;并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等; 2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单;客户需求的解析和协调落实;客户所需数据的统计支持;协助财务跟进账款进度; 3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点,扩单; 4. 需要参与整个背调产品的流程设计; 5. 根据能力表现,未来可内部晋升提拔。 任职要求: 1. **本科及以上学历;有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑; 2. 普通话标准(必须),书面表达和口语表达能力强; 3. 善于沟通、做事细心、认真严谨,良好的逻辑分析能力,善于总结和归纳问题; 4. 沟通能力强,具有良好的临场应变能力; 5. 具备良好的服务意识和亲和力; 6. 自我管理能力强,有团队合作精神; 7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间; 8. 能吃苦耐劳,抗压能力强,遇事客观,不被情绪所影响。