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招聘岗位:客服专员(入职缴纳五险一金) 岗位职责: 1.通过官方电话,短信,微信的方式与房抵,车抵,信贷客户联系,提醒账单到期,按时还款,不带销售性质 2.引导客户及时,正确的缴纳逾期应还欠款,以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况,及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系,修复信息,团队协作,以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案,提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄22-35周岁(1987年以后) 2.***大专及以上学历 3.口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.积极上进,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力 5.有强烈的进取心与长远的职业规划 6.征信良好,无逾期等不良记录 7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资: 1.无责底薪: 2600-5300 2.调薪机制:每季度调薪一次,业绩前40%,底薪5300;业绩前40-70%,底薪3900;业绩后30%,底薪2600 3.高额绩效:绩效2500,分为5档,个人和团队及合规多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合绩效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后) 4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w(真实) 工作时间: 1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化,但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30-20:00左右清场) 2.月休4天,调休制 3.非机械式作业氛围,主要重视与客户沟通的质量与专业度,注意合规意识。
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描述: 1、根据实际情况,采用电话、短信、邮寄函件、邮件等方式进行谈判。 2、与债务人或相关人员进行沟通、引导客户及时处理逾期欠款 3、如实记录跟进情况并安排好下次跟进。 任职要求: 1、了解相关业务知识,有高度维权意识,熟悉基本电脑操作; 2、普通话流利、较好的谈判及沟通能力,思维敏捷、应变能力较强; 3、有催收、电话销售经验优先考虑。 4、责任感强,有良好的抗压能力、团队合作精神和较高的工作激情; 福利待遇 1、无责底薪+全勤奖+奖金+提成(月入过万不是梦,整体可达到10000-18000元) 2、公开透明的晋升通道 3、社保+带薪年假+带薪婚假等+下午茶+生日礼品+节假日福利 4、新员工带薪培训+日常培训等 5、导师一对一辅导
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岗位工作内容:(客户由公司多年合作银行提供,无需自己开发,业务稳定) 1.公司与各大银行、正规金融机构合作,与相关客户沟通、谈判及管理帐户,解决客户帐户问题,以专业、规范的程序协助银行进行不良资产的管理和清收工作 2.完成上级安排的其他工作事项处理等。 任职资格 1、初中以上学历,男女不限,18-40岁;有无经验均可,免费入职培训、业务培训 2、有相关催收工作经验优先;有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先; 3.无不良征信记录和犯罪记录。 4.性格外向、表达能力强,思维敏捷,思路清晰,有强烈的上进心,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,会用电脑,熟练操作办公软件; 薪资福利: 1.基本薪资3000(无责任底薪2500+交通补助220+饭补260)+绩效工资(银行创拥完成百分点计提,无封顶)+奖金(银行/公司为了激励员工给与的各项激励以及礼品)+工龄工资(100/年)+五险缴纳,可提供员工宿舍(享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 平均月收入6000-10000+上不封顶,付出和回报成正比,你的收入你自己说了算! 2.工作时间:早8:30-11:30 下午13:00-18:00 周六早9点晚3点 周日休息 (平常根据团队业绩情况适当安排调班。加班有中间有休息时间和额外补助) 3.完善的培训制度,公司将为您提供广阔的晋升空间;(专员—组长—主管—经理等等) 其他福利: 1.团队月度团建,员工生日会,季度团建,各种大小节日公司给你过,福利待遇优厚。 2.型写字楼办公环境,全天室内电脑办公,不用外出日晒雨淋(冬暖夏凉)提供冰箱、微波炉等等 愿意挑战高薪的欢迎你加入; 工作地点:沈阳市铁西区北二中路5号天文大厦
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岗位编号:CS001 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责对逾期客户进行电话催收,确保催收目标的达成; 2. 针对不同逾期客户,制定合适的催收策略,通过电话、短信、邮件等方式进行催收; 3. 及时更新和维护客户信息,确保客户资料准确无误; 4. 按照公司要求,对逾期客户进行合规催收,确保催收过程合法合规; 5. 与其他部门保持良好沟通,协助解决催收过程中遇到的问题; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,专业不限,法律、金融、经济等相关专业优先; 2. 具备1年及以上电话催收、信用卡管理、贷款管理等相关工作经验,有金融行业背景者优先; 3. 熟悉金融法律法规,具备一定的风险识别和防范能力; 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,能承受一定的工作压力; 5. 具备良好的职业道德,严谨的工作态度,有责任心和团队合作精神; 6. 熟练使用电话催收系统,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖,员工福利等; 2. 提供专业的培训和职业发展机会; 3. 定期举办团队建设活动,提供丰富的员工生活; 4. 舒适的办公环境,人性化的管理。
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岗位要求: 1.学历:***专科及以上学历 2.年龄:23~35周岁 3.表达能力优秀,Office办公软件熟悉,善于发现问题并解决问题,抗压能力强 工作内容: 1.进行M0账户还款提醒作业 2.完善后续还款规划 3.办公室电话沟通,不跑外 薪资福利: 无责底薪最高可达6300+绩效=8000-17000 六险二金 过节费 生日费 工会福利 免费员工体检等 休息 月休四天 职业发展 每季度有一次加薪机会; 绩优者有较大晋升机会;
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电话催收专员岗位JD如下: 岗位名称:电话催收专员 岗位编号:TCR001 所属部门:风险管理部 工作职责: 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行沟通,提醒客户及时还款,确保逾期款项的回收; 2. 准确记录催收信息,及时更新客户资料,确保客户信息的准确性; 3. 根据客户实际情况,制定合适的催收策略,提高回收率; 4. 对逾期客户进行风险评估,及时发现潜在风险,并向上级领导汇报; 5. 遵循公司规章制度,维护公司形象,避免与客户产生冲突; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,专业不限,有相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧; 3. 具备较强的抗压能力,能够承受一定的工作压力; 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识; 5. 熟悉基本的办公软件操作,如Excel、Word等; 6. 有金融、信用卡催收经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:无责底薪2800+200满勤+提成,****; 2. 享有国家法定节假日等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工培训和晋升机会; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作地点:哈尔滨市香坊区 应聘方式:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件主题格式请按“应聘电话催收专员-姓名”发送。如符合要求,我们将尽快与您联系。
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任职要求: 1、18-38周岁,中专及以上学历,有电话客服类工作经验优先,优秀者可适当放宽至中职; 2、善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质; 3、条理清晰,思维敏捷,做事果断 ; 4、抗压能力强,性格好强,具有良好的团队合作精神 ; 5、普通话流利,电脑操作娴熟 。 工作职责: 协助处理逾期账款事项,通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通,维护客户的信用,对风险资产进行有效的管理。对录用员工,公司将提供专业培训,直至胜任岗位。话术简单 工作不难 薪资待遇: 1、底薪:3700--10000元+包住+同行业最高比例提成,综合8000起,上不封顶。 2、工作时间:上午9:00----18:00 , 中午午休1.5小时 福利待遇: 1、培训:系统全面的带薪培训,让新员工能在短时间内快速掌握作业技能,实现稳定的较高收入;培训期有培训补贴。 2、福利:五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续2个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、办公场地舒适; 3、带薪假:员工享有带薪假、婚假、产假等假期; 4、团建、聚餐、商业保险(实习生); 5、晋升:清晰的职业发展通道:公平、公开、公正的晋升通道,表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位
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职位描述: 作为电催专员,你将负责公司的电话催缴工作。你的主要职责包括: 1. 拨打客户电话,进行沟通和确认客户的基本信息; 2. 了解客户的情况并记录在案; 3. 向客户解释欠款情况,并尝试与他们建立联系,找到解决方案; 4. 如果客户暂时无法支付欠款,及时向上级报告并寻求帮助; 5. 跟进并记录每次催缴电话的结果,确保客户收到通知并按时缴纳欠款。 职位要求: 1. 具有1-2年以上的电催工作经验,熟悉催缴流程和技巧; 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 3. 具备良好的记录能力和团队合作精神,能够独立工作但也善于与团队协作; 4. 熟悉公司的业务流程和规定,对公司的欠费情况有基本的了解; 5. 具备高度的敬业度和责任心,能够保证工作的顺利进行。
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工作内容: 1、负责处理逾期客户账户的问题; 2、负责对客户的逾期账款进行电话催收,并记录内容及细节; 3、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式; 4、此岗位为非销售岗,提成优厚,欢迎有志向想挑战高薪的有为青年与公司共发展;公司将提供全面系统的培训,并对后期的工作帮扶。 职位要求: 1、高中及以上学历 2、年龄22岁以上 3、语言表述能力强,有责任心和上进心 4、较好的沟通能力和应变能力,具有良好的团队合作精神,自律性较强。 工作时间: 1、09:00-12:00,13:30-18:00; 2、法定节假日正常休息,满一年可享受年假; 薪资待遇: 无责底薪+高提成+团队奖金+工龄工资+节日礼金+年终奖+五险,节假日带薪休假(综合薪资8000以上),公司工作氛围比较轻松,同事好相处,团队和睦。
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【职位描述】 为金融机构客户提供电话提醒服务,提醒客户及时处理账单,维护客户的信誉度。 【薪资待遇】 前3个月满勤保底工资3500 无责底薪3000+绩效工资+奖金 综合收入:7000~12000+(上不封顶) 【工作时间】 8:30--17:30,固定周日休息,节假日正常休 【职位要求】 1、普通话标准,具备良好的语言组织及沟通表达能力; 2、熟悉office办公软件; 3、有客服工作经验者优先。 【福利待遇】 1、缴纳五险; 2、带薪培训: 入职培训:提供5-10个工作日带薪培训; 在职培训:领导力提升、储备干部培训; 3、丰富多彩的文化生活:团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会
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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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岗位职责: 客服专员通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款(公司提供客户资源,无需自己找,客户在自己账户即使自然还款也算入业绩,最高27个点的提成)。 福利: 1、公司福利:带薪年假、带薪产假、带薪婚假、带薪病假、工龄工资、购买五险+公司团体意外险给你全方位的保障、项目定期团建活动、传统佳节大礼包、生日礼包、优秀人员月度奖励、季度奖励、年终表彰及不定期外出旅游等。 2、岗位晋升:晋升公开透明,公正公平 任职要求: 1、性格开朗,乐观积极,可接受应届毕业生,可提供实习证明; 2、沟通表达能力强,逻辑思维缜密,有较强的进取心;人品端正、性格开朗,工作认真负责,服从领导和安排,具有良好的团队协作精神,心态积极乐观,心理素质良好; 工资构成: 无责底薪+高比例提成+全勤奖+个人奖+团体奖+各种补贴。。。。。。 工作时间: 1、月休五天+,法定节假日休息 2、上班时间:早上9::0-12:00,下午13:30-18:00 临近地铁:地铁武侯立交三号线D1出口五百米到达公司
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只要你懂电脑,会说普通话,敢于挑战自己。工作轻松,上白班,没有夜班,法定节假日带薪休假。恋爱约会,孩子家庭两不误!! 公司薪资福利: 1.综合薪资:5000-10000元/月(上不封顶) 2.底薪:2500元/月(无责底薪) 3.提成:高额提成(6-10个点) 4.全勤奖:50-150元/月 5.国家法定节假日带薪休假 6.四节福利带薪休假+节日红包或者礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节) 7.工龄补贴每月50-100元/月(满一个自然年,上不封顶) 8.五险一金 9.培训补贴:80元/天 10.学历提升补贴 11.公司聚餐等福利 12.父母孝敬费 晋升空间: 普通员工﹁组长(副经理)﹁部长(经理)一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理 上班时间: 周一到周五:上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六:上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日:休息! [胜利][胜利]现在公司业务发展,扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”!! 地址:桂林市七星区
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1、受各大金融机构委托,协助处理贷款逾期账款。 2、通过电话提醒等方式与欠款用户进行沟通,教导客户正确缴费方式,偿还欠款。 3、通过团队协作,共同完成既定目标。 任职资格 1、工作经验不限,应届生优先考虑。 2、具有一定的风险研究和分析能力; 3、较强的沟通和协调能力,工作严谨; 公司薪资福利体系: 1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬,试用期底薪3100元+提成奖金,转正后基本工资+绩效奖金,每三个月加一次薪,待遇可达5000~10000元 2、转正帮购买社会保险; 3、工作满一年的员工可享受5天带薪假期; 4、子女补贴; 5、其他带薪假有产假、陪产假、节日礼物等; 6、公司为每一位员工设置每月活动基金,部门可组织“团建”活动,如:旅游、轰趴等; 7、年度旅游; 8、晋升空间:系统化培训,职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。
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工作内容:电话和客户沟通,协商等电话服务工作,资源设备公司提供。 岗位要求:普通话流利,有电话营销工作经验者优先考虑,性格开朗,懂电脑的基本操作。 薪资构成:底薪2500-3700+全勤奖100+提成+五险一金,平均薪资6000-8000。 待遇:入职即购买社保,转正后购买公积金,节日福利,团建活动,带薪年假。 工作时间:周一至周五9:00-12:00 13:40-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 月休最少保证6天,周末大小休!
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