• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求,包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理; 2、负责开发模块的开发工作,测试工作与数据核对工作; 3、负责数据仓库设计及相关工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3年以上数据库设计和开发经验,有Oracle、其他大型数据库的开发经验,能编写性能良好的SQL; 3、熟悉SmartBI等工具,具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验; 4、具备高度责任心和积极工作态度,良好的沟通能力和团队合作精神,较强的分析问题和解决问题能力; 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、开发各类渠道,对客户进行有效筛选并建立联系,包括但不限于高净值个人客户、企业和金融机构客户; 2、服务高净值客户和机构客户,为客户提供专业的资产配置和财富管理解决方案; 3、独立向客户宣讲各种理财产品,深度挖掘客户的个性化服务需求,为客户提供专属的资产配置方案,提升客户转化率; 4、通过持续跟进与服务,达成相应的业绩考核指标。 任职要求: 1、40周岁以下,本科及以上学历,财经类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历; 2、形象气质佳,具备较好的金融职业素养,有良好的教育背景和职业前景规划 3、1年以上高净值个人客户或机构客户开发维护经验,有一定的高净值客户或者机构客户资源的优先; 4、持有基金从业资格、AFP、CFP等专业证书者优先; 5、具有良好的表达能力,自信、坚韧、善于沟通、抗压力强、善与高端客户打交道者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职责: 负责与理财投资人投后信息沟通、关系维护、方案选择。包括: 1、传达总部投后管理相关政策和方案; 2、接受投资人咨询并解答投资人疑问; 3、协助其进行方案选择,帮助其方案落地。 要求: 1、28-45岁,3年以上工作经验,沟通协调能力强; 2、具有银行零售、信用卡、保险、客服、电销等工作经验者优先; 3、大专以上学历,特别优秀者可放宽。 待遇:(6K-8K)+提成,五险一金
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    工作描述: 通过银行平台向信用卡客户致电,为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求: 1) 普通话标准,口齿清晰,表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇: 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30;固定周末休,法休。 四、薪资: 薪资:前两个月保底4000以上,综合薪资5500-15000,上不封顶 多劳多得,上不封顶;目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇: 1、生活福利:缴纳五险一金  2、假日福利:带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利:晋级加薪,公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线:见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线:业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:通过银行平台主动向信用卡用户致电,解答用户账单问题咨询,为用户办理信用卡消费账单分期业务 一、薪资待遇 提供培训:70元/天,为期一周 首月保底4000起+绩效提成+项目激励+奖金 试用期综薪4500~7500左右 转正后综薪6500~12000左右 (优秀者薪资过万,多劳多得,上不封顶) 二、福利待遇 1.生活福利:提供餐补、缴纳五险一金 、生日礼品 2 假日福利:月休6~8天、带薪年休假、法定节假日全部放假、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。岗位职责:通过银行平台主动向信用卡用户致电,解答用户账单问题咨询,为用户办理信用卡消费账单分期业务岗位职责:通过银行平台主动向信用卡用户致电,解答用户账单问题咨询,为用户办理信用卡消费账单分期业务
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    工作描述: 通过银行平台向信用卡客户致电,为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求: 1) 普通话标准,口齿清晰,表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇: 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30;固定周末休,法休。 四、薪资: 薪资:前两个月保底4000以上,综合薪资5500-15000,上不封顶 多劳多得,上不封顶;目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇: 1、生活福利:缴纳五险一金  2、假日福利:带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利:晋级加薪,公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线:见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线:业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:利用银行系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期,让客户进行账单处理 一、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 基本工资:无责底薪+绩效提成,新人前两个月保底4000,根据还款回收金额拿提成 综合工资:5500-11000左右  多劳多得+ 上不封顶 二、上班时间:8:30-12:00,13:00-18:00  月休6天 三、福利待遇: 1)专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2)完善的用人机制及晋升发展平台; 3)生活福利:公司提供住宿、缴纳五险 、生日礼品 4)假日福利:带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5) 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活,公司将不定期举办的员工聚会或旅游,各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会,优秀员工各种现金奖励等活动......... 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助投标工作、收集招标信息、跟进投标进度; 2、参与市场调查与信息情报的搜集整理; 3、根据部门需求发起物料采购申请并进行跟进; 4、整理项目文档、建立供应商信息库; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、文字编辑能力强,善于归纳与总结、统计与分析; 4、有投标经验优先。
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作描述: 1. 该项目是招聘银行的外呼项目,账单分期客服,以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源,无需外出,通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期(提醒已有的信用卡消费,在出账单后建议分期还给银行,有利于银行资金回笼,同时减轻客户还款压力,客户接受度高)。 3. 朝九晚七工作时间,至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训,培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者,公司给予良好晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进。 二、岗位要求: 1) 普通话标准,口齿清晰,表达流畅 2) 年龄在18-45周岁,中专及以上学历,专业不限; 3) 熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等; 4) 认可银行呼叫中心行业,愿意从事外呼岗位; 5) 有一定的团队意识和抗压能力,能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇: 工作时间:朝九晚七,不加班,法定假日正常休 四、薪资:底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇: 1.生活福利:缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利:月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线:见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线:业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    阳光普惠招聘逾期管理专员 1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款; 2.调查逾期账户,评估风险,跟逾期客户协商还款 3.协助法务处理法律诉讼; 4.优化催收流程。岗位要求: 1.大专及以上学历, 2.1-2年催收或相关领域经验或销售方面工作 3.良好沟通、应变能力; 4.责任心强,团队合作; 5.遵守法律法规,执行公司政策 6.薪资待遇无责底薪2500-3000+150餐补+5.8%-10%催收提成,新人前3个月月均 5000-7000,后面工资1w+上不封顶,过节费3000元/年,防暑降温补贴600元工作时间早九晚六周末双休节假日带薪休假 当月15号入职,立即购买五险一金,内勤编制,过节都有礼品赠送 工作地点 郫都区阳光保险集团
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    可接受弹性上班时间 岗位职责: 1.负责辅助主播直播,回答粉丝问题,控评并与粉丝互动,协助有效把控直播现场气氛和节奏; 2.负责协助主播,在线接受客户咨询,积极有效和客户沟通并促成订单; 3.负责直播准备工作,包括挑选产品上架,直播所需产品、道具的整理、维护等。 4.负责直播后的收尾工作:样品归置和保存、设备保存等; 5.负责抖音店铺后台图片上传以及店铺售后等工作; 6.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、热爱直播行业,对直播感兴趣; 2、有销售和电台相关经验优先考虑,肯吃苦,口才好,愿意跟陌生人交谈; 3、反应灵敏,处事有条理,善于沟通与交流,普通话清晰流利。 4、思维活跃,性格开朗,有较好的自我情绪管控能力,责任心和事业心强,有高度的热情和团队精神; 5、熟练使用word、excel等常用办公软件。 6、抗压能力强,可适应加班
  • 电商平台,制造业 / 上市公司 / 150-500人
    About Us Founded in 2006, EyeBuyDirect, a subsidiary of Essilor-Luxottica, is a leader in the fast growing and competitive online prescription eyewear industry. We’re on a mission to become the world’s most loved online eyewear brand and a one-stop-shop for all your prescription eyewear needs! EBD is committed to creating an outstanding workplace and employment experience suitable for everyone. In December 2021, EBD stood out from more than 150 companies from Greater China and won the honorary title of ‘Best Workplaces in Greater China 2021’ issued by the Global Authority on Workplace Culture - Great Place to Work. Our Culture Our vision is to make quality eye care accessible to everyone, improving our customers’ lives and thereby being the world’s most diverse ecosystem for optical consumers. Our core values are: • Do More with Less • Open, Diverse and Transparent • Measure Improvement & Reward Achievement • One team (we win and fail together) • Think Big, Be Bold and Quick Career Opportunities At EyeBuyDirect, we’re all about making possibilities available to everyone - and that includes our employees! We’re able to offer a wide range of career paths, whether you aspire to move from one department to another or to take on more managerial responsibilities. Your hard work and ambition will be rewarded here. Our employees are our greatest strength, and we’re very committed to developing their skills at EyeBuyDirect through ***** development programs and professional training courses. We also encourage our talented team of multinational professionals to be creative and collaborative while bringing their unique experience to their work. It’s a fast-paced, entrepreneurial environment where teamwork, quick thinking and a “can-do” attitude make all the difference. Sound like a place for you? Then, come for the challenge and stay for the growth at EyeBuyDirect! Summary EyeBuyDirect is seeking a dynamic individual to add to the success of our E-Commerce team as a Customer Service Supervisor. Reporting to Customer Service & Logistics Director, the role will be responsible for a wide range of marketing tasks in a dynamic, exciting, fast-paced, responsive, results-oriented environment. Responsibilities • To oversee the entire operation of the call center (PH, US & CN). • To plan the annual CS strategy and ensure all KPIs (satisfaction & revenue) are met daily, weekly and monthly. • To ensure stable service and have a contingency plan for our 3rd party vendors. • To optimize the company’s key performance by smooth teamwork / projects. Requirements • Bachelor’s degree or above. • 5 years+ of working experience with at least 3 years or above experience in multi-channel Contact Center: demonstrated experience in scaling leadership roles. • Strong verbal and written communication skills in English. • Solid interpersonal skills and the confidence to deal with people at all levels. • Experience managing a multi-channel environment (telephone, email, chat, social media) highly preferred. • Experience in coaching and leadership of leaders. • Excellent listening skills, critical thinker with attention to detail • Must be able to handle multiple projects and effectively manage different timelines. • Assertive team player with high energy to work in fast-paced environment. • Track record of evaluating, analyzing, implementing, leading, and monitoring effective and efficient processes to proactively improve center efficiency and staff performance. • Experience with operational experimentation will be a plus. • Improving operational efficiency on a scale is a plus.
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、主要负责地产、能源、金融行业职位寻访,深入沟通职位需求要点,做行业市场分析和职位评估,定位候选人所在领域及竞争对手公司; 2、配合猎头顾问通过渠道寻访目标候选人; 3、配合顾问,与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通,评估并筛选出符合岗位需求的人选,撰写简历报告,推荐至客户HR并做推荐沟通; 4、安排合适的候选人进入面试阶段,协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进,以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正; 5、与优质候选人进行线上线下沟通,建立自己的候选人储备库; 6、协助团队负责人完成其他指派工作。 岗位要求: 1:**大专以上学历;应届毕业生也可; 2:具备良好的沟通表达能力,性格外向开朗; 3:具备较强的承压能力,有敬业心态,有挑战意识; 4:有过猎头工作经验,咨询公司经验,培训公司,电销经验优先考虑。 工作地点:南开区慧谷大厦918(地铁6号线鞍山西道站下步行100米)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作描述:通过银行平台外呼,在线为用户办理账单分期业务,减轻一次性还款压力 二、工作时间:09:00-18:30固定周末单双休法休 三、薪资待遇: 前2个月享受保底3500元 无责底薪+绩效提成+项目激励+奖金模式综合薪资:5500~11000左右 四、福利待遇: 1生活福利:缴纳五险一金、餐补、生日宴 2假日福利:月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4 晋升发展福利:晋级加薪,公司组长、主管所有 岗位均从员工内部竞聘 五、任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,工作有耐心、细心、责任心 2、良好的沟通能力和敬业精神,普通话流利,基础电脑操作 3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识 4、诚实守信、心态端正、有较强的学习力 5、针对优秀者,条件可适当放宽