职位描述： 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求： 1. 熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验

[ 职位描述 ] 1.负责前端页面和服务端后台的开发与持续优化。 2.按照项目计划，确保高质量代码的及时提交。 3.协助软件需求的整理与设计工作，提供有效支持。 4.发现并解决软件中存在的隐患和问题，提出切实可行的解决方案。 5.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的java功底，javascript功底，熟悉Spring Boot ,Spring MVC。 4.熟悉Linux基本操作。 5.熟练使用主流关系型数据库（例如：mysql、oralce），掌握关系型数据库管理常识。 6.精通源生JavaScript，扎实HTML,CSS基础知识，熟练使用Vue。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON或其他数据传输协议。 8.英语 4级 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。 [其他要求] 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.熟练使用英语，能用英语进行日常沟通可加分。 应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。

岗位职责： 1、在项目经理带领下独立完成软件系统及模块的编码,按质、按量、按时的完成编码任务。 　　 2、根据项目需要，撰写及修改相应的技术文档。 　　 3、业务功能实现与单元测试，系统维护。　　 4、支持项目对产品的应用服务。 岗位要求： 1.有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备快速学习新产品和技术知识的能力;工作积极主动、责任心强。 2.计算机相关专业, 精通Java语言，熟悉多线程编程;，至少全职2~3年以上实际开发经验。 3.熟悉J2EE技术体系架构;熟练掌握Servlet、Spring、SpringMVC、SpringCloud编写技术。 4.熟悉Tomcat、Jboss、WebLogic等一种以上服务器的布署、配置和调优，熟悉Nginx负载均衡配置。 5.熟练掌握Oracle、Mysql、MongoDB其中一种以上数据库应用和设计。 6.了解Vue.js、React.js的使用。 7.了解Redis缓存处理，以及消息队列使用。 8.加分技能项:有过Python、Go开发经验，参加过开源项目开发，并有实际贡献。 职位诱惑： 1.优厚的薪酬； 2.丰富的激励体系； 3.完备的福利体系：五险两金（公积金重庆市***缴纳比例12%、企业年金)、工会福利、教育培训等。

有多个部门项目招聘需求，无法全部具体发出来，以下内容为某个部门岗位职责，JD可做参考。 【1】多个业务部门:终端bg、海思芯片、光产品线、企业SaaS软件项目、数字能源产品线、华为云、运营商、2012实验室、流程IT等等。具体部门和业务情况会进行进一步沟通，可根据个人的履历背景情况和个人需求，推荐匹配合适的部门。 【2】待遇:年薪优厚根据职级定薪，五险一金全额缴纳。 【3】合同期:4年一签，可续签，业务体量大，岗位需求稳定。 职责参考: 软件开发工程师(多语言) 1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现再到上线运言维护等产品生命周期中的各个环节; 2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技种大提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优。可生、数据库等; 3、有机会参与业界前沿技术研究和规划，然与开源社区运作，与全球专家一起工作交流，构建华为在业界影响力。 要求参考: 1、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/IS/HTML/GO等统程语言中某个或多种，有良好的编程习惯; 2、具备独立工作能力和解決问题的能力、苦于沟通，乐于合作，热忠新技术，善于总結分享，喜欢动手实践。 3.对数据结构、算法有一定了解。 工作时间:9:30-18:30午休1.5小时(高品质午休、关灯，独立宽大工位，可放折叠床) 前半年公司有导师一对一辅导，学习平台课程种类很多内容丰富，可以自学到超多东西。 【1】公司内部有超级大超级丰富的食堂、咖啡厅、便利店等 【2】全天免费的健身房(有教练指导) 【3】环境优美超大园区、各种植物、天然氧吧(饭后散步约会的最佳选择) 【4】一周二次下午茶各类小吃饮品水果 【5】工作日每晚有免费夜宵(水果酸奶面包小吃种类多多)

岗位职责 1）负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）工作。 任职要求 1）大学本科及以上学历，计算机相关专业； 2）精通Java语言，J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库； 3）1年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先； 4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心； 5）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配！ 【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护，参与核心代码开发与检视，组织软件优化重构、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）； 2、根据产品规划，开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作，能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言：Java 技术框架：spring，spring boot，微服务——spring cloud，spring mvc等（会一种即可） 数据库：Oracle、Mysql等 其他：Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

工作地嘉兴 1、负责仿真平台客户端功能开发； 2、负责指控信息系统软件设计、开发和测试相关工作； 3、负责指挥控制站系统集成方案设计、实现与试验验证； 4、参与无人机传输控制协议设计、逻辑设计等。 任职要求 1、熟练掌握C++或java，编程基础扎实； 2、熟悉面向对象的设计方法和开发思想； 3、熟悉常用的设计模式、算法和数据结构，有大型模块重构经验者优先； 4、熟悉git, UE, 深度学习，强化学习, 了解docker, k8s, 网络通讯技术的优先； 5、沟通良好，具备良好的团队开发意识； 6、有优秀的学习能力。

开发语言：Java 技能要求： 1、**本科以上学历，1年以上相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范； 岗位职责： 1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维，构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进 西安：陕西省西安市雁塔区 薪资结构：底薪+年终奖+加班费，六险一金，社保缴纳在工作地。

1，1年以上C/C++代码开发经验； 2、至少一个完整项目交付经验，熟悉C/C++语言，具备较好的面向对象编程思想，有网络编程经验； 3，能够独立承担模块开发和独立解决问题； 4、有如下一种技术方向者优先： ①熟悉单片机/PC，具有相关系统或应用开发经验； ②有移动操作系统(安卓、鸿蒙)开发经验； ③熟悉wifi蓝牙协议，有实际开发经验；

Base：西安/北京/上海/东莞/深圳/南京/杭州/武汉 1、**本科以上学历，有相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范； 1、负责软件产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维，构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进

1. 本科以及本科以上学历； 2. 1年以上软件开发经验； 3. 精通Java语言、熟悉web开发或app开发，Spring框架有经验者优先。熟悉Client端Html，JavaScript，Css的开发，了解W3C标准； 4. 熟悉数据库，对基本的数据库操作，以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5. 有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 6.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 7. 有项目管理经验者优先。

1、***大学本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业。 2、掌握C/C++/Java/Python/go/js等一种或多种语言的开发应用，掌握数据结构、算法相关知识。 3、了解微服务化相关软件架构和技术，具备软件特性开发经验。 4、具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，对技术有激情，喜欢钻研，有较强的独立、主动的学习能力。 [福利待遇] 工作时间: 5天工作制，弹性工作保险保障: 六险一金(养老+工伤+医疗+失业+生育+公积金+补充商业险) 有薪假期: 带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、法定节假日等 节日福利:妇女节、端午节、中秋节、春节等精美礼品 各种奖励: 季度评优奖，内推奖，知识产权奖，营销奖，项目奖，突出贡献奖，年终奖，敬业奖，总经理特别表彰奖及核心骨干内部股权激励等 日常关怀:年度旅游、生日会、年度体检、加班补贴.夜宵、咖啡、微波炉、电冰箱、防疫物资充足供应 员工成长: 公司级培训提升你的行业知识，部门级培训强化你的专业技能，外部培训助你拓宽知识面，内部导师传帮带等全方位关注员工在公司的成长职级晋升:在双方同意转正的情况下，可享有完善的岗位评级制度，并根据评级享有不同待遇 团队活动: 旅游 (年度、季度) 、月度部门活动经费部门聚餐、各种户外/体育活动等 团队氛围: 年轻活跃的团队，自我驱动、学习成长、努力工作，快乐生活的管理模式 [关于OD] 与外企德科签约，在华为办公，每年表现优秀者通过考核后有机会转为华为正式员工，类似足球俱乐部的预备队。薪酬与华为正式员工对齐(基本工资+奖金) ，仅少了长期激励。相比传统社招的激烈竞争，应聘难度降低，快速获得大平台大项目的交付经验 接收开发转测试 接收无经验带薪培养 全国区域岗位太多具体详聊

工作职责 1. 开发企业管理系统软件； 2. 与产品（需求）人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 3. 分析后台功能需求与非功能需求，理解产品架构设计并在开发过程中遵照执行； 4. 编制并维护开发文档（如概要设计文档、详细设计文档、运行环境说明文档等），确保文档能够反映软件实际情况。 职位要求 1. 计算机及相关专业大学本科，或者大专有1年相关工作经验； 2. 熟练掌握Java Web应用程序开发，理解Java开发框架（如Spring系列）原理，理解IO、多线程、并发等概念，掌握至少一种设计模式 3. 注重软件质量，致力于交付可读、能用、可维护的代码。 招聘流程 1、提供学历查询报告； 2、电话沟通； 3、面试（含笔试）； 4、综合评估匹配度，沟通Offer； 5、邀请入职。

工作职责 1. 开发企业管理系统软件； 2. 与产品（需求）人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 3. 分析后台功能需求与非功能需求，理解产品架构设计并在开发过程中遵照执行； 4. 编制并维护开发文档（如概要设计文档、详细设计文档、运行环境说明文档等），确保文档能够反映软件实际情况。 职位要求 1. 计算机及相关专业大学本科，有1年相关工作经验； 2. 熟练掌握Java Web应用程序开发，理解Java开发框架（如Spring系列）原理，理解IO、多线程、并发等概念，掌握至少一种设计模式 3. 注重软件质量，致力于交付可读、能用、可维护的代码。 招聘流程 1、提供学历查询报告； 2、电话沟通； 3、面试（含笔试）； 4、综合评估匹配度，沟通Offer； 5、邀请入职。

招聘对日本文化有兴趣，愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇，缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年以上工作经验 2. 熟悉前后端开发，懂下面的至少一两种语言 JAVA 或 GO 或 Python 或 JS 3.有数据库经验 mysql 或者 oracle 或 postgreSql 等 职位福利：日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅