社会招聘，招聘经理，校园招聘，职能岗招聘，销售岗招聘 岗位职责： 1.员工关系基础工作，入离职、档案归档。 2.根据公司发展战略，建立招聘策略及规划； 3.负责招聘渠道开发、维护和管控，合理调配各类资源，确保招聘目标及时有效的完成； 4.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程，提高面试效率及精准度； 5.完善人才测评等体系，负责公司人才库的合理搭建； 6.参与人力资源相关，独立或统筹项目规划及实施； 7.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上IT行业招聘经验，有猎头职业经历者优先； 3、理解分析能力强，准备把握岗位核心素质需求； 4、目标导向型人才，招聘责任意识强烈； 5、执行力到位，承压性强。

任职资格： 1、信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理，等保测评实施经验1年以上，熟悉网络、主机、应用、管理现场测评工作； 2、具有出色的文档编写能力，能够完成测评指导书的开发，等级保护、风险评估等项目实施方案和报告编写； 3、具有出色的沟通交流能力，能够完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、等项目的技术支持工作，能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。 职位要求： 1、对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解； 2、具有政府、能源等行业等保测评工作经验优先； 3、具备较强的客户沟通谈判和文档处理能力，良好的团队合作意识和较强的组织协调能力， 对项目质量、进度、成本、风险有较好地把控，能够独立解决项目实施中的问题； 4、跟踪最新信息安全产品知识和技术，对主流安全技术和产品或行业安全标准等有深入了解； 5、有CCNA、CCNP、CISP、CISSP或者等保初级测评师证书者优先。 6、工作踏实、服从管理。 7、专业要求：信息安全、网络安全、计算机技术与应用、软件工程等相关专业。

岗位职责： 1、开拓行业客户，完成个人销售目标； 2、协助上级主管完成大客户拜访、商务谈判工作； 3、根据行业客户方向寻找目标客户及潜在客户，收集客户信息； 4、通过各种渠道了解项目信息及时反馈跟进； 5、完成上级主管交办的临时工作。 任职资格： 1、计算机或市场营销专业，大专及以上学历,，软件行业、系统集成销售经验优先考虑但不限于； 2、有一定的谈判能力，形象好，气质佳，语言表达能力强； 3、能够进行独立客户拜访，有陌生拜访经验；

（大客户经理储备岗） 岗位职责 1、协助销售人员进行日常的销售工作； 2、负责部门员工工作报告的收集整理及考勤的管理确认； 3、进行周/月报表的统计提交，统计销售预测表、备货文档等资料； 4、配合主管领导完成部门人员考核及培训工作； 5、分公司日常账务及办公用品采购，协助员工财务报销事宜； 6、负责协助部门项目投标工作，负责标准商务部分标书的草拟及商务资料的准备； 7、领导安排的其他事宜。 任职要求 1、本科以上学历，市场营销、计算机相关专业，IT行业从业经验优先考虑； 2、具有良好的沟通、协调、反馈能力、抗压能力强； 3、熟悉招投标流程及规范，熟悉投标文件的编写； 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本的网络知识； 5、有责任心、形象好、气质佳，有同岗位工作经验者可适当放宽条件。

社会招聘，招聘经理，校园招聘，职能岗招聘，销售岗招聘 岗位职责： 1.根据公司发展战略，建立招聘策略及规划； 2.负责招聘渠道开发、维护和管控，合理调配各类资源，确保招聘目标及时有效的完成； 3.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程，提高面试效率及精准度； 4.完善人才测评等体系，负责公司人才库的合理搭建； 5.参与人力资源相关，独立或统筹项目规划及实施； 6.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上IT行业招聘经验，有猎头职业经历者优先； 3、理解分析能力强，准备把握岗位核心素质需求； 4、目标导向型人才，招聘责任意识强烈； 5、执行力到位，承压性强。

岗位要求：前期设计打印/后期装订制作　 1. 学徒工：要求爱好此类工作，不懂的我们免费教。 2. 有图文店工作经验，会打印会后期的优先 3. 要求人员:好学上进，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，能服从安排，能长期合作。

（早晚班，周休一，有奖金，可提供住宿，可缴纳五险） 岗位职责： 1.为顾客提供优质的服务； 2.负责超市运营相关工作，包括但不限于订货送货、收银理货、商品陈列等工作； 3.服从店长管理，协助店长维系现有客户，做好线上社群运营； 4.做好卫生清洁、防疫等工作； 5.做好食品安全，防损等工作 任职要求： 1.具备零售连锁食品相关经验者优先录用； 2.具有较强的沟通能力和良好的服务意识； 3.具有较强的团队合作意识，有亲和力，工作认真仔细；

任职要求： 形象好气质佳，18到45岁之间。 ①为顾客提供美容美体，瘦身服务。 ②使用仪器为顾客提供护理。 ③保持工作环境的干净整洁。 职位福利：免费培训/包吃/包住

新津最美长白班医疗厂岗位 薪资：计件制，多劳多得，综合月薪4500-7000左右/月 工作内容：坐着上班，组装医药针管，包装，装配等等，手工活，工作简单，要求：22-45岁，****，身体健康，两班倒，无色弱，吃苦耐劳，包住宿，提供福利餐3元/顿 ️备注：（入职以及住宿需要提前在医院做乙肝两对半，园区食堂需要办理农业银行卡才可以安排就餐！！！），厂区不要学生

工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java； 2、熟练使用Spring框架； 3、熟练使用数据库（mysql，sqlserver，oracle等）中的一种或者多种； 4、熟练使用linux常用命令； 5、有金蝶BOS开发经验，熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强

职位职责： 1、根据账号发文内容，对违反平台规定的用户进行信用分扣分处理； 2、通过账号扣分向创作者传递平台价值观，严厉打击违反违规、违背公序良俗等信息，维护平台生态健康，提升用户体验，改善生态画风； 3、与产品、运营、指令组等跨部门沟通，处理平台账号反馈与扣分处理； 4、对违规内容做分析与总结，优化低质打压准确率，制定优化账号扣分标准及流程，提升平台账号的整体质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，有一定的文字功底，对文字内容敏感，有内容运营或账号运营经验者优先； 2、有传统媒体或内容生产app相关工作经验，对产品运营策略有较深了解优先； 3、有一定的新闻敏感度，对体育、娱乐、军事及国内政策等知识有一定积累者优先，对时政内容有敏感度，能够把控内容存在的风险性； 4、良好的沟通理解能力，高度的责任心及团队意识，能够与相关团队高效协作、学习能力强。

工作职责： 1、负责参推荐系统、画像系统、AI推理系统的系统架构优化工作 2、深入了解各业务线的架构，沟通解决痛点问题，从成本、质量、性能等方面引领系统升级 3、对于重要业务系统，参与技术架构评审并协助落地实施 4、承担公司重要项目的对接工作，兼任项目经理的角色，推进部门内部的技术改造并把控整体进度 5、承担部分基建工作，参与底层组件的开发维护 任职资格： 1、探索性的工作较多，我们希望你有较强的自驱力，积极、主动的探索解决方案，而非被动的等待 2、有多语言编程背景加分，包括不限于：java、python、scala、go，但至少对其中一种非常熟悉 3、负责过较复杂的业务系统，了解需求、开发、测试、上线各个环节的细节 4、对于常用的编程框架、中间件有较为深入的了解，如redis、mysql、spring、ElasticSearch等 5、了解大数据相关的组件的基本使用加分，如spark、hive、presto等 6、良好的沟通和表达能力，积极的协调态度，不对自己的边界设限 7、4年以上工作经验，可以没有架构经验，但对自己的工作有自己的思考、看法

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、对业绩结果负责，通过电话沟通/直面约谈等方式，对民宿进行考察评估、与民宿商家洽谈合作，帮助商家上线 2、拓展新商家，与民宿新老商家建立长期稳定的客户关系，完成线上线下推广从房源上线到整个销售过程中的沟通协调、品控监督等工作 3、快速有效地解决民宿商家所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及用户的客诉与建议，提高用户和商家的满意度 4、与公司各部门配合，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 6、为商家制定详尽的平台运营方案，监控管理好商家的价格、库存、房源信息等项目 岗位基本需求 1、抗压能力和拿结果的能力、自驱力、目标感； 2、具备较强的人际沟通能力、谈判能力及逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件和图片处理软件等； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5、适应互联网行业的快速发展，具备出色完成任务的能力； 具备以下者优先 有民宿/酒店/旅游/销售相关行业经验优先 岗位亮点 带薪年假，六险一金，定期体检，周末双休，公平的晋升机制，民宿行业未来成长空间大

岗位职责: 1、完成配置管理工作，在规定时间节点完成需求管理、实施与交付阶段工作。包含不限于需求确认、协调沟通、流程配合完成投产代码检查与投产包确认、根据项目排期与交付计划完成版本交付、按要求实施各阶段的审核流程等； 2、及时跟进处理dcm工单、运维工单； 3、配合客户、部门、项目组完成相关任务目标； 4、开展人员简历管理、进场、现场日常管理、考勤、退场等相关事宜； 5、完成各类工作往来有关文件的呈报和催办，落实到人协调处理； 6、自查管理过程中的风险跟进并解决。 任职要求: 1、计算机或金融财经类相关专业专科及以上学历、专科有软考相关证书优先; 2、有配置管理/项目管理相关工作经验优先； 3、沟通主动、能力强，良好的团队协作能力和管理能力，具备较好的心理素质，抗压能力强； 4、服务意识、协助配合意识强，积极处理紧急支持； 5、较好适应工作环境的能力，快速融入工作团队。 6、积极主动，工作细心，责任心强，团队合作意识强，愿意主动承担部门内相关工作。