职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，开拓方向是旅游出行行业和民宿行业； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累；对旅游出行有热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先 ； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

岗位职责： 1.负责全民K歌相关项目的视觉风格设定和UI设计方案输出，提升平台视觉美感与品质，驱动设计方案在项目的完美落地； 2.协同团队角色，沉淀设计流程和规范，参与团队的专业化建设和知识传播，提升团队专业能力与合作效率； 3.多团队合作场景，面对复杂问题的项目洞察、创意设计及落地执行工作； 4.发掘和思考产品未来的发展和设计方向，以及创意设计多媒体方向的实现。 岗位要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、美术相关专业毕业； 2.拥有5年以上互联网产品的UI设计经验，需提供个人简历以及作品集； 3.精通Figma、Sketch等常用UI设计工具，擅长多媒体动效设计优先； 4.丰富的UI设计的系统性知识及美学理论基础，能够巧妙运用视觉要素，系统地考虑视觉的统一性； 5.具备良好的表达能力，沟通能力，以及团队合作意识； 6.有较强的执行力和责任心，以及抗压能力，能高效主导设计项目； 7.保持好奇心，对于极致体验和美学有追求，富有激情，对于新知识与技能有持续的学习能力。

职位职责： 1、负责抖音电商平台食品生鲜、个护美妆等类目品质治理，制定契合业务发展的管控策略及规则，确保业务健康发展； 2、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 3、参与行业治理策略落地，根据各方反馈优化平台规则和产品功能，提升治理准确度和效率； 4、关注竞品行业治理政策调整，根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求： 1、5年以上电商工作经验，熟悉食品、生鲜、酒水饮料、个护美妆等至少一个行业的品控管理； 2、有2年以上实际团队管理经验； 3、有一定电商相关的商家、供应商治理经验，有治理策略体系搭建和治理产品运营的经验优先； 4、具备良好的沟通逻辑分析能力，合作能力、表达能力，有敏锐的风险意识，独立分析、解决问题的能力； 5、能熟练运用各类办公软件（熟练使用SQL、Python优先），有良好的数据分析和逻辑判断能力，善于从数据中发现问题，善于使用数据驱动问题解决。

【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划，对保费规模和投产负责； 2、围绕业务目标，制定运营推广策略，包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划； 3、结合运营活动数据，不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历，专业不限； 2.3年及以上互联网产品运营推广经验，有互联网保险行业经验优先； 3.熟悉互联网用户运营，有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力，适应高强度工作。

岗位职责： 1.负责全民K歌业务目标或重点项目集、版本等全周期管理，包括立项、跟踪、执行（需求澄清、排期、执行、变更管理、发布上线）对目标结果负责； 2.负责定制符合团队的项目管理流程，发现并解决项目中的风险及问题，给出合理化建议，并积极推动组织内部的流程改进和效率提升； 3.定期收集团队度量数据并进行分析，以过程数据为基础，不断提升团队的产研效率。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，5年以上互联网行业大型研发类项目管理经验，能够独立应对项目管理工作； 2.具备项目管理关健技能：复杂项目分解规划，风险识别及应对，协调资源推进，组织领导虚拟团队等； 3.有较强的快速学习能力和自我驱动能力，具有较强的团队合作意识和管理能力，工作主动、严谨。

职位名称:民宿管家 工作职责: 1. 负责民宿的运营和维护,确保客户满意度。 2. 制定并执行民宿的营销策略,包括网络宣传、社交媒体和搜索引擎优化等。 3. 负责民宿的客户服务,包括预订、入住、退房和解决客户问题等。 4. 维护民宿的卫生和服务质量,确保客户享有舒适、整洁和安全的住宿体验。 5. 定期收集客户反馈和建议,并对民宿进行改进。 6. 与其他民宿平台合作,提高民宿的曝光率和客户满意度。 7. 保持与客户的沟通,了解客户需求并为其提供帮助。 8. 协助民宿主人处理突发情况和紧急情况,确保民宿能够顺利运营。 职位要求: 1. 具有相关经验和技能,熟悉民宿行业。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧,善于处理客户问题。 3. 具备良好的卫生和服务质量意识,能够确保民宿的运营和服务质量。 4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与员工和客户建立良好的关系。 5. 具有英语沟通能力和对数字营销的了解和认识,能够使用各种在线平台和工具。

民宿主打精品小众民宿，5个房间，平时接待量不大，1楼做简餐。 1.主要负责民宿厨房内工作： 有客人的时候负责早餐，中餐，晚餐。 客人少自己清理整顿厨房，客人多的时候有另外阿姨帮忙。 2.有酒店或是食堂或是小吃店的工作经验，喜欢烧菜做饭 3.工资底薪加提成，营业额达到一定额度时，超出部分拿提成 4.单休，调休。试用期15天，包吃住，不住也可以。年龄35-50岁之间，清爽干净的阿姨

岗位职责 1、全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作，民宿运营及解决出现的突发问题； 2、管理订房网站与渠道，与有关的商户保持紧密联系以及有效沟通； 3、负责客人的接待工作，及时征询、记录宾客意见，随时改进服务，塑造良好的内、外部形象； 4、负责客房、餐厅、民宿小院环境的日常布置及巡视。 任职要求： 1，形象气质佳，有民宿酒店或者其他相关行业工作经验优先考虑 2、工作态度端正，性格随和头脑灵活，具有良好的服务意识，会简单的饮品制作；

工作职责： 1、负责旅游目的地或城市端酒店民宿代运营的开发、谈判、签约、收款等工作； 2、完成合同的归档以及公司交代的其他工作；  岗位要求： 1、22至35岁，大专及以上学历； 2、有酒店民宿工作经验、具有一定酒店民宿资源者优先； 3、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、成熟稳重商务拓展及谈判能力强、具有较强的沟通技巧和能力，原则性强； 5、热情开朗，富有激情，敢于挑战压力和高薪， 6、杭州、桐庐，富阳，临安，建德地区同时招聘。

• 职位：民宿店长 • 职位性质：全职  • 工作地点：四川省海螺沟景区磨西古镇 • 招聘人数：1人 • 学　　历：大专 • 工作经验：2年以上 • 提供食宿：提供 • 年龄要求：25-30 • 计算机能力：熟练 • 语言要求：中国普通话(精通)/会基本英语交流 • 薪资待遇：6000——10000 • 岗位职责/职位描述 工作内容： 1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，引导客人二次消费，提高民宿其他业务营业额；临客到店做好接待和营销，提升客房入住率；控制各项成本在预算范围内。 2、 根据系统订单，做好接待工作，认真仔细办理入住和退房手续；引导客人在OTA平台五星好评； 3、 严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验。 4、 关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境。 5、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作。 6、 带领团队热情友好地提供对客服务；为客人提供管家式服务，积极热情帮客人解决吃住行游等问题，提升客人归宿感和体验感； 7、 监督客房服务员卫生打扫情况，做到每天巡查，发现问题及时解决和处理，做到客房0投诉； 8、 配合服务员打扫公共区域卫生，保证吧台和公共区域随时干净整洁； 9、 做好库房管理，盘点货物，及时提交补货；床上用品等物品做好数目登记，承担遗失/浪费责任； 10、 民宿各处设备器械及时检查维修； 11、 有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿。 12、 在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 13、 代表民宿参加各类培训会议； 14、 监管民宿证件有效期，积极配合各部门检查； 15、 每日提交民宿巡查报表和前台财务日报表； 16、 协助餐厅/酒馆接待/卫生打扫 17、 负责接送非自驾客人，按次补贴； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专 2、酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验，25~30岁，有经验者优先 3、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力 4、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标 5、认同公司文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

岗位职责： 1、通过邀约上门、出差走访的作业方式，针对东北/华北地区民宿市场进行合作拓展，从而促进平台线上供给丰富度； 2、促进民宿经营者与美团民宿平台的合作，包含平台介绍、房源上线等基本工作； 3、收集所负责市场的行业信息、为当地民宿经营者提供运营指导建议及服务。 4、达成公司所制定的拓展及销售类业绩指标。 岗位标准： 1、年龄30岁及以下，能够接受长期出差的工作强度； 2、具备较强的沟通能力，善于挖掘客户诉求并提供相应解决方案； 3、拥有较好的服务意识，具备执行力。 我们能提供的： A. 大公司平台，试用期即有五险一金，超nice的团队氛围＋机遇（一年两次晋升机会）； B. 一份业界有竞争力的薪资，以及各种补贴（通讯、交通、高温），激励赛奖金等； C. 一群优秀的靠谱的伙伴，以及专业素养超高的师傅带教； D. 自由平等的工作环境，有热情的工作氛围； E. 定期开展各类专业培训课程，提升自我； F. 工作时间：早上9.30-晚7.30，周末双休，月度团建等。

全国连锁品牌《橙途民宿》 公司再次扩张 招聘团队经理2名，销售20名 公司氛围好，内部聚集各行精英， 欢迎志同道合的你加入！ 公司优势： 1.公司全国运营1万+套房 2.客户主动上‬门，无需跑市场 3.写字楼工作，资源设备‬公司提供 4.渠道稳定，通过率高 岗位职责： 收房员负责打电话邀约客户到公司签约 待遇：底薪+提成+奖金 团队经理负责管理团队和谈单签约（****） 上班时间：下午14:00至晚上21:00（调休制，月休四天）

岗位职责： 1. 负责民宿的日常管理和运作，分配督导员工工作，保证客房接待顺利进行； 2. 每天巡视客房，确保客房清洁、设施完善，为客人提供舒适的入住环境； 3. 监控客房库存，负责客房物资的采购、保管和使用管理，控制成本，提高经济效益； 4. 负责客房员工的培训、考核和激励，提高员工的服务水平和团队凝聚力； 5. 处理客人投诉和特殊需求，确保提供优质的客户服务； 6. 与其他部门保持良好的沟通和协作，确保酒店整体运营顺畅； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科或以上学历，酒店管理、旅游等相关专业优先； 2. 2 年以上民宿管理经验，熟悉客房管理流程和操作规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受工作压力； 4. 具备一定的英语听说读写能力，能应对外国客人需求； 5. 具备良好的服务意识和职业道德，热爱文旅行业。

设计经理（民宿）10-18K 你的职责： 1、把控团队民宿设计质量和成本，带领团队完成民宿设计指标； 2、负责多部门以及分子公司设计团队的沟通，能够协调各方资源； 3、带领部门协助洽谈业务，给出设计方案，解答设计问题； 4、负责部门团队建设、管理和培训，提升团队专业能力； 我们对你的期待： 1、普通家装、民宿、普通连锁酒店5年以上设计经验，能把控成本； 2、2年以上10人团队管理经验，能统筹团队工作； 3、能帮助团队提升效率和工作结果，给团队赋能； 4、善于沟通协调和跨部门协作，具备一定的谈单能力； 【由于行业特殊性，无法固定休，介意者慎投】 作息时间：9:30-18:30，月轮休6天 薪酬构成：底薪+绩效+提成

薪资待遇： 工资底薪3000+月奖金+季度奖金，奖金由入住率决定。包食宿。底薪第二年增长1000元。 上班时间： 因民宿在草原天路受季节性影响，冬季暂停营业，夏季4月中-10月底为工作时间。 早9:30-晚21:30 弹性工作时间 具体还要根据客人的需求 早班和夜班排班形式 一周2天左右。可以保证睡眠时间和休息时间。 淡季暂停营业期间，优秀者可获得停业带薪机会，淡季****。 民宿管家工作内容： 收到订单后会分配给指定管家，该管家... 1.客人到店前，**时间与客人取得联系，建立初步关系，塑造情景，确认需求。 2.客人到店前，完成客房清洁工作（垃圾清扫；消耗品补放及布草更换），跟客人核对正确地址，并确认到店时间。 3.客人到店后，协助客人办理入住，对城堡包进行简短介绍（详见城堡包民宿管家基础手册）。 4.客人入住中 做到客人随叫随到，无微不至的服务。 餐食服务等 5.客人离店后，协助客人办理退房手续，做出点评，并送出伴手礼。