岗位职责： 1. 制定并执行公司服装外发计划，外发管理，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求； 2. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等； 3. 能够完善处理外发厂之间的关系，及时解决生产过程中的各种问题和突发状况。 4、负责并且控制好成本，能够严格把关产品质量，并控制生产进度。 任职要求： 1. 拥有丰富工厂男女装供应链资源，快时尚模式，全品类，中端价位。精通服装工艺和生产流程，能够精准核算用料； 2.有小型样衣外发经验 3. 5年以上相关工作经验，熟悉电商快返模式； 4. 熟悉工厂的生产运作和管理； 5. 熟悉现代服装或面料生产企业的各类工艺、流程及运营体系； 6. 具备良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力及价格成本的谈判和控制能力 工作地点：嘉定江桥山特

一、任职要求： 具有服装行业采购经验1-2年及以上 熟悉各种面料及配件的采购供应商 熟练运用excel。 身体健康，积极向上，有责任心，工作认真、仔细，吃苦耐劳，学习能力强，善于与人沟通，有良好团队合作精神，能适应出差。 二、工作内容： 1、协助生产总监的日常部门工作； 2、拓展合适的面辅料，询价、议价，控制成本，拟定采购合同； 3、采购过程中的协调、品质监控，数据的整理、核对和反馈； 4、采购合同全过程的跟踪，使面辅料保质保量入库； 5、收集和分析市场数据，及时反馈最新消息，降低采购成本； 6、积极与各部门沟通，了解客户需求，把控市场行情变化； 7、完成公司交给的其他工作； 8、核对及整理供应商的账款，并交于财务部。

1.熟悉服装（女装）制作工艺 2.熟练运用各类服装面辅料特性 3.了解服装制作和工艺单流程 4.熟练使用办公软件 5.有良好的沟通能力

面试要求： 1、上午9点武进保税区北门集合面试~ 2.年龄要求18周岁-44周岁， 短袖看不到的纹身也可以接收; 宿舍有厂车接送、住宿可自由选择； 自动化产线不过安检不穿连体稳定不裁员；  综合情况 、男工操作机台+女工产线外观检18-35（注意:女生不看显微镜）两班倒； 2、二次进厂无费用；面试带身份证原件。 3、底薪2280+加班工资+绩效等综合工资7000～7800

职位描述 工作内容:本厂直聘普工 公司大量投入生产，主要是做手机电脑配件组装质检这一块的，因长期生产需要招聘500名普工。 零费用入职，纯小时工28一个小时一工资福 包吃住，水电费自理，两班倒，半个月转一次班，宿舍4倒6人间，设备齐全，有wifi可用。 招聘岗位 1普工操作工，质检，组装，包装QC，质量管理等。 2所有岗位统一面试，无需经验，统一分配，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不穿无尘服。 3宿舍有空调，热水器，独立卫生间，衣柜，阳台等基本设施。 4食堂三餐提供，品种丰富多样，饭堂自助，另提供水果和多种餐别供挑选。 5.公司福利有网吧，影视厅，电视室，书吧，超市，水果行，美发厅，服装店，洗衣房，球场等配套设施。 三;招聘要求; 1.踏实，工作态度好。 2.有责任心，学历不限，18-42岁3认识26个英文字母即可 4所有岗位操作简单，手工作业。 5.无需经验，工作经验细心即可。 6.车间内设中央空调，恒温车间。 7.当天住宿提前告知，当天安排宿舍。8无案底，无大面积纹身即可。 9.带上身份证，身份证复印件6张，一寸照片6张，(临时身份证提前告知)

工作内容 1.根据公司项目情况与客户进行工作对接； 2.收集资料，开拓市场,掌握行业发展动态； 3.充分了解客户需求，制定并执行工作计划； 4.进行数据分析，实时沟通反馈； 5.建立良好的客户关系。 职位要求 1.在校生，大三优先； 2.会骑电动车，因工作强度较大，吃苦耐劳者优先。 3.熟练操作基本的办公软件（不熟悉可以免费教学）； 4.有良好的沟通协调能力，抗压力强。 5.每周至少来四天及以上 福利： 1.参考硅谷企业进行机制扁平化的项目运营，由BAT、世界五百强背景的各个项目主管进行办公技能和项目技能的培训，如：Xmind、Precesson、OKR等，不定期进行管理培训。 2.实习满一个月即可盖实习章 3.完成一段时间实习后即可颁发由老友记民非统一印制的志愿者证书

1、根据公司运营规则，制定运营策略，建立系统化的运营机制； 2、整理平台运营数据，对相关数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略；提高运营效率与效果； 3、处理每日的运营客户投诉及客户维护； 4、管理团队运营，配送团队的招募，配算团队薪资核算审批； 5、团队月度任务管理，考核评定。 任职资格： 1、 大专及以上学历； 2、 善于沟通，语言表达能力及沟通能力强； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 5、 电脑运用熟练，会使用ppt、excel、word等

公司主要从 事集 成电 路，芯 片，手持智 能设备，高端 服 务存 储器等，所有岗位没有流水线，工作强度低，一年12个月加班稳定，无淡季，住宿环境好，管理人性化，适合求职者长期稳定发展，公司直接招聘，不收取任何费用，求职者可放心投递，一起创造美好未来！！ 一、职位要求：18-41周岁以内，无重大犯罪记录，身上无大面积纹身，熟悉26英文字母基本加减法 二、工作时间： 白班：9:00-21:00，中间两小时吃饭时间； 夜班：21:00-9:00 ，夜班享受440-520元补贴，根据夜班实际出勤天数 工作期间另外有45分钟带薪休息时间，抽烟加上洗手间，部分部门有护眼休息时间。 公司计薪方式： 1、基本底薪：2480-2600（高中及以下学历） 2690-2780（大专学历） 3800-8000（本科学历） 加班费按法律法规额外支付，另有各项福利津贴，综合税后薪资6000-8000 2：加薪规定： 0-6个月年资加薪150-200 6-12个月年资加薪200 18个月年资加薪300，以次类推，加班费也累计增加，正常情况12个月年资底薪可调整到2930（具体估计个人工作能力做调整） 3、各类补贴 （1）晚班津贴480元-600元（每晚20元标准） （2）岗位补贴100-300不等（根据岗位难易程度定） （3）绩效奖金400-800/月（根据个人及部门绩效） （4）年终奖2000-10000（根据实际工龄调整） 4、加班费按劳动法规定支付 岗位种类：普工，技术员，产 线普工 ，流水线普工， 操作工， 质检员，SMT，车 间普工， 车 间工人 ，包 装 工 ，助理，组装、包装、插件、QC、维修、测试、物料、CNC操作、SMT、等岗位，晋升空间大！ 晋升途径： 岗位晋升：OP——全能 工——组 长——科长——车 间主 任——更高级别 职等晋升：G1.1(2480底薪）——G1.2(2540底薪）——G2.1(底薪2780）——G3.1(底薪3500）——G9，正常6-12个月职等可升为G2.1-G3.1 三，伙食及住宿 1、公司提供**餐 厅，方便少数名族同事，公司园 区设有八大菜系，如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系；(另有：拉 面，烩 面，烧 烤，煎 饼等美 食小 吃街) 2、住宿：提供2-4人间宿舍，衣柜，桌子，椅子俱全，洗澡间，中央空调开放 福利待遇 1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金； 2、劳保：公司免费提供工作服、各种劳保用品；免费厂车接送上下班； 3、文艺活动：公司每年5-8次大型“舞”林大会，K歌大赛等团建活动，年底尾牙有汽 车等特大礼品抽奖活动。 4、工作环境：车间为国际化标准车间24℃恒温恒湿、为员工提供了安全、舒适的工作环境； 5、员工生活：生活区设置有大型餐 厅，舞 蹈房、电 脑教室、篮 球馆、棋 艺室、医 务室、便 利店、超 市、干 洗店、水 果店、自 动取款机等一整套完善的生活配套设施，满足员工的生活娱乐需求。 四,【入职流程】 预约面试时间——到厂区录取个人信息——面 谈——参观车 间——填写面试资料——分 配宿 舍制作 工牌——厂 区报道

公司主要从 事集 成电 路，芯 片，手持智 能设备，高端 服 务存 储器等，所有岗位没有流水线，工作强度低，一年12个月加班稳定，无淡季，住宿环境好，管理人性化，适合求职者长期稳定发展，公司直接招聘，不收取任何费用，求职者可放心投递，一起创造美好未来！！ 一、职位要求：18-41周岁以内，无重大犯罪记录，身上无大面积纹身，熟悉26英文字母基本加减法 二、工作时间： 白班：9:00-21:00，中间两小时吃饭时间； 夜班：21:00-9:00 ，夜班享受440-520元补贴，根据夜班实际出勤天数 工作期间另外有45分钟带薪休息时间，抽烟加上洗手间，部分部门有护眼休息时间。 公司计薪方式： 1、基本底薪：2480-2600（高中及以下学历） 2690-2780（大专学历） 3800-8000（本科学历） 加班费按法律法规额外支付，另有各项福利津贴，综合税后薪资6000-8000 2：加薪规定： 0-6个月年资加薪150-200 6-12个月年资加薪200 18个月年资加薪300，以次类推，加班费也累计增加，正常情况12个月年资底薪可调整到2930（具体估计个人工作能力做调整） 3、各类补贴 （1）晚班津贴480元-600元（每晚20元标准） （2）岗位补贴100-300不等（根据岗位难易程度定） （3）绩效奖金400-800/月（根据个人及部门绩效） （4）年终奖2000-10000（根据实际工龄调整） 4、加班费按劳动法规定支付 岗位种类：普工，技术员，产 线普工 ，流水线普工， 操作工， 质检员，SMT，车 间普工， 车 间工人 ，包 装 工 ，助理，组装、包装、插件、QC、维修、测试、物料、CNC操作、SMT、等岗位，晋升空间大！ 晋升途径： 岗位晋升：OP——全能 工——组 长——科长——车 间主 任——更高级别 职等晋升：G1.1(2480底薪）——G1.2(2540底薪）——G2.1(底薪2780）——G3.1(底薪3500）——G9，正常6-12个月职等可升为G2.1-G3.1 三，伙食及住宿 1、公司提供**餐 厅，方便少数名族同事，公司园 区设有八大菜系，如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系；(另有：拉 面，烩 面，烧 烤，煎 饼等美 食小 吃街) 2、住宿：提供2-4人间宿舍，衣柜，桌子，椅子俱全，洗澡间，中央空调开放 福利待遇 1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金； 2、劳保：公司免费提供工作服、各种劳保用品；免费厂车接送上下班； 3、文艺活动：公司每年5-8次大型“舞”林大会，K歌大赛等团建活动，年底尾牙有汽 车等特大礼品抽奖活动。 4、工作环境：车间为国际化标准车间24℃恒温恒湿、为员工提供了安全、舒适的工作环境； 5、员工生活：生活区设置有大型餐 厅，舞 蹈房、电 脑教室、篮 球馆、棋 艺室、医 务室、便 利店、超 市、干 洗店、水 果店、自 动取款机等一整套完善的生活配套设施，满足员工的生活娱乐需求。 四,【入职流程】 预约面试时间——到厂区录取个人信息——面 谈——参观车 间——填写面试资料——分 配宿 舍制作 工牌——厂 区报道

工作职责（这个岗位需要做什么工作） 1、参与公司个人信息保护方面的相关工作； 2、参与公司合规类认证及产品第三方认证的实施和维护； 3、参与公司安全与合规方面外部合作与拓展类工作； 4、参与公司内部合规相关工作，完善公司安全体系； 5、参与各业务安全与合规方面的流程制定和实施； 6、跟进学习国内外最新法律法规，制定实施方案，推进各产品落实相关法律法规的要求。 任职资格（希望什么样的候选人来担任该岗位） 1、有较高的责任意识，较强的工作责任心； 2、本科及以上学历，具有2年及以上安全合规工作经验； 3、熟悉国内外个人信息保护领域的法律法规； 4、熟练常见的合规类认证内容，如等保、ISO27001等； 5、具备良好的语言组织能力，能够独立进行体系文档的编写； 6、具备深入理解复杂业务能力，有较好的团队沟通能力和主动学习能力； 候选人的亮点/加分项 参与过知名平台、大厂、上市公司的安全合规体系建设，在个人信息保护领域有实践经验和知识储备。 职位卖点 独立的合规岗位，我们有多款明星产品、上亿级别的用户和海量数据资产，在数据安全、个人信息保护等前沿领域有广阔的空间可供实践。

岗位职责： 1、为进店客户提供专业的讲解服务； 2、接待到店顾客，了解客户需求，达成合作意向； 岗位要求： 1、热爱工作，形象气质佳； 2、具有良好的沟通能力； 3、具有一定的学习能力、有上进心； 福利待遇： 1、舒适的办公环境、友爱的团队氛围、人性化的管理体制； 2、完善的薪酬结构，3000-4500无责底薪＋阶梯式高提成+五险+奖金，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报，平均薪资8000+； 3、优秀员工奖励：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品； 4、广阔的发展空间，我们会为您提供管理和专业方面的晋升空间； 5、丰富的**活动，我们还有丰富多彩的团建活动，旅游福利、团建聚餐活动福利、节日福利、生日福利等。年轻的活力和激情在这里迸发，期待您加入我们！ 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能； 7、丰富的**活动 工作之余，我们还有丰富多彩的团建活动，旅游福利、团建聚餐活动福利、节日福利、生日福利等。年轻的活力和激情在这里迸发，期待您加入我们。

岗位目标：1.负责行业客户开拓和维护工作，承接直客团队销售计划，完成个人销售指标，达成业绩交付；2.收集市场竞品信息和媒介投放动态，完成对相关客户开拓与维护。3.具备完善客户资源，从提案-落地执行，为客户提供完善解决方案 岗位要求：1.本科以上学历（优先）2.3年以上的直客销售经验3.具备客户管理、落地执行能力、熟悉直客销售工作流程，独立高效完成直客团队销售任务。 任职能力要求：1.跨部门协作能力2.较强提案能力3.强烈的工作责任心和抗压能力4.对广告市场具有一定的敏感度5.真实可靠，正直诚信

岗位目标：1.负责行业客户开拓和维护工作，承接直客团队销售计划，完成个人销售指标，达成业绩交付；2.收集市场竞品信息和媒介投放动态，完成对相关客户开拓与维护。3.具备完善客户资源，从提案-落地执行，为客户提供完善解决方案 岗位要求：1.本科以上学历（优先）2.3年以上的直客销售经验3.具备客户管理、落地执行能力、熟悉直客销售工作流程，独立高效完成直客团队销售任务。 任职能力要求：1.跨部门协作能力2.较强提案能力3.强烈的工作责任心和抗压能力4.对广告市场具有一定的敏感度5.真实可靠，正直诚信

岗位目标：1.负责行业客户开拓和维护工作，承接直客团队销售计划，完成个人销售指标，达成业绩交付；2.收集市场竞品信息和媒介投放动态，完成对相关客户开拓与维护。3.具备完善客户资源，从提案-落地执行，为客户提供完善解决方案 岗位要求：1.本科以上学历（优先）2.3年以上的直客销售经验3.具备客户管理、落地执行能力、熟悉直客销售工作流程，独立高效完成直客团队销售任务。 任职能力要求：1.跨部门协作能力2.较强提案能力3.强烈的工作责任心和抗压能力4.对广告市场具有一定的敏感度5.真实可靠，正直诚信

职责描述： 1、负责票据市场开拓，包括票源及贴现银行、票口资源等； 2、维护合作银行的关系，负责收集每日银行贴现价格、票口的买断价格； 3、负责票据承兑、到期托收、贴现等业务的操作与实施，整理相关资料报送银行； 4、参与结构化贸易金融产品设计及全流程操作，熟悉结构化贸易融资套利和银行相关金融产品，对金融产品进行设计、收益测算、风险测算、信贷审核，财务分析； 5、进行结构化贸易金融相关业务的开展与跟进，包括但不限于产品设计、授信申请、贸易安排，执行与银行承兑汇票（BAD）和信用证有关的操作； 6、负责与各类银行、税务、外管等部门及贸易渠道商建立良好的业务关系，根据公司业务发展需要，积极落实银行金融品种支持，并逐步优化品种结构，办理银行授信、信用评级等工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，金融、经济学、管理等相关专业；有相关经验者可适当放宽学历。 2、熟悉贸融业务本质和运转体系及流程，拥有实际交易操作经验。 3、有贸易融资、低风险套利 、银票、商票从业经验。 4、精通大宗贸易等结构化贸易业务流程，熟悉银行各种结构化贸易套利业务和相关金融产品，包括银行票据业务，熟悉各个银行理财产品、银行授信和贸易融资等业务，熟练掌握国内贸易前后端各种套利