• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们是字节跳动互娱研发业务蓝军团队,希望组建强有力的安全队伍并建设行业**的业务安全体系,挖掘相关产品的安全与合规问题并主导解决,在支持业务的同时我们也会紧跟行业前沿安全技术,积极开展安全研究并提升团队行业影响力。在这里,你需要面对亿级日活产品的挑战,需要搭建高效且覆盖产品线的安全蓝军体系,欢迎志在挑战亿级规模产品安全与合规建设的同学加入我们。 工作内容包括但不限于: 1、对内部产品以及研发内部流程进行漏洞挖掘与合规测试,提供解决方案并推动修复; 2、参与业务安全与合规流程建设和改造工作,对日常项目进行风险评估、脆弱点分析与PoC实现; 3、负责组建业务安全蓝军体系,建设安全攻击能力与蓝军工具平台; 4、负责业务驱动下的前沿安全技术研究与规划,提升团队安全技术能力 职位要求: 1、熟悉Android、iOS、Web等任一平台常见安全漏洞、合规问题,了解对应的检测技术以及解决方案; 2、对安全攻防技术有浓厚的兴趣,包括但不限于漏洞挖掘、逆向分析等方向,持续关注前沿攻防技术并能够转化为对内业务能力; 3、熟悉掌握1-2门主要开发语言(Java、Object-C、Golang、Python等); 4、良好的逻辑思维、团队协作、分析和解决复杂问题的能力等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商风险情报运营工作,包括情报感知、风险预警、研判处置、数据获取沉淀等; 2、熟悉电商生态和黑灰产手法,收集并分析外部情报(含漏洞、软件等)及可能存在的漏洞,可还原利用链路,并评估风险及业务影响; 3、基于新业务能够通过技术手段发现存在的安全和业务风险问题,并协同各方组织相应的业务对抗攻防演练项目,并复盘跟进对应问题修复和复测。 职位要求: 1、3年以上的安全/风控相关领域工作经验,熟悉电商行业黑灰产现状和手法; 2、风险情报或业务蓝军相关经历满足其一,安全攻防/白帽子/业务蓝军/情报运营背景优先; 3、价值观端正,熟悉网络安全行业/电商行业,具备独立的风险情报判断分析能力和良好数据分析能力,具备基础流量分析/脚本开发/SQL能力; 4、具备良好的协作能力,能快速开展与外部合作,并落地业务价值,具备较强的学习、自驱能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1、有无经验均可,对健身有兴趣,喜欢从事健身行业2、有良好的表达及沟通能力、学习能力强、较好的综合素质、能力强、工作热情高3、公平透明晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。岗位要求:1.男女不限,学历不限,18到30岁,身体健康,无传染性遗传病史;2.工作踏实,责任心强,自信阳光;3.热爱运动,想赚钱,有无经验者均可;4.有志于从事健身行业并取得长远发展;5.接受应届毕业生、退伍军人、体育生;职位优势:1.工作轻松、环境舒适;2.接触人群为阳光青年、事业有成等人群,提升空间快;3.发展前景好,快速容易发成所想,做自己的BOSS,开公司;4.就业范围广,可全国各地就业,选择自己喜欢的地方发展。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位要求: 1、学历要求:**本科(最低可放宽至**大专) 二、 公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资4000~6000元+高额有责提成35%~70%。   三、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外活动。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司安全蓝军体系建设,构建一流蓝军团队; 2. 负责公司应用安全体系规划和建设,修订安全开发规范并推进落地执行; 3. 负责公司SDL体系建设,包括不限于:安全需求评审、代码审计、安全测试、漏洞应急响应等; 4. 参与公司应用安全能力建设,包括不限于:DAST、SAST、IAST、RASP、SRC镜像安全扫描等; 5. 参与公司安全运营体系项目落地,包括不限于:资产项目、渗透测试项目、漏洞闭环整改项目。 任职要求: 1. 计算机应用、计算机网络、软件工程、通信、信息安全等相关专业本科及以上学历,5年以上信息安全领域工作经验; 2. 精通Java技术栈的相关漏洞原理、黑白盒手工测试、安全攻防相关技能; 3. 熟悉TCP/IP协议,熟悉OWASP ****0漏洞原理,熟悉攻击与防御的技术要点; 4. 熟练使用常见的安全攻防、渗透测试、逆向分析工具; 5. 熟练使用Java、Python、Go等语言,有相关项目编码经验; 6. 具有网络安全攻防经验、风险评估工作经验者优先; 7. 具备相关安全认证(CISSP/CISP/CCIE/CISA/CISM)优先。
  • 其他 / 上市公司 / 50-150人
    肯德基 餐厅储备经理 工作地点:溧阳各肯德基餐厅 【应聘条件】 大专及以上学历,20-30周岁;热情开朗、有服务意识、善于与人沟通、团队合作; 作息时间:做五休二(轮休,非周末)能适应早晚班倒班(早班最早05:00,晚班结束约00:30,24小时有夜班班次)及节假日错峰休息,法定节假日正常排班,按照国家法律规定支付加班工资。 【工作职责】: 基础工作职责餐厅现场运营、值班管理、人员管理、设备维养等;后续随职级晋升还会负责排班订货,人员招募训练,企划行销,业绩指标分析及策略计划制定等。 【职业发展】:最快18-22个月可以沿着“储备经理 – 副经理 – 资深副经理 – 餐厅经理”的职业发展通道发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制) 【薪资福利】: 1、月薪+绩效奖金,首年年薪约5-6万起(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险) 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.担任反爬蓝军,负责公司各业务线核心数据的反爬对抗演练; 2.熟悉反爬领域的对抗技术,持续分析反爬风 控策略,能从攻防视角看问题,持续提升反爬水位; 3.研究并沉淀各端的攻击场景和攻击手法,搭建体系化的攻防系统、攻击武器库,以攻防手段持续提升安全水位; 4.结合具体业务场景,定制化攻击手法,以攻统。助防; 5.调研并探索业界前沿技术,结合实际攻防形式,落地。 1.熟悉Android/iOS端安全对抗技术,掌握常见的静态分析、动态调试、协议抓包、HOOK等技术原理和框架应用; 2熟练掌握主流爬虫攻防技术,对设备指纹/协议破解/模拟点击/人机识别等有较深入的研究 3.精通反爬风控策略,能够从协议/设备/环境行为/真人化等多角度识别定位,绕过防御系
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、参与现有微服务金融产品开发和改造,根据需求文档对功能进行开发、设计和优化; 2、参与新产品的开发、需求、详细设计文档的编写; 3、充分理解产品业务、系统设计和系统架构; 4、负责对应系统的编码工作,与产品、测试、前端人员共同协作完成工作任务; 岗位要求: 1、3年以上JAVA实际项目开发经验,扎实的JAVA基础,精通JAVA及web的应用开发; 2、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,对数据库性能优化有一定的经验; 3、熟悉jvm,熟练掌握spring、springboot、MyBatis、redis等开发技术; 4、有springcloud微服开发实战经验优先考虑; 5、有良好的沟通能力和问题分析解决能力,攻关技术难点和系统瓶颈;
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 在B2C电商公司,领导线下企业团购和渠道分销团队。 2. 负责领导团队开拓和维护行业重点客户及细分市场,拓展机构销售,建立与客户的长期合作关系。 3. 制定销售策略,搭建销售组织,保证实现销售目标。 任职资格: 1. 38岁以下,本科及以上学历,具有8年及以上销售经验,3年以上销售管理岗位任职经验。 2. 有丰富的市场营销经验,良好的表达能力和人际沟通能力,较强的管理能力、分析能力和判断力。 3. 有工作激情,乐于接受挑战,承压能力强,接受随时出差。 4. 对图书机构资源和行业客户资源有优势者、或有全国销售管理经验者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。 我们期待优秀的你一起加入,共同建设数据化、智能化的企业研发平台。 岗位职责 1. 负责企业应用前端系统的设计、研发、架构工作,包括但不限于办公协作、数据可视化、在线教育培训等,高效稳定支持业务发展; 2.负责外事业务(悟空数据可视化平台工具、HRData数据分析平台等)的技术规划和架构设计,结合业务阶段,持续优化演进技术,提高系统能力复用性、扩展性; 3.参与前端团队工程化建设、稳定性建设、交互体验提升,沉淀最佳实践,参与公司前端技术方案共建; 4.指导初级工程师,促进团队共同成长和团队高效率运转; 5.跟进研究前沿技术和行业最佳实践,给团队带来创新突破。 岗位基本需求 1. 5年及以上Web前端开发经验,精通HTML/CSS/JavaScript等前端技术; 2. 精通移动端H5、小程序或RN,对React/Vue、Webpack、Nodejs能熟练使用并掌握其原理; 3.对前端工程化、组件化、配置化、数据可视化、微前端等技术方案有深入理解; 4.掌握业界主流的性能优化措施,有实际解决性能优化问题的经验; 5.具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力,能负责一个完整的项目技术选型及推进实施。 具备以下者优先 1.大型互联网公司经验,大型前端项目架构设计经验,前端可视化平台的设计; 2.对新技术敏感,对代码要求高,深入学习过优秀的开源代码。 岗位亮点 1.大型互联网公司经验,大型前端项目架构设计经验,前端可视化平台的设计; 2.对新技术敏感,对代码要求高,深入学习过优秀的开源代码。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司级别的信息化解决方案技术负责人,提升企业内部效率(涵盖人事应用、信息化通用服务等方向) 2、制定中长期的技术发展规划,识别当前团队技术栈的瓶颈并制定发展方向 3、满足业务需求、技术规划的前提下,做好有一定前瞻性的人员资源规划并组建必要的团队 任职资格: 1、基础技术能力扎实,熟练使用 Java 语言,熟悉 RESTful 服务,深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 熟悉微服务架构理念以及实现技术; 2、熟练使用关系、文档性数据库,熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 3、有公司信息化技术建设研发经验,能制定千人级、万人级人员规模公司的信息化建设技术方案; 4、能独当一面,独立分析问题, 解决问题,善于研究业务, 分析产品; 5、为人踏实, 善良正直, 责任心强,热爱学习技术, 积极性高,长期关注技术的发展趋势;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。 我们期待优秀的你一起加入,共同建设数据化、智能化的企业研发平台。 岗位职责 1、深入理解ERP应链、MES、PLM等业务,对业务流程进行合理的抽象和建模,构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与ERP应链、MES、PLM等相关平台和应用服务建设,合理设计技术架构,构建合理的服务体系,支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研,结合美团现状,规划系统架构,并落地相关系统建设。 岗位基本需求 1、扎实的计算机专业基本功,具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验,具有扎实的Java功底, 熟悉JDK源码,具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等,并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能够带队进行项目开发。 具备以下者优先 1、积极主动,目标导向,结构化思维,良好的沟通能力和项目推动能力。 2、有供应链、PLM、MES等系统建设经验,熟悉相关模块关功能,包括但不限于采购、库存、仓储、生产制造、物流、成本等模块。 岗位亮点 1、能够以平台视角直接触及到美团各个硬件业务线的复杂业务和流程,参与打造支撑美团硬件业务端到端硬件研发基础设施、采购和供应链管理平台,持续助力业务高质量增长、规范化运营并提升效率。 2、个人成长空间大,深度接触硬件研发、生产制造、供应链、财务等全产业链业务场景和解决方案。 3、合作融洽,顺畅的产研团队沟通协同。
  • 40k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    【服装】潮奢线 企卖组卖家运营TL 岗位职责 负责服装潮奢企业卖家组业务工作,包括经销商、贸易商、买手店、零售电商平台等供给运营合作,带领团队成员为潮奢企卖渠道销售表现负责 懂货懂商家:以强化行业货品供给及保障平台竞争力为目的,针对品牌企业商家进行分层管理,熟悉发售、分销及定价的业务逻辑;招募并运营有潮奢货品供给能力的经销商、奥莱贸易商、调性买手店等多模式卖家,并善用平台杠杆撬动商家资源,实现业务结果的双赢。 懂奢服懂销售:基于企卖潮奢品牌订货周期、资金流速、成本结构、渠道特性等,结合平台电商和服装应季品类节奏,锁定企卖上新节奏、供给深度和价格优势;善用包含新品冷启动、重点商品打爆、机会品类孵化、清仓货品运营等电商策略;理解企卖渠道优势,摸索场域发挥企卖货品价格优势推动销售结果 懂消费者懂趋势:对年轻人关注的新品牌、新品具备高敏锐度,新模式探索、新品牌及供给引入建议。跟进国际调性品牌大事件和平台联动、日常TAB规划和效率优化,在高调性购物场域有一定想法,并配合行业Leader牵动各方资源优化高单价服装购物链路。 有视野有策略:了解行业发展阶段及市场格局,并能从中定位货品供给及电商业务机会,带领潮奢企卖团队摸索小B型态的平台合作创新模式 任职要求 8年以上经验,有互联网平台、国际品牌公司、奢品设计师买手平台、服务商代运营公司等的采买、运营经验 了解品牌和平台间整合营销,有天猫、京东、Farfetch等奢品调性频道运营经验者优先考虑; 熟悉各类电商货品运营及营销玩法,对内容类的电商呈现和玩法有独到见解 具备较好的团队协作能力,项目管理能力,沟通能力和商业谈判能力,出色的逻辑思维、文案撰写能力。 从业8年及以上,**本科及以上学历,英文流利,有团队管理经验加分
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财务中台全盘工作,承接集团、总部及各个业务条线财务产品数字化工作。 2、根据具体业务场景,从0到1搭建财务中台整体架构,包括但不限于预算、核算、现金流等板块。 3、负责财务产品的全流程管理,包括产品规划、业务流程设计、功能设计和产品优化,并跟进研发、测试、上线、生产运维等相关工作。 4、负责项目的对外沟通协调,包括与需求部门及所涉业务部门、其他研发部门的沟通,共同促进产品开发与推广,提升业务效率和用户满意度。 岗位要求: 1、大学本科或以上学历,计算机、财务金融等相关专业,具备一定的财会知识,了解财务分析及预算管理逻辑。 2、有 8 年以上财务线产品工作经验,有 0-1 的产品设计、运营经验。 3、熟悉预算编制的流程,熟悉主流的预算编制系统,熟悉数据仓库在财务领域的应用。 4、良好的文档编写能力,熟练掌握 AXURE 或者墨刀等原型制作工具,具备交互原型制作能力。 5、逻辑清晰,沟通能力强,抗压性高,较强的自我驱动力和创新意识。