岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感，细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，新闻、中文及相关专业，文笔流畅； 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先； 4、需参与早班中班与周末轮值。

工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等； 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容，并提供每日监控结果报告； 3.了解每周网上舆情，并针对相关热点事件有一定关注分析能力； 4.根据运营需要把握内容尺度，确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历，对视频网站有一定的了解，熟悉计算机操作，能熟练使用Office办公软件； 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物，并有一定的分析研判能力； 3.有责任心，诚实稳重，条理清晰，能承受一定的压力，能严格遵守公司各项规章制度； 4.具备一定的社会经验，能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度； 5.有较强的学习能力，学习熟记国家管理部门的政策法规； 6.本职位为三班倒，早班、午班、夜班，应聘者需能适应轮班制度； 7.有视频网站内容审核工作者优先。

职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责工程架构基础能力的探索、规划和建设，优化工程架构、质量、体验和效率，服务全球化内容审核平台； 2、完善Web工程架构体系并推进量化提升，包括但不限于微前端基座、Monorepo生态、架构运维方案等工程体系； 3、建设产品平台稳定性、用户体验、产品成熟度等度量体系，提升产品平台用户体验的度量能力并持续推升； 4、建设技术工程指标管理运营体系，通过指标管理运营标准化、自动根因分析联动等能力，提升工程状态可观测性和问题发现效率； 5、探索AI与工程体系的结合可能，建设分业务场景和工程流程的AI解决方案，助力需求交付质量和效率提升。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、有较强的技术钻研激情、沟通合作意识和业务问题识别分析能力，快速跟进使用新技术，善于识别业务需求并用技术解决业务问题； 3、有Web基础工具开发经验、英语听说读写流利者、有数据度量体系、数据分析运营经验者优先；有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先； 4、深入了解一门技术语言，如 JavaScript/Go/Java 等语言，使用过React或Vue.js等主流开发框架； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力。

岗位职责： 1.独立完成公司产品的Web、小程序的前端开发； 2.按照前端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与前端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职资格： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上前端开发经验，熟悉ES6、CSS3、HTML5等前端技术； 3.熟练掌握React/Vue等前端主流框架，并对其原理有深入理解； 4.熟悉Vite、webpack等前端构建工具； 5.掌握前端安全性原则，理解Web领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

岗位职责： 1.负责腾讯音乐由你榜相关项目产品的前端功能设计和开发,确保项目质量和进度； 2.负责根据产品策划完成功能开发，增强用户视觉和交互体验, 保证页面适配效果和兼容性； 3.负责核心产品的系统能力搭建，围绕效率和效果进行持续优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上互联网行业前端开发经验； 2.精通Vue、React等主流框架，熟知其基本原理及适用场景，且具备优化使用场景的能力； 3.熟练掌握Rollup、Webpack等前端代码构建工具的使用，能够熟练处理前端工程类的常见问题，能够根据特定需求定制合适的打包方案。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.完成公司产品的Web、小程序的前端开发； 2.按照前端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与前端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职资格： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.熟悉ES6、CSS3、HTML5等前端技术； 3.熟悉React/Vue等前端主流框架，并对其原理有深入理解； 4.熟悉Vite、webpack等前端构建工具； 5.熟悉前端安全性原则，理解Web领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 负责企业级Web应用程序的前后端开发，包括但不限于： 1.使用Java语言，熟练运用Spring Boot、Spring MVC等主流框架进行后端开发； 2.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，并能够熟练使用React、Vue等前端框架； 3.参与数据库设计和优化； 4.负责系统架构设计，确保系统的高性能、高可用性、可扩展性； 5.负责系统部署和运维，熟悉Linux系统，能够进行系统配置、性能调优、故障排查。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.5年以上工作经验，3年以上Web全栈开发经验，有企业级应用开发经验； 3.精通Java编程语言，熟悉Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，并能够熟练使用React、Vue等前端框架； 5.熟悉关系型数据库（MySQL、Oracle等）和NoSQL数据库（MongoDB等）； 6.熟悉Linux操作系统，能够进行系统配置、性能调优、故障排查； 7.熟悉常用的开发工具和版本控制工具（如Git、Maven、Gradle等）； 8.具备良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力。

1.主导前端项目全流程开发，高质量完成需求落地，严格把控代码可维护性与性能优化，对项目交付质量及进度负责； 2.负责核心模块的技术方案设计及实施，主动推动最佳实践落地，建立代码审查机制，确保系统架构的健壮性和可扩展性； 3.持续优化前端工程化体系，研发高复用组件库及开发工具，积极探索快应用等新兴技术场景的解决方案； 4.主动参与跨团队协作，精准理解业务诉求并提出技术改进建议，推动团队技术能力持续提升。 任职资格： 1.***本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上前端开发经验，具备扎实的计算机基础与系统设计能力； 2.精通React/Vue框架生态及工程化实践，有复杂业务系统架构设计经验； 3.具备强烈的技术责任心，坚持代码质量与开发规范，善于通过技术手段预防和解决项目风险； 4.对快应用开发有实战经验者优先，熟悉其技术原理、性能优化； 5.具备技术前瞻性视野，保持对前端新技术的敏感度，有系统性学习规划能力，能快速完成技术转化； 6.优秀的逻辑思维与业务抽象能力，善于在技术深度与业务价值间找到平衡点； 7.富有团队协作精神，具备技术文档编写和知识传承意识，能有效推动技术方案在团队中落地。 【加分项】 有快应用商业化项目落地经验，熟悉华为/小米等厂商快应用生态 主导过大型前端基建项目，具备性能优化/稳定性建设成功案例 在技术社区有持续输出，或参与过开源项目贡献

一、岗位职责： 1.根据产品需求独立完成功能数据库结构设计、接口设计、功能实现设计。 2.负责功能的代码实现、维护以及优化，确保进度正常，代码质量优秀。 3.排查和消除系统问题，能够解决前后端问题、服务器问题以及复杂问题。 二、任职要求： 1.Java基础扎实，熟悉面向对象的思想； 2.熟悉常用Java框架(spring，springBoot，springcloud， mybatis等)；  3.熟悉Oracle、MySQL等关系数据库，能根据业务需求设计数据库结构和编写SQL； 4.掌握Linux系统，能部署常用的中间件，如Tomcat、Nginx，有Weblogic/WebSphere 经验更佳；  5.了解docker/k8s等容器化技术，有实际实施经验更佳； 6.思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 7.责任心强，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有团队协作精神和追求卓越的精神；对工作态度主动积极、认真负责、且具有一定的抗压能力； 8.具备良好的代码规范意识； 9.有AI项目经验优先，了解大模型开发框架优先。

岗位职责： 1、负责佣金产品需求的技术分析与技术方案落地； 2、主导应用架构的技术选型和技术风险评估； 3、持续推进优化系统架构和技术方案，解决业务发展中系统遇到的各种技术难题； 4、负责安排开发人员工作并且监督上线质量； 5、负责解决团队内部的技术问题； 6、完成上级领导交办的相关任务。

岗位描述： 1、参与相关需求分析、技术设计及产品研发工作，编写高质量代码，及时交付产品； 2、负责撰写相关开发文档； 3、维护相关业务系统或模块，及时解决Bug和故障，保障系统运行稳定； 4、负责保障系统安全，及时修复系统安全问题； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业；3年以上golang开发经验； 2、熟悉golang基础数据结构，Go协程、Channel和锁等； 3、熟悉Go体系的常用开发框架，比如gin、beego、echo等； 4、熟悉Web技术栈和Web应用开发，包括HTTP、安全、数据库、缓存、消息队列等； 5、熟悉Mysql数据库，能够快速根据需求完成高性能数据库设计； 6、熟悉主流非关系性数据库、缓存技术，例如：Redis、MongoDB等； 7、富有团队精神，有较强的责任心和事业心，对待工作积极主动，有严密的逻辑思维，有追求卓越的精神，能够自我驱动。

【职位概述】 负责公司核心业务系统的架构设计与技术攻关，聚焦高并发、高可用、高性能场景下的系统优化与能力提升，覆盖借贷引擎、撮合撮兑、抵押管理等方向。通过技术驱动平台系统能力升级，保障业务稳定与持续迭代。 【岗位职责】 1、负责平台核心业务系统（如借贷、撮兑、抵押管理等模块）的架构设计、技术选型与性能优化； 2、深入理解业务需求，拆解系统关键技术问题，制定高可用、高性能、高扩展性的技术方案； 3、主导高并发、低延迟场景下的系统架构优化与重构，保障系统稳定性与可持续迭代能力； 4、推动与配合后端、数据、基础设施等团队，完成系统间的架构联动与能力协同； 5、关注前沿技术动态，结合业务需求进行技术创新与最佳实践落地，持续提升系统技术壁垒； 6、参与团队技术规范制定与技术沉淀，提升团队整体研发效能与技术水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业； 2、5年以上后端开发经验，3年以上Go语言开发经验，具备大型分布式系统架构设计与实战经验； 3、熟悉微服务架构、消息中间件、缓存、数据库、分布式存储等相关技术，具备高并发系统设计与优化经验； 4、具备金融科技或大型平台型业务系统开发与架构经验者优先（如借贷、撮兑、风控、资金管理等相关系统）； 5、擅长从业务需求出发，拆解复杂技术问题，制定落地性强的技术方案； 6、具备良好的跨团队协作与沟通能力，自驱力强，具备技术Owner意识； 7、对新技术保持敏感度，具备良好的技术视野与学习能力。