• 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 承担契约锁产品服务端的设计、开发、性能优化等工作; 2. 参与业务需求分析,抽象业务模型,完成编码和技术文档的编写; 3. 围绕团队目标,与团队其他成员合作,确保工作任务交付质量和进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上Java开发经验; 2. 具备很强的逻辑思维能力,良好的的代码规范和编码技巧; 3. 扎实的基础知识,Java、数据结构、操作系统、网络、数据库等; 4. 熟悉主流开发框架,包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等; 5. 理解常用的设计模式,掌握面向对象编程的基本原则; 6. 熟悉 MySql等主流数据库操作,有SQL优化经验者优先; 7. 熟悉Redis、RabbitMQ等缓存和消息中间件的原理,根据需求合理运用; 8. 热爱技术,良好的学习能力及沟通能力,并有强烈的责任心和积极的工作态度。 注:该岗位需要驻场,不能接受者请勿投递。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、利用各种 Web 技术实现 Web 产品的交互效果,参与项目开发; 2、对产品、设计需求给出技术评估和解决方案; 3、参与公司 Web 前端的架构设计、标准及规范制定。 岗位要求: 1、***大学本科或以上学历,1年或以上相关工作经验; 2、精通前端 mvc、mvvm 开发框架,如 Vue、AngularJS、React等,熟悉常用组件框架,如 Ant Design、Material2 等,有实际项目经验者优先; 3、熟悉 HTTP 1/2 协议; 4、熟悉现代前端开发常用工具链:如 Webpack, Yarn 等; 5、熟悉前端规范工具 ESLint,Prettier 的使用; 6、了解 WebSocket,*****Storage,IndexedDB,Performance,ServiceWorker 等相关 HTML 5 新增 API 使用; 7、熟悉 Flex 布局,了解不同浏览器不同版本的 Flex 布局之间的差异优先; 8、了解 Responsive Web Design,函数式编程等相关理念; 9、良好的英文文档阅读能力,有良好算法基础的优先。 备注:希望能附上个人GitHub地址。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责维护/拓展公司招聘渠道,即时更新招聘信息 ; 2、根据JD筛选并推荐简历,与候选人进行初步沟通转化面试 ; 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作 ; 4、关注⾏业、市场动态,能参与相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告; 5、HR项目的达成,包括但不限于外包招聘、内推、校园招聘。 职位要求: 1、本科以上学历,有0-2年HR相关工作经验,具备研发招聘经验加分; 2、了解人力资源各模块基本工作,对招聘有热情; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有用户意识; 4、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 5、自我驱动,有一定承压能力,能适应快速发展的业务节奏。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    硬性要求:  1.**本科学历、学信网可查。  2.2021年毕业及之前毕业的,优先。 岗位职责:  1.将UI设计稿转化成规范的前端代码。  2.配合后端开发人员对接前端的代码和后台程序,进行联调。 3.实现页面CSS3特效、JS特效,负责H5页面的移动开发。 4.日常开发,或对展示页面进行优化调整、兼容性。  任职要求:  1.精通HTML/XHTML、HTML5、CSS3、less,熟练使用CSS+DIV布局。  2.熟练使用jQuery、Zepto、eayUI、Vue、Angular等开发框架的,优先。  3.熟悉跨浏览器、跨终端的开发(PC/WEB/Mobile)。  4.有良好的代码习惯:结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低。  5.工作主动认真、思路清晰,有良好的团队合作精神。 其他: 1.公司是中科软。 2.我们团队有各种福利、团建、培训、个人提升等计划与实施。 3.我们不是外包也不是外派,是团队自行管理。需求、设计、开发、质量等都是团队管理。我们在客户现场工作。 4.团队不一祥,管理、氛围、组织、工作等均不一样。你遇到的中科软员工不一定是我共事的同事。 5.互相选择,合适就来:鞋子是否合适得看脚,工作是否合适得看你。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1、Web 应用程序开发和小程序开发; 2、前端技术选型和通用组件库开发; 3、前端新技术调研和引进; 任职资格描述: 1、大学本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、5年以上前端开发经验,熟悉前后端分离的开发模式; 3、精通 HTML、JavaScript、CSS、HTTP协议; 4、精通Vue、Jquery、ElementUI、MintUI、Bootstrap等; 5、 学习能力好,能快速学习一门新技术并在项目中实践; 6、良好的前端架构设计能力; 7. 对大前端技术有持续的热情,抗压能力强; 8、有低代码技术实战经验者优先;
  • 50k-100k·20薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据平台发展目标,参与制定公司战略,并根据战略规划公司技术发展,保持公司技术水平处于行业领先地位,塑造公司在行业中的影响力; 2、系统规划公司未来产品、现有产品技术路线,跟踪技术发展,着眼内容、运营业务,制定并组织实施关键性技术方案,组织攻克重难点技术,使技术与业务互相促进; 3、管理、激励、培养技术团队,平衡工作进度和团队能力提升。 任职资格: 1、10年以上互联网研发相关工作经验,国内外知名互联网公司任职经历,对媒体、宣传文化等方向有一定的了解,工作计划性强,能承受较大的工作压力; 2、有较好的战略规划能力和项目统筹能力,主导过大型PAAS或SAAS平台、有一定复杂性的战略生成-产品技术架构-技术落地-商业化的闭环,并形成成功的完整案例; 3、有较好的技术管理能力和技术团队管理能力,架构设计、实施和团队管理工作经验丰富,有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的业务架构、应用架构、技术架构、数据架构、运维架构设计开发经验。有较好领导能力、沟通能力、协调能力,熟悉互联网研发、运维各岗位特点; 4、有较好的学习能力、创新能力,掌握主流底层原理,熟悉相关算法,接轨国际成果,能跟踪和转化新兴领域的前沿技术; 5、有大数据、人工智能、区块链等相关工作经验者、GitHub 有开源项目贡献者优先。 薪资待遇: 薪酬100~200万,拟股权激励。
  • 17k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责前端架构方案的设计、搭建与改进; 2. 负责webview H5,小程序,手机站H5的开发; 3. 负责梳理和优化前端开发流程,搭建高效集成的前端开发环境,提高前端开发质量和效率; 4. 维护现有产品并持续的优化前端体验和页面响应速度,提高前端的用户体验及性能,不断提升网站性能及开发质量等; 5. 负责解决线上bug以及疑难杂症; 6. 指导中初级工程师开发。 任职资格 1. 本科以上学历,5年以上工作经验; 2. 思维灵敏,对工作认真负责,具有良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力; 3. 熟悉Node.js/Java或其他服务端语言者优先; 4. 熟练掌握Web相关技术(H5/CSS3/JS等); 5. 熟练使用ReactJs,Vue.js中其中一种; 6. 熟悉前端工程化开发流程与工具 (gulp、 grunt、 webpack等 ); 7. 有大型项目开发或架构经验; 8. 熟悉webview H5兼容性常见问题; 9. 熟悉http协议和网络安全; 10. 有团队管理经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    负责团队中的网页前端开发,根据设计稿和需求文档实现功能和视觉效果。 职位要求: 积极学习,乐于接受新的东西; 热爱编程,有着扎实的计算机基础; 深入理解现代前端开发体系,熟悉 HTML、CSS、JavaScript 最新的特征; 熟练掌握主流的前端基础框架,如 Vue.js,React,且有一定的开发经验; 熟练掌握各屏幕尺寸适配方案,熟悉各类前端动效实现; 熟练使用 Git 进行团队开发; 具备高度的责任心、良好的沟通能力,认真的工作态度和团队合作精神; 严格遵守研发部门的代码规范。 加分项: 熟练掌握 TypeScript 语法规范; 熟练掌握 WebGL 技术; 前端架构设计能力; 小程序开发技术; 后端开发,数据库开发,服务器运维技术; 其他计算机相关能力,如算法与数据结构,网络安全等。 其他: 技术团队追崇高效且新颖的技术,简洁且干净的代码风格。要求每个成员有良好的编码习惯和较强的自学能力; 公司关注每个人的成长,培养每个人成为独当一面的工程师,会根据其能力的变动调整薪资结构; 周末双休,朝九晚六,正常节假日。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 负责团队中的网页前端开发,根据设计稿和需求文档实现功能和视觉效果。 职位要求: 1. 积极学习,乐于接受新的东西; 2. 热爱编程,有着扎实的计算机基础; 3. 理解现代前端开发体系,熟悉 HTML、CSS、JavaScript 最新的特征; 4. 熟练掌握各屏幕尺寸适配方案,熟悉各类前端动效实现; 5. 使用 Git 进行团队开发; 6. 具备高度的责任心、良好的沟通能力,认真的工作态度和团队合作精神。 严格遵守研发部门的代码规范。 加分项: 1. 掌握 TypeScript 语法规范; 2. 熟练掌握 WebGL 技术; 3. 前端架构设计能力; 4. 小程序开发技术; 5. 后端开发,数据库开发,服务器运维技术; 6. 其他计算机相关能力,如算法与数据结构,网络安全等。 其他: 1. 技术团队追崇高效且新颖的技术,简洁且干净的代码风格。要求每个成员有良好的编码习惯和较强的自学能力; 2. 公司关注每个人的成长,培养每个人成为独当一面的工程师,会根据其能力的变动调整薪资结构; 3. 周末双休,朝九晚六,正常节假日。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责公司 Web 应用的架构设计、前端技术选型和整体开发流程的规范化; 负责开发和维护公司的 Web 应用程序,保证应用程序的稳定性和可靠性; 负责前端技术领域的研究和技术分享,保证团队技术水平的提升; 负责前端项目的进度和质量把控,确保项目的顺利完成; 负责前端界面的设计与开发,包括交互效果、响应式设计等; 与设计师、产品经理、后端开发工程师等团队成员紧密协作,确保前端代码与后端代码的顺 畅对接; 对前端开发中的瓶颈问题进行分析和优化,提高 Web 应用的性能和用户体验; 对前端开发自动化流程进行优化和改进,提高团队开发效率。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机相关专业; 掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端相关技术,熟练使用 Vue、React 等主流前端框架, 熟悉前端开发流程; 熟悉前端工程化,熟悉 Webpack、Vite 等常见构建工具; 熟悉 RESTful API 设计,熟悉 HTTP 协议; 熟练使用 Nginx 和部署 Web 应用程序; 具备良好的代码习惯和团队协作精神,能够带领团队进行前端技术研究和分享; 具备较好的沟通能力和学习能力,能够快速适应项目需求变化。 熟练使用 TypeScript、ES6+等,有 Node.js 服务端开发经验; 有 Web 前端性能优化经验,熟悉前端监控和调试工具; 熟悉 Web 安全,有安全防范经验;
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、5年及以上前端开发经验,5年以上vue(vue2或vue3)、js项目经验; 3、熟悉Web标准,深刻理解移动端、web前端开发中的差异,精通各种Web前端技术(HTML5/CSS/Javascript等),熟练跨浏览器、跨终端的开发,熟练掌握ES6新特性; 4、精通React、AngularJS、Vue等MVVM框架至少一种,掌握其原理,具备独立项目开发能力,并有在大型项目中使用的成功经验; 5、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验; 6、了解Node.js技术栈及其它后端技术栈,我们会优先考虑全栈开发经验者; 7、熟悉Git及svn版本管理工具,熟悉webpack前端构建工具的使用和原理; 8、前端视野广阔,了解前端工程化、模块化、前后端分离、多端技术、安全、测试、函数式编程等; 9、有团队精神,性格乐观,能积极面对压力,良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、负责团队文化相关的活动的落地,包括策划、组织、宣传、总结,包含但不限制于H5、文案、视频、刊物; 5、负责完成荣誉体系运营、宣传、总结,协助完成其他企业文化相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、创意及文案能力强且附作品者优先,熟悉AI/PS/剪映软件的优先; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    此岗位工作内容为电讯盈科集团内部项目(集团的HKT-香港电讯&NowTV项目),非外包及驻场岗位.  工作职责DutyDescription:  1、应用软件组件编码及应用软件代码审查;  2、用户需求分析及系统功能设计;  3、测试及部署的执行;  4、应用软件开发工具应用;  5、应用软件开发环境设置;  6、应用软件开发进展状态汇报;  7、完成主管交办的其他工作。  职位要求Qualification:  1、国家承认的计算机科学相关专业本科学历;  2、一年以上相关IT工作经验,并以编码与设计为主;  3、熟练掌握软件开发理论及实践、软件设计模式和软件测试;  4、掌握Coding、Design、VersionControl或Testing相关工具;  5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、部署指引、用户手册和操作指南的相关工作经验者优先考虑;  6、具备一定的英文读写能力。(有CET4或以上这优先考虑)  English reading and writing is mandatory as all documents are in English version.  7、能听说粤语或英语者优先。  Cantonese or English speaking is preferred.  8、若具有 SalesForce 或 CloudSense 等CRM 系统二次开发经验者优先;  技术盏包括(但不仅限于):  (1)Java+Spring+SQL  (2)SpringBoot\SpringCloud\SpringMVC  (3)Mybatis\JPA  福利简介:  全额缴纳六险一金,商业保险含大病及意外保险、补充医疗保险和子女险;  超长年假(12天-16天)、全薪病假(30天);  公司福利、定期体检、团队活动及各种节日礼品、生日福利;  为业绩优异的员工提供丰厚的绩效奖金。 
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位优势:1、多个大型项目实操,提升个人能力;3、团队年轻,氛围轻松愉快;4、能力突出者,带项目,增加项目管理经验;5、公司提供培训学习机会;6、能力突出者,有机会成为公司合伙人,有机会分红;7、节日福利。岗位职责:1、根据实际需求搭建前端页面框架;2、与后台开发人员协作,无缝对接并搭建系统;3、根据视觉设计效果及规范,高质量还原页面及动效,确保最佳展现效果;4、学习并研究新技术和新特性,持续提升前端页面的性能和效果;5、带领公司项目,确保项目整体开发进度及质量。任职要求:1、计算机相关专业,有至少1-3年Web前端开发经验,学历本科及以上;2、熟悉HTML5、CSS3.0、JavaScript等Web前端技术;3、熟悉常用数据接口和格式,有数据交互项目经验者优先;4、对网站性能优化有研究并有相关实践经验,包括代码管理、图片压缩、代码压缩、减少HTTP请求等;5、熟悉jQuery、bootstrap等常用类库,熟练使用vue者优先;6、学习能力强、有良好的代码编写习惯。
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责内部运营、客户、业务、办公等系统的web前端开发,系统终端涵盖PC端、移动H5、企业微信; 2.参与产品需求评审、设计方案评审,并进行前端框架搭建、开发、调优; 3.搭建统一的前端编码体系,制定统一的编码风格,建立统一的前端开发标准。 4.统筹外包人员完成各模块开发工作,能够解决开发中的技术难点,推进项目开发、测试、部署和应用推广。 任职要求 1.***本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上软件开发经验; 2.熟练掌握HTML5、ES6、CSS、JAVASCRIPT等基础技能及Web应用性能优化技巧; 3.熟练掌握目前主流的前端开发框架至少一种:如ReactJS、VueJS、AngularJS等,熟悉组件化开发; 4.熟练掌握一些脚手架工具及构建流程,如Gulp、WebPack、FIS等主流的构建工具; 5.熟练使用gitlab代码管理工具,有与后端、测试、设计、产品多角色协作开发经验; 6.能带领团队,搭建前端编码规范体系,前端技术攻关; 7.能在较大压力下连续工作,责任心强,工作主动、认真细致、学习能力、沟通能力强,有良好团队精神; 8.熟悉证券业务知识,有证券行业信息系统开发经验者优先。