工作职责： 1.负责直播现场硬件资源调配，包括灯光布置、设备调试，场景布置优化等。 2.统筹管理开播前的准备工作，产品、道具准备等。 3.负责直播过程中与主播互动、引导主播直播节奏。 4.负责播前和播中直播软件和抖店操作，包括商品上架，修改库存和调整价格，调整直播伴侣等。 5.负责直播过程中数据跟踪，根据直播实时数据反馈调整直播节奏，并与投流团队进行互动反馈投流效果。 6.负责记录和跟进直播过程中的问题。 7.负责直播后数据统计，问题总结，根据直播现场情况和数据进行直播优化迭代。 任职要求： 1.了解抖音直播带货行业，6个月以上抖音平台场控、中控操作经验； 2.熟悉食品、滋补品、化妆品等行业优先考虑； 3.懂数据分析，有良好的数据敏感度和和逻辑思维能力； 4.具备较强的执行力，积极主动； 5.有良好沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳。 工作时间：坐班8小时 （根据运营及主播工作时间弹性上班） 薪资： 试用期：4.5K + 绩效（第二个月开始）， 试用期3个月 ； 转 正 ：5.5K—6K+绩效 福利： 1、购买广州社保； 2、每年定期体检； 3、春节13-15天带薪假期； 4、年初开工红包、年底年终奖； 5、传统节假日礼品购物卡、旅游，不定期团建； 6、公司产品内购优惠； 7、公司坐落高级写字楼，舒适的办公环境，周边交通便利（地铁、公交）； 工作地点：广州市天河区林和西横路219号康富来大厦13楼（地铁广州东站G出口、林和西站A出口）

1、负责艺人中心主播管理、选用育留； 2、负责协助领导对外问品牌方需求进行对接。 要求： 1、大专以上学历；2年以上直播运营工作经历。 2、具备大企业沉淀经历，对直播运营/场控； 3、略懂投流和直播数据的分析 抖音/淘宝电商主播优先；

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄16～30周岁 身高：153以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升，不会收取任何费用

岗位职责： 1. 配合主播完成整场的直播带货，辅助主播讲解产品卖点； 2. 确认各产品库存以及各种规格信息，直播所需物料的准备工作； 3. 负责直播过程商品上、下架链接，配合直播间活动的改价、带直播间节奏气氛等。 任职要求： 1. 抗压能力与适应能力强，直播节奏感好，具备半年以上食品饮料类直播项目经验者优先； 2. 思维灵活敏捷，具备较好的逻辑性与大局观； 3. 具有较强的沟通组织能力，应变能力佳； 4. 熟悉直播流程、热爱直播文化，工作积极，有责任心，服从管理。

【岗位职责】 1. 内容策划：具备对行业直播和综艺新玩法的高敏感度，能根据各大综艺内容趋势，挖掘选题并完成内容策划，输出整体直播方案，包括直播脚本、创意互动策划，直播选品、商业植入等内容编写；实时收集各大直播平台的玩法，探索直播模式。通过创新直播内容驱动直播新客获取以及在线停留时间。 2. 主播管理：日常管理和培训主播，帮助主播不断提升业务能力；跟进主播直播，优化直播话术，把控直播过程，保证直播效果 3. 直播运营：前期推进直播进度，现场直播控场，后期分析直播各项数据并提出优化建议，不断改进和丰富直播形式，提升直播间曝光率和互动率 4. 沟通协作：具备统筹和协调能力，推动项目进度，把控各环节事项，及时沟通各部门统筹各方资源及时上线，反馈问题及跟进解决，保证直播顺利落地执行 【任职条件】 1. 本科或以上学历，2年及以上的直播运营经验，有过节目策划经验或者综艺活动策划经验优先 2. 良好的数据分析能力，对数据敏感，能够根据数据不断改进和优化直播形式 3. 具备项目统筹能力和协调能力，进行跨部门协作，保证活动落地执行 4. 关注各大综艺节目，综艺迷，思路开阔，熟悉当前潮流趋势和玩法，具备创新意识，将当前潮流与直播融合，丰富直播玩法，扩充直播形式 您是一位 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。

【岗位职责】 1、负责营销类数据中台规划与落地，整合人货场介数据，搭建标签体系与分析功能，赋能O+O场域精细化营销； 2、对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 3、负责产品培训，持续关注使用效果和业务发展方向，快速迭代版本； 4、持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，不断提升数据价值。 【任职条件】 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2、2年以上数据产品经验，负责过内容管理平台、营销自动化、CDP、商品中台等优先，供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先； 3、熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 4、具备良好的沟通能力，责任心和自驱力强。

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

岗位职责： 1、负责公司内部关务产品线的产品架构设计、产品功能需求管理，搭建及完善跨境进出口通关方案、海关编码智能归类、风控、运营监控等产品能力； 2、了解9610、9710、0110、1210通关模式中的一种或多种； 3、负责跨境进出口报关相关产品实施工作，通过数据，持续开展产品运营； 任职资格： 1、业务能力：5年以上乙方快递公司、货代公司或电商企业进出口报关系统功能策划能力，电子口岸、海关数据分中心等相关企事业单位，负责跨境相关业务的产品经理优先； 2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质； 3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力； 4、方案设计能力：熟练使用VISIO流程图、场景示意图，或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节； 5、本职位要求候选人性格外向，欢迎社牛，不擅于主动社交者，请勿投递简历。

一、岗位职责： 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作，如年度经营目标和计划制定，定期跟进及分析经营目标的达成情况，开展经营数据分析； 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算； 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动，包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等； 4、负责组织和团队建设，与集团人力资源部门密切合作，协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务； 5、负责科技公司研发资源外包管理，包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等； 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成，掌握公司整体运营和发展状态，为领导层决策提供依据。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，能快速熟悉业务，有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑； 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规； 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能，工作认真负责、积极主动，能较好地独立完成本职工作； 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神； 6、自驱力和逻辑性强，对数据敏感。

特殊说明：该岗位为海外外派岗位，不能接受海外工作者不考虑。 岗位职责： 1、产品规划：负责公司内部大型WMS、TMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化，以及推进数字化、流程化、智能化； 2、需求挖掘：密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通，从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门（岗位）之间的焦点矛盾”这4个方面，抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求； 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源； 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程； 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常； 任职资格： 1、WMS业务能力： a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知，特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度，做全方位的综合分析； b.包括但不限于：收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨，仓储业财建设 等等； c.了解常见的自动化设备引入价值，例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系，如何影响效率有自己的见解，能应用于IT系统规划； TMS业务能力： a.渠道商：引入淘汰、合作评估渠道商门户； b.物流产品：头程尾程或逆向退货产品价格策略、商品清关主数据管理； c.货：包裹的渠道预判策略、包裹面单、我司包裹与渠道交接流程和追踪； d.接口：渠道商或关务服务商IT系统接口对接（正逆向物流轨迹、派送结果）、包裹数据报关； e.财务：渠道商账单的生成、差异自动比对与告警、补扣款业务； f.上下游协同：客户客服的客诉配送异常反馈、渠道商主动反馈清关OR派送异常、向渠道商索赔等业务，以及推进数字化、流程化、智能化； 2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质； 3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力； 4、方案设计能力：熟练使用VISIO流程图、场景示意图，或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节； 5、工具能力：必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具； 6、技术能力：能简单使用SQL，懂得数据结构增删改查的基本原理，以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档； 7、数据分析能力：有良好的习惯，对重要项目上线后的效果做后期数据分析，同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足，以及同步运营数据给IT团队，增强IT团队对新业务上线后的存在感； 8、本科及以上学历，3年以上电商行业WMS、TMS自研产品同行同岗工作经验，或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃 等国内外WMS、TMS产品特征与行业适用特点。 特殊说明：该岗位为海外外派岗位，不能接受海外工作者不考虑。

岗位职责： 1、熟悉相关游戏，负责公司直播账号的日常直播工作，通过直播推广游戏引导新玩家进入游戏； 2、有较强的直播间控场能力和气氛调动能力，梳理并明确直播流程，与团队一起共创策划直播内容； 3、了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动； 4、遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时长； 5、能处理直播中的突发状况。 岗位要求： 1、年龄20-28岁，大专以上学历（有直播经验可放宽），热衷观看游戏直播，了解并关注直播行业； 2、具备良好的口头表达能力，应变能力和情绪控制能力。 3、重度游戏玩家，对游戏市场敏感，对不同类型、题材的游戏产品有自身的看法 4、对用户需求敏感，有游戏攻略输出或者玩家交互经验者优先; 5、有做过游戏主播的或者从事过游戏行业相关岗位的，可以放宽录取条件； 6、有声优从业经验者优先； 重点必看： 1、真的要喜欢玩游戏，爱唠嗑聊天，太内向的小伙伴真的不合适，我们只能培训业务能力，做不到大变活人，改变一个人的性格和社交习惯。 2、露脸直播，主要做公司游戏产品推广，不播王者等竞技游戏不用担心游戏技术问题。 3、上班时间：轮班制，具体时间运营安排，每天直播时间6小时左右。 【基本福利】 1、【五险一金】购买广州社保、公积金； 2、【免费三餐】9点前早餐，12:30午餐，18:30晚餐，逢周二周四有下午茶； 3、【累计全勤奖】200元-1200元累计，只要你全勤，全勤奖逐月递增； 4、【租房补贴】入职满半年且符合申请条件的全职员工，享有300元/月租房补贴； 5、【工龄奖】入职满一年员工即可享有工龄奖啦，100元/月，逐年递增； 6、【带薪年假】入职满一年员工即享有带薪年假，休年假依旧享有梯度全勤奖； 7、【年底双薪】实行年底双薪制度（符合条件可享受），即13薪噢； 8、【年度调薪】每年有2次可以争取调薪的机会噢； 9、【年度体检】为入职满一年的员工提供定期免费体检； 10、【生日礼遇】生日礼卡，丰富的生日会、生日下午茶； 11、【节日福利】丰富的节日礼品，例如端午礼盒、中秋礼盒等； 12、【部门团建】部门内每人入职次月后有100元/月团建费，供吃喝玩乐； 13、【公司团建】丰富的团建活动：年度旅游、周年庆活动、年会活动等。

岗位职责： 1、熟悉相关游戏，负责公司直播账号的日常直播工作，通过直播推广游戏引导新玩家进入游戏； 2、有较强的直播间控场能力和气氛调动能力，梳理并明确直播流程，与团队一起共创策划直播内容； 3、了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动； 4、遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时长； 5、能处理直播中的突发状况。 岗位要求： 1、年龄20-28岁，大专以上学历（有直播经验可放宽），热衷观看游戏直播，了解并关注直播行业； 2、具备良好的口头表达能力，应变能力和情绪控制能力。 3、重度游戏玩家，对游戏市场敏感，对不同类型、题材的游戏产品有自身的看法 4、对用户需求敏感，有游戏攻略输出或者玩家交互经验者优先; 5、有做过游戏主播的或者从事过游戏行业相关岗位的，可以放宽录取条件； 6、有声优从业经验者优先； 重点必看： 1、真的要喜欢玩游戏，爱唠嗑聊天，太内向的小伙伴真的不合适，我们只能培训业务能力，做不到大变活人，改变一个人的性格和社交习惯。 2、露脸直播，主要做公司游戏产品推广，不播王者等竞技游戏不用担心游戏技术问题。 3、上班时间：轮班制，具体时间运营安排，每天直播时间6小时左右。 【基本福利】 1、【五险一金】购买广州社保、公积金； 2、【免费三餐】9点前早餐，12:30午餐，18:30晚餐，逢周二周四有下午茶； 3、【累计全勤奖】200元-1200元累计，只要你全勤，全勤奖逐月递增； 4、【租房补贴】入职满半年且符合申请条件的全职员工，享有300元/月租房补贴； 5、【工龄奖】入职满一年员工即可享有工龄奖啦，100元/月，逐年递增； 6、【带薪年假】入职满一年员工即享有带薪年假，休年假依旧享有梯度全勤奖； 7、【年底双薪】实行年底双薪制度（符合条件可享受），即13薪噢； 8、【年度调薪】每年有2次可以争取调薪的机会噢； 9、【年度体检】为入职满一年的员工提供定期免费体检； 10、【生日礼遇】生日礼卡，丰富的生日会、生日下午茶； 11、【节日福利】丰富的节日礼品，例如端午礼盒、中秋礼盒等； 12、【部门团建】部门内每人入职次月后有100元/月团建费，供吃喝玩乐； 13、【公司团建】丰富的团建活动：年度旅游、周年庆活动、年会活动等。

长白班280一天，包吃住 长白班280一天，包吃住 长白班280一天，包吃住 工厂招聘，电子厂手机蓝牙配件，男女16～48岁，空调车间，做六休一，住宿有空调洗衣机，包吃住7000～8000

工厂直招，直接到厂，不体检 280/天，包吃住，人走清账

Web应用开发和API开发问题支持 - 负责内部API开发调测支持工具系统的开发。 - 负责合作伙伴API开发工程师培训支持。 - 负责合作伙伴API开发问题的响应支持。 本科以上学历，计算机或相关专业，对前端技术有高度热情, 前端基础知识扎实 熟练掌握CSS，JS，HTML语言 至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架（Vue、React 最佳） 至少了解一种后台开发语言，有 node.js 开发经验 加分项： 深刻理解前端工程化、组件化、模块化的开发模式并实践 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力，并具有一定抗压能力