职位职责： 1、负责影响亿万用户的TikTok的增长设计工作，如游戏化玩法、激励活动和产品体验串联等； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地； 4、深度使用和体验产品，善于发现框架性设计问题，参与制定并维护产品的设计框架与规范，支持产品长期高速发展。 职位要求： 1、3年以上UX设计工作经验，具备成熟的激励玩法项目经验，能串活动全链路体验； 2、有较强的产品思维和创新能力，参与产品前期分析，制定设计目标和体验目标，跨职能协作，推动多方达成共识并落地； 3、熟悉掌握数据分析方法，能持续跟踪指标效果，优化设计方案； 4、有较好的总结沉淀和输出表达能力，结合数据和用户反馈精准定位潜在需求，并转化为实际设计结果； 5、在设计语言设计系统建设方面有丰富经验，对设计探索有浓厚兴趣，能主动思考和推动，有较强的责任感，注重用户体验和增长的平衡。

职位职责： 1、负责字节跳动所有产品线UG方向的数据流和相关数据服务； 2、面向超大规模数据问题，每天处理千亿增量的用户数据； 3、负责流式数据的实时传递，清洗，转换，计算，并对外提供查询服务； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量； 5、理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉Linux操作系统及开发环境； 2、扎实的计算机软件基础知识：数据结构，操作系统等; 3、熟悉 C/C++、Java、Python 等任意一门编程语言； 4、对数据敏感，认真细致，善于从数据中发现疑点； 具备以下条件者优先： 1、研究过开源项目； 2、参加过 ACM 或者其他类型的软件开发大赛； 3、熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项，包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, kafka, hbase，ES等。

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

岗位职责： 1、基于数据研究和增长需求，完善目标业务的用户生命周期管理； 2、制定并落地相关的用户促活及留存，通过实验不断优化； 3、与产品、运营、技术等团队协助合作，整合资源，持续跟踪数据，实现业务的增长目标。 任职要求： 1、有3-5年工作经验，在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑； 2、善于业务思考和资源整合，具备较强的跨部门合作沟通的能力； 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力，数据敏感度高，能快速洞察商业环境和客户需求的变化。

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

岗位职责 1、负责私人财富业务客户增长运营，主要通过分客群的线上营销活动、权益运营和线下圈层活动运营等方式提升业务规模； 2、参与制定客户增长运营策略，包括客户分层、活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果复盘分析； 3、有效推动跨部门协作，包含产研、设计、市场品牌和客户经理团队等； 4、监控和分析客户增长策略效果，包含定期活动数据复盘以及业务数据洞察，输出有效改进策略。 岗位要求 1、3年及以上用户增长运营经验。擅长活动运营、会员体系运营优先 2、具备跨部门协作能力，目标感强，可以有效推动项目落地 3、对金融行业/市场行情感兴趣，自身是证券交易者优先，最好熟悉新加坡文化 4、英语可作为工作语言； 5、对数据敏感，通过数据分析产出有效的业务洞察。

岗位职责： 1、设计创新面向用户的营销玩法（包括单不限于下单返券、满减活动、返现 等），并通过数值策略优化、链路效率优化、玩法渗透提升等方式，持续带动用户转化和销售规模； 2、协同算法团队和海外运营团队，在控制成本的前提下，设计优惠券补贴策略，实现销售规模最大化； 3、了解AB实验设计、价值论证方式，对功能和数值策略进行合理验证和优化。 任职要求： 1、具备互联网电商3年以上补贴策略或营销玩法活动经验； 2、有成功的C端增长经验，可以利用成熟的增长方法论持续优化转化效率； 3、具备优秀的漏斗/环节链路转化思路，数据分析能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1、负责婚恋项目用户增长团队，制定并落地运营策略，为整体用户规模和ROI负责； 2、把控获客、转化增长全链路，从ROI及UE角度进行链路布局、目标制定拆解与策略优化； 3、针对用户增长，在渠道、能力、流程、策略快速测试迭代，并对各个环节进行精细化运营； 4、掌握各类用户增长手段，利用渠道BD、达人合作、广告投放、内容推广、社群、推广活动等线上线下多种方式完成营收与拉新目标； 5、负责部门日常管理工作，搭建团队运营体系，统筹优化资源配置，保障策略高效落地，对团队业绩结果负责； 6、深刻理解新兴流量和新玩法，关注市场、竞品和用户研究，探索有效的创新渠道以及用户增长策略并持续优化，触达目标用户。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网用户增长相关经验，有团队管理经验； 2、对用户增长渠道和增长方法以及裂变/黑客增长类获客方式有较为丰富经验，有主导完成的成功的增长案例； 3、具有良好的结构化思考能力，逻辑清晰，善于解决复杂问题；对数据和用户敏感； 4、自驱力强、学习力强、抗压性强、ego小。

一、岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定年度线上营销计划，包括但不限于:品牌传播，年度、季度策略提报，整合营销规划，项目管控及推进，渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵，根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动，实现新客转化，提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系（成长策略、会员体系等）等存量客户经营方案，实现老客户留存，拉长客户生命周期。 4、负责平台运营，提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察，发现业务机会，提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 二、岗位要求 1、*****本科以上学历； 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验，熟悉信贷类产品，对行业发展趋势有深刻理解； 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力，较强的逻辑思维，数据分析能力； 5、思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好文字功底，能高效的组织的运营方案策划及撰写能力； 6、具有较强的创新和领导能力，以结果为导向，有责任心，积极配合公司策略的规划调整及实施；能适应快节奏，高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划及产品规划，搭建用户增长体系及运营策略制定，负责落实投放、裂变、商务合作等用户增长相关的全方面工作； 2、设计和执行社群裂变的活动流程，深挖用户需求，对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解； 3、负责用户增长、裂变等相关数据模型分析，优化提升方案，制定用户精细化运营策略； 4、研究市场竞对产品，进行分析对比，提供产品策略和建议，负责探索有效的新增渠道及用户新增策略并持续优化。 任职要求： 1、本科或以上学历， 6年以上互联网用户增长相关经验，有成功的项目经历者优先； 2、精研各大平台上的流量运营和获取以及向APP和小程序的导出，熟悉各网络传播、推广渠道，并对其传播方法、规律有深入研究； 3、对数据敏感，并能利用数据，发现问题并能提出对应的解决方案； 4、对用户裂变增长有完整的方法论和实战经验，善于进行系统性思考； 5、擅长沟通协调，有极强的自驱能力和学习能力。

职责描述： 1.负责优化但不限于App、小程序等用户增长体系实现用户规模化、可持续健康增长; 2.通过平台化、产品化、内容传播等方式支持新用户拉新、首次购买转化、交叉活跃引导、粉丝复制裂变等关键运营策略的落地; 3.构建用户生命周期管理体系并对用户进行基础、行为、兴趣、价值等属性数据分析 4.结合有价值的用户场景设计出具备裂变效应杀手锏级别的新增产品或功能; 任职要求： 1、学历不限5年以上产品经验在大厂负责过产品具备极客精神; 2、有人类学、社会学、心理学、经济学相关的知识背景善于洞察人性本质懂得抓住用户心理且有成功的产品案例; 3、擅长通过数据分析来驱动产品设计包括用户行为分析、客户价值分析、产品数据分析、关联数据分析、数据预测等范畴; 4、对领导growth 产品的Team有无限热情擅长研究用户裂变对Growth Hacking的用户增长理念有实际经验和深刻理解的优先考虑;

1.负责京东支付、白条的拉新增长，探索和挖掘各类新型优质渠道，包括但不限于京东体系内各大业务的合作拓展、对接广告投放等； 2.创新增长思路，制定获客策略，清晰规划增长方法，独立落地增长结果，实现业务目标高效达成； 3.深挖合作渠道特点，整合资源，定制解决方案，对热点敏感，挖掘增长机会，借势增长； 4.与团队紧密协作，通过跨部门沟通，整合资源，协同产品、运营、量化、策略等团队，打包解决方案，推进项目落地拿结果。 任职资格： 1.洞悉互联网金融、大支付行业特点，深刻理解增长方式方法； 2.本科及以上，至少3年以上行业相关经验，过往产出过增长标杆case； 3.积极主动、逻辑清楚、数据敏感，具备从数据中挖掘增长机会的敏锐度； 4.沟通协调能力强，责任心强，积极应对各种挑战，能够调动合作方一起推进项目拿结果； 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作内容： 1、梳理船员应用内各个场景，洞察引导裂变或用户自然分享的关键场景，设计合理的引导路径，高效引流； 2、基于公司现有客户和用户资源，基于渠道和用户群，设计合理路径激励和营销玩法，引导用户转化，以APP端为主； 3、关注各个拉新促活链条效率，数据驱动快速迭代，打造高效链路； 4、对营销、风控有基本的理解和判断，对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责； 5、负责策略相关的项目管理工作，并对内协同数据运营产品团队，完成数据的整理，输入等工作，以达成预期的船员数据增长目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上用户增长相关工作经验； 2、有全球市场运营经验，主要是东南亚国家市场经验的优先考虑； 3、有实际大量用户增长案例经验，有一定的用户增长渠道资源； 4、有较强的创意和内容文案能力，了解用户需求及心理特征； 5、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考，并帮助产品完善功能设计； 6、优秀沟通协调能力、有Ownerhip意识，积极主动，务实； 7、英语能力强，可以作为工作语言，有海外学习或工作经历的优先。

岗位职责： 1. 和抖音、快手、小红书等媒体平台KOL和内容机构拓展合作，包含但不限于直播、短视频等合作形式； 2. 对接代理服务商，优化信息流投放； 3. 落地应用商店投流，ASO优化策略调整； 4. 数据分析，定期回溯投放数据；从执行进度到前后端转化数据的等维度进行效果评估，保证增长ROI； 5. 配合部门一起根据用户目标、投放环境、数据表现不断挖掘和尝试新的玩法，和其他部门协调合作，实现用户增长。 任职要求： 1. 本科生，2年以上相关经验； 2. 独立落地过非标/标准增长案例，熟悉语音房增长的优先； 3. 善于沟通，结果导向，执行能力强；能按时、独立、高质量完成工作； 4. 很较强的赚钱欲望，耐压能力强。

职位职责： 1、负责影响亿万用户的TikTok的增长设计工作，如游戏化玩法、激励活动和产品体验串联等； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地； 4、深度使用和体验产品，善于发现框架性设计问题，参与制定并维护产品的设计框架与规范，支持产品长期高速发展。 职位要求： 1、3年以上UX设计工作经验，具备成熟的激励玩法项目经验，能串活动全链路体验； 2、有较强的产品思维和创新能力，参与产品前期分析，制定设计目标和体验目标，跨职能协作，推动多方达成共识并落地； 3、熟悉掌握数据分析方法，能持续跟踪指标效果，优化设计方案； 4、有较好的总结沉淀和输出表达能力，结合数据和用户反馈精准定位潜在需求，并转化为实际设计结果； 5、在设计语言设计系统建设方面有丰富经验，对设计探索有浓厚兴趣，能主动思考和推动，有较强的责任感，注重用户体验和增长的平衡。