• 24k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化,以及产品全生命周期管理;在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验; 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具,对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量; 3.与模型团队&策略团队密切合作,收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求,主动深入业务,发现业务痛点,协调大数据和研发部门推动产品上线; 4.调研行业内风控动态,梳理最佳实践,推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、数学等相关专业,互联网3-5年岗位职责相关工作经验;具备一定的平台、中台型业务经验者优先;互联网平台工作经验优先; 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力,以及跨团队项目协调推动能力; 3.逻辑性强,具备产品思维和分析思维,热爱数据工作,熟练使用Excel、SQL; 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 5.有独立思考和解决问题的能力;有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作; 2、从平台视角出发,设计合理的招商平台产品架构,支撑大促、日促、日常玩法频道招商,并能发挥招商产品的策略能动性,为平台带来产品化增量; 3、从客户视角出发,关注招商链路的过程效率,提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上招商平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 商家增长产品是抖音电商的一级重点方向,服务于平台供给提升,是平台业务增长的核心引擎。同时有专门的招商运营团队配合产品工作,方向明确,产出高效,团队融洽,资源丰富。 1、负责商家增长企微端产品,包括不限于面向商家的AI客服机器人、私域营销触达工具、SCRM等; 2、结合商家实际需求和大模型能力,通过辅助人工或全自动化的方式,满足商家对平台的问题咨询和信息获取需求,为企微产品阵地可运营的商家规模和活跃度负责; 3、围绕商家在抖店内外的核心动线,设计完整的商家建联、触达、转化产品漏斗,不断提升对商家的触达、转化效率,为企微产品阵地撬动的优质商家供给负责; 4、持续学习业界优秀的SCRM、AI机器人等方向产品,并且能基于有效的数据分析和业务调研,持续推动企微产品迭代,助力业务目标达成。 职位要求: 1、计算机、信息技术、人工智能方向专业优先; 2、对数据敏感,能快速发掘业务现状和数据结果之间的联系,擅长从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地; 3、沟通表达能力强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力,面对困难和挑战,有创新思路和强烈的结果导向意识; 4、具有成熟SCRM产品经验者优先; 5、对人工智能技术和自然语言处理有深入的了解,能够理解技术团队的需求和挑战者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位描述:    1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标;    2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。    3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收;        岗位要求:    1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。    2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。    3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。    4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。 
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据平台业务战略规划,全面负责服饰业务经营发展的策略、组织、管理和落地实施,对鲜花业务GMV、规模增长及团队运营负责; 2.对市场信息及市场发展趋势有深度解读,制定业务发展规划、运营模式迭代及各阶段工作目标,完成销售、收入、利润提升等重要工作; 3.搭建迭代业务全链路运营流程,发掘行业机会点,提升品类优势,赋能平台、商家提升消费频次及规模,培养用户心智; 4.负责业务横向部门联动建设,整合业务、产品、数据多方能力,不断提升团队战斗力,从资源、策略、产品上赋能商家,助力业务快速发展。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上O2O行业经验,2年及以上团队管理经验; 2.具备服饰行业运营经验、有大项目操盘经验者优先; 3.行业洞察力强,思维敏捷、逻辑严谨,极强的业务发展视角,良好的目标拆解、规划、落地能力; 4.有良好的学习能力、创新应用能力及横向沟通协作能力,较强的自我价值驱动力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏与各类游戏厂商的合作赛事运营及标杆赛事的跟进落地,基于游戏行业特点提供多样化、模板化、自助化的赛事解决方案,分析赛事数据不断迭代,提高游戏赛事内容的丰富度和综合产品能力; 2、结合赛事内容建立扶持相关创作者的产品能力和办赛工具,建设丰富的UGC赛事内容玩法和平台级赛事,打造行业标杆案例及ip对市场宣推,扩大抖音游戏在电竞行业影响力; 3、独立承担推进赛事合作,协同各方完成版权合作、招商对接等,保障赛事持续稳定合作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上赛事/创作者运营相关经验,了解游戏发行与内容制作,有大型赛事策划、赛事工具产品运营、内容变现模式探索成功经验者优先; 2、有独立游戏喜好见解,了解创作者和玩家需求,有观看赛事直播短视频等游戏内容习惯; 3、对数据敏感,数据逻辑能力强,有数据分析能力和数据驱动意识。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。 岗位亮点: 1.视角高,能全面了解美团到家下各业务的运营机制和营销相关规划,并积极参与其中; 2.岗位关键,设计服务于多业务的营销平台产品架构,真正为业务增长提供支持和赋能。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责服饰鞋帽垂类类目(内衣、珠宝等)全国连锁以及区域连锁商家的运营和管理工作,制定运营策略,对交易目标达成负责; 2.根据平台需求,完成招商入驻相关的运营工作,引入优质商家,对不同层级的商家制定差异化的运营策略,提升商家的活跃度和经营能力; 3.负责营销活动的规划和实施,监控和分析各项数据指标、优化数据结果和运营管理方法,全链路提升用户在品类的购物体验; 4.关注和学习行业和市场变化,并运用数据化思维,定期分析和优化所在业务和项目的生意结构和管理策略,落地品类在商家和用户层面的策略目标; 5.充分掌握行业的专业知识,关注前沿发展和市场变化,定期分析行业情况,寻找市场、行业及业务的各项机会点,打造自身行业运营专家的实力; 6.快速适应公司组织文化,掌握系统产品工具,积极协调各部门资源,推进跨部门协同合作。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上互联网电商或O2O渠道服饰品类运营经验、商家管理经验、相关品类品牌方线上运营经验; 2.有较强的运营策略制定能力以及商家管理和谈判能力,能够结合行业特点、品类特点对目标进行策略化拆解并实际落地; 3.具备良好的沟通能力以及跨部门跨团队的协调能力; 4.以终为始,有较强的责任心、目标感以及执行力,能够推进项目; 5.具有较强的学习能力,自我驱动能力强,富有工作热情和团队意识; 6.熟练使用办公软件,能快速上手业务系统和工具。 具备以下者优先 有服饰品类商家资源/行业资源者优先 岗位亮点 1.非食品类即时零售市场机会巨大,岗位成长空间极大 2.服饰鞋帽品类23年高速增长,品类为机会品类,能加速个人对行业的全面认知 3.业务管理的专业性和灵活度较高,可以对不同类型商家进行差异化的运营管理 4.团队氛围和谐且有活力,有利于个人快速学习和成长
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入研究和梳理产品卖点,从产品角度协助市场营销团队制定年度及阶段性的营销策略、渠道传播方案及推广计划,突出产品特色; 2、指导日本本地客服团队处理产品软硬件为主的客户问题,确保高质量的客户服务体验和及时的技术支持,提升客户满意度; 3、负责运营日本地区 SNS 账号,结合产品 Roadmap 与日本营销节点进行内容策略制定,结合用户画像输出内容,提升品牌的认知度及好感度; 4、协助扩散媒体、品牌大使在 SNS 上开展的营销活动,扩大品牌影响力; 5、定期从 SNS 、论坛、售后等多渠道收集并整理分析用户对产品的反馈与问题,及时反馈给相关部门,促进产品持续优化迭代。 6、持续关注日本消费类电子市场动向,开展市场调研并及时给出产品层面的分析报告。 任职要求: 1、**本科及以上学历,精通日语听说读写,可熟练使用日语进行工作,熟悉日本文化及日本常用SNS平台和论坛等; 2、对消费类电子数码产品有浓厚兴趣,具备基础的产品理解和分析能力,了解各科技品牌的最新动向; 3、沟通协调能力较强,具备良好的团队协作意识,性格积极主动,责任心强; 4、公关、广告、市场营销、新闻传播类、营销专业或日本留学/生活背景优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责去哪儿网国内机票用户产品的设计并进行持续优化,提升用户体验,促进业务转化。 2、针对用户出行决策前的实际需求,基于对业务的理解,系统性规划所负责的产品周期,并完成产品设计的优化和创新。 3、负责去哪儿国内机票体验方向的产品维护与优化,建立各维度评估方法,提升产品的成功率,保证产品的稳定性。 4、负责售前 售后全流程体验与交易系统,提升用户转化率。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,5年以上工作经验;熟悉主流电商用户端转化交易流程,或有在线酒旅业务产品背景的优先;对旅游出行有深度经验和兴趣,各类电商重度沉迷者优先。 2、了解互联网产品的基本用户行为及流量分配,了解酒旅或电商常用的营销、激励等转化形式;对某一领域有较为深刻的研究或独特的看法。 3、关注数据,对数据有独立分析能力,能够从数据中快速发现问题,并提出合理的解决方案。结果导向, 能够综合利用各类产品运营手段综合快速达成目标。 4、有管理经验,沟通、执行能力强,跨团队合作经验丰富,能够接受有挑战性的工作,抗压能力强。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收钱吧APP金融产品的触达体系搭建以及相关执行工作,包括精准化营销、分层触达等; 2、负责用户端声音收集与反馈,并与内外部进行沟通处理,优化产品流程,实现用户最终转化,同时提升用户对于产品的满意度; 3、负责内容运营,通过内容驱动实现与用户沟通,实现用户的转化与留存; 4、负责自己所主导项目的数据分析,包括项目前期用户行为分析与效果预测,以及项目上线后的效果复盘等; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融工作经验,比如贷款产品运营等; 2、诚信正直、情绪稳定、沟通良好、执行力佳、逻辑清晰; 3、具有较好的文字功底,有文案策划、活动运营、内容运营经验优先; 4、熟悉用户心理,可结合数据分析对提出对业务有帮助的建议,会SQL优先; 5、熟练使用office、墨刀、x-mind、Axure等办公软件; 6、对互联网行业、金融行业保持极大的兴趣; 7、学习能力强,能够适应并紧跟行业发展趋势。
  • 30k-31k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职务责任 1.面向市场动向和客户需求制定和维护产品发展规划; 2.指导产品研发团队落实产品规划开展迭代开发工作; 3.协调实施和运维团队按照规划推进产品部署和运维; 4.协同市场团队开展海外市场开发工作。 资质要求: 1具有领导项目团队成功开发系统或产品的经验,具有民航IT系统经验者优先; 2具有设计、开发和实施关键任务系统(mission critical system)经历,了解关键任务系统特点,能够把握关键任务系统对设计、开发、实施和运维的要求; 3熟悉IT服务管理标准和最佳实践,具备IT服务管理经验者优先; 4具有强烈目标导向意识和执行力,能领导并指导产品团队高效完成目标; 5能够很好控制项目进度和质量,协调相关人员共同完成任务; 6具有敏锐市场洞察能力,严密逻辑分析能力,良好沟通协作能力和客户亲和力; 7具有良好(中文和英文)语文功底,能够胜任规划、统筹、协同和客户沟通所需语言和文字能力; 8中文和英文流利,能说广东话者优先; 9五年及以上产品开发或项目管理经验,兼有市场开发经验者优先; 10本科及以上学历,计算机或者通信工程相关专业,985院校本科毕业优先。
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.统筹上门履约端(如工程师履约、城市管理、总部运营等)系统建设和产品全生命周期管理,基于业务场景持续迭代。 2.参与上门业务整体规划,保持与业务相关负责人紧密协作,完成日常需求及重大项目落地,以支撑和赋能上门业务拓展及运营效率提升。 3.深入理解上门履约类业务现状及痛点,关注O2O、上门服务类业务和行业动态,思考上门业务长线的体系化、智能化发展路线。 4.负责产品团队管理,包含团队搭建、组织分工、人才培养、团队文化建设等,持续提升团队战斗力。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上产品经验,有外卖跑腿、货运物流、上门服务等行业经验优先。 2.具有良好的逻辑思维和抽象能力,深刻理解产品体系对业务体系化、流程化的逻辑,善于产品及业务数据分析。 3.具备较好的跨团队沟通能力,清晰表达能力和执行能力,推动项目如期交付上线。 4.能贴近业务,躬身入局,寻找业务需要完善的点和机会点,作为负责人牵引解决业务问题。 5.有团队管理经验与大型项目管理经验者优先考虑。
  • 22k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 产品前期规划,确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档; 2. 协调技术团队及项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 3. 在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库; 4. 以产品为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线; 5. 负责与协助产品上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 6. 产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划; 7. 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 任职要求: 1. 5年以上工业物联网产品或有关碳方面的实施经验,至少有一个主导产品成功实施和落地 2.熟悉互联网产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 3.对产品和运营敏感,思路清晰有条理; 对数据敏感,善于发现问题,解决问题;  4. 一定的文档编写能力,熟练使用英文,office、Visio、Axure、MindManager等工具; 5. 良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 6. 对技术开发环节有了解者或有物联网平台以及双碳平台经验者优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与制定和持续优化产品团队的项目管理流程,并对项目进行全生命周期管理,对产品研发的数量、进度和质量负责。 2、深入业务、系统、研发团队,多团队协调资源,包括制定版本计划、控制进度、识别风险、解决问题、保证质量、交付结果等,同时推动项目复盘等完整流程。 3、推进产研团队敏捷实践的开展与落地,不断优化管理流程,提高业务满意度。 4、 结合业务与研发的实际情况,不断推进研发优化资源配置,持续提升研发团队整体产能。 5、协助业务线负责人进行目标管理及执行落地,保证团队上下目标一致。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或管理相关专业; 2、5-10年互联网/金融等公司相关领域项目管理经验; 3. 具备较强的快速学习能力、沟通能力、业务推进能力,能够推进大型复杂项目落地; 4. 思路清晰,具备较强的逻辑分析能力; 5. 具有PMP/PRINCE2/ACP等相关资质认证者优先。 其他信息