-
工作:负责学校外勤工作 接送文件 年龄要求55岁以下!工作认真仔细勤快!能长期稳定的 做五休二 国定假期和寒暑价放假工资照发包中饭 上班时间6:30到16:30 月薪3600
-
急聘【微众银行微粒贷】催收!选对方向比努力更重要 一个干实事没套路的老板 在召唤你 ️薪资待遇—真实(最高提成可达45%️且难度不大) 1、【月薪轻松过万】底薪+高提成+排名奖+月度绩效奖金,月均9K,能力优秀者2-5W薪资! 2、试用期薪资不打折 3、多岗位晋升,90%的管理 内部竞聘,竞聘公开透明公正。(业绩优异,次月即可晋升,拿结果说话,即可给你想要的薪资和岗位) ️任职要求 1、愿意从事电话沟通工作。 2、有良好的沟通能力和敬业精神即可! 【催收员】工作内容 1、帮助客户建立良好的还款习惯,重视个人信用。 2、针对逾期客户进行提醒、督促,引导客户还款。 3、偏客服的岗位,拿销售的工资。 【催收主管】工作内容: 1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收; 2、保证员工合规有序的作业操作; ️ 安全的平台!可观的薪资!舒适的办公环境!良好的发展空间!
-
越来越多的人来到成都这座大都市,如果买不起房或者是不买房怎么办?那就需要租房,这就是我们庞大的客户群体,作为一个刚需行业,我们的优势是什么?那就是公司1W+的房源提供给你,端口提供给你,尽职尽责的带教主管提供给你,如果你还开不了单——那是不可能的! 我们来提供平台,你来月薪过万!!!你不抓住机会,机会就是别人的! 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南等热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
-
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; 3、银企对账、重要凭证管理; 4、公司收款操作,维护收款账户日清表; 5、税务相关工作,如新公司税务报到、现场申报、发票管理等; 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管; 8、协助会计准备每日、月单据及报表; 9、办理与银行之间的所有相关业务; 10、完成公司交办的其他事务性工作; 11、协助客户到银行办理业务,包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等; 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务; 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施; 14、配合财务处理相关财务事宜; 15、协助公司临时安排的其他外勤工作; 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。
-
职位概述: 负责管理逾期应收账款,通过电话、邮件和面对面交流等方式与债务人进行沟通,达成还款协议并收回欠款。 岗位职责: 1. 对逾期应收账款进行催收,确保按时收回款项。 2. 与债务人进行有效沟通,了解其还款困难并制定相应的解决方案。 3. 保持与债务人的良好关系,建立和维护催收档案。 4. 及时将催收进展情况汇报给上级,确保信息的准确传递。 任职要求: 1. 大专及以上学历,商务、市场营销或相关专业优先。 2. 具有良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与不同的人建立联系。 3. 具有良好的抗压能力,能够面对催收过程中的各种挑战。 4. 具备一定的财务基础知识,了解基本的金融产品和市场规则。 5. 有催收、客户服务或相关领域工作经验者优先。 关键素质: 1. 自我驱动,能够独立完成工作并承担压力。 2. 良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 高度的工作责任心和职业道德,能够保守公司和客户的机密。 岗位职责要求: 1. 负责催收工作的日常管理,确保工作流程的顺利进行。 2. 定期分析催收数据和结果,提出改进建议并实施。 3. 保持与财务、法务等相关部门的良好沟通,确保工作的顺利推进。 4. 遵守公司政策和相关法律法规,确保催收工作的合规性。 5. 保持积极的工作态度和专业的职业素养。 培训和发展: 提供催收技巧和沟通技巧的培训,鼓励员工参加相关领域的专业认证和培训。 工作环境: 催收员需要在一个积极、开放和尊重的环境中工作,同时需要遵守公司的保密政策和相关法律法规。 薪资待遇和福利: 提供具有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金和福利补贴。具体薪资水平和福利待遇根据公司的政策和职位的具体要求而定。 以上就是催收员的岗位说明,如果你对某个职位感兴趣,可以进一步了解我们的公司文化、工作环境和薪资待遇等情况。我们期待你的加入,共同推动公司的催收工作取得更好的成绩!
-
外勤 外勤 外勤
-
禅城双休外勤会计+节日福利+交通补贴
[佛山·石湾] 2024-07-042k-4k 经验1-3年 / 大专专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人【外勤会计】工作内容: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、制作记帐凭证,单据审核,开具与保管发票; 3、负责与银行、税务等部门的对外联络;帮客户处理税务问题; 4、注销客户流程跟进,账务处理;注销流程办理,资料提交; 5、注销客户税务办理及申报; 6、协助主管完成其他日常事务性工作; 职位要求: 1、大专或以上学历,财会专业,会计相关经验,有代账公司工作经验优先考虑; 2、沟通表达能力强,有团队责任感; 3、能接受外出,责任心强,做事积极认真; 薪酬福利: 1、2400--2600元/月;发展方向:实习会计--会计助理--会计主办--会计主管,晋级加薪不是梦; 2、工作环境,办公职场舒适,90后年轻人一起共事的欢乐,丰富的**活动,广阔的发展平台; 3、休法定假、婚假、产假、团建、福利手机号等福利; 4、奖励:全勤奖、个人奖、团队奖; 5、举行温馨的生日PARTY并送上生日礼物, 6、不定次数的部门聚餐,丰富的**生活,户外拓展活动; 工作时间:每天上班8小时,8:30-12:00,中午休息90分钟,13:30-18:00;周末双休; 【求职高峰期:机会总是留给积极主动的人,主动联系HR者,投递简历者,优先安排】 -
公司有现成的老用户升级,不需要地推陌拜,转化率高,轻松实现月入过万; 1. 有外勤销售相关经验最好 2.上班时间自由,不需要打卡; 3.按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单; 4.有上进心,踏实能干,责任感强,具有良好的团队合作精神;(优秀者可晋升管理层) 5.具备良好沟通能力和一定的情商; 6.没经验没关系,有业务领导1对1帮教,只要用心学习很快就能上手,无任何压力轻松赚钱; 7.学历不限,年龄20-40岁(能力强可放宽) 薪资待遇:底薪6000-8000+补助+高提成+奖金(日、周、月),实现月薪1.5万+(多劳多得上不封顶) 上班时间:09:00-12:00,13:00-18:00 休息时间:周日休息,法定节假日休息 公司不画大饼,不跟你聊理想,大家目标一致向钱看!真诚招聘,不能马上入职者勿扰!目的不纯者勿扰!希望有追求,有梦想,有挣钱欲望的青年加入!
-
职位描述 外勤会计助理 此岗位没有销售性质哈!不包吃住 岗位职责: 根据公司业务需求,负责到成都市内各区工商局、税务局办理工商注册等事务。 晋升渠道三步法: 实习工商外勤-会计助理-会计 任职要求: 1、24面毕业实习生优先,可接受跨岗以及非财会专业人员。 2、良好的沟通能力以及应变能力 3、做事踏实,责任心强 上班时间: 周一至周五,9:00-18:00,午休一个半小时,周未双休,享受国家法定假期,标准行政班工作时间
-
招聘长期或全职,寒暑假兼职,组建我自己的团队,大家可以自身优势组建团队! 主要就是电话销售:一周六天,早9晚6。可根据同学自身优势组建团队,办公室电话或外勤。提供自有名单 要求:身心健康积极向上,爱沟通,爱思考。 薪资待遇: 外勤招生:无责底薪2800+500餐补+绩效工资+奖金多劳多得,综合工资6000+ 工作地点:根据学校制定的招生计划进行市场宣传和推广,并完成招生计划任务。 !以上消息均为公司直接招聘,不收任何费用!
-
公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。
-
岗位职责: 1、负责以家装业务为主的加盟渠道商户拓展及客情维护; 2、负责完成相应的渠道销售指标,达成销售任务(公司提供意向客户名单); 3、妥善处理好售后,尽量满足客户的需求; 4、不断完善自己的销售技巧,提高专业知识和业务能力,积极拓展周边城市市场。 5、鼓励自主开发客户,有额外的提成奖励。 任职要求: 1、有3年左右的渠道销售或者市场营销的工作经验; 2、在房地产、建筑建材、装饰装修、家具家居、互联网等行业有过从业经验; 3、服务B端客户,要能接受外勤(不用每天到公司打卡); 4、热爱销售,有赚钱的欲望和动力; 5、有较好的学习领悟能力和解决问题的能力,善于沟通表达,有责任心和毅力。 工作时间:9:00-18:00 坐班人员.周末双休 外勤人员弹性工作时间,周日休息,周一到公司开会。 节假日正常放假(因客户及业务的原因加班可以调休) 薪资福利: 试用期2个月,达到一定的业绩可以提前一个月转正。 缴纳五险一金,不定期聚餐,公司提供办公手机,报销周边城市出差费用。 【发展前景好,晋升快,薪资可谈】 跃享嘉·一站式软装整案平台 加入我们,引领一个全新的家装消费新模式
-
公司名称:湖南中经建材有限公司 工作地点:芙蓉区万家丽中路百纳中心一栋 楼层17A 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场拓展和客户开发,完成销售任务和目标; 2. 深入了解客户需求,为客户提供针对性的产品解决方案; 3. 负责客户关系维护,与客户保持长期稳定的合作关系; 4. 负责收集市场信息,了解行业动态,为公司提供业务发展建议; 5. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜,确保公司利益; 6. 参与销售团队建设,分享销售经验和技巧,提升团队整体业绩。 任职资格: 1. 具备 1 年以上销售工作经验,有外勤销售经验者优先; 2. 具有较强的沟通表达能力、业务拓展能力和抗压能力; 3. 具有较强的客户服务意识,善于分析和解决客户问题; 4. 具备良好的职业操守和团队协作精神; 5.有驾照者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 提成 +餐补+车补+话补,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
-
一、岗位职责 1. 外勤销售人员职位,前一周在公司培训,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2. 管理客户关系,负责产品的宣传、推广和销售,完成销售任务指标; 3. 主动了解和发握客户需求及购买愿望,介绍自己业务的优点和特色; 4. 对客户提供专业的咨询,并建立和维护良好的客户关系,收集潜在客户资料,建立客户档案 5. 协助上级指定销售计划,按计划拜访客户和挖掘新客 二、任职要求 1. 22岁-48岁 2. 有一定销售经验, ***大专及以上人员优先考虑 3. 具有良好的沟通能力,为人开朗热情,谈吐大方,喜欢分享与外向型人格 4. 认同公司 ,做事认真,热爱工作有较强的执行力和逻辑思维能力 三、福利待遇 1. 底薪8k+3600(含补贴)一单提成 综合收入8w-1.5w 2. 五险一金 周末双休 早9晚6 不定期团建 3. 提供岗位知识以及业务技能培训,伴你快速成长
-
【岗位职责】 1、公司提供客户资源,寻找意向客户,不需外出! 2、模式:电话回访客户情况并邀约客户来公司面谈; 3、接受客户的咨询、了解客户的资金要求; 4、为客户量身定制方案,帮助客户解决资金问题。 【薪酬福利】 1、无责底薪4000+高提成25%+绩效奖金(几百-几千)+精准客户资源+五险+年终奖+节日福利+带薪休假+年假+团建聚餐等。 (新人前三个月平均6000-8000多,三个月后手里积累了资源,均1w+甚至更高,时间越多薪资越高。销冠一个月在8W左右。) 2、早九晚六,周末单双休,每周下午茶,正常法休。 3、转正享有公司各项福利待遇,带薪年假; 4、公平快速的晋升通道,半年可晋升,团队主管年薪超30万; 5、每月公司不定期组织团建活动(旅游、聚餐、K歌、足球篮球比赛、运动会等)。 【任职资格】 1.年龄:20-40岁,男女不限; 2、普通话流利,具备一定的沟通能力,以及团队合作精神; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳; 4、欢迎有意向从事销售的应届毕业生,作为优秀的储备经理,带薪的入职培训,广阔的晋升空间。 【工作时间】 工作日9:00-18:00不加班,周末休息。 休假正规:法定节假日,带薪年假,病假,婚假,产假等。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、可视频面试 职位亮点:绩效奖金,丰富客户资源,话补,五险,分公司刚成立晋升空间大、团队氛围好