• 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求拓展城市门店,获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护,协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统,完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会,进行商机跟进,业绩督导,目标考核,及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向 7.定期检查门店操作规范,业务合规,以及处理客诉 任职要求: 1.2年以上门店服务或渠道管理经验,具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先; 2.有咨询服务类培训经验; 3.经济、管理相关专业,本科及以上优先; 4.能适应出差。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 业务推动:以线上互联网模式为主推动银行渠道业务平台业务达成;机构业绩达成督导追踪。 产品支持:线上业务标准产品对接推进,及非标产品需求内外沟通、产品开发推进及对接准入推进;产品培训及销售支持。 系统开发:业务及部门内其他项目系统(产品对接、渠道结算等系统)对接需求梳理、明确流程规则、推进系统开发、UAT及上线交付;系统功能迭代梳理及推进。 机构支持:机构培训,日常业务需求支持,业务结算支持。 其他:业务报告、报表等制作;指导渠道监管整改等。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上保险业务推动相关工作经验,熟悉保险投承保核心逻辑 2. 保险或项目管理相关专业,银行从业经验优先,有新产品和新项目实施经验加分 3. 有责任心,高执行力,具有团队和协作意识,以结果为导向
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司业务需求,负责网络交易活动及渠道运营等工作,提升转化率并完成指标,对结果负责; 2、负责运营活动策划,推动运营活动落地执行,确保关键指标的完成; 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘,产出数据分析报告,优化运营质量,提升转化率及客户满意度; 4、具备敏锐的用户行为洞察力,关注行业发展趋势,定期分析市场需求及竞品优势; 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网支付平台(支付宝、微信、京东、美团等)及银行的活动运营经验; 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力; 3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果; 4、具备数据分析能力,对数据波动敏感,有较强的解决问题的能力; 5、乐观,踏实,进取心及责任心强,有较强的抗压能力与探索欲望。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略,完成公司下达的电销业务目标; 2.管理和培训电销团队,提高团队销售业绩; 3.负责电销渠道的开发和维护,建立稳定的客户关系网络; 4.分析市场趋势和竞争对手情况,制定有效的应对策略; 5.及时处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备2年以上保险行业电销工作经验,有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉保险、健康管理、用户运营服务等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验;
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、 渠道管理,协同各部门优化渠道各环节转换效果,提高资产生产; 3、探索并推广新的合作模式,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 4、了解场景类合作模式,策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案,提高合作的可能性和效率; 5、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 6、了解市场及竞品动向,定期提供合作计划及策略研究,挖掘新型合作模式。 职位要求: 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验; 3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力; 4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标,制定渠道获客策略,负责开拓并维护前端渠道(包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等),开展CPA、CPS等合作模式等,部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等; 2.负责对签约渠道的日常管理,建立渠道准入、效果管理等机制,对渠道的成本核算和转化产出负责,提升各渠道各环节转化率指标,包括但不限于注册、授信等; 3、持续关注外部市场及竞品动态,探索有效的商务合作模式,进行流量拓展和渠道运营,增强公司流量及影响力;   【应聘要求】 1、本科及以上学历,互联网金融/信贷领域2年以上工作经验,对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验; 2、工作积极主动,具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力; 3、对市场及业务有一定的敏锐度,具备一定的数据分析能力,能够基于实际业务变化情况,从数据上予以深度解析及问题定位,及时修复并优化。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责互联网保险平台整体规划,能够基于业务发展规划制定平台发展方向,以业务视角驱动项目,实现业务需求转化; 2、负责全渠道(APP,H5,小程序)、银保通、保险产品中台、保险SCRM工具、保顾工具和方案中心等各模块功能设计; 3、协调内外部完成保司API对接,并抽象完成产品需求制定通用化产品解决方案; 4、全流程跟进需求,协调相关部门完成方案开发落地,上线后持续推动功能升级迭代,对最终实施效果负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,对金融/保险/互联网行业和监管动态有深刻理解,具备3年以上保险行业核心平台规划和实施经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够捕捉产品机会和数据价值,抽象提炼出关键产品能力; 3、熟悉保险顾问销售模式,有保顾工具规划,开发和设计经验,如保险产品比较,AI计划书,核保助手等; 4、具备较强的执行力、跨团队协同能力、学习能力,强烈的责任心和团队合作精神。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责消费金融产品在各大信息流平台的推广及跟踪,包括但不限于抖音/广点通/MP/快手,制定投放方案及排期,并跟踪执行效果; 2、数据驱动,完成日常数据整理、业务分析,根据转化率,不断优化各媒体投放效果及各环节转化率,为成本和量级负责; 3、与供应商保持密切沟通,深入挖掘推广资源,开展多样化营销合作,探索行业新玩法; 4、定期完成市场调研,了解竞争对手各类信息和发展情况,了解竞争对手的推广方式和渠道,并整理形成数据报告。 任职要求: 1、1-3年信息流广告投放经验/供应商管理经验,了解信息流渠道广告优化规则; 2、本科毕业,市场营销、广告学等相关专业或互联网金融从业经验; 3、数据分析能力强,工作认真负责,态度积极向上,思维逻辑性强,执行有力,输出高效; 4、有贷款/贷款超市/信用卡产品成功推广经验者优先;管理年预算千万级以上者优先;有信息流账户实操经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责各类B端客户(企业老板、人力、采购、财务、KP)的开发和维护工作,建立良好合作关系; 2、根据客户的难点痛点制定相应人力资源服务解决方案; 3、关注行业动态、收集相关市场信息,为公司的业务决策提供信息支持。 任职资格: 1、具备优秀的资源整合、人脉整合能力和独立开拓市场及应变处理能力; 2、具备较强的市场敏锐度,善于与他人合作,具备良好的谈判技巧; 3、具有丰富的大客户资源,有外包、劳务派遣、灵活用工、财税服务、招聘服务等行业背景尤佳。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融,物联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过与渠道开展合作,为公司开拓获客和业绩营收渠道; 2、通过线上自媒体、投资领域KOL、线下同/异业合作及有带客能力的个人等,挖掘客户需求或潜在投资客群; 3、跟进合作渠道的宣传推广、数据跟踪,维护长期合作关系; 4、对金融市场的市场变化保持敏锐洞察,收集行业动态、市场信息,为业务决策提供信息支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、金融、证券、财商教育行业有相关渠道拓展及客户销售类背景优先; 3、学习能力强,有较强的商务洽谈、资源拓展能力; 4、目标感强、有自我驱动力,具备较强的抗压能力和团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责配合对接区域的证券渠道分支机构进行期货IB客户维护、客户开发及市场培育工作,做好证券营业部关键岗位人员的关系维护; 2.利用集团内部资源,如证券、银行、寿险渠道,挖掘期货客户线索以及开户落地等客户服务工作; 3.负责对接区域定期开展期货客户投教沙龙,并跟进重点客户开发及服务; 4.负责针对各渠道的期货业务及方案宣导,利用公司提供的热点行情与渠道沟通,提升渠道业务积极性。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济类专业背景,国内外重点大学优先,具备期货从业资格; 2. 3年以上金融机构客户开发服务经验,具有丰富的机构客户资源及项目资源; 3.具有优秀的人际交往与营销能力,具备良好的团队协作能力; 4. 抗压能力强,具有责任心,能够适应出差。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    电商,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述 1、负责与国际卡组织、收单银行等金融机构对接,完成公司制定的合作目标,维护长期的合作关系; 2、负责与行业的上下游合作伙伴对接,建立并维护合作关系; 3、对金融合作项目整体负责,从业务拓展、商务谈判、协议签订、落地执行、数据分析跟进及项目后评估等全维度把控,并负责项目过程及结果分析,完成分析报告; 4、负责与公司内各相关部门沟通,协调资源,推动合作项目及相关产品解决方案的落实; 5、挖掘市场及金融机构需求,探索与金融机构的创新合作模式,并予以实施。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,英语良好; 2、对银行、第三方支付业务规则了解,并能够拓展合作渠道,参与产品规划等; 3、具备良好的沟通能力,做事认真负责,具备较好的团队协作精神; 4、具有独立的数据分析、文案及PPT能力;
  • 移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司渠道合作伙伴和代理渠道的开发工作; 2、完成公司代理销售各银行总行小微融资产品的业绩指标; 3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会; 4、维护渠道的业务,挖掘渠道的最大潜力; 5、定期与合作渠道进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、大专以上学历,有渠道开发和渠道维护经验; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、本地生活类产品等工作经验优先。 7、有房产销售经验,面销,地推经验的优先 职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、交通补助、餐补、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点:1、全国知名的财金信息公司 2、牛人带教
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作地点灵活,我司为SAS多年代理,在金融行业拥有众多客户和行业经验。****。 职责: 1. 管理和拓展湘鄂赣销售团队 2. 管理和拓展湘鄂赣渠道 3. 开发和对接湘鄂赣银行保险泛金融客户 职位要求: 1. 3年及以上金融行业独立销售经验,具有渠道管理经验 2. 熟悉金融行业知识,具有3年以上金融行业经验 3. 擅长编写和讲解PPT等技术和业务方案 4. 熟悉投标流程和合同流程