工作职责: 1．熟悉互联网行业，和动漫、影视等文化内容制作流程，负责相关的稿费、分成、制作成本和运营费用等结算，包括规则审核、结算对账、单据审批及入账等； 2．负责动漫、影视、周边业务的资产维护、台账登记、成本结转；每月检查关联交易往来差异，更新对账结果，确保结账效率与质量； 3．梳理业务流程，制定相关的SOP文档；对系统建设能提出合理优化建议，负责落地和不断优化； 4．编制财务相关报表、对重要数据及报表进行复核，并执行相关的财务数据分析； 5．配合年报审计、税务审计、汇算清缴等相关工作； 6．完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1．财务类专业本科毕业，5年及以上大型企业或上市公司相关财税工作经验； 2．具有财务系统化经验优先；具有互联网行业经验优先； 3．具有注会、高级、中级会计师证书等专业资格证书者优先； 4．具有良好沟通协调能力和学习能力； 5．很强的责任心，工作细致认真，能承受一定的工作压力。

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针对目前国内日语专业毕业生的就业难，工资低，待遇差等困境， 我们提供日本IT业界 高薪 工作机会，如果同学们对IT业感兴趣， 可以联系我们，命运总要把握在自己手中。 薪资：270，000至460，000日元（根据能力优待） 工作内容：网络基础环境构筑・运营 工作地点：东京都 工作时间：9:00—18:00（一天8小时工作制） 待遇：*加班费1.25倍 *各种保险完备 *养老保险 *双休         *年末年初假期 *夏季冬季假期 *带薪休假 应聘条件： 1.本科毕业（专业不限）或专科毕业（IT专业） 2.日语能听说读写，能够进行基本的职场沟通（无经验者语言部分需有偿培训） *关于线上语言培训讲座： 培训时间：  三个月 培训内容：  1.职场日语                     2.日本职场文化                 3.IT专业术语                 4.网络基础环境构筑专业技能 须知：培训后考试与面试通过即可赴日就职，考试内容为培训内容 为减少沟通成本，请仔细确认以下内容： 公司有明确日语沟通要求，并且有两轮日语面试，如果对日语沟通有信心，可直接安排面试，如果沟通不OK，需要进行职场日语训练，职场日语培训需要费用，公司人工成本价格，望理解 公司简介： 柏泽文化教育咨询有限公司是一家致力于搭建中日人才交流桥梁的专业教育咨询公司。我们致力于促进中日两国间的文化交流与合作，提供高质量的教育和职业发展机会。随着日本IT行业的迅速发展，我们受到日本IT大手公司的委托，在中国大陆寻找优秀的IT人才，为其提供职业发展和工作机会。 公司优势： * 专业团队：我们拥有一支经验丰富的团队，精通中日文化和教育体系，能够为候选人提供专业的语言指导和IT技术支持。 * 人才交流平台：作为中日两国人才交流的平台，我们与多家日本知名企业建立了紧密的合作关系，为候选人提供广阔的职业发展机会。 * **防控措施：我们严格遵守中国政府和卫生部门的**防控政策，为候选人提供安全的面试和工作环境。

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

1.日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作。 2.公司电话的接听（转接、代接）和记录、转达工作。 3.公司各类往来文件、邮件（电子邮件、传真）的收发、处理、结算和归档。 4.公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理。 5.对保洁、植物株摆租赁等工作的监督和检查。 6.公司办公用品、日用品的日常管理工作（采购、发放、管理） 7.日常的打印、复印以及相关设备的检查。 8.公司领导、员工、客户的住宿、出行、用餐的预定和行程安排； 9.公司行政车辆的管理和费用结算； 10.公司后勤管理，及各类费用的支付工作，包含：物业费、水电费、停车费、电话费、网费、家政、保洁等；与对应单位，如保洁公司、物业公司、家政公司、电信公司等保持良好的合作和沟通； 11.固定资产、库存管理。每年末与财务、行政专员员共同盘点固定资产、库存。 12、公司负责人及部门经理交办的其他工作。 岗位要求： 1､形象好,气质佳,年龄20—28岁,身高1.60以上; 2､大专及以上学历,相关文秘､行政管理等相关专业优先考虑; 3､较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4､具备良好的协调能力､沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5､普通话准确流利; 6､具备一定商务礼仪知识

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岗位职责：1.审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误记账凭证汇总、登记总账；2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作；3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细的对账，保证账账相符；4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账；5.编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员；6.为企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表；7.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料；

【任职资格】 1.会计专业，大专及以上学历，2年以上相关人力、会计及行政方面工作经验者优先，人力资源管理、心理学相关专业优先; 2.持有会计上岗证; 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，能使用财务软件; 4.有独立完成全套账务的能力，有成本核算经验; 5.熟练使用财务软件、office办公软件及自动化设备; 6.结合公司实际解决特殊的的会计问题; 7.熟悉OKR考核制度优先； 8.对人事、行政管理等职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规； 9.工作积极、耐心、细致、有责任心，较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力。 【岗位职责】 1.现金及银行收付处理，银行对帐，开具与保管发票; 2.费用报销的整理、审核; 3.会计凭证编制、录入,财务账目装订、保管,财会文件的准备、归档和保管; 4.申请票据,协助办理税务报表的申报; 5.负责成本会计相关工作,月度毛利报表、成本结转报表、存货等成本相关报表的编制及异常情况分析; 6.固定资产和低值易耗品的登记和管理; 7.工商、税务、银行及相关政府部门的沟通和事务处理,相关文件的更新。 8.制定和统筹规划公司的人力资源战略及行政工作，完善公司各项规章管理制度； 9.根据公司战略发展方向，建立和完善人员薪酬福利体系. 绩效考核体系和晋升政策； 10.负责公司节假日活动和福利的策划和执行，组织企业年会. 周年庆等； 11.配合公司的业务发展需要，建设完善行政制度； 12.其他日常工作和领导交办的事务。

中信银行招聘岗位： 融合客户经理（驻点分支行） 工作地点：天津      招聘人数：3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求： 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下（优秀可放宽，再议） 2、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。

工作职责： 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责商圈驻点及项目营销工作； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高5000元（含新人补贴）；前3个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、符合转编标准后可转正式编制，享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金（按照个人考核、考勤、行级等核定）、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险； 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

【薪资待遇】 1、底薪:5270~7370元/月（看学历及持证情况）＋6%~9%提成＋达标奖0-3000元＋排名奖＋开单奖，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前培训） 2、一般新员工 **个月7000-8000 第二个月逐步提升8K-20K 【公司介绍】 1、益盟股份有限公司成立于2002年，至今20年历史 2、（公司注册资本4.43亿）资金雄厚，总部在上海买下四栋5A级办公大楼，腾讯注资，成为第二大股东，北京、浙江、四川、安徽、广东、辽宁等地设有分公司服务遍布全国，目前付费用户达到60多万 3、老板是中国证券协会副会长 4、公司是全国82家拥有证券投资顾问咨询牌照之一 【任职资格】 1、有证券从业资格证者优先(并且每月奖励1000） 2、年龄在20岁以上，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专 业优先考虑; 3、公司提供培养计划，有金融产品销售工作经验者优先; 4、一定程度了解证券、金融行业者，对于证券、金融行业者优先 【工作内容】 1、回访在公司官网下载过APP的意向客户，教会客户使用 3、持续跟进与服务老客户，向客户介绍、传递金融市场信息、维持良好的信任关系，为客户提供专业的帮助与业务解析； 4、帮助投资者了解证券或投资市场运行，介绍各类证券的性质和特点 【薪资构成】 底薪＋各类证书补助＋提成，综合薪资8~10k(平均)，优秀者上不封顶; 带薪年假、年终奖、十三薪、入职级五险一金，免费的年度体检、商业保险； 【福利待遇】 1、提供住宿 2、公司包含台球室，羽毛球场，篮球场等等娱乐设施应有尽有。另外公司拥有各种社团(游戏、丽人、篮球、羽毛球、乒乓球社团） 获得积分，年末兑换各种豪华奖品； 3、所有管理层及分公司负责人全部从销售员中选拔晋升公平透明; 4、旅游及团建活动，带你花公司的钱去看世界美景; 公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试 依据《劳动法》第二十二条规定，公司将针对所有无证员工提供带薪考证培训并签订《培训协议》，约定考证通过后的服务期，已经通过证券从业资格考试者，无须签订。 无证，有考虑往相关行业发展的，也欢迎投递您的简历，详细沟通！

岗位职责： 一、 统筹管理总公司全盘账务处理。 1、 根据新会计准则、税收政策、公司内部管理规定，制订各项业务会计核算原则。 2、 在权限范围内审核报销单据，审核原始凭证的发票合法性、真实性及合理性，审批单据手续是否完整。 3、 审核会计凭证，确保各项业务会计处理的真实性、合理性、合规性，保证各会计科目明细及余额准确性。 4、 根据公司年度研发项目及科技申报项目，制订研发费用归集核算原则，确保研发费用合理性、准确性。 5、 负责每月计提或摊销各项费用（财务费用、固定资产折旧、人工成本计提，无形资产摊销等）。 6、 负责每月ERP存货核算的成本结转工作。 7、 负责ERP系统的日常维护工作，增加会计科目、银行、人员、部门基础档案工作。 二、 编制总公司月度、季度、半年度、年度财务报表，负责编制总分公司年度合并财务报表。 三、 配合公司项目申报、融资、资质申请及外部机构各项检查工作。 四、 统筹会计资料（凭证、账簿、报表）的归档管理，组织会计凭证的装订。 五、 参与财务部门管理、税收筹划、会计核算信息化系统建设。 六、 团队管理，督导会计核算小组成员岗位工作完成情况，并对其工作输出成果负有直接的责任。 七、 定期与上级领导沟通工作中存在的问题，并提出优化方案。 任职要求： 1、 教育背景：具有本科以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业。熟悉《新会计准则》税法、《科技申报管理办法》等专业知识。 2、 工作经验：独立负责公司财务工作3年以上，优先考虑具有高新企业账务处理经验、及项目申报经验。 3、 资格职称：优先考虑具有中级会计师、中级税务师以上职称的人选。 4、 工作技能：熟悉掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法；熟练运用财务软件以及办公软件。 5、 责任心强，知识素养高，抗压能力强，良好的沟协调能力，有较强的语言文字能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.根据公司报销制度的要求，准确及时的复核费用报销凭证，核验发票真伪，把控费用的合理性； 2.负责财务相关单据审核、凭证的编制和登帐； 3.负责项目成本核算工作，与相关部门沟通并做好成本费用的归集和分摊工作； 4.根据公司收入确认原则，每月按照项目类别确认收入，同时结转相应项目成本；依照财务制度对于收入成本确认的要求，每月收集相应的支持文件以及票据，确保财务入账的准确、及时性； 5.按月出具财务报表，确保账务核算及时性和准确性； 6.按期出具合并财务报表； 7.按月维护各资产台账，包括但不限于固定资产、无形资产、长期待摊费用、使用权资产台账，确保数据入账的及时性、准确性； 8.定期组织公司存货、固定资产盘点工作，与业务部门复盘存货及固定资产盘点差异，及时报告主管盘点结果； 9.根据公司各项管理制度，高效、准确的审核对应版块的OA审批流程，能够及时沟通审核中遇到的问题，并积极解决问题； 10.配合提供公司的财务数据需求，准确、高效的完成任务； 11.应对上级安排的临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，有核算、报表、会计师事务所相关工作经历优先； 2. 熟悉税法知识； 3. 熟练使用OFFICE办公软件； 4. 责任心强，具备良好的团队合作精神和良好的沟通能力。

1、按照财务管理制度对原始凭证审核及各项业务收支及财务报销进行记帐、录入 2、客户供应商的对帐。 3、对业务订单、产品价格的核对。 4、对往来帐务处理及对帐审核、跟进。 5、根据原始凭证正确无误录入会计分录，结转成本，并出具相关会计报表，利润表，资产负债表等。 要求：1、会计学，经济学，财务相关大专以上学历； 2、2年以上会计工作经验，具有初级会计职称； 3、熟练操作办公软件及财务软件 4、具有会计职业道德. 5、年龄：25-35岁 待遇5500到7000

工作职责 1、负责账务核算，编制费用相关的记账凭证，保证账务处理的及时性、准确性； 2、根据公司制度审核各部门费用报销单，做到合法准确、单据齐全； 3、负责待摊费用、预提费用的计算及凭证录入，配合月末、年末的结账工作； 4、定期核对往来账款，清账； 5、完善费用管控相关制度收集、统一标准及流程，提出合规化建议； 任职资格 1、财务或相关专业，本科以上学历 2、2年财务相关经验，具备互联网电商、快消行业经历优先考虑； 3、能承受一定的工作压力，具有高度责任感和团队合作意识， 4、较好的学习能力、清晰的思维逻辑和创新意识