• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    请注意:本岗位是全职/兼职居家远程办公,接受全宇宙任意地方的朋友~ ——————————————————————— 【游戏简介】 · 独立游戏,单机历史策略模拟《三国志:创世》 · 目前正在开发移动端,后期可能会移植PC端 · 更多信息请至TapTap游戏详情页查看:https://www.taptap.cn/app/381956?utm_medium=share&utm_source=wechat_web (或前往TapTap搜索【三国志:创世】) ——————————————————————— 【岗位职责】 · 全面负责《三国志:创世》的所有运营工作(当然接受你有不擅长的方面,但运营全流程、全方位的工作你至少应当有所了解) · 按照制作人的要求,积极推进运营工作的开展 ——————————————————————— 【任职要求】 · 大学本科及以上学历 · 熟悉游戏运营工作,执行过游戏推广、用户运营、社群运营、活动策划等相关工作 · 能够进行各类数据分析,了解搜索引擎优化 · 有低成本运营经验,或对低成本运营有一定的思考及理解 · 资深游戏玩家,熟悉单机游戏、了解独立游戏 · 对运营工作的方方面面有自己的独立观点及经验总结 · 头脑灵活,善于思考,逻辑思维优秀 ——————————————————————— 【备注】 · 职位信息中的薪资范围无实际参考意义(必填项不得不填) · 你的实际报酬,是在一定范围内,你可以自由组合的“项目分红点数”+“现金薪酬”的模式,具体请私聊沟通 · 目前团队均为远程办公或兼职模式
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    主要职责: 1. 制定海外游戏投放策略,并参与海外游戏投放计划的制定和执行; 2. 与各个市场合作伙伴进行沟通和协商,确保游戏合作愉快并且能够达到预期效果; 3. 监控海外游戏在各个市场的表现,并对海外游戏投放效果进行分析和优化; 4. 收集和整理海外游戏投放数据,并与其他部门进行分享和协同; 5. 参与海外游戏产品在不同市场的市场调研和产品定位工作; 6. 协助公司完成游戏投放效果的追踪和分析,并提供相关报告。 职位要求: 1. 本科及以上学历 2. 2年以上海外游戏行业市场投放经验,有成功推广海外游戏产品经验; 3. 熟悉海外游戏市场情况,了解海外游戏产品在市场上的推广和投放机制; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门进行合作; 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:高级海外投放优化师 公司名称:XXX公司 職位描述: 我们正在寻找一位有经验的海外投放优化师,负责公司在海外市场的广告投放和优化工作。该职位需要具有2到5年的相关工作经验,熟悉海外广告投放流程和技巧,同时具备良好的数据分析和优化能力。 主要职责: 1. 负责公司在海外市场的广告投放和优化工作,实现预期效果和ROI。 2. 研究并分析海外市场的广告数据,制定并执行广告投放策略和计划。 3. 管理和优化海外广告投放效果,通过数据分析和优化手段提高广告投放效果。 4. 协调和管理公司内部的跨部门资源,确保广告投放和优化工作的顺利进行。 5. 定期汇报广告投放和优化效果,为公司提供决策支持。 职位要求: 2. 至少2-5年海外投放优化相关工作经验,熟悉海外广告投放流程和技巧。 3. 熟悉facebook  mate等主要海外广告平台,有成功实施广告投放的经验。 4. 具备良好的数据分析和优化能力,能够使用facebook等工具分析广告数据。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,能够与公司内部的不同部门进行有效的沟通和协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类带薪假期、生日福利等。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、进行精油项目业务渠道对接,服务体验等项目操作落地; 2、精通了解各种精油的配方及功效,熟悉精油提取工艺。 3、对精油产品功能,规范产品使用方法,定义产品说明能够培训。 4、熟悉同行业的主流产品,收集分析精油市场状况,规划产品线推广方案; 5、根据产品特点,制定销售流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年精油行业工作经验,无经验者勿扰; 2、有精油产品管理从业经验并热爱精油工作。(研究植物精油疗效者优先) 3、良好的沟通能力和表达能力,注重效率,有团队协作精神。 4、能适应国内长期出差,绩效奖金等另算。
  • 12k-23k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.合作体系的配合销售 2,员工的培训 3,售前售后跟踪
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 电子商务 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.开拓与协助接待客户; 2.制作与管理商务相关文档。 【任职要求】 1.强烈企图心,渴望成长、成功; 2.心态开放,愿意学习、愿意分享。 3.对AI感兴趣。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 电子商务 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.开拓与协助接待客户; 2.制作与管理商务相关文档。 【任职要求】 1.强烈企图心,渴望成长、成功; 2.心态开放,愿意学习; 3.对AI感兴趣。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据学校安排,负责线下英语班课教学工作; 2.参与学校及学科内部组织的各项师资培训和教研活动; 3.熟悉剑桥英语体系; 4.对个人班级的学员做好服务性工作 岗位要求: 1.**本科及以上学历,手持英语类教师资格证,一类/师范类院校毕业者优先; 2.英语发音标准,有雅思,托福,英语专八优先; 3.有良好的用户服务意识,重视口碑积累,有团队合作精神,吃苦耐劳、行动力强且有一定抗压能力; 4.对K12教育领域感兴趣,有创新精神,希望能够通过平台实现个人价值。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网 电子商务 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.开拓与协助接待客户; 2.制作与管理商务相关文档。 【任职要求】 1.强烈企图心,渴望成长、成功; 2.心态开放,愿意学习、愿意分享。 3.对AI感兴趣。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 电子商务 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.新媒体平台日常内容发布(视频、图文); 2.新媒体平台数据分析并优化日常发布内容。 【任职要求】 1.新媒体平台重度使用者; 2.熟悉制图、视频剪辑软件; 3.对热点、人性把握较好,文案感佳。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、熟练使用PHP语言和swoole框架,具备PHP的MVC框架开发经验; 2、熟悉 JavaScript、HTML5、CSS3。 3、熟悉Linux服务器,熟悉基本的系统管理脚本编写; 4、熟练Nginx、apache、php的配置和性能调优; 5、熟练MySQL数据库,熟悉Redis等非关系型数据库,并具有相关开发经验; 6、具有快速定位问题和发现系统性能瓶颈的能力,具有一定的系统性能优化能力; 7、有良好的代码注释习惯。 8、善于沟通,执行力强,团队意识强,关注技术趋势
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    大师的魅力:不加班!!!不加班!!!不加班!!! 部门氛围超好,每周活动不断,主管人超nice~让你在快乐中工作~~~ 【你能得到的是】 1、试用期无责底薪3.5-6k(试用期不打折)+高提成8-30个点+团队企划奖金+快速晋升 转正阶梯式底薪,业绩越好!底薪越高!薪资越高!月收入12k-24k~~~~ 2、活力四射的年轻团队和每周都有的丰富多彩的团建活动,狼人杀、KTV等 3、内部氛围好,每天水果零食供应,保证让你激情四射的工作; 4、教育行业大咖创立,优质用户资源,优秀的市场口碑,目前赛道领先的互联**育公司; 5、公平、透明的晋升机制,只要你肯努力,即可成为管理者。 【你需要做的是】 1、对公司app注册用户进行维护和转化; 2、对每天批量主动添加企业微信用户维护和转化。 【对你的要求是】 1、能力至上,普通话标准,热爱教育行业; 2、有强烈的自我成就目标和自我驱动力; 3、有良好的语言组织表达能力和应变能力; 4、性格外向,具有亲和力、富有爱心、耐心、责任心; 5、能承受工作压力,具备较强的学习能力;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    公司简介 链家集团简介: 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为**个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 成都链家简介: 2004年,成都链家的前身“伊诚地产”成立, 2015年,伊诚地产与链家正式合并为成都链家(四川链家房地产经纪公司),两年来,成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万,业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市,业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验,2017年,成都链家服务超过11万买卖客户,用诚实和专业赢得客户信任。   招聘岗位:房地产销售   工作地点:成都市区范围内,可就近安排工作地点;新房、二手房、租赁三条业务线可自选 需求人数:30人 工作职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责客源开发与积累,并与客户建立良好的长期关系; 3、挖掘客户需求,依据链家大数据匹配合适房源,并进行商务谈判; 4、学习相关的房地产知识,有意识培养自身市场分析技能,有针对性培养组织管理技能; 5、工作时间:夏季:9:00——19:30;冬季:9:00——19:00;中午休息一个半小时。   岗位要求 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历,专业不限,经验不限; 2、有销售意识,具备较强的逻辑思维能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的团队合作意识,诚实正直,吃苦耐劳。   薪资待遇 1、 A0级别员工:试用期无责任底薪4000元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月),其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元;试用期1~6个月。 注:浮动奖金是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 2、A1及以上级别员工:转正员工享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。   公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂家宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展   发展方向 经纪人(A)→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理   培养计划 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程,一对一带教。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商,广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    公司简介 链家集团简介: 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为**个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 成都链家简介: 2004年,成都链家的前身“伊诚地产”成立, 2015年,伊诚地产与链家正式合并为成都链家(四川链家房地产经纪公司),两年来,成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万,业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市,业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验,2017年,成都链家服务超过11万买卖客户,用诚实和专业赢得客户信任。 招聘岗位:房地产销售 工作地点:成都市区范围内,可就近安排工作地点;新房、二手房、租赁三条业务线可自选 需求人数:30人 工作职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责客源开发与积累,并与客户建立良好的长期关系; 3、挖掘客户需求,依据链家大数据匹配合适房源,并进行商务谈判; 4、学习相关的房地产知识,有意识培养自身市场分析技能,有针对性培养组织管理技能; 5、工作时间:夏季:9:00——19:30;冬季:9:00——19:00;中午休息一个半小时。 岗位要求 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历,专业不限,经验不限; 2、有销售意识,具备较强的逻辑思维能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的团队合作意识,诚实正直,吃苦耐劳。 薪资待遇 1、A0级别员工:试用期无责任底薪5500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资4500元/月),其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元;试用期1~6个月。 注:浮动奖金是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 2、A1及以上级别员工:转正员工享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂家宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 发展方向 经纪人(A)→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 培养计划 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程,一对一带教。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    工作地点:成都市区范围内,可就近安排工作地点;新房、二手房、租赁三条业务线可自选 需求人数:30人 工作职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责客源开发与积累,并与客户建立良好的长期关系; 3、挖掘客户需求,依据链家大数据匹配合适房源,并进行商务谈判; 4、学习相关的房地产知识,有意识培养自身市场分析技能,有针对性培养组织管理技能; 5、工作时间:夏季:9:00——19:30;冬季:9:00——19:00;中午休息一个半小时。   岗位要求 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历,专业不限,经验不限; 2、有销售意识,具备较强的逻辑思维能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的团队合作意识,诚实正直,吃苦耐劳。   薪资待遇 1、 A0级别员工:试用期无责任底薪4000元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月),其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元;试用期1~6个月。 注:浮动奖金是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 2、A1及以上级别员工:转正员工享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。   公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂家宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展   发展方向 经纪人(A)→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理   培养计划 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程,一对一带教。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。