• 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘,要求41岁以下,没有前科,能吃苦耐劳的,包住,有餐补,双休,五险一金,高温补贴,非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销,揽收与投递,邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布,用邮需求等情况熟悉与掌握,做好区域内客户的跟踪,维护工作 3.负责代收货款的签收与确认,现金足额缴存,欠费的催缴等工作,做到日清日结,确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度,严格遵守公司各项规章制度,团结员工,爱岗敬业,礼貌待客,文明
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京同城邮局招快递员: 要求有D 本(摩托车驾驶本),提供三轮车、PDA、手机卡、工作服,有老师傅一对一带你,计件工资多劳多得,试岗3天每天补助 150 元随工资,业务范围:标准同城,代收货款,回单。上六休一每月21日发工资:7000-15000。 联系电话:***********邓老师
  • 8k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责邮政会员项目的拉新与运营工作,能对标竞品设计等级与权益内容,制定会员营销策略,策划并执行会员活动; 2. 把握产品节奏,从需求调研、产品数据测试到正式上线,组织并推进会员相关功能迭代优化; 3. 有数据分析基础,可对会员数据进行深度挖掘和分析,了解会员需求和行为,为产品开发和营销策略提供支持; 4. 根据项目推广情况,负责项目各功能落地推广的业务操作培训,包括制作培训材料、录制操作视频,分享推广案例等; 5. 建立对外联系机制,与合作方、各省市协调资源,进行资源置换,完成会员运营目标。  任职要求 1. 本科及以上学历,有微信公众号、App等电子渠道运营经验者优先; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,善于系统性思考问题,能够根据市场变化及时调整会员营销策略; 3. 一年以上会员运营相关工作经验,熟悉会员营销的各个环节; 4.对数据敏感,具备一定的数据分析能力,并能提出有效的用户运营对策,灵活运用各类网络资源和渠道; 5.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地与各部门合作。 专享福利 必要保障: 六险一金,员工食堂,节日福利,年度健康体检 职场进阶: 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休 法定节假日 带薪年假 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目的整体测试与协调工作; 2、明确测试标准和规范,分析软件需求,获得测试需求,开展测试评审; 3、能够对测试中出现的各种逻辑思维漏洞、常见bug进行分类汇总并找出解决方案,主导缺陷修复和验证过程; 4、能根据测试进展,合理分配时间,安排好测试项目的具体进程; 5、制定测试策略,预先评估项目的风险并能提出有效规避方案; 6、熟悉测试文档编写,维护测试文档。 任职要求: 1、大学本科以上学历,1年以上系统测试或者测试开发经验,熟悉产品测试流程和规范,具备自身的测试理念; 2、熟悉APP、H5、微信平台相关(小程序、公众号等)的相关测试体系; 3、熟悉多种专项测试,如接口测试、性能测试、兼容性测试、自动化测试等; 4、具备较强的逻辑分析与学习能力、良好的沟通能力、团队合作精神和独立解决问题的能力; 5、工作积极主动,具备良好的职业素养和较强的抗压能力。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务目标,制定有效可行的线上及线下活动方案,完成策划、宣传、联系活动对象参与、跟进活动进度等流程的闭环。 2.跟踪分析活动数据,调整优化活动策略,完成活动复盘。 3.整理各类活动玩法模板,满足积分商城、会员权益等日常活动。 4.整理竞品活动运营方针、措施、数据,形成报告材料。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销类的相关专业优先。 2.1年及以上活动策划工作经验。 3.熟悉市场客群分析的方法论和活动利益点配置,能独立匹配合适的营销活动形式。 4.熟悉基本的会员等级逻辑、电商积分逻辑,能够运用相关营销权益和工具丰富活动形式。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责项目的运营管理,搜集研讨全国各省需求,拓展项目开办范围; 2.负责督促项目开发进程、协调项目开发完善,确保项目顺利上线及落地推广。 3.对所运营项目进行计划制定、需求对接、需求整理、组织研讨制定方案。 4.负责所运营目订单的日常运营、异常协调、清分结算等。 5.协助推动项目流程上线落地及持续优化流程,编写相关开办通知,开办培训等。 6.根据运营计划开展项目推广、项目活动并保证项目顺利进行。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.工作认真负责、细心、耐心、办事效率高,能承受较大的工作压力; 3.具有很强的团队合作精神及自我驱动力,熟练操作计算机及办公软件; 4.具有用户服务体验优先思维,坚定服务质量底线的原则; 5.具有较强的数据分析能力,逻辑思维能力,学习能力,公文写作能力及异常问题解决能力; 6.曾有相关运营从业经验者优先。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容:1.负责开展火灾防控宣传教育工作,提高员工安全意识和自救互救能力。2.每天巡查楼层、公共区域,检查消防设施、消防通道是否畅通有效。3.协助制定消防演练方案并组织实施,全面测试各项消防设备及应急预案。任职要求:1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神;2.热爱消防工作,具备一定的职业操守和责任心;3.较好的沟通表达能力,能够为相关部门提供专业的建议和技术支持。
  • 消费生活,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉小红书运营机制,对小红书平台各种规则、算法、运营技巧有深刻理解; 2、根据市场和客户需求,确定并制定具体的营销策略和活动策划方案,提高品牌曝光度和用户粘性; 3、负责小红书账号的日常内容规划、品牌文案撰写和投放运营,包括小红书账号内容的整合筛选、发布、推广投放、分析及数据评估等; 4、负责账号的舆情管理,包括和粉丝评论的互动和回复; 5、负责与品牌商、kol等合作伙伴的沟通和协调; 6、良好的服务意识,加强和客户的沟通,深度解读品牌的需求; 7、同各个部门和内容编辑下达清晰的brief,减少沟通成本,把控内容输出的质量和发布效果; 8、深谙内容产出符合品牌及发布平台的调性,提升客户对内容输出的满意度。 9、个人对护肤、美容等比较感兴趣; 10、有个人护肤红书账号优先 任职要求 1、本科及以上学历,新媒体/广告学/传播学专业优先,2年以上小红书平台相关经验; 2、熟悉小红书平台运营逻辑,了解传播平台相关内容和策略;善于数据分析,能够不断优化数据指标体系,监测运营效果; 3、较强的文案撰写能力,热爱写作和随记; 4、强网络语言沟通,擅长活跃粉丝,与粉丝进行强沟通; 5、强执行力和影响力,自驱力,目标结果导向;思维活跃,工作热情,具有良好的团队管理及沟通理解能力
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1-2人 工作内容:能独立完成各类建筑的施工图设计; 熟练运用绘图软件和专业设计软件; 熟悉项目流程及施工图相关标准规范具有较强的沟通协调能力,具有较强责任心和公司荣誉感。 每月薪资:4000~8000 职位福利:五险、周末双休 学历要求: 工作年限:大专以上 工作地址:福建省福安市富春大道11号102D 任职要求:全职 报名方式:请直接投递简历报名
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    有负载均衡或者路由交换或者防火墙经验者优先 工作职责: 1、负责基础网络中的防火墙设备的安装部署、升级、故障准确定位、分析及排障。 2、参与网络高可用性建设,辅助网络故障快速发现、定界、止损、诊断、恢复系统的建设。 3、负责防火墙设备的定期巡检,及时响应建设部署、迁移调整、架构演进、可用性提升等需求并处理各种故障。 4、负责防火墙相关技术的调研评估、方案编写及项目实施等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验。 2、熟悉主流厂商的防火墙设备的配置及组网。 3、熟练掌握国内外防火墙设备之间的差异及功能实现原理。 4、掌握二层交换、三层路由技术,熟悉LACP、VRRP、STP、VLAN、OSPF、BGP、IPSec、ARP等技术协议。 5、能独立完成防火墙设备的故障诊断、定位和解决,具备抓包分析能力。 6、具备良好的沟通能力及团队协作精神,工作积极主动认真负责,具备良好的文档编写能力。心理素质良好,具备较好的抗压能力和风险意识。 7、具备安全、数通相关认证证书者优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行分布式应用开发平台的设计、研发、维护工作,参与兴业银行研发规范制定、故障排查、平台安全加固等工作; (2)参与兴业银行重要系统、关键技术能力的建设。 岗位要求: (1)3年以上丰富的工程实践经验;深入理解常见系统架构模型,具备大规模分布式系统建设经验; (2)熟悉SpringCloud、SOFA、ServiceComb、Dubbo等分布式开发框架,具备源码项目实践经验; (3)深入研究过Netty、JVM内部运行机制,具备丰富的故障定位能力; (4)具备应用网关、分布式事务、批量作业、分布式锁、分库分表、分布式id、服务编排等分布式关键技术解决方案设计和实现能力; (5)了解大规模分布式系统关键技术能力,如系统单元化、双活/多活、全链路灰度发布等; (6)在复杂系统架构和功能实现场景中,具备技术抽象能力,能够提取通用技术组件并不断持续优化。 符合以下一项或多项条件者优先: (1)曾负责或深度参与大中型金融或互联网企业的开发平台建设者; (2)曾负责或深度参与大中型金融核心系统相关建设者; (3)对ServiceMesh落地、云原生相关技术、Go语言熟练使用相关经验者; (4)具有大型互联网技术及中台的研发和架构经验优先; (5)对技术有追求,对知名开源组件有重要贡献或在开源社区有相关优秀作品者。 工作地点:上海、福州、成都
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、预算管理:根据公司战略规划,配合年度预算编制、审核及汇总,并跟踪、反馈和分析预算执行情况; 2、费用分析及预测:1)结合业务模式进行预算管理及财务分析,包括不限于投产分析、费用结构分析等,以驱动资源优化配置;2)统筹公司滚动预测,保证预测结果的及时性和准确性; 3、项目管理:对各项项目预算申请进行审核,并落实成本费用管控,确保投产效率优化; 4、信息披露及审计接待协助:报表复核、信息披露、接待并配合审计工作; 5、其他:制度修订、工会财务事项、关联方,临时事项。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证; 2、熟悉国家相关财务、会计、税务政策法规; 3、具有良好的分析、解决问题能力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:武汉(武汉贝壳) 一、岗位职责: 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(华中区域内)。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责设计建立风险模型,以满足各种贷款类产品的贷前、贷中及贷后的全流程的各类模型需求,并提出配合模型开发及系统部署的的业务开发需求; 2、与风险政策、产品、技术等合作部门沟通协作,根据产品需求及业务目标制定对应的模型策略,推动模型与风险政策在具体业务层面的融合,在合理控制风险前提下协助推动业务的发展; 3、监测和分析风险模型的执行情况和效果,并持续优化与完善模型实现与业务风险管理的结合; 4、建立并完善风险管理相关的统计指标,及相关的报表体系,并持续完善,对于业务发展提供数据支持。 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础,熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java等建模语言,具备良好的编码习惯和工程优化能力; 3、精通LR,DT,GBDT等常用机器学习方法,在自然语言处理,图像识别,复杂网络等至少一个领域有丰富的深度学习实践经验; 4、有较强的数据敏感性和业务理解能力,能够快速理解信贷业务并制定数据分析和挖掘方案; 5、3年及以上数据挖掘或机器学习工作经历,信贷风控、反欺诈方向工作经验优先