• 16k-32k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据生活服务业务发展需要制定招商目标和招商规划,从商户商品、广告主维度完成招商业绩目标; 2、熟悉和了解互联网各大平台内容及IP营销玩法等,能够针对抖音生活服务商家情况策划营销方案并制定项目的招商策略,熟悉掌握售卖价格和招商规则,对招商全流程把控等; 3、对招商项目收入负责,针对性定制不同行业及品牌营销项目方向,为客户提供资源组合及相应营销解决方案; 4、创新整合资源,协调内外部的部门和资源,自主孵化项目,推进招商; 5、负责业务线和产品部门的正反向对接,保证招商项目顺利落地,对项目效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网招商经验,对互联网产品&营销模式深入了解,对甲方客户市场营销策略有相关经验和洞察力; 2、优秀的沟通协作和项目管理能力,具备较强的项目落地实施经验和强协调能力,积极主动推动项目招商及执行; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、熟悉使用excel、PPT等office办公软件。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 任职要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。4)有带团队经验优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据货品策略和行业趋势变化快速聚焦核心供应商资源,制定优质供货商/商家的招商规划和策略,从商家和商品两个维度高效完成寻源及招募任务; 2、结合内容电商平台的特点及发展方向,提升供应商/商家对平台合作意愿,与商家进行合作洽谈与签约,负责跟进商家前期入驻的各项工作,确保入驻工作顺利完成; 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导商家做好货品供给规划,包括市场定位、用户分析、商品规划、运营策略等; 4、从数据分析出发,提供货品及营销方面的体系化建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,与商家/供应商保持后期良好的沟通和合作,配合协同部门完成每月的企划上新任务; 5、熟悉电商运营体系,具备较强的市场洞察力和数据分析能力,通过数据和市场分析提出招商调整规划并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上供应商深度合作经验和成熟的团队管理经验; 2、成熟的BD经验,熟悉家居百货、3C家电、服饰箱包等品类,有充足的货品供给资源; 3、深入理解上游供应商货品结构和供给流程,能够有效主导和影响供应商/商家结合平台特点进行备货和运营意愿,同时以数据和激励策略指导商家的商品维护和分析收益表现,更好的进行项目协同执行等; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、深入了解短视频平台以及话题/直播/搜索等原生互动玩法,挖掘平台原生互动产品与品牌营销的结合点,结合实际售卖需求,进行原生互动招商业务规划; 2、以收入增长为目标,针对不同类型客户的需求,结合平台的原生互动产品玩法,产出品牌营销解决方案,持续提升原生互动类项目收入; 3、协助一线进行项目售卖落地,保障项目安全执行及数据交付; 4、定期对业务数据进行统计和分析,形成对产品能力和运营能力提升的有价值的方案策略; 5、洞察行业及市场变化,并结合快手平台特点,进行招商业务优化和创新。 任职要求 1、熟悉短视频平台,熟悉各类品牌互动创新资源; 2、懂数据分析,能从数据中洞察核心问题; 3、3-5年互联网商业化工作经验优先; 4、沟通协调能力强,可挖掘招商机会点,探索各种创新招商模式; 5、有韧性,能担当,主观能动性强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商业化变现过程中商品、招商、订单等交易相关流程的产品设计工作,打通投放、结算等能力,沉淀业务数据做智能化分析,赋能业务增长; 2、同销管、招商运营、财税法等团队紧密配合,实现业务流程线上化,提升执行效率,降低企业成本; 3、管理项目进度,协调开发、测试等资源,推进产品落地,为成本、风险和质量负责。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年互联网产品工作经验,熟悉大型营销中台产品的流程和功能,有招商平台工作经验优先; 2、具备优秀的产品设计能力,包括业务抽象、逻辑思维、数据分析、项目管理等能力; 3、具备良好的内外部沟通能力,能够整合各方资源,推进项目保质保量完成落地; 4、自我驱动能力强,具备快速学习能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到**,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.供应链布局规划:根据业务发展不同阶段的战略目标,明确业务所需医药供应商类型结构,构建匹配的布局规划并统筹落地; 2.供应商寻源:发掘多渠道收集分析医药行业各类供应商信息,结合自身行业判断,定位业务需要的供应商资源并建立联系; 3.供应商引入:负责对目标供应商进行定向招募、筛选、引入等工作,优化招商系统及流程,不断丰富高质量的供应商资源池; 4.商业谈判及资源管理:负责新供应商进场与合作条款的框架谈判,确保公司获取更多的利益,与供应商保持长期稳定的合作关系; 5.供应商分级与绩效管理:搭建供应商评估体系,进行供应商分级及绩效管理,不断提高供应商合作深度与配合度; 6.关注医药行业市场动态,不断调整供应商供给结构与布局,确保业务供应商结构在市场中处于优势; 7.牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责;进行部门内及跨部门交流分享,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,6年以上药品行业招商经验,掌握优质供应商资源及行业人脉者优先; 2.熟悉医药行业市场情况,对医药销售各流通环节及流程有较高的了解程度; 3.擅长沟通,语言表达富有感染力,谈判说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、项目管理、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 1.公司福利优厚:定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利; 2.业务发展迅速,前景广阔,是公司重点突破业务; 3.医药电商品类核心岗位,参与建设美团实物自营电商从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司内部主播的各种类目的日常招商,对接商家沟通直播产品,熟悉产品性质; 2、主播直播跟进,处理各类突发性事宜; 3、负责维护优质商家,保持和商家的良好关系,做好售后,发展成长期合作。 4、有美妆,服饰资源者优先考虑 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有服饰、美妆的专业知识优先; 3、有优秀的沟通技巧和谈判能力,良好的客户服务意识; 4、有良好的团队合作精神;
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责招商资源渠道开拓,挖掘有效招商信息,每周更新招商信息统计表。 2、重点招引规上企业、科技型中小企业、E类及以上人才。 3、组织招商考察团队或招商对接工作开展。 4、投融资服务商资源挖掘,协同举办投融资对接会。 5、做好企业落地政策的需求及建议的调研,输出政策建议方案。 任职要求: 1、熟悉科技型产业园区(特色小镇)招商特点,有较丰富的品牌资源及人脉资源; 2、熟悉产业园区客户群特点,有成功维护及开发相关行业资源及客户资源者优先,有政府招商部门工作经验者优先。 3、良好的沟通交际能力、优秀的学习能力和团队合作及客户服务意识,热爱招商工作,有较好的职业素养。 4、3年以上产业招商工作经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.渠道的合作与开发:重点引进和开发人力资源外包服务商渠道客户,签约合作; 2.客户招商:重点招商和引进“可远程或线上操作的密集型用工企业”,如抖音的后台数据审核业务、无人售货机后台审核等。 3.开展渠道和客户的引进、商务洽谈、签约回款及入驻协调后续维护等工作; 4.负责协调公司各类渠道和客户的招商活动、展览、会议的现场咨询及后续跟进; 5.完成上级交办的其它工作任务; 任职要求: 1.本科学历及以上(****); 2.年龄:25-35岁; 3.熟悉人力资源外包服务、数据审核、数据标注、无人货机后台审核类业务用工模型; 4.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 5.有自带渠道和客户优先录用; 6.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 7.奖励和考核:客户签约数量、签约总额、用工类型、回款周期、利润等多维度、阶梯式考核奖励。 1、可以对接渠道/也可以自有资源; 2、客户群体:人力资源外包客户+园区企业办公客户+工商注册财税代理法务咨询
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位信息 1、熟悉区域写字楼市场的成交情况、租金水平等相关信息 2、积极完成招商指标,带领客户看房,并独立完成谈判,签约,收齐首期款项等 3、拓展租赁业务渠道,重点客户关系的开拓和维护 4、管理楼宇的空置房源情况 5、完成领导交办的其他工作事项 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上写字楼招商经验 2、熟悉写字楼租赁工作,能独立完成招商 3、具有良好的人际交往能力、沟通能力和协调能力及团队意识、合作意识,较强的目标感和行动力。 4、有优质的客群资源及代理行资源优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责营养保健类招商工作,拟定供应商拓展计划,完成供应商引进、洽谈、合作签约等工作,完成招商目标; 2、负责解决商家物流、订单、结算、促销等方面的协调工作,提升供应商商品销量及销售业绩; 3、跟进商品销售数据,并及时反馈相关信息与商家,沟通协调,不断改进商品销量; 4、对品类GMV、Revenue以及供应商合作数量负责; 5、合作供应商的管理及优化。 任职资格: 1、有营养保健品类招商或采购经验,对招商工作有兴趣和热情; 2、工作积极、主动,责任心强,有强大的执行力; 3、良好的沟通协调能力,团队合作精神; 4、熟悉电商操作流程或有供应商资源的优先考虑;
  • 20k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责微博图书类目招商工作,完成商家引入、运营; 2. 对图书内容和风向敏感,配合图书带货博主完成1V1选品,并配合平台大促完成商务沟通洽谈; 3. 负责对接头部出版机构,完成新书、畅销书在微博的售卖; 职位要求 1. 本科及以上学历,3-5年图书出版行业经验,内容平台商家运营经验优先; 2. 有丰富的出版资源;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解公司产品及政策,通过线上线下内外部渠道进行代理招商; 2、负责代理的跟踪、接待、谈判和签约; 3、做好日常的渠道维护及管理,协助其发行我司产品; 4、完成公司或上级所定的目标; 5、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上招商工作经验优先; 2、有责任心,服从公司管理,有一定的抗压能力; 3、具有ETC行业、汽车以及汽车后市场行业经验优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责达人抖音直播渠道品类规划和商务谈判工作,完成招商任务指标; 2.负责与商家对接,确定产品和优惠力度,维护客户关系,对整个合作周期负责; 3.对产品的直播数据进行跟踪与研究,分析运营效果,并优化运营策略; 4.协助达人及团队理解产品的性能/卖点等,针对品牌商、渠道商进行反向谈判; 任职资格: 专业要求 营销及传播相关专业。 工作经验 1、一年以上商家运营/货品运营/招商工作经验,有核心商家资源优先; 2、至少熟悉服装、美妆个护等其中一个品类; 3、有过达人招商相关经验优先; 知识和技能 1.、有较强的商家服务意识,具备优秀的选品能力和谈判能力,以目标为导向,有良好的过程管理习惯; 2、 熟悉直播平台规则及玩法,具有市场敏锐度与判断力; 能力素质 1.勤奋好学,不断探索业务规律和趋势,总结业务洞察,形成策略打法并落地执行; 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力; 3.抗压能力强,主动思考和创新能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责国际美妆/大服饰/运动户外/奢品箱包珠宝等重点品牌的拼多多商户招商运营工作,负责商家定向招募、商务谈判、商家运营等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求: 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或相关平台运营经验: 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。