• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / B轮 / 50-150人
    该岗位可接受远程居家办公 ,居住地在江苏者优先,可接受短期出差(上海、溧阳)。 岗位职责: 1、负责电商各平台店铺的售后工作台订单处理,确保退款时效、判责率等指标优于平台标准,对指标分数负责; 2、负责电商各渠道店铺的投诉/工单,及时处理,确保处理时效等指标符合平台标准; 3、负责ERP系统的日常审单、异常订单处理,确保订单在规定时效内发出; 4、售后快递问题、升级客诉处理; 5、遵守工作流程,按时完成订单备注、客诉数据登记等工作,详细、准确地记录相关信息。 任职资格: 1、大专及以上; 2、两年以上天猫、京东、抖音等主流平台的售后经验和订单处理经验;了解各平台的售后规则(有AG等自动化退款工具配置经验者优先,有品牌工作经验或宠物行业经验者优先); 3、打字速度>60字/分钟;普通话标准;熟练操作word和excel,有ERP操作经验者优先; 4、良好的沟通能力、情绪管理能力、随机应变能力;有投诉处理经验者优先; 5、认真仔细、责任心强。
  • 11k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照特性输出需求分析说明书及设计开发文档; 2、完成MCU特性(CAN网络管理、硬件诊断、CAN协议等)的开发; 4、对接测试及一线,及时有效的解决发现的问题; 岗位要求: 1、熟练使用C语言进行开发。 2、有32位单片机开发独立经验 3、有TBOX MCU 开发经验,如CAN网络管理,UDS诊断,CAN数据解析等。 4、学历**本科,1年经验及以上
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Linux 开发工程师(单片机C开发) 职责 1、按照特性输出需求分析说明书及设计开发文档; 2、完成应用特性(OTA、国标、远程控制等)的开发; 3、与周边领域进行特性调试,部分特性需要实车测试; 4、对接测试及一线,及时有效的解决发现的问题; 要求 1、熟练使用C语言进行开发。 2、熟悉LINUX开发环境,熟练使用LINUX基本的系统调用,如进程间通信,文件操作,基本命令等。 3、有TBOX MPU 开发经验,如平台对接(国标数据上报、远程控制)、电源管理、GPS数据解析等经验优先。 4、学历**本科;1年相及以上相关经验
  • 11k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Linux 开发工程师 职责 1、按照特性输出需求分析说明书及设计开发文档; 2、完成应用特性(OTA、国标、远程控制等)的开发; 3、与周边领域进行特性调试,部分特性需要实车测试; 4、对接测试及一线,及时有效的解决发现的问题; 要求 1、熟练使用C语言进行开发。 2、熟悉LINUX开发环境,熟练使用LINUX基本的系统调用,如进程间通信,文件操作,基本命令等。 3、有TBOX MPU 开发经验,如平台对接(国标数据上报、远程控制)、电源管理、GPS数据解析等经验优先。 4、学历**本科;1年相及以上相关经验
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    重要说明: 1、 公司主营业务为英语语言培训/留学业务,不受国家双减政策影响,所选赛道和产品在当前很有市场; 2、 公司小红书运营主要针对孩子为幼儿、青少年的妈妈人群; 3、机构在武侯、高新区均有校区,可以就近选择上班地点; 4、早九晚六,周末双休; 5、如果对职位感兴趣,联系时请告知个人对于这个职位的从业经验,或者个人对于行业/目标人群的契合度,谢谢。 工作职责: 1、 负责运营公司小红书账号,包括个人号或者企业号;  2、 分析同行业小红书内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,输出爆款笔记等优质内容; 3、 能够独立完成0-1起号到引流,以及平台多号矩阵,获取有效客资,引流私域,并将客资交与销售顾问完成转化; 4、 负责跟踪反馈平台运营效果和数据,对负责的账号运营数据结果负责; 任职资格: 1、 大专及以上学历,1年以上的小红书运营经验; 2、 熟悉小红书社区运营方式及规则,对小红书用户行为路径进行分析研究,并采取动作促进引流转化; 3、 有较强的文字功底,思维活跃有创意,能独立完成图文美化排版; 4、 有英语、教育、亲子类账号运营经验或资源优先。
  • 17k-23k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 公司主营业务为英语培训与低龄留学,涉及在校学生、**等在内的各类型英语语言培训课程与留学中介服务; 2. 本职位非电话销售,公司提供高意向客户资源(如上门/来电咨询用户、合作渠道推荐生源),工作主要负责针对潜在客户进行课程与其他产品的咨询与付费转化。 3. 公司有稳定客户渠道,诚招销售人才。  4. 联系时请不要仅用平台默认信息发起沟通。麻烦在阅读岗位信息后,简单介绍下针对这个岗位个人具有的优势。 【工作内容】  1、根据公司提供的精准资源,邀约客户到店面谈、试听、以及签约; 2、完成公司领导交办的其他临时性工作。    【任职资格】  1、大专及以上学历、有一年以上产品销售经验(有教育培训、留学中介行业销售经验、英语类课程销售、英语教学经验者优先); 2、热爱销售类工作,工作积极主动,具有强烈的销售意识、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强;  3、性格温和,善于倾听以及与人沟通,具备良好的销售能力;  5、正直、 诚信、责任心强,能面对工作压力,有挑战和进取精神。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求,再决定是否联系。联系时,可以简单介绍下对我们这个岗位感兴趣的具体原因或者个人在哪些方面具有优势。请勿仅用平台默认自动信息发起沟通,这样的无效信息我们每天都收到很多。一起共事,彼此走心。 2. 希望深度了解公司情况,可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 3. 岗位接受暂未大学毕业的实习生进行实习,实习期表现优秀可考虑在毕业后转正式员工。 4. 很少有人选择长期做助教,对于希望往教学方向发展的,公司提供教研和培训,助力新老师成长。同时公司提供多种发展机会,助力挖掘个人兴趣与特长,最大化个人价值。 【岗位职责】 1、督导、检查、反馈学员课后的学习任务完成情况,并针对学员学习过程中遇到的问题给予力所能及的帮助; 2、教辅资料的收集、整理、编辑; 3、力所能及、且有助于公司发展的其他工作任务。 【任职资格】 1、英语功底扎实,或已通过英语专业4级/8级英语专业毕业生,或托福雅思考试成绩优异,或有英语课程实际教学/助教经验优先; 2、热爱教育事业,愿意在教育行业长期深耕;有成为授课老师的职业发展打算; 3、综合能力强,能处理多类型的工作,并乐于在个人力所能及、且公司发展需要的各项工作任务中结合个人兴趣特长,挖掘个人优势与潜力,不断提升自我并发挥更大价值; 4、执行力强,踏实肯干听指挥,有责任心、有毅力和团队合作精神; 5、善于沟通,做事细心、有耐心、有亲和力、有责任感。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求,再决定是否联系。联系时,请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄,以及曾教授课程的类型(如托福雅思、新概念英语、或其他); 2. 本岗位为全职岗; 3. 希望深度了解公司情况,可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 负责机构各类型英语课程的授课; 2. 负责学员课后反馈、检查等任务; 【任职资格】 1. 1年以上学校/培训机构实际教学经验 ( 拥有多年英语课程教学经验优先); 2. 发音标准,英语功底过硬; 3. 热爱教育事业,愿意长期在行业深耕。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求,再决定是否联系。联系时,请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄,以及曾教授课程的类型(如自然拼读、新概念英语、或其他);暂无实际教学经验,但热爱教育事业以及英语教学,可以考虑先从助教岗做起。公司提供培训与教研,助力新老师成长; 2. 本岗位为全职岗; 3. 希望深度了解公司情况,可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 主要针对青少年龄段英语综合能力提升以及KET/PET等国外青少英语考试课程的授课; 2. 负责学员课后反馈、检查、督导等任务; 【任职资格】 1. 发音标准,英语功底过硬; 2. 拥有英语课程教学经验优先; 3. 热爱教育事业,愿意长期在行业深耕。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.日常运营公司业务系统,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理,定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展,对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验,了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统,能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言,能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司各业务线的安全案(事)件调查工作,维护公司与用户的合法权益; 2、负责建立、维护安全合作资源,保障公司业务安全发展,及时感知业务风险; 3、负责处置业务侧各类应急事件; 4、负责撰写调查报告,通过案件调查反哺业务,协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求: 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历; 2、具有较好政策敏感性,能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件,能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略; 3、熟悉政法行业知识技能,具备较强的网络案件独立调查能力,拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先; 4、具备数据整理、分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具; 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言文字表达能力; 6、有工作激情与团队意识,诚信、乐观,能够较快的适应工作节奏,适应差旅。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责​: 1、数据运营平台全生命周期管理​ (1)主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地,涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块,输出架构设计方案与 PRD 文档,保障平台适配业务运营场景。​ (2)搭建平台数据质量监控与治理体系,制定数据标准、异常预警机制及灾备方案,确保数据源稳定性与输出准确性。​ (3) 推动平台迭代优化,基于运营数据与用户反馈,升级自动化分析、指标预警等功能,提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ (1) 定义 AI 问数功能的业务需求,结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态,支持自然语言到数据查询的转化,覆盖多场景智能分析需求(如业务报表生成、异常归因等)。​ (2)对接算法团队明确技术实现路径,优化问数准确率与响应速度,建立多维度效果评测体系(如查询成功率、结果相关性打分)。​ (3)联动运营团队推广 AI 问数工具,收集使用反馈并迭代功能,降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ (1) 协调研发、算法、业务等跨部门资源,推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线,把控项目进度与风险。​ (2)构建数据资产化体系,设计指标库、标签体系,推动数据在智能营销、风控等场景的应用,输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​: 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、三年以上数据产品经验,至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验,有金融、互联网行业案例者优先;​​ 3、技术理解:了解大数据生态(Hadoop/Spark/Flink)与数仓分层模型,了解 LLM 技术栈(如大模型微调、RAG 架构)及数据安全技术;​ 4、工具能力:精通 SQL,熟练使用 Python 进行数据探索;掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD,了解 Tableau 等可视化工具;​ 5、设计能力:具备数据运营平台核心模块(如数据管道、分析引擎)设计经验,能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计;​​ 6、数据敏感度强,能从业务痛点中抽象数据需求,搭建可落地的指标体系与数据应用方案; 7、具备数据质量把控经验,能设计异常检测规则与数据校验机制,保障 AI 问数结果的准确性;​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力,能协调算法、研发资源推进复杂项目落地;​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势,具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力; 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验;​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。