• 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    会简单妆面基础,能做发型!有意微信详谈!
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、底薪3000-6000+提成(28-75%)+社保+带薪培训+师徒基金、专人1对1带教+各种额外奖金、礼品+每年出境游大奖+不加班,早9.30晚7,每周日休息,国家法定假日。 【晋升空间】商铺顾问-储备主管-主管-店长我们招聘的不是员工,是老板。 【你需要做什么】1、收集、整理、发布房源;2、与业主沟通;3、负责客户接待、咨询工作;4、带客户看铺,为其专业介绍,促成交易达成; 【我们需要这样的你】1、年满20周岁,能吃苦耐劳;2、有耐心、会随机应变;3、有上进心;4、有房地产相关知识或有销售经验者优先考虑。 晋升空间大,只要你不甘平庸,相信,在半年内你**能够有惊人的成绩,你的能力超乎你想象!一样的投入,就是不一样的收获!
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    负责成都温江的二手商铺租赁,有专人培训,认真做月保底10000以上。上手容易。 商铺租赁顾问,开单容易。房源齐全,不需要打电话。 高大上的写字楼装修风格门店内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。月度季度年度大奖等等。 工作时间每周上班六天, 9:30到12点 下午1:30到7点 周末休息。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责成都大范围内存量资产投资拓展工作; 2、对存量资产市场进行实勘调研,以收购、保卖、**等方式实现控盘; 3、负责对项目做出初级评估,并对资源进行优化升级; 5、协助销售部门完成销售去化。 任职资格: 1、大专及以上学历,能力优秀者可放宽要求; 2、从事房地产投资、二手商铺销售、项目拓展、项目开发等相关工作优先考虑; 3、具有较好的人际沟通能力和组织协调能力; 4、具有良好的市场洞察力和团队精神。 5、具有良好的沟通协作,较强的自我成就动机和执行力; 6、性格开朗,工作主动,有团队协作精神,善于挑战; 7、具有责任心,能承受较大的工作压力。
  • 40k-80k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    会普通话,口齿伶俐,有销售经验优先! 公休4天,每天工作工作6.5小时!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    我公司专业从事互联网广告推广业务,是一家全国连锁的商铺信息互联网大数据平台、拥有一系列自主的完善服务体系,公司在业内具备良好的社会信誉和影响力,是****、安居客、**网等分类信息平台的战略合作伙伴!是重庆市商业地产发展商会会员单位!公司拥有完善的薪资待遇、奖励激励和福利保障制度。为了适应公司高速发展的需要,现招聘以下岗位:         销售业务员10名:       1、公司提供精准客源,以电话、微信、面谈等模式完成销售业绩,工作灵活,时间自由。       2、阶梯底薪+高额提成(10%-30%)+丰厚奖金+福利补助+五险+交补最高900+工龄工资,签订劳动合同后办理社保,公司员工平均月收入在10000-18000元!新人综合8000-9000元/月,熟练员工1-3万/月。前期带薪培训,入职有老员工一对一全程跟进指导,没有经验的小白也不怕,不用担心入职以后不熟悉工作。       3、团队经理主管会无条件帮扶新人快速成长和发展。一年两次拓展培训,国内外旅游。过节福利:现金或者各种节日活动礼品、月度聚餐玩不停。       4、公司办公环境舒适,全天空调开放。每个月固定团建,团队氛围融洽!公司办公室楼下200米处即5、6号线大龙山轻轨站。公司可为业绩好、踏实勤奋的员工提供免费住宿及餐补。       5、公司具有免费完善的培训体系,对您的销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识进行全面提升。       6、晋升方向:销售专员----销售主管---销售经理----各城市分公司合伙人。晋升空间大,透明的晋升机制,每三个月一次晋升机会,业绩突出者可快速晋升主管、经理、分公司合伙人。      我们的优势:      1、拥有独立知识产权的互联网商铺大数据平台与多项领先技术。      2、公司具有优质的客户资源,公司有内部线上平台资源,每天更新客户信息。      3、内部晋升机制,让你的付出与结果成正比。      任职资格:      1、为人正直、诚信,踏实,职高毕业或高中及大专以上学历,男女不限,年龄22-35岁。有销售经验者可优先录用。      2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树,愿意挑战高薪,具有一定的电话销售经验,具备优秀的沟通谈判能力和学习能力。      上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周末单休,从不加班,法定节假日正常放假。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 作为客服专员,你将负责处理客户咨询、投诉和问题,提供高质量的客户服务,以保持客户满意度和忠诚度。你将与跨部门团队成员合作,确保客户的需求和问题得到及时解决。 主要职责: 1. 接听和回复客户电话、邮件和在线聊天,提供专业的解决方案。 2. 记录和跟踪客户的问题和需求,确保问题得到及时解决。 3. 提供产品信息和咨询服务,解答客户疑问。 4. 建立和维护客户关系,与客户保持积极沟通,提高客户满意度。 5. 协调内部团队成员,协助处理复杂的客户问题。 6. 收集和分析客户反馈,为产品改进提供数据支持。 7. 遵守公司政策和流程,确保工作准确、高效。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和解决问题的能力。 3. 熟练使用各种办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint等。 4. 具备良好的客户服务态度和团队合作精神。 5. 能够承受压力,在快节奏环境中工作。 6. 对互联网和新兴技术感兴趣,具备学习新事物的能力。 关键成绩指标: 1. 客户满意度评分(通过调查和反馈收集)。 2. 问题解决率和及时性(通过跟踪和报告了解)。 3. 内部团队协作效率(通过绩效评估和反馈收集)。 4. 新客户获取数量和质量(通过销售和营销数据评估)。 5. 客服团队的生产力和效率(通过人工成本和时间数据评估)。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    1. 计算机相关专业 2. 熟悉Java基本语法,掌握Java多线程、网络编程、集合框架等核心知识; 3. 熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis等主流开发框架; 4. 具备良好的架构能力,能独立完成系统架构设计,对微服务架构有深入了解; 5. 具备出色的沟通能力,能快速理解业务需求,与团队成员有效协作; 6. 熟悉大型分布式系统开发流程; 7. 熟悉Linux操作系统,了解常用的数据库技术(如MySQL、Oracle等); 8. 有良好的编码习惯,熟悉代码规范,具备一定的代码审查能力; 9. 对技术有热情,愿意不断学习新技术,提升自身技能。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司智慧楼宇对讲产品(霍尼韦尔)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,代理商、工程商、甲方等增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、负责销售的日常工作,完成年度销售目标; 任职条件: 1、大专以上学,2年以上同岗位工作经验,有霍尼韦尔产品经验的优先; 2、优秀的沟通表达能力, 谈判能力,执行力强; 3、性别不限,性格开朗,热情外向、感召力强、好交朋友、思维缜密、做事严谨,服务意识强、责任心强、形象气质佳;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
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