职位职责： 1、负责基础设施平台数据平台建设，负责稳定性、成本预算、资源容量规划相关方向的数据能力建设，包括方向规划、架构设计、团队建设等； 2、构建成本和资源等数仓体系，包括成本账单，机器/资源分布和利用率，业务等级/标签等数据； 3、构建和持续迭代相关模型，如成本/资源预估模型，业务资源转换模型等，优化预算交付体系； 4、将资源成本和业务场景/功能关联，并建立相关指标体系，搭建相关服务，持续驱动上下游进行成本优化； 5、基于相关基础数据，搭建相关数据视图和看板，帮助分析和洞察成本和资源情况，驱动成本优化和容量治理。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，有大数据体系相关经验； 2、熟练使用至少一种编程语言，例如Python、Go、Java、Ruby等； 3、具备系统化解决问题的能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感，具备团队合作和沟通能力； 4、有稳定性、资源容量规划、成本预算相关业务经验优先； 5、有AI经验的优先；

职位职责： 本岗位主要负责集团管理报表的数据质量监控和结账流程优化，提升管理报表的时效性、准确性、可读性。 工作职责： 1、负责对接科目和业务线的管报数据管理工作，完成预实分析、环比分析、自动化率报表等； 2、负责对接科目和业务线的管报入账规则管理，及时识别新业务场景，根据业务实质和准则要求，与BP协同确定合规的管报处理； 3、完成季度财报-管报对账，缩小财管差异，提升管报准确性； 4、协同数字化团队，提升管报结账自动化水平，提升产出时效； 5、负责部分科目的管报结账工作。 职位要求： 1、财务或相关专业，本科及以上学历，5年及以上财务分析、经营分析或财务系统全链路经验优先，具有敏锐的逻辑思维能力和数据分析、财务分析能力； 2、熟悉互联网业务行业模式及相关准则要求； 3、英语听说读写流利，可作为工作语言； 4、具有高度责任感和较强的团队合作意识； 5、较好的学习能力、清晰的思维逻辑和创新意识； 6、良好的组织、协调、项目推动和沟通能力。

【岗位描述】 负责搭建并优化会员体系（或大客户CRM系统），深入了解公寓行业的业务需求，设计并迭代产品功能，以提升客户满意度和忠诚度。与团队紧密合作，确保产品的顺利上线与运营。 1. 负责会员体系（或大客户CRM系统）的需求调研、功能规划与设计； 2. 深入了解公寓行业，与业务部门沟通，挖掘并优化业务需求； 3. 协调技术团队、UI设计师等资源，推动产品从设计到开发、测试、上线的整个流程； 4. 对上线后的产品进行持续跟踪和优化，根据数据分析制定产品改进方案； 5. 与其他部门沟通协作，确保产品的顺利运营与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品经理经验。有从0到1搭建会员体系工作经验者优先； 2. 对公寓、酒店行业有深入了解，有相关行业经验者优先； 3. 对数据敏感，能够通过数据分析制定产品优化方案.

工作职责 1. 负责端到端研发流程制度体系完善，健全完善各流程、活动管理制度的修订、编发，推动研发流程有效执行，帮助研发团队运作模式演化提升。 2. 负责研发效能度量建设，实现低价值需求识别，促进资源使用成效；帮助研发团队识别团队运作阻碍和短板，赋能指导团队改进提升。 3. 负责制度执行审计，促进执行规范性提升，防范操作规范风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉端到端研发过程及活动，2年及以上工作经验。 2. 具有良好的沟通表达、解决问题能力；有一定的规划能力，具备产品思维和价值导向意识；责任心好、执行能力高、适应性强，能承受压力。 3. 了解敏捷精益、DevOps等理论内容优先；了解代码扫描、部署流水线等主流实践及工具优先；有大型企业研发管理\过程改进相关工作经历优先。 4. 良好的文字功底和PPT编写能力。

职责： 1. 流程项目管理体系搭建：能够搭建集团流程优化项目管理体系，形成集团流程优化项目集管理的方法和体系；对行业最佳实践有了解，可以通过裁剪适配公司特点，不断提升组织管理及流程运作效率； 2. 流程项目集合管理：能拉通集团各职能与业务中心，了解不同中心流程优化项目进展，，监控各流程优化项目进展，对于项目卡点能够推动解决； 3. 流程优化项目管理：能担任流程项目经理，给出流程优化方案，方案能做到管理层认可，执行层接受，横向及纵向拉通项目相关方，推动公司端到端流程优化项目如期落地，包括但不限于 “财务领域，人力领域，供应链领域，商品领域” 资格要求： 1.有过3-5年左右项目管理经理，或者To B端产品设计，或流程管理及优化经验 2.对于财务领域，人力领域，供应链领域，产品研发领域中某一领域有了解 3.沟通协调能力突出，结构化思考能力优秀，能对业务快速建模并发现影响业务流程效率的痛点 4.STEM专业/工商管理专业/财务专业为加分项，不为必要项 5.PMP项目经理认证/流程精益六西格码绿带认证为加分项，不为必要项

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

岗位职责: 1.流程再现：负责同销售区域、职能部门沟通，将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现（工作流、信息流）； 2.蓝图构建：在流程再现的基础上，形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单； 3.流程优化：梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值，并基于流程绩效指标对流程进行优化； 4.知识管理：梳理核心流程基于工作流的知识管理体系，包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等； 5. 流程固化：配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计，以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1．本科学历，工程或管理类专业，英语读写能力强。 2．5年以上工作经验，具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验，熟习企业运营及流程管理架构，流程管理知识体系，具有营销领域流程建设经验，具有变革项目管理，海外销售业务经验或知识管理经验优先 3．熟练office，visio等流程软件应用，海外销售领域（国际贸易）、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4．学习能力强，逻辑能力强，良好的沟通界面，乐于分享及协同。

【岗位职责】 1、 负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营。 2、 推动并参与公司变革项目，负责制定流程解决方案。 3、 负责流程绩效评估，推动业务持续优化改进。 4、 负责公司流程建设需求管理，按需展开流程设计，保障公司数字化转型落地成功。 5、 负责流程管理机制与标准规范的规划、制定与落地，并搭建与运营流程管理工具平台。 6、 负责流程规划/建设/推行/运营方法的开发与赋能培训，营造公司流程文化氛围，并展开流程管理成熟度评估。 【任职要求】 1、 本科以上学历，管理类、电子类、IT类相关专业优先； 2、 5年以上流程管理相关工作经验，具有消费电子标杆公司IPD/ ISC/ CRM/ IFS流程经验者优先； 3、 精通流程管理方法论、主导/参与过公司级流程优化/变革项目，有成功落地经验者优先； 4、 逻辑性、沟通、协调能力强，具备良好的团队合作意识，能独立推动工作展开； 5、 具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神，对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。

岗位职责： 1.走近O+O 生态业务的各个环节，基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 秉承轻交互、重体验目标，参与并重新设计消费者售前、售中、售后链路，完成落地和持续优化； 3.分析VOC（voice of customer),结合各业务部门关注的内容梳理分析框架，通过消费者洞察驱动业务增长； 4.践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率。 任职要求： 1. 逻辑性强，能清楚判断痛点，解析影响因素，并提出合理化的解决方案； 2. 具备较强的业务推动能力，可提出完整优化方案，并推动方案落地达成结果； 3 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底； 4. 能够协同整合内外部资源，有团队合作精神，工作严谨，责任心强； 5. 有O+O领域工作经验熟悉流程或服务与体验运营经验优先。

Responsibilities: 主要工作职责 负责整车电子架构模型（逻辑、网络、物理等）的虚拟建模及二次开发工作（基于PREEvision）。 负责整车需求模型（功能、系统、软件等）的虚拟建模及二次开发工作（基于System Weaver、Jama等） 支持整车电子架构模型的规划、设计、发布、评审。 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计。 支持电子架构配置管理、配置分析、变更分析。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 ： 硕士及以上学历，计算机、软件、 自动化、电子信息相关专业 Experience: 经验： 3年以上PREEvision、System Weaver、Jama等架构工具及需求工具的使用/开发/维护经验 Competencies: 能力： 掌握PREEvision、System Weaver、Jama等一种或多种架构开发工具，具备软件定制开发能力 熟悉车企开发流程，能够基于ASPICE正向开发体系进行过程及产出把控

岗位职责 1. 走近境外业务的各个环节，基于用户/商户/骑手的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 秉承轻交互、重体验目标，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场客户特征，发现痛点问题，主动为业务团队提出改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 在业务快速发展阶段，识别安全风险与隐患，确保业务发展的同时，减少舆情风险 岗位要求： 1、 有较强的服务意识，具备以客户为中心的价值观； 2、 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 3、 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 4、 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 5、 能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强； 6、 服务与体验运营领域工作 5 年及以上，本科及以上学历； 7、 愿意去前线出差，有同理心理解不同文化、与不同文化背景的人合作； 具备以下者优先： 1.具有有海外教育、或国际化从业经验者优先； 2.英语可作为工作语言，粤语或其他小语种为加分项目。

岗位职责： 负责质量、环境、医疗等相关体系文件的建立、维护、审核工作; 指导公司各部门运行体系文件; 组织相关体系的认证工作; 任职要求： 本科及以上学历，计算机、电子、生物、制药及相关专业； 质量体系3年以上工作经验，熟悉ISO13485； 有医疗器械行业相经验者优先。

1、负责搭建公司流程体系； 2、围绕客户构建端到端的流程，为客户创造价值，交付客户满意的产品和为客户解决问题。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，专业不限； 2、工作方向：企业管理; 3、工作经验：20年以上汽车主机厂企业管理经验，10年以上企业知名企业管理经验； 4、任职要求：搭建公司流程体系及公司制度修订及日常管理。

岗位职责： 1.负责产品开发流程、项目管理体系建设； 2.牵头产品开发流程文件的制定、推广和培训及完善； 3.负责项目管理机制模式（含项目组织架构、计划、预算、绩效激励、项目运营模式等）方案制定、实施、推广及优化，牵头配套细则制定； 4.负责项目管理核心业务数字化、可视化呈现的探索和工具开发，推动建立项目管理数据应用生态圈，驱动项目管理模式转型； 5. 在公司整车开发流程框架下，牵头建设及优化整车开发子流程及相关文件； 6.负责项目管理信息化项目的策划、立项、调研、方案设计和过程管理； 7.牵头项目管理相关管理制度、规范和作业手册建设。 任职要求： 1.本科学历及以上，相关专业和有相关项目经理相关优先； 2.对流程体系工作感兴趣； 3.具备项目管理机制模式建设或流程体系管理的经验、方法、工具等理论知识，并能熟练应用到实际工作中；掌握整车开发流程，具备独立处理问题能力； 4.具有亲和力，优秀的沟通协调能力、项目管理能力、解决问题能力；较强的心理素质及抗压能力；熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1、负责集团人力资源制度、流程体系建设与完善，统筹推动各级人力资源制度优化、流程变革，促进组织有效运行； 2、负责推动集团人力资源运营变革及创新研究，通过工具方法创新、热点流程优化，探寻人才价值实现和人力资本提升； 3、负责梳理并优化人力资源数据分析的内容、流程和机制，搭建人力资源数据体系，挖掘数据价值，提供人力资源数据策略支持； 4、负责人力资源知识库平台的建设规划和管理运营，有效呈现先进理念、工具、模型、案例等，沉淀组织经验，打造人力资源核心竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历，人力资源、信息系统管理等相关专业优先； 2、熟悉人事共享中心流程及运作，有相关项目管理经验者优先； 3、良好的沟通力、抗压力和团队协作力，具备服务意识。