• 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责日常收货、入库、上架。 2、及时完成领导安排的其它工作任务。 任职要求: 1、工作仔细、细致、有条理,确保所有的收货真实,正确,清楚 2、验收所有的货物,采取开箱抽检、全检、感官检验等方法,参照公司相关质量要求进行 3、指导供应商以正确的方式卸货,码放,贴条码更换包装等, 4、检查物品进库,包装是否完好,内在物品是否损坏 5、物品验收合格后,做到数量准确,及时入库
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责区域指定订单收货, 公司配三轮车,无押金 上班时间自由, 多劳多得,综合薪资5000-9000
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.严格按收货程序接收供应商货物,产品入库标准检验 2.仓库内库位管理,按区域堆放产品,清理入库产品 3.在销产品库存补货,调拨 4.合理使用设备,使用设备的保养 5.负责区域的4s工作 6.指导或帮助供应商卸货 7.执行退货操作 工作要求: 1.年龄要求:18-40 身强力壮 2.工作环境:常温库、冷冻库(提供保温劳保服)
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商收货员岗位JD: 岗位概述: 电商收货员是负责电商仓库的货物接收、验收、存储、分拣、包装和发货的岗位。他们需要确保货物的安全和准确,确保发货及时,满足客户的需求。 岗位职责: 1. 负责电商仓库的货物接收,确保货物数量、质量和包装符合要求。 2. 按照订单或库存管理系统的指示进行货物的验收、存储和分拣。 3. 协助仓库管理人员进行货物的整理和归类,确保货物的有序和整洁。 4. 及时处理退货和换货需求,并与客户保持良好的沟通。 5. 确保发货及时准确,满足客户的需求和期望。 6. 定期进行仓库的清洁和维护,确保货物的安全和环境卫生。 7. 协助其他部门完成临时任务,如协助物流部门进行货物打包和发货。 任职要求: 1. 一年以上电商仓库工作经验,熟悉电商物流操作流程者优先考虑。 2. 熟悉货物验收、存储、分拣和包装的相关知识和技能。 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和客户进行有效沟通。 4. 工作认真细致,具有较强的责任心和执行力。 5. 具备一定的计算机操作能力,熟悉使用办公软件和物流管理软件。 我们欢迎符合以上要求的候选人申请该岗位,成为我们团队的一员,共同为我们的客户提供卓越的物流服务。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.工作中与各部门和小组的交流和协作, 2.负责仓库货物数据测量 查货验货等 3. FBA货物核对数量,唛头 4.负责仓库日常货物摆放,卫生环境的整理 岗位要求 1、年龄50岁以下,高中及以上学历,熟悉excel基础办公软件 2、责任心强,条理清晰,有较强抗压能力 3、具有一定的协调能力和随机应变能力 4、接受物流管理和国际贸易的优秀毕业生 福利待遇: 1、入职即买五险(一档),转正就有年假 ,带薪年假,带薪病假,育儿假等 2、朝九晚六、法定节假日休 3、13薪,每年调薪,晋升机会多 4、餐补、交通补贴、零食下午茶、生日会、节日福利,住院,结婚,宝宝出生礼金、团建等(团建云南,四川,北京,上海起步) 5、绩效奖金、项目奖金,每月优秀团队奖励,优秀个人奖励 6、定期体检 7、可全国自由行申请短期异地办公 培训体系:一对一入职伙伴制传帮带,帮助新员工有效融入组织,快速成长为大森林物流人;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    出入库管理及收卸货; 要求:熟练使用电脑;上班时间8:30-18:00,单休
  • 50k-90k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    发货仓!收发货物,简单轻松,男女不限,简单工作,
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、客户订单接收,收到客户订单,明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门,跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货,记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单(物料、数量等),分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单,打印领料单,备料 7、根据销售订单检查库存,打印条码标签及发货单,打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点,核对系统数据与实物数量. 职位要求: - 具有2年以上仓管工作经验 - 熟悉电子物料,了解电子产品的生产流程和检验标准 - 熟悉仓管管理流程,具备基本的仓库管理技能 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事合作 - 熟练使用基本的办公软件和设备,能够准确记录和报告工作进展 - 能接受加班。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 - 负责通过监控视频对无人售货商店进行日常巡查,确保店铺运营顺畅及顾客购物体验良好。 - 对发现的异常情况(如商品缺失、设备故障等)及时记录并上报,以保障店铺正常运作。 - 协助处理顾客咨询与投诉,提供必要的帮助和支持。 - 定期检查库存,确保商品充足,并及时补充货架。 - 参与店铺的安全管理,包括监控设备的维护和检查,以及应急事件的处理。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理顾客问题。 - 工作认真负责,具备较强的观察力和判断力,能及时发现并报告潜在问题。 - 熟练使用电脑及办公软件,能够操作监控系统进行视频审核。 - 能够适应灵活的工作时间安排,包括但不限于轮班、周末和节假日工作。 - 诚实可靠,具有团队合作精神,能够在压力下保持冷静,有效解决问题。
  • 56k-57k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    打扫卫生,收银,理货,跟顾客搞好客群关系,维护店内的形象。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、肩负所在区域业务市场的开发运作与管理; 2、筹备与合作商所有项目、产品,全力推动其推广上量,实现业务的突破增长;3、负责与客户的对接,项目报价、商务谈判及成交后合同的签订和过程产生的问题跟踪处理工作; 4、致力于建立和谐良好的客户关系,不断提升客户对公司的认知度和满意度,塑造公司的正面形象; 5、深入洞察市场状态,完成详尽的市场调研,精准的反映市场动态及客户情况,为决策提供有力支持; 6、通过有效渠道,负责区域的业绩、利润、成本,完成销售目标,勇攀销售高峰; 7、采用合作式工作模式,多劳多得,让您的付出与收货成正比; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、拥有1-3年医药相关销售经验优先; 3、具有良好的团队合作精神和敬业精神,良好的沟通技巧,抗压能力强; 4、拥有较强的应变能力 工作时间:8:30-17:30 工作地址:芜湖市鸠江区九华北路116号海通医药产业园4号楼6层 薪资:10K-30K;绩效奖金,上不封顶
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.商品零售 1)负责店内文创产品、水饮的销售与推广; 2)主动观察和收集顾客反馈,为产品选品与优化提供一线建议。 2.店铺陈列与视觉营销 1)根据店铺主题及促销活动,协助完成店内商品陈列、橱窗与展台布置; 2)维护陈列区域的整洁与美观。 3.进销存管理 1)完成每日、每周的商品盘点工作,确保账实相符; 2)参与新到商品的收货、验货、打标及上架流程; 3)及时关注库存动态,对缺货、滞销品进行预警和汇报。 4.收银与顾客服务 1)操作收银系统,准确、高效地完成商品结算、收款、退换货等流程; 2)严格执行现金及电子支付的管理规范,确保资金安全。 5.店铺运营与后勤保障 1)负责开店、闭店准备工作; 2)完成店长交办的其他日常运营支持工作。 岗位要求: 1.对文创、设计、生活美学领域有浓厚的兴趣和热情; 2.性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识,喜欢与人打交道; 3.责任心强,做事细心有条理,能适应零售业倒班/周末班次; 4.具备良好的团队合作精神,同时也能独立处理事务; 5.有线上运营、活动营销相关实习经验者优先。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    工具,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 【招聘启事:技术型仓储精英——重新定义蓝领工作,用实力兑现高薪!】​​ ​诚邀大专/高职院校实干派 | 综合薪资10K+,成为智慧仓库的核心骨干!​​ ​我们是谁?一家玩转黑科技的智慧供应链企业​ 我们不是传统的仓库。我们是电商背后的技术引擎。在这里,自动导引车穿梭不息,智能系统指挥若定,我们用技术重塑商品的流动效率。现在,我们寻找的,不是简单的操作工,是能驾驭智能设备、解决实际问题的技术型仓储精英。 ​这不是一个岗位,这是一个从“精兵”到“强将”的起点​ 我们为实干家铺设了一条清晰的成长路径:​技术进阶 → 多劳多得 → 管理晋升。 ​核心岗位:一线操作专员​ 你需要熟练操作智能手持终端(PDA)​​ 和仓库管理系统(WMS),精准完成收货、上架、拣选、打包等核心环节。 这不仅是体力活,更是技术活。你需要用大脑处理异常情况​(如商品差异、系统提示等),确保每一个流程的准确与高效。 ​晋升目标:一线业务组长​ 当你精通所有业务环节,展现出卓越的责任心和协调能力,即可晋升为业务组长。开始带领小团队,负责班次任务分配、现场协调与效率提升,迈出管理第一步。 ​我们寻找的“实力派”,是你吗?​​ ​学历要求:​​ 大专、高职及以上学历毕业生。 ​能力核心:​​ ​动手能力强,学习速度快​:能快速掌握智能设备和新系统的操作。 ​责任心重,做事靠谱​:对自己的工作成果负责,注重细节,追求准确。 ​脑子活,能应变​:遇到问题不慌张,能根据流程指引独立思考并妥善处理常见异常。 ​有担当,愿沟通​:具备团队协作精神,为晋升组长积累潜力。 ​你的付出,我们用“底薪+计件”的公平方式超额回报​ 我们相信,勤奋和技巧理应获得丰厚回报。你的收入,由你的效率和付出决定。 ​薪酬结构:极具竞争力的底薪 + 多劳多得的计件提成​ ​收入预期:​​ 新手期:通过基础考核,保障基本收入。 成熟期:熟练上手后,​绝大多数员工综合月薪可达8,000元以上。 精英期:技能娴熟、效率突出的员工,​月收入突破10,000元是常态。 ​晋升发展:​​ 晋升为一线业务组长后,将享受岗位津贴+团队绩效,收入和发展平台再上新台阶。 ​工作地点与环境​ ​工作地点:​​ 上海市金山区,现代化的智慧仓储园区。 ​工作环境:​​ 我们提供整洁、安全、科技感十足的工作环境,告别传统仓库的陈旧印象。 ​如果你不愿沉迷屏幕,享受动手解决的成就感;​ ​如果你相信脚踏实地也能获得高收入,渴望一份有技术、有前景的事业;​ ​如果你不甘于平庸,希望凭借努力在一年内走上管理岗位!​​ ​请立即联系我们!让我们一起,在智能物流的时代,定义“新蓝领”的价值!​​ 职位要求:
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    招船厂装配工/集配员/切割工综合薪资6000-12000包技术培训南京栖霞区 内容 一、舾装件装配工5名 薪资待遇 8000-12000元/月 要求 能看懂船舶舾装图纸,有船厂经验者优先 持焊割操作证或装配资格证 吃苦耐劳,技术扎实,外扬制作,无登高作业 二、集配员3名 薪资待遇 6000-8000元/月 核心要求 负责收货发货、库存清点及台账管理 细心有条理,无经验可培训 工作内容 物料申领配送、装卸协调、库存预警69 三、小型等离子切割工4名 薪资待遇 6000-9000元/月+夜班补贴 核心要求 熟练操作等离子切割设备,识图基础 有船体冷加工经验优先 四、小工杂工5名 薪资待遇 6000-7500元/月(含加班费) 核心要求 协助搬运、清洁、除锈刷漆等… 体力好,服从安排,无技术门槛 通用信息 工作地址 南京栖霞区招商局工业集团扬州鼎衡船舶有限公司南京分公司 入职技术带教(二把刀可培训) 劳保装备齐全,实名企业保障 应聘方式 电话:(微信同号) 面试携带:身份证
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.  **饮品制作:** 熟练、准确地按照标准配方和流程制作各类奶茶、果茶、咖啡等饮品,确保品质稳定。 2.  **顾客服务:** 热情、耐心、专业地为顾客提供点单、推荐、答疑服务,创造愉悦的消费体验。 3.  **收银操作:** 熟练操作收银系统,准确完成收款、找零、开票等操作。 4.  **店面清洁:** 负责工作区域(吧台、设备、器具)及店内环境的日常清洁、消毒与维护,保持整洁卫生。 5.  **物料管理:** 协助进行原物料(茶叶、水果、奶制品、辅料等)的收货、盘点、补充及效期管理。 6.  **产品推广:** 积极了解新品知识,主动向顾客推荐店铺特色饮品和促销活动。 7.  **团队协作:** 与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成店铺运营目标。 8.  **遵守规范:** 严格遵守食品安全卫生规范、店铺规章制度及操作流程。