岗位职责： 1. 岗位概述： 特警协警是在公安机关特警部门的领导下，协助特警队员执行任务，维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全的专业人员。 2. 主要职责： （1）协助特警队员执行反恐、反暴、反邪教等特殊任务； （2）参与大型活动、重要会议的安全保卫工作； （3）协助特警队员进行治安巡逻、设卡查缉、应急处置等工作； （4）协助特警队员进行专业技能训练，提高自身综合素质； （5）协助特警队员进行信息收集、分析、报告等工作； （6）完成上级领导交办的其他工作任务。 3. 任职要求： （1）学历要求：高中及以上学历； （2）年龄要求：18-35周岁； （3）身体素质：身体健康，具备良好的力量、速度、耐力、柔韧性等身体素质； （4）政治要求：具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，无犯罪记录； （5）专业技能：具备一定的擒拿格斗、射击、战术等技能； （6）沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够迅速处理各类紧急情况； （7）心理素质：具备较强的心理承受能力，能够适应高强度工作环境； （8）其他要求：具备驾驶证、计算机操作等技能者优先。 4. 工作地点：根据工作需要，分配至我国各地特警部门。 5. 薪资待遇：根据当地经济发展水平及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。 6. 福利待遇： （1）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇； （2）提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等； （3）提供住宿、工作餐等福利； （4）提供完善的培训体系和职业晋升通道。 特警协警岗位旨在为我国社会治安稳定贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队！

特警辅警人员，上班时间：早上9点～晚5点下班，特殊情况除外，要求：身高172以上，无纹身，无前科劣迹，无不良嗜好，提供吃住，节假日休息，双休，退伍军人优先录用，有驾驶证者优先录用。品行端正，身体健康，服装全部免费。面试合格直接上岗，年龄18～35周岁以内。有意者可以直接与我联系。

职责描述： 1、负责日常安全护卫工作，熟悉法律法规，反应迅速，能果断处理日常突发事件； 2、严格遵守公司纪律及保密规定，积极主动完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1、特种兵、武警特警或者有武术根基的退役军人优先；有处置紧急事件经验、高级安全顾问经历者优先； 2、具备较强的沟通能力及协调能力、较强的组织及应变能力、有良好的素质及职业道德； 3、无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好和记录；为人正直，诚信，敏锐，细心稳重，执行力强，责任心强，赤胆忠心，注重细节，具备良好的服务意识和保密意识； 4、身高185以上，年龄22岁--35岁，形象良好，体格健壮； 5、持C1以上驾驶证，驾驶经验丰富； 6、背景履历稳定，最好是党员。

招聘：汽开分局特警大队招聘协勤员，要求：身高175以上，年龄：18～35周岁以内。无前科劣迹，无纹身，供吃供住，节假日休息，退伍军人优先录用，有驾驶证者优先录用，品行端正，身体健康，面试合格直接上岗，******，有意者可以直接与我联系

岗位要求: 1，年龄18--30，学历不限， 2，责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力。薪资待遇: 1，底薪+奖金+绩效+年终奖，法定节假日双休，八小时工作制，4A级办公大楼，直签合同，纯办公室岗位，不外出，环境好，工作轻松。.2，提供住宿，带薪休假，年终奖，季度奖金等福利待遇。3，团队拓展，工作技能提升。 岗位职责： 1通过电脑优化，提升网络性能，提高用户体验。 2网络故障处理。 2网络监控确保网络正常通畅。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作，对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据，提出产品改进及创新方案，持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求，及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案，跨部门协同优化承接效果，与设计、研发、运营等团队通力协作，完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验，3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求，追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力，能及时获知行业动态，有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散，且能收敛，具备强创新能力。 4、有大厂经验，或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队，团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域，对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队，配合度和专业度高。

1. 把控产品方向：通过市场调研、用户需求、竞品分析、行业动态及发展趋势，制定产品方向，规划迭代计划; 2. 主导产品设计：根据规划好的产品方向以及迭代计划，落地需求详设（场景分析>流程梳理>原型设计>文档编写）； 3. 推动产品落地：与产研同学保持密切沟通，对开发过程中的问题及时反馈并协助解决，确保项目按时高质量完成； 4. 持续优化迭代: 产品上线后，持续关注产品数据，根据用户反馈不断对产品进行优化迭代，持续提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备互联网相关行业3年以上工作经验，独立负责过 APP 软件产品设计，或有产品全生命周期管理经验者优先； 3.熟练掌握原型设计工具（Visio、Axure 等）及常用办公工具，能独立完成产品需求文档的撰写； 4. 具备出色的业务洞察力和分析能力，能够从复杂的业务场景中提炼产品需求； 5. 对产品质量有极高的追求，能够在快速变化的环境中保持创新和持续改进的精神； 6. 具备出色的沟通协调与团队合作能力，能在跨部门协作中高效推进项目；以结果为导向，具备强大的执行力与问题解决能力。

@你喜欢编程，会使用VIM的代码编辑习惯 @你足够聪明，但是还没有找到理想的有趣的事情激发你的无限潜力 @不管你的过去的专业和学历，只看重你的实力 @你对于新技术犹如八卦 @ 你立志成为全栈!!!! @是的，你必须喜欢Linux和Mac的开发环境 @你必须拥抱变化和接受各种挑战 @你想工作中有大师级别的领导带你飞 @你给自己一个明确地目标，那就是成为编程大师或者架构大师 @如果你符合以上要求 We Want You!

职位描述 1、负责泛互联网行业解决方案的规划和设计，包括但不限于互娱、视频、在线教育、游戏、O2O等方向； 2、通过对客户业务的深入理解和分析，提炼客户的**诉求，结合公司产品和技术能力，沉淀泛互联网行业细分方向的GTM方法论； 3、跟进行业重点客户，推动标准产品或解决方案在客户侧落地，树立行业标杆案例和典型场景价值案例； 4、负责与销售、BD、产研等部门紧密协同，共同推进产品与解决方案的销售，包括需求分析、方案设计、方案交流、商务合同签约等。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、有3年以上企业解决方案或架构设计经验，有IT、互联网公司任职经验优先； 3、具备云原生应用架构/大数据和人工智能架构/视频解决方案能力； 4、至少对单行业细分方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解，能够在细分专业领域独立完成需求分析、架构设计，并完成落地方案； 5、掌握基础的企业IT架构知识、能够在不同业务场景下支撑输出面向云计算的相关方案，具备游戏/电商等互联网业务的系统架构和部署运维经验，或相关系统研发经验者优先； 6、具备良好的沟通表达能力，优秀的逻辑思维、表达和沟通能力。

职位描述 1. 负责支付相关系统需求分析、系统设计和安全性设计，承担核心功能代码编写，开发与维护系统核心模块 2. 负责系统性能优化，技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下稳定性 3. 解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行 4. 积极了解支付领域业界发展、研究相关新技术及趋势，促进技术进步和创新 职位要求 5. 计算机相关专业**本科及以上学历，5年以上Java开发经验（能力优秀者不限） 6. 2年以上支付相关方面开发经验，有支付/风控/对账/清结算项目经验 7. 熟练掌握使用Java/Golang常用框架和工具，如 Spring Boot/Cloud、Mybatis等 8. 熟练掌握MySQL/PostgreSQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等开源分布式组件 9. 有核心、大规模、高并发微服务架构的开发、服务治理、服务监控等方面经验 10. 对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；具有极强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力"

审核退款工单为主，消费者线上发起的退款订单，符合要求直接退款，如果退款资料有缺失，则直接电话通知补齐即可、工作内容超级简单~！小白也可以做~！ 工作时间：8:00-24:00之间排班，工作8小时制，不加班！ 班次都是提前一周排好。 （一周偶有1~2次断班）晚班有补助 月休时间：6天~8天（轮休、弹性） 薪资待遇：无责底薪3000+补助+绩效 五险 硬性要求：专科及以上学历（***在手或学信网截图） 年龄要求：20岁~33岁 男女不限 有无经验均可 福利优势：全职场都是帅哥美女，00后为主力军，工作氛围包满意、干满一年更有带薪年假5天和生日礼品卡。各种节假日，聚餐团建，完全自由参加。

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

主要职责 1.供应商开发管理和价值工程： 经常访问中国的供应商并与他们沟通，以建立稳固的关系，并经常访问中国各地的供应商并与他们沟通，建立稳固的关系，收集有关最佳实践、生产能力和成本节约机会的见解。 与供应商合作，确定并实施价值工程解决方案，以优化产品成本、质量和制造。 与供应商合作，确定并实施价值工程解决方案，以优化产品成本、质量和可制造性。 为关键部件寻找和评估新的供应商，特别是在滤芯制造和相关装配方面具有深厚经验的供应商。 寻找和评估关键部件的新供应商，特别是在滤芯制造和相关装配方面具有丰富经验的供应商。 2.机械工程： 与供应商合作，创建原型，审查设计，并从其设计支持资源中获取意见。 设计支持资源的投入。协助开发测试原型和排除机械设计问题。 创建详细的 3D CAD 模型、工程图纸和制造文件。 在首席工程师的指导下进行设计和原型制作。 快速迭代设计和原型，以实现开发目标，并验证组件和装配，确保产品质量。 验证组件和装配，以确保产品质量和功能。 与中国的电气工程团队合作，将 PCB 和其他电气组件集成到机械设计中。 设计所需的任何特殊工具和夹具，或为这些工具和夹具创建规范，以满足制造流程的要求。 制定并维护全面的生产说明，包括装配流程的视觉效果和翻译指南。 参与流程验证工作，以优化制造成果。

岗位职责： 1、AI大模型部署与维护 2、场景应用开发：例如企业知识库、合同审核、文件撰写、设备故障预测、人员调度优化、物资库存管理等。 3、数据处理与优化：通过迁移学习、强化学习等技术不断改进模型性能，使其更好地适应业务场景。 任职要求 1、专业背景：计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业，本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2、技术能力：熟练掌握 Python、Java 等编程语言，具备一定实际项目开发经验，能够独立完成复杂算法的编写和调试。熟悉常见的 AI 大模型，如 deepseek，GPT 系列、文心一言、通义千问等，有至少1种模型的实际部署和优化经验，掌握深度学习框架，如 TensorFlow、PyTorch 等。 3、项目经验：有一定的 AI 大模型相关项目应用开发经验，在企业级应用场景中有成功案例者优先。 4、其他能力：具备良好的问题解决能力，能够快速定位和解决复杂技术问题；拥有优秀的团队协作精神。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下