• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)任职资格 1、对汽配园区的招商政策、租赁协议、物业管理规定等进行法律合规性审核,确保园区运营符合相关法律法规要求; 2、针对园区内商户入驻,制定法律风险评估机制,及时发现并预警知识产权侵权、产品质量责任、商业秘密泄露等潜在风险; 3、起草、审核园区各类合同(如商铺租赁合同、服务协议、工程建设合同等),明确双方权利义务、违约赔偿、争议解决方式等条款,降低法律风险; 4、建立合同台账,跟踪合同履行情况,对到期合同进行续签或终止提醒,避免因履约不及时引发纠纷; 5、负责园区规章制度、对外公告、授权委托书等法律文件的起草与审核,确保内容合法有效;对商户提交的资质证明、授权文件等进行法律审查,防范主体资格不合法导致的风险; 6、处理各类法律纠纷(如商户违约、知识产权侵权、相邻权纠纷等),制定纠纷解决方案,参与协商、调解、仲裁或诉讼程序,维护园区合法权益。 (二)能力要求 1、具备扎实的法律专业知识,熟悉民商法、经济法及汽车配件行业相关法规; 2、具有 3 年以上企业法务或律师事务所工作经验,有园区运营、商业地产等领域法务经验优先; 3、具备较强的合同审核、风险评估及纠纷处理能力,能独立应对法律事务; 4、具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及外部法律机构高效协作; 5、具备律师职业资格证。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商管公司全面管理及市场营运工作的把握和部署; 2、指导公司商业招商、运营、物业、工程等各部门工作合理开展; 3、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关制度体系、业务流程; 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整; 5、建立规范、高效运营管理体系并优化完善; 6、制定商管公司市场运营标准并监督实施;制定商管公司市场运营指标、年度计划,推动并确保营业指标顺利完成; 7、制定商管公司各部门战略发展和业务计划,协调各部门,建设和发展优秀的运营队伍达成公司经营目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,有房地产、商业地产等行业工作全面管理经验;有户外专业市场(如汽车、建材等)优先 2、年龄45岁以下,能接受在呼和浩特市工作(公司提供食宿); 3、有先进的管理方式、管理理念和全面管理经验,有同行业工作经验者优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1. **战略领导:** 制定并执行整体战略、年度计划及发展目标。 2. **全面运营:** 监督协调各部门(设备、演艺、餐饮、商品、服务等)高效运转。 3. **极致体验:** 确保提供安全、卓越、愉悦的游客体验,持续优化服务流程。 4. **财务绩效:** 负责预算管理、成本控制,达成收入、利润等核心财务目标。 5. **安全第一:** 作为安全最终责任人,建立并严格执行安全管理体系、应急预案及法规合规。 6. **市场营销:** 制定并实施市场策略、品牌推广及活动策划,提升客流与品牌影响力。 7. **团队建设:** 领导管理团队,优化组织架构,负责人才战略、绩效管理及员工发展。 8. **资产管理:** 监督设施设备(尤其游乐设备)的高标准维护保养及资本项目规划。 9. **创新改进:** 推动产品、服务、技术及流程创新,保持竞争力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.有无经验均可2.线上线下均可3.工作态度积极
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发,包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署; 2)参与技术方案评审,优化系统性能、安全性与可扩展性,解决复杂技术难题; 3)前端方向:负责页面交互逻辑开发,实现响应式布局与优质用户体验,维护前端组件库与工程化规范; 4)后端方向:设计 接口,搭建与优化数据库结构,处理高并发、高可用场景下的服务架构; 5)参与产品迭代讨论,结合技术视角提供合理优化建议,推动产品与技术协同发展; 6)沉淀技术经验,编写技术文档,提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求: 1)前端技术:熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)/TypeScript,精通Vue主流框架,熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具,有小程序实际工作经验; 2)后端技术:精通至少一种/两种后端语言(.Net/Java/Python),掌握主流框架(Express/Spring Boot等); 3)数据存储:熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库,具备数据库设计、索引优化与查询调优能力; 4)开发能力:具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验,理解前后端分离架构,有跨端开发经验者优先; 5)工程素养:熟悉 Git 版本控制,了解 CI/CD 流程,具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力; 6)软技能:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力,能快速适应业务变化,对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验; 8)熟悉云服务(AWS / 阿里云 / 腾讯云)、容器化(Docker/K8s)或微服务架构; 9)具备一定的产品思维,能结合业务场景优化技术方案;
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 爆款文案创作与输出 主导公司核心产品(如亚马逊跨境产品、品牌宣传物料等)的文案创意与撰写,打造高转化率、高传播度的爆款文案,为销售和品牌声量负责; 深度理解产品核心卖点、目标用户痛点与市场竞争环境,将 “产品价值” 转化为 “用户听得懂、有共鸣的语言”,覆盖标题、详情页、广告文案、品牌故事等全类型内容。 2. 文案项目统筹 / 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、设计、视频团队高效协同,主动推动需求落地,推动多SKU、多渠道内容按时交付,保证高标准与高节奏,确保文案产出不拖慢项目整体进度;协助团队制定文案产出流程,优化内部标准模板和风格指南,减少返工,提升效率。 能快速整合跨部门反馈(如销售的市场信息、产品的功能细节),将多方诉求转化为高效的文案策略,不纠结过程摩擦,聚焦结果达成。 3. 品牌建设 深入理解品牌理念,深度理解为客户创造不可替代的价值,结合用户痛点,打造具有国际化视野的品牌故事和产品语言。 在跨境市场中形成标准化表达,树立高端、可靠、创新的品牌调性。 4. 团队与文化赋能 作为创意核心之一,带动团队整体文案水平提升:通过案例分享、方法沉淀,帮助初、中级文案建立 “结果导向、用户视角” 的创作思维; 5. 数据驱动创作 基于用户反馈、市场数据、竞品分析,不断优化文案逻辑。 对已上线的图文/视频进行效果复盘,提出改进策略。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历(优秀者可适当放宽),广告学、英文、市场营销等相关专业优先;5年以上文案创作经验,有跨境电商(亚马逊等)、消费品牌爆款文案成功案例者优先。 2. 技能要求: 英语专业八级或同等水平,具备流利的英语写作与跨文化表达能力(能适配美、德、法、日等不同市场)。 5年以上跨境电商/消费电子文案经验,熟悉亚马逊、独立站、社媒的内容逻辑。 精通FAB/BAF、痛点营销、故事化表达等方法论,并能结合数据优化。 3. 价值观与心态 践行公司以积极进取、务实高效的状态影响团队,拒绝 “情绪内耗、细节纠结”,用行动传递 “解决问题比抱怨更重要” 的价值观。 实干主义,结果导向,能承受多任务高压,有强烈的交付意识。 不拘小节,不斤斤计较得失,关注自身成长与团队贡献。 4. 综合素质 思维逻辑清晰,能把复杂产品转化为直观、有冲击力的表达。 强执行力,能推动跨部门沟通,确保内容落地。 具备一定审美与设计sense,能和视觉团队高效配合。 加分项 有车机、汽车电子、消费电子领域经验; 有海外生活或工作经历,深刻理解跨文化沟通; 有成熟爆款案例或经典创意项目经验。
  • 35k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责商城用户运营体系建设,制定拉新、转化、留存与复购策略,提升端到端转化效率; 2.结合客户特征与多渠道用户来源,制定分层运营、活动与会员策略,提升授信使用率与用户粘性; 3.推动品类与商品运营优化,提升整体GMV与经营效率; 4.负责用户运营团队的组建与管理,确立团队KPI,建立高效协作与执行机制; 5.与市场团队一同积极探索多元获客渠道(如社交媒体、社群裂变、异业合作),降低对单一高价渠道的依赖,严格监控并优化获客成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上电商或互联网用户运营经验,具备增长或品类运营实操经验; 2.熟悉活动策划、会员体系及用户分层运营方法; 3.对于下沉市场有洞察:深入研究下沉市场用户消费习惯、金融需求及弹性,指导运营策略并能为产品设计提供思路和依据,提升客户转化和留存; 4.理解消费信贷与分期场景,具备数据驱动与策略分析能力,有较好的风险意识与成本管控能力; 5.有团队管理与跨部门协作经验,结果导向强。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责内地版权采买(新星艺人拓展方向),同时挖掘版权衍生价值,如实体周边、演出live、粉丝经济、会员等相关商业化合作机会; 2、具备创新项目开拓能力,灵活吸取海内外音乐娱乐市场经验,引入平台为艺人/版权方带来更多价值提升; 3、积极推动平台商业化产品在内地艺人上的覆盖,主控项目落地与商务谈判工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,拥有五年以上互联网(音乐/电商)平台/唱片公司商务拓展经验者优先; 2、熟知国内外音乐娱乐市场生态,拥有实体周边,演出等泛娱乐产业项目经验,了解相关全产业链运作模式; 3、拥有商业化思维,可以独立挖掘并制定项目企划并进行对外推介; 4、具备内地主流及部分新星艺人/唱片公司渠道资源,有过成功的商业化营销案例; 5、善于沟通协作,具备主观能动力,抗压能力强,能够在拓展商机的过程中持续保持冲劲。