岗位职责： 1、依据行业领域发展，根据业务部门的业务规划，规划产品年度发展方向，制定产品年度计划； 2、协助梳理相关业务场景、业务条件，负责的业务需求调研、方案设计，评估系统方案可行性； 3、监控系统开发及质量，组织相关业务部门测试系统功能，协助开发团队解决测试问题； 4、组织用户进行系统操作培训，收集用户反馈的系统问题，协助开发团队解决及优化系统功能； 5、根据系统运行及应用情况，挖掘作业优化点，向业务部门提出优化建议，不断迭代优化。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，物流管理、物流工程、计算机管理类专业优先；有5年以上采购、供应链、物流、运输、仓储、财务等领域IT产品分析或实施经验；对于电商物流、3PL、4PL、快递等物流场景，有比较深入的了解和相关工作经验； 2、具有独立负责从0-1搭建系统产品经验，能主动介入业务场景，理解问题和痛点、协调统一多方意见； 3、熟练使用工作软件Axure、Visio、XMind等，能输出高保真原型图、完整流程图、功能结构图以及清晰明了的PRD； 4、有全局观和业务思维，优秀的通用复用设计能力，能适应高强度的工作； 5、具有优秀的沟通协作和产品落地能力，善于跨团队和跨部门协作，能够在快速变化的情况下灵活调整策略，推进需求落地。

人员要求： 1、大专以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、1年及以上驻场运维经验优先； 3、具有良好的文档撰写能力； 4、具备良好的表达和沟通能力，逻辑思维清晰，具有较强的分析、解决问题的能力； 5、具备极强的团队合作精神，对工作有热情，有较强的学习能力，良好的客户沟通能力、团队协作能力，能承受一定的工作压力； 岗位要求： 1、 熟练使用windows、word、excel、ppt等系统工具； 2、 熟悉当前常见的网络基本架构，熟悉网络设备，如交换机、路由器，能独立组建简单局域网； 3、 熟悉大安防、多媒体会议系统等弱电相关的系统架构； 4、 熟悉运维服务管理流程，具备良好的客户服务意识； 5、 对运维数据进行收集、分析和报告，为决策提供依据。 6、 持续优化运维流程和体系，提高运维效率和质量。

工作地址：廊坊固安县玉井路西街村083号 工作内容： 便利店拣货打包（非仓库） 工作待遇： 底薪+加班费+时段补贴+饭补 =综合薪资：3000-6000元 班次任选: A班：7点-16点 B班：13点-22点，额外补贴150 C班：15点-24点，额外补贴300 D班：22点-7点，额外补贴500 底薪：底薪3000元+时段补贴 饭补：每个工作日补助15元 加班费：15元/1小时（每天最高可加班4小时 福利： 每月规划内有零食福利 员工可以成本价购买日常所需 工作优势： 干净卫生的环境 不对外营业，避免接触安心上班 完善的晋升渠道店员-理货员-店长 （店长级别可以参与门店分红，也可以扶持你独立开店） 寄语 你想拥有一份干净且安静的工作吗？ 你想将来有机会成为一店之主吗？ 你想参与一个你可能会一见倾心的行业吗？ 来吉慕，就对了

【任职资格】 1.年龄21-35周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可。 2.有进取心，有赚钱欲望 【工作职责】 1.开发商圈附近的房源 2.开发客户资源 3.帮客户租到满意的房子 【工作地点】 惠新西街，安贞门，亚运村，地铁10号线附近店面 【工作时间】 早9点晚6点，时间比较灵活，中午有1-2H休息时间，没有强制性加班。 公司介绍； 公司创立于2000年，北京第一家A股上市的房地产公司 1.公司是一个没有天花板的舞台，不分年龄，培养优质人才（最年轻的经理22岁，入职仅1年晋升商圈经理，最年轻的区经理26岁，入职仅4年升任区总监） 【薪资待遇】 年薪15-30w（最高无上限） 五险一金 1.带薪年假 2.免费培训 3.师傅带徒弟制度 4.丰富的**生活（定期举办活动，国内旅游，聚餐，各种比赛活动，月会表演等） 5.舒适的办公环境，团队多为90后，还有00后，管理层也都是90后，没有代沟，没有勾心斗角，不用讨好上级。 6.只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台。 团队介绍：2024年区域**团队，业务增长第一。荣获多次多项奖项。 团队人数：9人，人均税后工资21万。 其他详细的微聊

国企物业只招，无经验优先，公司提供住宿，带薪培训，师徒带教。包教包会。 工作内容，平时在所在物业小区内，通过维护业主拓展业务，房屋买卖，房屋租赁，房屋托管，房屋金融，新房代理等一系列业务。

1、学习专业的政策法规，房产交易知识 2、促成买方双方成交 3、师傅带教，加速了解行业

1:专门负责开发资源沟通业主和客户储层双方成交

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

岗位描述： "1、负责使用CocosCreator前端引擎进行游戏客户端开发及维护 ，包括但不限于客户端架构，核心代码和逻辑，资源管理，UI系统，渲染、动画、网络同步、物理引擎、游戏AI，性能优化等各模块； 2、与策划、服务器端、美术保持良好沟通，确保程序功能与设计需求一致； 3、负责游戏客户端在Android、IOS、H5，小游戏各平台的开发适配。 4、保证代码质量与运行效率，持续进行功能优化及代码调优 ； 5、接通各厂商以及渠道SDK，并根据产品需求加入埋点； 6、游戏自动化发布流程搭建及维护。" 岗位要求： "1、 **本科及以上学历，理工科专业，5 年及以上游戏开发经验；大专学历者需具备8 年及以上相关工作经验，且有突出的项目成果或技术能力。 2、深刻理解Cocos Creator的底层原理、性能优化和架构设计，能够编写高效、可维护的代码； 3、熟悉Cocos Creator热更新原理，并有热更新流程使用经历。有热更新流程开发经历优先； 4、熟练掌握Cocos Creator资源管理逻辑，具备各平台资源加载及首包优化实践经历； 5、具有引擎系统级的性能调优的经验，能够从FPS、DrawCall、CPU、GPU、内存等维度上提升游戏的运行效率； 6、熟练使用HTTP，websocket，具备快速定位网络问题能力; 7、了解ios/android/h5小游戏等多平台的开发及适配，并有各平台上架经历。 8、有游戏自动化发布流程使用或搭建经历。"