• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、诊断人审流程,定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险,推动优化方案落地,保障审核高效运行; 2、依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完**审分流策略执行;动态优化标签配置规则,结合业务变化与审核数据反馈,持续调整分流策略,提高人审资源利用率; 3、主导人审项目管理,制定计划、跟进进度、协调资源,确保质量与效率目标达成。 职位要求: 1、具备业务流程诊断及优化能力,能定位问题并提出解决方案; 2、熟练使用数据分析工具,擅长数据解读及报告撰写,能通过数据驱动优化; 3、熟悉平台规则及行业动态,对内容敏感,有内容治理业务相关经验者优先; 4、具备项目管理全流程经验,擅长跨部门协作,高效推动目标落地。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活类行业(到餐、综合、酒旅等)广告客户的分层营销策划工作,助力客户经营成功,了解行业各平台和渠道的主流玩法,并能够结合客户的经营环节提出对应解决方案; 2、负责本地生活类行业讯息的研究,结合行业客户在平台的流量需要,针对制定客户的广告运营及用户转化策略,保证个人业绩达成; 3、负责本地生活类行业客户的广告投流优化工作,通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议; 4、负责本地生活类行业客户的赋能工作,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高NPS及满意度; 5、负责本地生活类行业的经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈,协同推动行业产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上本地生活类运营、广告优化相关经验,有行业垂类运营/营销策划等相关经验优先,优秀的应届毕业生可放宽条件; 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力,清晰有逻辑,思维敏捷,性格坚韧,有自驱力,能快速学习,富有团队合作精神; 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣,目标感及同理心强,对数据敏感,善于总结沉淀优秀案例、方法经验。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导市场分析、竞争格局和外部研究,以确定新的收入机会并评估战略风险; 2、推动年度和季度规划流程,包括跨区域、板块和团队的销售目标分配; 3、收集、处理和组织来自内部和外部的大型数据集,并分析、提炼见解; 4、生成规模化的解决方案,包括预测模型、仪表板和场景模拟,为领导决策提供信息; 5、深入分析关键业务驱动因素、客户行为和商业化机会,以发现增长空间; 6、与销售、产品和国际战略团队进行跨部门合作,将洞察转化为商业行动;建立并维护数据完整性和管理流程,确保报告渠道的可靠性。 职位要求: 1、该职位将需要短期派往巴西圣保罗,精通商务英语,精通葡萄牙语或西班牙语是加分项; 2、经济学、商业、工程学、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位,3+年管理咨询、战略或数据科学方面的经验,涉及销售/市场分析; 3、有能力在一定指导下实现目标,具备较强的业务方/协作方管理协同能力,并在动态环境中具有适应性; 4、具备结构化思维,能够从复杂情境中诊断出问题,并提供直接、有影响力的解决方案; 5、优秀的口头和书面沟通能力,能够同时处理多项任务,确定优先级,并有效管理时间; 6、优秀的沟通技巧,能够将复杂的分析总结提炼为清晰的建议,供管理层参考;高度自我驱动,注重细节,能够在有限指导下管理多个项目,精通SQL、 Python/R,以及使用BI工具(Tableau、 Power BI或类似工具)的经验。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的音乐人创作者运营,为重点音乐人作者的成长、变现、体验等指标负责; 2、活动运营:落地抖音音乐年度IP活动,通过选题策划、活动机制、高点传播等动作,牵引全垂类作者参与活动,打造爆款和垂类趋势,提升多项业务核心指标; 3、趋势运营:引领行业趋势,对音乐垂类各赛道有较强的趋势判断能力,负责抖音音乐趋势运营、爆款玩法打造,通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段,打造爆款和垂类趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年或以上音乐行业或者内容运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作与项目管理的能力,学习与自驱力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘新加坡市场高潜力卖家/合作伙伴,引导和管理商家在开店和运营,为商家GMV和品类增长负责; 2、具备出海商家的招商能力,能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案;管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制,推动跨部门合作项目落地,实现共赢; 4、擅长数据分析和诊断,能支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展,制定子类目策略与业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上电子商务公司或零售商/品牌公司行业经验,熟悉时尚类目商家者优先,与东南亚/国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对跨境行业、社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验; 3、结果导向,具有良好判断力和独立思考能力,善于分析数据驱动决策、指导运营; 4、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化; 5、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,能接受海外出差。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责头条MCN生态运营策略制定,规划机构成长路径,扶持头部/高潜机构成长; 2、通过数据和画风分析,明确MCN内容供给策略,提升消费目标; 3、对接头腰部MCN,通过专项合作/活动运营等,提升MCN机构活跃与发文渗透。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网内容平台运营经验优先,良好的内容理解与判断力; 2、有MCN机构运营经验优先,熟悉视频MCN机构运转机制优先; 3、沟通能力强,具备良好的BD能力; 4、对数据敏感,具备一定的数据处理和分析能力,能通过数据归因明确并改善问题点; 5、良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音投稿跟拍的垂类运营,横向看站内UGC发布意图,挖掘热门玩法,运营手势舞、翻唱翻跳、模仿演绎玩法品类,对大盘UGC优质投推广稿指标负责; 2、挖掘用户的发布动机,对内容和大众热点趋势有判断,沉淀UGC垂类发布运营方法论,并能够抽象成策略与产品、机制共推,提高UGC优质玩法出产效率; 3、推进跨部门垂类合作与活动合作,协调站内外资源,落地横向协作的业务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备内容平台或社区型平台化运营策略经验优先,有3年以上作者运营、内容运营经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对内容运营有较深刻认知,熟悉抖音内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、UGC社区内容运营经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿,联动抖音音乐开放平台,提升站内的投稿音乐供给策略; 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断,并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验,可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论,并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责; 3、有产品运营协作的横向能力,联动产运搭建音源监测、音源激励等平台,能够补充大盘投稿视角的音源供给激发,提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先,有UGC项目PM策划经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对音乐行业有较深刻的认知,熟悉抖音音乐生态、内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费决策垂类的创作者规模化运营,通过数据分析和创作者洞察,搭建作者分层运营体系,完成垂类作者增长和结构调优目标; 2、深入了解艺术/潮流/生活方式垂类的创作生态、创作者在不同平台的需求与难点,并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考; 3、了解AI的能力与特性,设计基于AI的运营解决方案,提升运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上内容型产品运营工作经验,对艺术/潮流/生活方式等内容感兴趣; 2、对创作者运营有深刻理解,擅长归纳与总结解决问题的方法论; 3、了解AI技术原理及典型应用场景,主导过AI驱动的创作者工具设计或运营项目者优先; 4、学习能力强,自驱力强,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音投稿跟拍的垂类运营,横向看站内UGC发布意图,挖掘热门玩法,运营手势舞、翻唱翻跳、模仿演绎玩法品类,对大盘UGC优质投推广稿指标负责; 2、挖掘用户的发布动机,对内容和大众热点趋势有判断,沉淀UGC垂类发布运营方法论,并能够抽象成策略与产品、机制共推,提高UGC优质玩法出产效率; 3、推进跨部门垂类合作与活动合作,协调站内外资源,落地横向协作的业务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备内容平台或社区型平台化运营策略经验优先,有3年以上作者运营、内容运营经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对内容运营有较深刻认知,熟悉抖音内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、UGC社区内容运营经验优先。
  • 26k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听产品运营团队,通过策略制定与项目落地,为用户规模与用户价值的结果负责; 2、负责提升番茄畅听有声书、音乐等多种体裁的体验和分发效率,并辅助提升产品的商业化能力; 2、组建高效的运营团队,能带领团队开展运营工作,有效提升团队协作能力以及工作效率。 职位要求: 1、5年及以上互联网产品运营、内容运营、用户运营相关经验,能独立管理团队并带领团队工作; 2、对内容行业有热情,能总结方法和传授他人; 3、逻辑能力强,对数字敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有极致的目标感; 4、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,一定抗压能力; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务,包括对公司所有权结构进行战略规划,牵头成立全球实体,以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效; 2、处理公司注册后事宜,包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档; 3、管理董事会和股东大会流程,包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议; 4、与合规团队合作,维护持牌实体公司治理相关事宜,包括维护所需的公司治理披露项目(即公司股权结构);提供所有与公司治理相关的材料,以支持许可证申请、续期、合规和内审;确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准,并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏; 5、制定内部操作流程和政策,以明确与相关团队的合作工作流程,提高效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验,且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验; 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验; 4、出色的英语书面和口头沟通能力; 5、注重结果,对细节有敏锐的洞察力,具备解决问题的能力。