• 12k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责制定、完善和优化相关人力及行政政策,并负责执行和落地; 2、为业务部门提供招聘、薪酬绩效、培训的人力资源服务,支撑业务发展; 3、深入业务部门,了解业务部门动态,参与各部门决策,为各部门管理问题提供可行性建议,监督部门工作落实情况; 4、支持跨部门沟通,优化跨部门协作流程,协助完成各项工作的人员调配; 6、协助企业文化建设,组织员工企业文化活动,推动公司理念及企业文化的形成等; 7、负责业务部门的员工关系工作,负责包括入转调离等程序执行; 任职资格: 1、必须**,大学本科及以上学历,有5年以上HR经验,有教育行业同等岗位工作、或知名大企业经验;英语工作语言优先;CET-4以上;年龄40以内。 2、在以下至少2个方向,有完整的操作经验,有能力从0到1搭建。方向包括职位体系、薪酬体系、绩效体系、人才发展、人力资源预算。 3、执行力强,责任心强,性格开朗,亲和力强。
  • 30k-50k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责临床试验方案、研究者手册、知情同意书等临床资料的撰写; 2. 负责同类竞品临床研究、研究进程等进行系统调研; 3. 负责临床试验相关计划的制定及进程跟踪; 4. 及时掌握和跟踪国内外注册法规的最新动态。 任职要求: 1. 临床医学、生物学、药学、化学、药学英语及相关专业,硕士研究生2年以上相关工作经验,本科3年以上相关工作经验; 2. 有临床试验方案撰写经验者优先; 3. 英语CET6以上,能熟练查询及阅读欧美药典及注册法规指南; 4. 良好的沟通能力和组织协调能力,工作勤恳、踏实,具有良好的执行能力; 5. 优秀的职业精神和团队合作精神,能承受一定的工作强度和工作压力。
  • 8k-10k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司医疗设备在该省医疗机构的销售工作,达成公司指标; 2、配合、组织、实施区域市场推广活动 3、渠道开发、管理 4、能独立完成区域内招投标等商务工作 5、广西省内重点客户的维护和管理工作 职位要求: 1、本科及以上学历,临床医学等相关学历背景优先考虑(其他条件优秀者可适当放宽) 2、5年以上医疗行业销售经验,2年以上渠道管理经验 3、有外企医疗设备销售经验者优先 4、能独立拓展省市级区域销售业务 5、擅长交流沟通,亲和力强,积极主动,具有优秀的销售策划、组织、协调和执行力,责任心强 6、能适应高频出差
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1负责公司大型机电一体化产品研发项目的机械结构、机械部件的设计、开发与调试; 2负责研发项目总体设计方案的设计、汇报、讨论,以及形成相关方案论证测试工作; 3负责产品各功能部件机械设计方案设计、成本预估和设计工作计划制定; 4负责产品整机机械结构和零部件的详细设计及计算; 5负责产品研发过程的风险评估及对应方案规划; 6负责产品样机试制和设计验证测试工作; 7负责产品BOM和技术资料的整理; 8负责产品后续的优化改进、质量和成本的总体控制。 任职要求: 1.**本科以上学历,机械专业,有丰富经验者适当放宽; 2.有3年以上机械设计工作经验,有大型生产设备、非标自动化设备或大型精密机床设计、制造、装配和调试经验; 3.有良好的团队精神和创新精神,有丰富的工艺制造及现场装配经验,能够独立解决相关的机械,液压故障;; 4.机械设计理论基础扎实,有良好的技术创新和开发能力,能够独立完成机械结构设计和生产工艺流程设计工作; 5了解电控、气动、液压等基础知识,具有与电气工程师配合完成产品设计的能力; 6具有独立思考能力、良好的执行力、沟通能力,有担当,有责任心,可带领团队完成项目研发工作。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作要求 (一)专业能力 1.对房屋结构、土木建筑等有一定的知识储备,熟知房屋内附属设施、装潢、施工工艺的基本情况。 2.熟知并基本掌握市场上常用的维修技术,能够优化完善改造、维修方案,熟悉材料选型,保证工时、价格合理。 3.能独立设计简易施工图纸,制定施工方案。 5.熟练掌握水泵房、锅炉房、燃气等各类设备的相关知识。 (二)动手能力 1.设计一切关于房屋及附属设备的改造、维修方案工作。 2.能够独立判断和处理房屋及附属设施故障,如能发现房屋及附属设施出现的问题,如屋顶、卫生间等漏水情况,找出渗水原因,提出合理的解决方案,并监督施工单位完成修缮工作。 3.严格遵守操作规程,能快速准确地操作设备。对大楼的供水及排水、污水排放、下水管网、中心锅炉房、楼顶太阳能等公用设施设备和房屋建筑主体结构进行维护检查,确保室外场地、道路等公用设施的完好和正常使用。 4.负责室内外消防管道、消防栓(包括水泵结合器)和阀门日常巡查,发现漏水、爆裂、损坏及时报修,确保消防栓能正常出水。负责对楼宇消防箱内器材进行日常检查和日常保养,检查灭火器的压力状态,发现异常及缺损及时处理;能与消防维保单位协调沟通消防维保相关事宜。 5.所有排水系统的排查检修,如消火栓、管道、管件、阀门、水嘴、卫生洁具、排水管、透气管、水泵、水封设备、室外排水管。对太阳能热水系统、景观水池水体净化循环系统、水池及其附属构筑物等运行情况进行检查巡视,压力符合要求,仪表指示准确,确保给排水系统正常运转。防止跑、冒、滴、漏,严控大面积跑水事故的发生。负责对给排水系统进行维护、润滑工作。生活供水水箱保持清洁卫生,完成生活水箱清洗和联系水质检测工作。 二、资质要求 1.本科以上学历,土木工程、建筑工程、环境工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2.3年以上现场维修管理经验,附有工程类相关证书优先录用。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力,具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排,能够完成领导交办的其他任务。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(国际支付/盗卡欺诈方向) 职位描述: 负责支付风控,推动包括fraud rate,chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型; 2、搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代; 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘,并对数据挖掘结果进行评估和校验; 4、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求: 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础,熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言,熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具; 3、精通LR,GBDT等常用统计学习方法,熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习,良好的编码习惯和工程优化能力; 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历; 5、图谱挖掘、欺诈检测优先;有过信用分、支付风控经验优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们打造了一款结合3D UGC创作工具的虚拟社交产品,目前已在美国、东南亚、拉美上线调优,当前产品主打的需求场景是“虚拟交友”,旨在给用户创造全新的社交体验,打破传统线上交友、现实交友的局限性,同时给用户提供了强大的3D UGC创作工具,支持玩家自由创作虚拟形象和虚拟世界,构建自己的虚拟生活。 1、负责 3D 虚拟社交平台产品及相关业务方向的产品体验设计,独立完成从设计策略到设计执行的全流程 UX / UI 设计工作; 2、与产品经理和设计师一同构想产品,从体验视角转化抽象目标为具体的设计解决方案; 3、能以全局视角关注产品数据变化以及用户反馈,参与产品调研,持续推动产品功能体验的迭代,通过探索设计创新解决用户的诉求; 4、与多职能团队配合,持续推动设计优化,把控落地品质,提升产品质感; 5、具备优秀的视觉表现力与审美判断力,关注前沿设计,共同驱动产品创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上UX设计经验优先,设计专业优先,熟悉iOS/Android/Web设计规则,有成熟作品; 2、设计功底扎实,较高的审美水平和丰富的移动端UX设计经验,关注设计细节,精通各种UI、交互以及动效设计工具,并且能熟练制作高保真可交互原型; 3、具备良好的沟通能力、较强的推动能力和责任感,自我驱动力强,具有团队合作精神; 4、逻辑思维强,主动性高,善于学习和总结,定期对项目进行有效复盘和沉淀。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与微众银行App后台系统架构设计、关键技术选型,方案设计及开发; 2、参与性能优化,对已有功能和系统架构进行梳理和加固,提升系统性能及稳定性; 3、结合业务场景,引入新技术、业内优秀解决方案,推动实施。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上Java开发经验,扎实的编程能力以及良好的编程习惯; 3、具有较好的系统架构设计能力,熟练运用主流开发框架,有分布式应用系统开发经验优先; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、责任心强、勇于担当,有钻研精神,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据部门指标,制定开放银行场景金融年度运营规划和实施计划,丰富场景金融服务,促进场景活跃,提升场景金融价值贡献。 2.负责开放银行场景客户经营,制定经营策略,协同分行及合作机构推进运营措施落地,达成客户转化、客户促活、资产提升等业务目标。 3.通过数据分析、客群画像、AB对照实验等数据运营方法,结合BI报表等工具,不断调整和优化业务运营策略。 4.充分掌握场景金融市场趋势及同业动态,结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘,对专项问题、指定方向的重点研究与分析,撰写专项的分析报告。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、计算机、数学、统计学等专业优先 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品,有场景金融运营经验者优先 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力,能够快速学习和把握业务实质,善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题,推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件,能够熟练运用各类数据分析工具, 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力,能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识,以及数据分析和客群研究能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据导演想法和剧本,完**设/场景/概念设计等前期设定 2、协助导演把控项目执行中的所有视觉 3、协助制片管理项目执行中的美术进度 职位要求: 1、突出的美术能力,极高的审美能力和创造力 2、优秀的理解和沟通能力以及团队配合能力 3、有自己独立风格又恰好喜欢未来科幻者优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗虚拟人项目的角色及海报设计; 2.参与项目前期视觉用户研究,竞品分析,可用性研究; 3.熟悉AIGC,能够有效的训练lora模型,生成指定虚拟人的写真; 4.参与制定和提出艺人写真拍摄沟通思路及方案; 5.具备艺人图片精修能力,负责艺人海报以及其他平面类设计。 岗位要求: 1.视觉传达/艺术设计相关专业,3年以上界面设计经验; 2.熟悉互联网产品设计&研发流程,具备良好的团队协助、项目执行及沟通能力; 3.精通Sketch/PS等视觉软件,在Maya等软件建模渲染、二次元手绘方面有特长优先考虑,具备良好的审美高度和视觉表现能力; 4.富有激情,有自驱力,能自动自发发现问题,解决问题,对设计充满热爱,并致力于打造行业精品; 5.对用摄影和造型有一定见解,能提出艺人写真拍摄沟通思路、方案。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,具备产品自研自发全流程链路,完善的数据后台实时跟进分析,专注于精品工具类应用产品赛道。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 【岗位职责】 1. 根据产品需求完成,负责客户端iOS和Android产品的开发实现、性能调优,重点技术攻坚等; 2. 配合业务完成关键模块技术选型、方案推进; 3. 关注技术发展趋势,引导技术团队积极学习进步。 【任职要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历,8年以上移动端开发经验: 2. 有扎实的Objective-C/Swift/Flutter语言基础; 3. 具备良好的数据结构和算法基础; 4. 有性能调优、内存管理等方面的深入研究和实践经验; 5. 熟悉数据库操作,熟悉SQL语言: 6. 熟悉网络编程,了解TCP/IP协议族、WebSocket等; 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担压力并解决问题。 【加分项】 1. 腾讯、阿里、字节等头部互联网公司背景; 2. 有移动端逆向安全研究和实践经验; 3. 有机器学习和AI算法研究经验。 【相关福利】 1. 待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2. 薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3. 办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌超级巴适~ 4. 弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5. 健康关爱:每年10月份组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳,工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6. 餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7. 休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8. 发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 作为付费课程项目总监,您将负责策划、执行和管理公司的知识付费课程项目,包括课程开发、销售、交付和项目管理,以确保项目的成功和公司业务目标的实现。 主要职责: 1、制定并执行付费课程项目的长期和短期发展规划。 2、领导和管理课程开发团队,确保课程内容的质量和创新。 3、与推广销售紧密合作,制定有效的获客策略,提升课程销售转化率和用户满意度。 4、分析市场趋势和用户反馈,不断优化课程内容和用户学习体验。 5、管理项目预算,确保项目按时按预算完成。 6、建立和维护与行业专家和合作伙伴的关系,提升课程质量和市场竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历,教育、管理、市场营销或相关领域。 2、至少5年以上的知识付费课程项目管理经验。 3、具备强大的领导能力,能够激励和管理跨职能团队。 4、出色的项目管理能力,能够管理多个项目的时间线和预算。