岗位职责： 负责公司产品后端服务系统架构的设计与优化、及时响应并解决生产环境的技术问题，保证系统稳定运行； 使用Golang设计和实现高性能、高可用、可扩展的后端服务，满足移动互联网应用的后端需求； 参与解决性能瓶颈、复杂技术难题，持续优化系统架构和代码。 任职要求： 计算机相关专业**本科及以上学历，5年以上后端开发经验，至少3年Golang开发经验； 精通Golang语言，熟悉Python语言，熟练运用Grpc协议，丰富的GoZero、Gin等Golang框架使用经验； 熟练掌握各种中间件在业务上的应用场景，如MySQL、MongoDB、Redis、Kafka、RocketMQ、ElasticSearch、StarRocks等； 主动性和自驱力强，具备独当一面的解决问题能力和良好的团队协作能力，推动技术方案和业务场景的落地。 公司介绍： 卓盟科技是移动互联网领域行业内知名的以研发和创新为导向的团队，是全球范围内移动端虚拟化和移动边缘云计算领域技术的领先企业。 团队在技术领域有非常深厚的沉淀，核心团队从事移动操作系统等领域的研发长达20年的时间，团队虽然在公众和社会上的名气不大(很少在外做宣传)，但技术深度得到了包括谷歌、AWS等国际技术巨头以及字节、阿里、中国移动、中国电信等国内巨头的认可，荣获过阿里云最佳合作伙伴、工信部5G云游戏最佳解决方案等诸多行业荣誉，也是字节、中移动、电信集团、网易等国内上千家企业虚拟化技术领域的技术提供商。谷歌曾在全球和国内的官媒头条对卓盟科技参与Android系统的研发工作做过头条报道，亚马逊AWS也连续数年邀请团队参加其开发者大会并作主题演讲，并被知名技术社区和组织InfoQ(TGO)推选为年度最被开发者喜爱企业，链接如下： 谷歌国内官媒：https://mp.weixin.qq.com/s/8zLrhlM8iFix6ngXLmKFlA 谷歌全球官媒：https://android-developers.googleblog.com/2020/07/excelliance-tech-dynamic-resource-loading.html InfoQ(极客邦)年度最受开发者喜爱企业：https://www.infoq.cn/article/z8WFEoedagtGGviFFjmj 卓盟科技是一个崇尚挑战和极客精神的团队，团队福利也是不错的。常规的水果、饮料、零食无限供应就不说了，每年3~4次公司级别的大型团建，一起走过沙漠、原始森林、高山草甸、海岛沙滩等等。团建部分视频图片：http://cdn.loveota.com/teambuilding/tb.mp4 卓盟科技专注于移动互联网核心技术的研发和创新，移动端虚拟化和移动云端边缘计算技术受到了业界的广泛关注，核心团队在智能手机操作系统及移动互联网领域从业近20年，团队成员多为各个方面的技术极客，工作氛围积极向上。如果您对创新产品的研发感兴趣，请加入我们；如果您希望和团队在平等向上的气氛中共同进步，请加入我们！如果您希望在有核心技术的移动互联网平台上最大限度地发挥您的能量，请加入我们！ https://mp.weixin.qq.com/s/8zLrhlM8iFix6ngXLmKFlA 工作地址 上海闵行区上海科技绿洲3期23号楼3楼

核心职责： 1、全流程产品创新设计：面向欧美用户的基于市场趋势、用户痛点与技术可行性，运用创新方法论开展需求拆解、概念发散、原型迭代，输出兼具用户价值、商业潜力与美学表达的工业设计方案（含形态、结构、材质、色彩等）；​ 2、创新方法论迭代与沉淀：跟踪行业前沿创新工具与设计趋势，持续优化内部创新流程，沉淀成功案例、方法论手册与设计资产，提升团队整体创新效率与质量；​ 3、产品体验闭环优化：基于用户反馈与市场数据，运用创新分析方法（如用户体验矩阵、竞品创新拆解），迭代现有产品设计，持续提升产品竞争力与用户忠诚度； 4、主导相关宠物用品和生活用品的全流程设计创新与落地。 任职要求​： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，3 年以上消费电子、智能硬件、家居家电等领域工业设计经验（有标杆企业创新项目主导经验者优先）；​ 2、核心能力：精通至少 2 种系统化创新方法论，并具备实际落地案例 —— 能熟练运用设计思维完成从需求到落地的全流程创新，或能通过 TRIZ、形态分析法等工具解决复杂技术 - 设计融合问题，需提供相关项目案例说明；​ 3、扎实的设计功底：具备优秀的手绘表达、三维建模（Rhino/ProE 等）、渲染（Keyshot 等）能力，能精准呈现设计概念；熟悉材料特性、生产工艺与成本控制，确保设计方案可落地；​ 4、强用户洞察与逻辑思维：能通过定性 / 定量研究方法挖掘核心用户需求，用结构化思维拆解问题、推导设计方案，而非单纯依赖经验或审美；​ 5、创新热情与抗压能力：对未知领域保持好奇，敢于突破常规；能适应快节奏项目推进，具备独立负责项目与跨团队协作的能

职位类型：远程办公 岗位职责：   1. 招聘全流程管理：通过线上招聘平台（如******、**招聘、**等）及社交媒体渠道发布岗位信息，筛选简历，独立完成初试，精准匹配人才需求，高效完成招聘任务。   2. 人才库建设：定期整理、优化人才储备库，分析招聘数据，总结招聘趋势，为后续招聘策略调整提供依据。     3. 跨部门协作：与各部门保持紧密沟通，深入了解用人需求，及时反馈招聘进度与问题，确保人力资源工作与业务发展协同推进。   任职要求：   1. 经验：无经验老带新，有招聘相关工作经验，有远程办公招聘经验者优先。   2. 技能：熟练使用各类办公软件及招聘平台，具备优秀的沟通表达与协调能力，能高效处理线上沟通事务。   3. 特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力，适应灵活的远程工作模式。   4. 学习能力：关注人力资源行业动态，积极学习新政策、新方法，持续提升专业素养。   我们提供：   - 灵活自由的远程办公模式，工作生活完美平衡；   - 具有竞争力的薪酬体系，多劳多得；   - 丰富的线上培训资源与职业发展通道，助力个人成长；   - 扁平化管理，开放包容的团队氛围，高效协作。   期待热爱人力资源工作、擅长线上沟通的你加入，一起打造优秀的人才团队！

职位类型：远程办公 薪资范围：4000-8000元/月  岗位职责：   1. 招聘全流程管理：通过线上招聘平台（如******、**招聘、**等）及社交媒体渠道发布岗位信息，筛选简历，独立完成初试，精准匹配人才需求，高效完成招聘任务。   2. 人才库建设：定期整理、优化人才储备库，分析招聘数据，总结招聘趋势，为后续招聘策略调整提供依据。     3. 跨部门协作：与各部门保持紧密沟通，深入了解用人需求，及时反馈招聘进度与问题，确保人力资源工作与业务发展协同推进。   任职要求：   1. 经验：无经验者可老带新，有招聘相关工作经验，有远程办公招聘经验者优先。   2. 技能：熟练使用各类办公软件及招聘平台，具备优秀的沟通表达与协调能力，能高效处理线上沟通事务。   3. 特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力，适应灵活的远程工作模式。   4. 学习能力：关注人力资源行业动态，积极学习新政策、新方法，持续提升专业素养。   我们提供：   - 灵活自由的远程办公模式，工作生活完美平衡；   - 具有竞争力的薪酬体系，多劳多得；   - 丰富的线上培训资源与职业发展通道，助力个人成长；   - 扁平化管理，开放包容的团队氛围，高效协作。   期待热爱人力资源工作、擅长线上沟通的你加入，一起打造优秀的人才团队！

岗位职责:  根据公司视频短剧要求，在抖音平台进行投放。（无需剪辑，简单好上手，接受新手培训） 任职要求: 18周岁以上，在职不在职工作者均可，熟悉短视频平台操作，如抖音，想从事互联网工作。 岗位经验: 有无经验均可，公司团队手把手带教，两天上手，接受小白。不限城市，接受远程办公 办公地点时间: 线上办公，弹性工作，每天时间自行安排 工资收入 : 按所推广投放的完成情况，用户在平台付费观看的金额提成，提成日结。做的好的每天3–500+收入 注意:由于是居家或利用空闲时间线上协助办公，时间自由，所以只有对应提成！没有保底工资 工作虽然简单，但也需要每天坚持，无法接受的勿扰，感谢理解！需要的立即沟通！

岗位职责:  根据公司视频短剧要求，在抖音平台进行投放。（无需剪辑，简单好上手，接受新手培训） 任职要求: 18周岁以上，在职不在职工作者均可，熟悉短视频平台操作，如抖音，想从事互联网工作。 岗位经验: 有无经验均可，公司团队手把手带教，两天上手，接受小白。不限城市，接受远程办公 办公地点时间: 线上办公，弹性工作，每天时间自行安排 工资收入 : 按所推广投放的完成情况，用户在平台付费观看的金额提成，提成日结。做的好的每天3–500+收入 注意:由于是居家或利用空闲时间线上协助办公，时间自由，所以只有对应提成！没有保底工资 工作虽然简单，但也需要每天坚持，无法接受的勿扰，感谢理解！需要的立即沟通！

岗位职责:  根据公司视频短剧要求，在抖音平台进行投放。（无需剪辑，简单好上手，接受新手培训） 任职要求: 18周岁以上，在职不在职工作者均可，熟悉短视频平台操作，如抖音，想从事互联网工作。 岗位经验: 有无经验均可，公司团队手把手带教，两天上手，接受小白。不限城市，接受远程办公 办公地点时间: 线上办公，弹性工作，每天时间自行安排 工资收入 : 按所推广投放的完成情况，用户在平台付费观看的金额提成，提成日结。做的好的每天3–500+收入 注意:由于是居家或利用空闲时间线上协助办公，时间自由，所以只有对应提成！没有保底工资 工作虽然简单，但也需要每天坚持，无法接受的勿扰，感谢理解！需要的立即沟通！

工作概述： 我们正在寻找一位热情、积极向上，有良好沟通技巧和基本销售知识的销售助理，加入我们的团队，协助销售经理完成日常销售工作。 岗位职责： 1. 接待客户，提供热情周到的服务，解答客户疑问，维护客户关系； 2. 收集客户需求，了解客户行业特点，为销售经理提供潜在客户信息； 3. 参与销售会议，学习销售技巧和知识，为销售工作提供支持； 4. 跟进销售项目，与客户保持联系，了解客户需求和反馈，及时调整销售策略； 5. 制作销售报表，整理销售数据，协助销售经理进行销售分析和决策； 6. 协助销售经理完成其他销售工作，如安排销售活动、处理客户投诉等。 职位要求： 1. 良好的沟通技巧和基本销售知识； 2. 具备热情、积极向上的工作态度； 3. 良好的服务意识，善于倾听客户需求； 4. 有无经验均可 5. 了解销售行业，有相关销售经验者优先； 6. 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。 请注意，以上职位描述仅供参考，实际职位可能会根据公司具体需求和实际情况有所不同。

公司名称:西安未来视界科技有限公司 联系方式：电话，邮箱 作为我们的电话销售代表，你将负责以下职责: 1. 负责公司产品的销售，以实现销售目标。 2. 通过电话和邮件与潜在客户建立联系，了解客户需求和提供解决方案。 3. 制定销售计划并执行，确保客户得到有效的销售服务。 4. 维护与客户的长期关系，以确保客户的忠诚度和持续的销售。 5. 参加销售会议和培训，以不断提升销售技能和知识。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 不需要有电话销售经验，欢迎优秀的应届毕业生或想要从事销售行业的人士申请。 2. 具备良好的沟通能力，口齿清晰，有较强的说服力和抗压能力。 3. 具备良好的电话礼仪和职业道德，能够维护公司形象和客户关系。 5. 具有积极向上的工作态度和团队合作精神，能够胜任工作压力。 6. 工资待遇：底薪 + 提成，享受公司福利和保险。 请注意，此职位为电话销售代表职位，需要经常进行电话沟通和拜访客户。如果您的行为或回答可能会伤害到他人，造成严重的后果，我们可能会拒绝您的申请。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、承担低代码平台系统开发工作，主导架构设计并保障整体系统稳定性； 2、负责基础能力与业务平台的改造及升级，攻克工程技术难题； 3、参与解决方案的拟定，推进产品在稳定性、性能、开放性和扩展性方面的建设； 4、运用人工智能技术主动识别风险以及架构的不足之处，并进行优化升级。 职位要求： 1、拥有本科或以上学历，计算机相关专业背景，具备互联网产品开发经验； 2、具备较强的业务理解能力和复杂技术拆解能力，拥有系统化、结构化的思考与解决问题能力以及高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势怀有好奇心，并能持续保持关注； 4、技术基础扎实，熟悉后端研发常用技术，包括但不限于存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、具有良好的沟通技巧和主人翁责任感，具备较强的团队协作和管理能力； 6、有独立负责产品架构、研发的经验者优先考虑。

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。

【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心，负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行，确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容，支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品）的部署架构、接口能力及业务需求，结合公司AI语音产品（如智能客服），输出可落地的对接方案（含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等）； 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围，提供合理的技术优化建议，平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置，包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等，确保呼叫接通率、音质稳定性达标； 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查，解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作，输出详细的技术文档（含配置手册、开发规范、故障排查指南）； 6.与客户技术团队（IT 部、CC 系统运维团队）进行深度沟通，明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地； 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持，保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统（Avaya/Genesys 等）及语音通讯领域的技术迭代，优化对接方案与技术架构；沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验，提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标： 精通至少 1-2 家主流 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk）的产品架构、对接方式，熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理； 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置，具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验，能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置； 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议，能通过抓包（如 Wireshark）分析信令与媒体流问题，快速定位协议兼容性故障； 熟悉语音通讯核心原理，包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配（G.711/G.729 等）、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求： 5年以上语音通讯领域工作经验，至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一）的对接项目，有完整的方案设计、落地交付经验； 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力： 具备较强的方案撰写能力，能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档； 具备良好的技术沟通与问题解决能力，能快速响应客户需求，协调内外部资源推进项目； 抗压能力强，能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项： 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书； 具备 FreeSwitch 二次开发经验，熟悉 Lua/Java 等开发语言； 了解 CTI 技术、IVR 系统架构，或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。

岗位职责： ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求，高效交付精准数据分析，涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出，基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点，辅助业务策略优化，并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术，与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作，推动核心项目落地，并全程监控效果，确保目标达成。 任职要求： ‌技术能力‌：熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能，具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌：熟悉统计学相关数据模型及算法，数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌：具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度，能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。

岗位职责： 1、产品规划与全生命周期管理：负责虚拟电厂平台、交易辅助决策系统或相关能源数字化产品的战略规划、路线图制定及全流程管理。 2、市场与需求洞察：深入研究电力现货市场、辅助服务市场、需求响应等政策与规则，跟踪行业动态与竞品，挖掘发电企业、售电公司及终端用户的深层需求。 3、客户需求梳理： 深入发电集团、售电公司及工商业用户一线，通过调研访谈，挖掘并定义其在电力交易、负荷管理等场景下的原始需求与痛点，通过系统化分析将其转化为清晰、可执行的产品需求规格，为后续设计与开发提供明确输入。 4、市场推广与项目支持：为销售和售前团队提供产品培训、技术方案及投标支持。推动产品在具体项目中落地。 5、商业分析与验证：对新产品方向或关键特性进行商业可行性分析、投入产出预估，并推动解决方案在标杆客户处的试点验证。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，电力系统、电气工程、计算机、自动化或相关专业背景。 2、5年以上B端/SaaS产品管理经验，有电力、新能源、虚拟电厂或售电领域产品经验者优先。 3、熟悉电力系统基础、电力市场交易机制和虚拟电厂商业模式。 4、有功率预测、负荷预测、电力交易平台等产品实操落地经验者优先。 5、具备出色的逻辑分析、数据敏感性和用户需求洞察力 6、具备优秀的文档能力，能熟练编写产品方案、技术白皮书及汇报材料。 7、强大的跨部门沟通协调能力和项目推动力，能承受一定压力。