1、全面负责线上平台的运营工作，制定运营策略和平台业务发展规划，以产品、平台运营规则等手段优化产品； 2、负责线上电商平台的经营战略，制定线上平台总体定位，策划和运营线上平台的活动和市场推广，完成电商平台业绩指标； 3、组建和管理电商运营团队，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 4、保证线上平台产品供给、价格定位、优化产品供应链，有效降低成本和风险； 5、制定社交平台运营策略、支付渠道策略，并针对市场变化制定和调整后续运营战略。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商运营经验； 2、具备优秀的策划能力、数据分析能力，有成功运营案例和数据。

岗位职责： 1、协助总经理建立全面的采购战略； 2、全面主持采购部门的工作，提成公司采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务的完成； 3、调查研究公司各门店采购需求与销售情况，熟悉各种品相的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数；指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量； 4、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容；减少不必要的开展，有效的资金，保证最大的供应； 5、熟悉和掌握公司所需各种品类的产地/产品。检查购进货品是否符合要求，对公司的采购和质量要求负有领导责任； 6、监督参与大批量采购订货的业务洽谈，检查采购合同的执行和落地情况； 7、认真监督检查采购经理的采购进程和价格控制； 8、深入了解本行业，把握最新采购信息。

工作内容： 1.固定在一个超市取货品，主要是送一些零食，水果，食品，蔬菜，日用品等小件物品。 2.超市里有专人打包，不验物品，不等货，取了就走。每一趟可带8--10单，都是顺路单。  3.配送范围是同方向2公里内的小区，半小时内即可完成配送。无工作经验者有入职培训，有老师傅带。 4.时间灵活，月入过万 任职要求：50岁以下，无案底，自行办理好健康证，会骑两轮电动车，会看导航。

工作内容： 1.固定在一个超市取货品，主要是送一些零食，水果，食品，蔬菜，日用品等小件物品。 2.超市里有专人打包，不验物品，不等货，取了就走。每一趟可带8--10单，都是顺路单。  3.配送范围是同方向2公里内的小区，半小时内即可完成配送。无工作经验者有入职培训，有老师傅带。 任职要求：50岁以下，无案底，自行办理好健康证，会骑两轮电动车，会看导航。

工作内容： 1.固定在一个超市取货品，主要是送一些零食，水果，食品，蔬菜，日用品等小件物品。 2.超市里有专人打包，不验物品，不等货，取了就走。每一趟可带8--10单，都是顺路单。  3.配送范围是同方向2公里内的小区，半小时内即可完成配送。无工作经验者有入职培训，有老师傅带。 4.月工资10000-13000工作时间灵活 任职要求：50岁以下，无案底，自行办理好健康证，会骑两轮电动车，会看导航。

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳

负责活动的策划设计宣传兼美工 负责公众号小程序的管理 负责线上线下的悬窗工作

工作内容： 1.每日菜品的打包，上架 2.菜品水果的打理，陈列 3.收银 4.给菜品，水果打条码和价格 5.商品介绍，服务客户 6.处理一些客户的售后 7.搞卫生，其他店长安排的工作 职位要求：有生鲜超市经验者优先，有钱大妈经验者优先工作

岗位描述： 1、 客户均来自网上平台主动申请，有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选，了解和分析客户情况，制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察，并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、 大专及以上学历优先考虑（能力优秀者可放宽），专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑，熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。   晋升机制： 三个月一晋升，透明制渠道！ 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利： 入职即可提供住宿，正规小区物业，家电齐全，精装修！ 1、 薪资构成：无责底薪+提成+月度奖励+其他福利，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限！ 2、 早九晚六，节假日正常调休，缴纳社保等六险，超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会，根据员工的工作现状，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如：新员工入职培训，产品培训，销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利：每月团建，唱K，桌游，户外拓展，公费旅游，节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。

岗位描述： 1、 客户均来自网上平台主动申请，有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选，了解和分析客户情况，制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察，并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、 大专及以上学历优先考虑（能力优秀者可放宽），专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑，熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。   晋升机制： 三个月一晋升，透明制渠道！ 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利： 入职即可提供住宿，正规小区物业，家电齐全，精装修！ 1、 薪资构成：无责底薪+提成+月度奖励+其他福利，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限！ 2、 早九晚六，节假日正常调休，缴纳社保等六险，超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会，根据员工的工作现状，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如：新员工入职培训，产品培训，销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利：每月团建，唱K，桌游，户外拓展，公费旅游，节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。

岗位描述： 1、 客户均来自网上平台主动申请，有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选，了解和分析客户情况，制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察，并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、 大专及以上学历优先考虑（能力优秀者可放宽），专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑，熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。   晋升机制： 三个月一晋升，透明制渠道！ 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利： 入职即可提供住宿，正规小区物业，家电齐全，精装修！ 1、 薪资构成：无责底薪4k-6k+提成+月度奖励+其他福利，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限！ 2、 早九晚六，节假日正常调休，缴纳社保等六险，超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会，根据员工的工作现状，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如：新员工入职培训，产品培训，销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利：每月团建，唱K，桌游，户外拓展，公费旅游，节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。

岗位职责：处理好收银台付、退业务，保证收银台运行通畅。 任职要求：35周岁以下，工作主动性强，乐于学习，对零售行业由较高的热情及兴趣，具有良好的语言表达能力及亲和力，责任心强，工作细心，有团队协作精神。有相关工作经者验优先。 薪资：3500+提成

1、负责外卖产品的销售及推广；2、根据城市营销计划，完成个人销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加外卖产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 1.年龄25-35周岁，男女不限，熟练操作电脑软件，可接受应届毕业生 2.高中以上学历 3.有外卖工作经验者优先

负责协助店长完成门店销售任务，协调管理门店人员及日常事务，及保证门店的正常运营

岗位责任 1、经营业绩 2、协助总裁进行组织架构设计 3、生鲜品类设计、地标商品发掘，市调/学习/管理采购/设计 4、供应链迭代、汰换，管理采购/市调/定价 5、生鲜商品价格、品质管理、应季商品价格走势预判 6、自采商品成本核算，市调/管理环节、节点费用 7、买断，管理采购/亲自参与 8、财务核算，协助总裁进行年度、季度、月度各项经营指标确定、分析