岗位要求: 知识/技能要求: 有一定的ICT知识优先 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作，负责销售策略的执行落地，维护客户和渠道关系； 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈； 协助行业代表开展项目运作，保证项目成功率； 支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，达成收入目标； 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 技能要求:1、有2年及以上销售成功经验优先；2、有政企市场工作经验，有销售/渠道拓展成功经验；项目运营经验等； 知识要求:有一定的ICT知识优先 岗位职责: 承担行业客户群/一般市场规模区域市场连接，协助中基层客户关系维系，协助搭建和维护匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈，协助行业主管策划和执行行业品牌活动，支撑订收目标达成。 协助行业代表和行业系统部部长开展区域行业市场运作管理，实现中基层客户日常拜访连接； 协助行业代表和行业系统部长建立行业/客户/区域的合作伙伴生态圈、专家圈子、行业ISV以及设计院圈子； 协助行业代表开展项目管理，负责客户拜访纪要录入，项目分析会纪要录入等； 支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，负责营销效果管理和线索机会收集等； 负责线索和商机验证，并协作创建机会点等； 协助行业代表围绕客户搜集现网信息、竞争信息、组织中基层客户交流，具体执行KC维系、服务恳谈、看网讲网、样板点参观等业务活动。

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

**岗位名称：安防业务代表** **职位概述**： 安防业务代表负责开拓和维护安防系统客户，推广公司的安防产品和服务，以实现公司的销售目标。此角色需要优秀的沟通技巧，良好的客户服务能力，以及强烈的市场营销和销售欲望。 **主要职责**： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 2. 深入了解市场动态，反馈客户需求和竞争情况。 3. 有效执行公司的销售策略，完成销售目标。 4. 参与市场活动，推广公司的安防产品和服务。 5. 保持与客户的良好关系，提供专业的售前和售后服务。 **职位要求**： 1. 工作积极，踏实肯干，有销售相关经验优先。 2.出色的沟通技巧和人际交往能力。 3.良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 4.对安防行业有浓厚兴趣，对安防产品有基本了解。 **主要任务**： 1. 负责与客户之间的商务谈判，确保公司利益最大化。 2. 撰写销售报告和其他相关销售文件。 3. 参加与客户相关的会议或活动，并保持与客户的联系。 4. 与市场部门配合，组织产品演示和市场活动。 **我们希望您**： 1. 拥有良好的人际交往能力和沟通技巧。 2. 有强烈的自我驱动力和责任感。 3. 能够独立工作，也愿意在必要时与团队合作。 4. 有良好的时间管理和组织能力。

岗位名称：业务代表 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广和销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 拓展新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度； 3. 定期收集和分析市场信息，为公司的产品研发和市场策略提供依据； 4. 跟进项目进度，协调公司内部资源，确保项目顺利进行； 5. 参与商务谈判，签订销售合同，完成销售回款； 6. 提供售后服务，解决客户问题，提升客户体验。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 业务能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 分析能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求； 5. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进项目进展； 6. 诚信敬业：具备良好的职业道德，对工作认真负责，具备一定的抗压能力； 7. 语言能力：具备一定的英语水平，能够进行基本的英语交流。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据公司规定及个人能力面议； 2. 绩效奖金：根据销售业绩及完成情况发放； 3. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利等； 4. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部晋升、岗位调整等。 四、工作地点： 根据公司业务需求及个人意愿，分配至公司所在城市或指定区域。 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网络招聘平台：在公司指定的招聘平台投递简历； 3. 面试安排：收到简历后，公司会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

(一)招聘概况： 年薪百万业务代表(兼职)，8-10人，25-65岁，善于学习，擅长营销。底薪+提成70%+返利10%+分红+股票，离职5年(甚至终生)可承继新老客户提成。客源基数大、科技含量高、成长空间足。 (二)待遇福利： 1、 收入构成：提成70%+返利10%+年度分红+股票(上市前)，无底薪、无责任。 2、 年均收入：直接客户提成每单约2万-40万元，岗位年均收入20-100万元以上、不封顶。 3、 社保缴纳：灵活就业社保、普通社保或其它方式可选。 4、 免费培训：每晚8点—9点免费培训、答疑、互动，春节除外。 5、 专职内勤：设专职客服对接内勤事务、订单实施、深圳地接、售后服务，减轻销售员负担。 6、 业绩承继：离职5年内(甚至终生)可承继原客户的新、旧订单的提成、返利、分红、股票。 (三)岗位要求： 1、 工作内容：销售百年春自体干细胞(C端为主、B端可选)，兼顾开发下级“业务代表”。 2、 业绩考核：无。建议至少开发5个直接客户或100个下级“业务代表”。 3、 日常考核：兼职工作，无行政考核。 4、 工作城市：可选本人户籍或常住的城市，但可做全国客户。 5、 岗位性质：类似销售、业务、渠道、营销、市场等岗位。 6、 客源三亿：亚健康有钱人4200万人(延长寿命、青春体质、内在美颜等)，迫切康养7000万人(内外科术后、运动受伤等)，迫切风湿8000万人(中风、关节炎、心/脑梗等)，代谢衰退9000万人(糖尿病、痛风、三高等)。 7、 应聘流程：先提交简历，初步筛选后，安排线上视频面试，合格后正式签约。

作为保险业务驻点代表,负责开发和维护当地的保险业务,与当地保险公司合作,为客户提供保险产品和服务,达成销售目标。需要具备良好的沟通能力、业务拓展能力和销售技巧。 具体职责: 1. 开发和维护当地的保险业务,与当地保险公司合作,收集潜在客户信息并跟进客户需求。 2. 了解客户需求,为客户提供保险产品和服务,销售公司产品并达成销售目标。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并定期汇报销售情况。 4. 维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务。 5. 参加公司组织的培训和销售培训,不断提升自己的业务能力和销售技巧。 6. 执行公司的销售政策,并确保公司的利益得到最大化的体现。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、保险专业等相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,具有销售行业经验者优先。 3. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 能够根据客户需求提供个性化服务,有一定的风险意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 4. 提供专业培训和良好的晋升机会。

我司是一家知名的，在葡萄酒行业蓬勃发展的红酒集团。  法国的灵魂、智利的土壤，产品市场遍布亚洲、南美、欧洲，致力于成为世界红酒行业的领军集团。  目前蓄势发展中国市场，力争市场**。  拥有国际 化的管理团队，精湛的销售团队，年轻有活力，冲劲十足，个人成长迅速，工作气氛良好。   公司提供国家规定的带薪假期、5天年假、以及春节时额外一星期带薪假期。优秀者享受国外酒庄深造学习    职责：    所有葡萄酒进口商、渠道都是你的客户   给到进口商定制化葡萄酒服务方案   参与大型葡萄酒市场推广活动   做好售后服务，赢得更多信赖   维护好已有客户，挖掘更多销售机会    因业务急速发展需要聘请精英销售酒庄代表：      条件：      勤奋、有活力、有目标    有毅力，积极向上，好学    坦诚、配合团队工作能力    会接受国内频繁出差，及参与各项国内展会    工作地点 深圳 上海    具备红酒销售经验者优先    欢迎具備精英销售能力的伙伴们一起加入。        工资：     视乎经验及个人动力等商议，每月固定工资（标示的为税后工资   ）、绩效提成（金额优厚）及年终奖！    期待优秀的你，一同共享公司成长和飞跃过程中的战果。 

一、基础任职条件  普遍要求20-35周岁（优秀者可放宽至45岁）  学历门槛 ,大专及以上学历为主（部分县域市场接受高中学历）  1年以上电销/面销经验，金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿，  业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。

用友好会计易代账等产品兼职代表，客户每年续费都可以分成，细节约时间详谈。

【岗位要求】 硬性要求：年龄必须满足 25-45 周岁（虚岁不可），学历大专毕业及以上，学信网可查（非***也可以），无不良记录（征信、犯罪） 【薪酬结构】 基本底薪+职级津贴 +新人津贴 800-10000（12个月）+绩效 900 提成 10-50%（不同产品提成不一样） 绩优奖金+季度奖金 8-30% 新人前三个月平均薪资 5-6K 入职半年平均薪资 8-10K 入职一年平均薪资 12-20K 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-16:30，周末双休，节假日正常休息，拒绝加班！ 【福利待遇】 1.试用期三个月，薪资不打折，缴纳五险一金+员工商业险 2.带薪年假 8 天，（满一年增加 5 天），女性带薪产假 150 天 3.每年两次境内外旅游（公司承担） 4.多元晋升机会，管理岗均由内部竞聘，不空降管理岗 5.丰厚年终奖，月度表彰奖励优秀员工 【工作职责】 1.公司库内VIP客户线上顾问式咨询+线下1对1立体式服务维护客勤关系; 2.提升客户粘性与满意度; 3.响应客户需求，解决客户诉求。 【工作内容】 1.公司网格内每月分配30~40个VIP客户资源(到企业微信)，通过线上产品梳理、咨询等服务+线下维护、活动组织、产品展示介绍、诉求解决、面访等维护客勤关系; 2.通过网格内客户售后服务，对客户进行已有产品梳理、理赔、诉求解决、组织活动等，维系客勤关系提升客户粘性和满意度; 3.对网格内服务的客户提出的需求进行响应，与客户进行面谈，通过梳理已有产品特性分析进行查漏补缺，合理推荐和介绍客户需求产品，解决客户需求; 4.协助客户增值服务及权益开通; 6.续收提示服务维持客户合同持续有效;

职位概述： 售后服务专员负责管理售后服务，提供专业的售后咨询和解决方案，以确保客户满意度和公司品牌形象。 主要职责： 1. 接受客户的售后服务咨询，提供专业的解决方案。 2. 分配客户订单和售后运维工作。 3. 负责售后服务相关的文档编写和整理工作。 4. 与客户保持良好的沟通，定期回访客户，了解客户需求和满意度。 5. 负责处理售后服务相关事务。 6. 参与公司内部的质量管理和改进工作。 职位要求： 1. 专科及以上学历，无不良嗜好。 2. 具备一定的客户服务经验，有硬件设备售后客服经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的解决问题的能力，能够迅速分析和解决问题。 5. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 工作时间：双休，两班倒，早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00

岗位名称：软件销售精英/数字化转型业务代表/软件专员 岗位类型：劳务合同制（灵活性强） 工作地点：太原/齐齐哈尔/邯郸/洛阳（当地人优先） 上班时间：5天8小时，周末双休，8：30-12:00，13：30-18：00 学历要求：中专及以上 薪资结构：底薪+ 高弹性提成（有项目时计提） 试用期：3个月（试用期底薪为转正的80%） 岗位职责 1、政策商机挖掘：深耕本地制造业资源，主动对接驻点城市中小制造企业，筛选符合“中小企业数字化转型试点项目“补贴申报条件的目标客户，精准传递补贴申领路径。 2、产品方案销售：推广公司数字化产品（ERP/MES/BI看板等），推动软件销售与补贴申请项目签约； 3、协同技术团队完成客户需求诊断，确保方案符合试点城市细分行业改造要求。 4、全流程陪跑服务：指导客户准备申报材料，跟踪区/市级工信部门审批进度，提升补贴获批效率； 5、维护企业关系，挖掘续费/增购机会（如APS排程、供应链云平台升级）。 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉制造业或软件销售行业，有销售（面销及陌拜）经验者优先； 3、接受居家办公，适应外出拜访拓展业务（日均≥3家客户），具良好团队协作精神。 4、政策敏感度：快速掌握试点城市补贴规则（如洛阳单企最高奖励130万元）； 5、资源开拓力：能自主开发企业客户，善用园区、商会、工信局等渠道获客； 6、成本意识：适应“零底薪休眠期”，靠提成实现高收益。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能；熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态；有电力电子能源行业背景知识优先 能力要求：客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验要求：光储充相关产品售前经验，ICT行业从业经验，有销售/渠道拓展成功经验；销售项目运营经验等； 岗位职责: 1、协助对接商业大客户决策层，支撑客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2、在指导下，担任中小销售项目PD，理解客户需求，制定项目策略，达成项目成功。 3、协助开展本地的合作伙伴拓展与使能。 4、协助负责本地客户及产业的洞察，形成市场机会；