• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外内容安全规则管理平台的建设,参与产品规划、需求管理全流程,推动内容安全审核规则科学、高效的管理和应用,提升业务整体效率和体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,英语可作为工作语言; 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先; 3、具有管理和协调大型项目或产品的经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责腾讯业务内容安全运营方案建设和行业安全解决方案的制定,通过数据分析和定性观察,发现潜在的安全问题,并结合行业洞察进行内容安全场景和策略能力的快速优化迭代; 2.持续关注相关业务安全痛点,产出流程优化和策略能力优化需求,优化安全加工链路、审核、等环节的高效运营方案,保障各环节流程合理、高效; 3.基于业务核心指标与要求,分析并定制符合业务发展及安全需要的安全策略,完成落地跟踪到执行总结等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历;有3年以上互联网内容安全等方向的经验; 2、具备较强的逻辑能力和数据分析能力强,能够熟练使用SQL等工具; 3、具有结构化、系统化的运营意识,能够将复杂的业务场景与业务需求提炼成产品安全策略,并推动产品落地; 4、沟通能力强,主观能动性强,有较强的自驱力和抗压能力,目标结果导向。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队对抖音泛知识领域各类内容进行质量把关,做出有效评估和处理,沉淀管控逻辑; 2、通过内容识别、数据分析抽象归纳问题本质,针对突出问题进行拆解,设计对应的机制解决问题; 3、能够提炼泛知识各品类内容不同程度专业问题,输出研判意见,并形成合理化分级逻辑和指导性原则; 4、跟踪行业最新动向和分析垂直监管政策趋势变化, 发现业务创新及改进的潜在机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,对内容平台行业现状有认知,熟悉垂直方向(如财经、金融、法律等)内容供需结构; 2、具备内容从业经验,对优劣内容有判断力,文字归纳能力强,有泛知识方向内容创作或内容编辑经验优先; 3、具备较好的目标感及逻辑思维,对数据敏感,视角多元,深刻理解用户需求和内容调性; 4、工作细致、踏实、严谨,具备高度的责任心和良好的抗压能力、协同能力,善于学习和独立思考。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责制定产品内容策略和规划,包括内容定位、主题策划、内容形式等,确保内容符合产品目标和用户需求; 2.深入挖掘用户需求和市场趋势,进行内容需求分析和用户调研,为内容生产提供有力支持; 3.熟悉内容创作工具和平台,与内容运营团队紧密合作,制定内容生产计划和流程,确保内容质量和数量满足产品要求; 4.对内容效果进行监测和分析,通过用户以及数据反馈优化内容策略,提升用户满意度和活跃度; 5.跟踪行业动态和竞品内容策略,为内容创新提供决策支持; 协调各方资源,与内容合作伙伴建立良好关系,拓展内容资源渠道。 任职要求 1.3年以上内容产品相关工作经验,对内容生产、运营和推广有深入了解和实际操作经验; 2.具备敏锐的市场洞察力和用户分析能力,能够准确把握用户需求和市场趋势; 3.具备良好的项目管理和团队协作能力,能够推动内容项目的顺利进行; 4.对产业互联网充满热情,具备较强的学习能力和创新意识; 5.有成功的内容产品案例或相关项目经验加分
  • 20k-28k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 运用自然语言处理及大语言模型相关技术,参与各类业务工作,推动业务创新发展。 2. 负责相关技术在不同场景中的应用探索及实践,挖掘潜在价值和机会。 技术/能力要求: - 熟悉自然语言处理(NLP)及大语言模型(LLM)相关原理和应用。 - 对NLP及LLM有强烈兴趣,渴望在该领域深耕且具备学习和发展的潜力。 - 有良好的数据分析和文本处理能力,了解常用的NLP及深度学习工具和库(如TensorFlow、PyTorch、Transformers等)。 - 了解LLM的原理和发展动态,熟悉LLM模型微调、部署和应用开发的工具(如llama.cpp、LangChain等)。 - 具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能快速理解和应用新技术解决实际问题。 - 注重团队合作和沟通,能够与其他部门和团队密切协作,推动项目顺利进行。 工作经验要求: - 工作经验0到2年,欢迎应届硕士毕业生投递。 - 在校期间有相关实习经验或参与过自然语言处理(NLP)及大语言模型(LLM)相关项目者优先考虑。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划,充分发掘并传递平台内容价值; 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略; 3.充分整合平台内外资源,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责; 4.深入理解新世代父母心理特点及需求,通过有效的内容运营手段,提升用户价值感知,对平台用户黏性负责。 任职资格: 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验,有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先; 2.擅长洞察用户需求,对热点及垂类内容有极高的敏感度,并具备优秀的选题统筹能力; 3.内容类产品重度使用者,熟悉不同平台的内容运营模式及特点,对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解; 4.能把握用户心理,具有敏锐市场洞察力; 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维,爱思考、重视结果、抗压有耐心。
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 内容策划:具备对行业直播和综艺新玩法的高敏感度,能根据各大综艺内容趋势,挖掘选题并完成内容策划,输出整体直播方案,包括直播脚本、创意互动策划,直播选品、商业植入等内容编写;实时收集各大直播平台的玩法,探索直播模式。通过创新直播内容驱动直播新客获取以及在线停留时间。 2. 主播管理:日常管理和培训主播,帮助主播不断提升业务能力;跟进主播直播,优化直播话术,把控直播过程,保证直播效果 3. 直播运营:前期推进直播进度,现场直播控场,后期分析直播各项数据并提出优化建议,不断改进和丰富直播形式,提升直播间曝光率和互动率 4. 沟通协作:具备统筹和协调能力,推动项目进度,把控各环节事项,及时沟通各部门统筹各方资源及时上线,反馈问题及跟进解决,保证直播顺利落地执行 【任职条件】 1. 本科或以上学历,2年及以上的直播运营经验,有过节目策划经验或者综艺活动策划经验优先 2. 良好的数据分析能力,对数据敏感,能够根据数据不断改进和优化直播形式 3. 具备项目统筹能力和协调能力,进行跨部门协作,保证活动落地执行 4. 关注各大综艺节目,综艺迷,思路开阔,熟悉当前潮流趋势和玩法,具备创新意识,将当前潮流与直播融合,丰富直播玩法,扩充直播形式 您是一位 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。
  • 18k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责微博全站的内容风控产品工作,在信息发布、分发、曝光等环节控制不良内容的生产和消费,保障内容质量; 2、制定和迭代主产品线的不良信息的风控策略,良好平衡用户体验,完成各类文档、报告和书面材料; 3、对接社区运营、GR等业务部门,支持完成各类审核、风控工具,并实时监测数据处理情况,调整产品方案。 4、完成海量数据审核和标记后台的建设和维护。 任职要求: 1、一年以上互联网产品相关工作经验,本科及以上学历; 2、有内容风控类产品经验者优先,有互联网政务类产品从业经验者优先; 3、具备出色的跨部门工作推动能力,以及协调和组织能力; 4、具备良好的安全防范意识、保密意识,工作中自我驱动,结果导向,积极乐观; 5、熟练使用各种文档设计工具,独立完成产品设计方案。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解,并设计对应解决方案; 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理,并推进产品设计和效果评估; 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地,确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上B端产品经验,具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先; 2.有很强的跨部门沟通和协调能力,能快速与业务相关方建立信任关系,在业务与组织上协同推动业务发展; 3.视野开阔,对行业发展有前瞻性理解,并能做出应对方案; 4.懂数据,有分析数据的能力,能从数据中发现和解决问题。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责屈臣氏内容平台的内容策划及推广工作,基于屈臣氏的品牌和产品做精准定位和内容输出,。 2、挖掘平台独有的内容调性,制定平台内容策略塑造用户和创作者心智; 3、促进站内优质UGC内容的发布,促进用户到创作者的转化,提升原创内容的发布量和发布用户规模 4、结合内容平台长远发展的目标,培育优质内容创作者,和制定KOL激励成长机制,探索不同类型创作者的增长模式, 任职条件: 1、本科及以上学历,3年以上相关内容社区工作经验及成功案例者优先,有女性社区,或美妆社区经验优先 2、脑洞大、有创意、洞察力强、善于捕捉当下热点,有一定内容栏目策划经验 3.有数据思维和结果导向思维,有内容社区转化商业模式者优先 4、具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 革新者 他们善于设计新的解决方案,并倾向于以非线性的方式思考。他们不会被过去所束缚,而是将挑战视为改变方向、探索新事物和不同事物的机遇。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 竞争者 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 1. 主导美团企业版内容体系的搭建与运营,包括但不限于内容策略的制定,内容运营SOP的梳理和搭建; 2. 根据各平台内容玩法和机制,统筹视频号、抖音、小红书等渠道内容运营规划,搭建内容矩阵、内容输出、内容分发及效果评估机制搭建,不断提高内容流量及转化,促进内容对销售的提升; 3. 整合内外部资源,对外开拓优质内容提供者及内容运营合作伙伴,推动有质有量的内容输出; 4. 内容运营数据分析及复盘,建立内容运营监测核心指标体系,不断复盘迭代运营策略,提升运营效益。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历优先,3年及以上内容岗位经验,熟悉视频号、抖音、小红书内容运营规则; 2. 熟悉内容平台运营机制及合作流程,并掌握一定的平台资源; 3. 具备良好的行业和用户洞察能力,优秀的创意能力及数据分析能力; 4. 有较强的责任感和抗压能力,执行力强,结果导向。 具备以下优先: SaaS、ToB行业经验优先 岗位亮点: 1.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务会涉及外卖、到店餐饮等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 2.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 3.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 一、职位描述: 1、调研和摸底垂类内容供需,制定明确的选题策略。 2、独立完成房产家居类账号的选题策划和短视频脚本撰写, 为账号数据负责。 2、跟进拍摄和剪辑的闭环工作,把控成品产出前的相关流程,确保拍摄质量和展示逻辑。 3、收集并完善选题库,跟踪热点,复盘账号,进一步优化内容质量。 4、定期分析爆款视频和热门账号,追踪热点,反哺内容和创作方向。 二、任职要求: 1、*****本科学历及以上,有3年以上新媒体或短视频行业经验,熟悉视频平台算法下的爆款逻辑。 2、有MCN, 短视频IP运营经验,导演,编导专业毕业者优先。 3、有爆款视频案例、房产家居类内容了解深入,成功孵化短视频账号优先考虑。 4、抗压能力强,对内容有敬畏之心,脚本、文案能力强,原创改编能力强。 5、投递简历,请附带个人作品。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】: a. 根据标准保质保量完成内容审核工作,维护社区良好生态环境,营造清朗的网络空间,建设良好的网络生态; b. 审核社区帖子文字、图片、视频、用户头像及用户昵称、弹幕等; c. 全面清理反宪法、反国家法规、反动、低俗擦边、口水、黑产等内容。 【任职要求】: a. ***大专及以上学历(如有内容审核经验,可放宽至中专); b. 良好的阅读理解能力; c. 有责任心,工作认真细致,良好的沟通能力; d. 善于思考,能主动发现问题; e. 接受轮班制,岗位有夜班,能承受压力。 【福利待遇】: 1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴 2、包住宿,提供工作餐,工作时间做四休二排班制; 3、缴纳五险一金、法定年假、节假日加班费、节日礼品、体检、不定期团建、生日会、年会等; 4、晋升机会多,每季度评优; 5、带薪培训,入职之后不定期专业能力提升培训; 6、年轻团队,轻松,正能量。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小红书、抖音等渠道的投放统筹管理,负责项目获客,对投放效果和质量负责; 2、通过对流量和转化数据的分析挖掘用户诉求,协同前后端制定投放策略,提升投放效率; 3、从经营视角把控预算合理性,跟踪后台费用使用效率,并进行问题点挖掘和解决; 4、与代理商、媒体等保持良好沟通,充分利用媒体资源和工具,提升投放效果; 5、根据业务发展制定风控策略,搭建完整的风险流程管理体系。 任职要求: 1、8年以上甲方和乙方投放工作经验,以及代理管理经验,精通小红书、抖音等平台投放生态和各类玩法; 2、有独立的数据监控体系思维,有流量到运营到转化等横向串联模型和经验,可以整合各方资源有效推进策略在业务的落地; 3、较强的逻辑思维能力,执行力强,善于沟通,有团队管理经验优先。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。