职位描述： 1、跟进硬科技公司最新动态，翻译外文； 2、研究硬科技上市公司，和同事协作产出对行业有影响力的内容； 3、协助完成其它内容相关的工作。 职位要求： 1、英文水平较好，能看懂并翻译芯片及其它硬科技相关外文报道； 2、喜欢写作，有较好的逻辑思维； 3、喜欢与人交流加分。

工作职责： 1、负责业务所需文件、报价文件、商务文件的制作、报批、定标追踪的工作 2、负责业务合同签订前沟通、跟进及报批工作 3、日常项目管理，包括：项目信息、客户信息、销售订单审核登记 4、协助商务经理与客户进行日常商务沟通与对接工作 5、商务文件的编排、整理与保存、统计汇总等 任职要求： 1、热爱科技行业，对新事物有很强的学习能力； 2、有一定的组织协调能力、擅长沟通、有良好的客户服务意识； 3、有一定的文字功底和策划能力，并能熟练运用PPT撰写方案；

在雷锋网，你需要做的是： 1. 关注AIGC领域：追踪行业内的头部或优质公司、产品，并深入探索他们背后的产品逻辑和商业逻辑。 2. 人物采访：好采访才有好内容。采访会是你最主要的工作内容，在收集素材的同时提升认知、拓展资源、覆盖行业的优秀公司。 3. 提供选题：用毒辣的眼光发现选题，最好是力透纸背的深度内容，或者是业内精英的人物群像。 4. 输出内容：以采访素材为基础输出原创文字内容。 我们需要你： 1. 拥有本科以上的学历，专业是传播、经济、计算机等相关方向的话就更好了； 2. 对自己的交流和文字功底有些信心，当然我们欢迎有更久工作经验的朋友加入，但如果你是应届生，也不用担心，只要你认真好学，也能获得不错的发展； 3. 不能社恐，也最好不要社牛，乐意与行业大佬交流，也不招人讨厌； 4. 至少在某一个领域有独特的见解，喜欢独立思考和分析，不能人云亦云； 5. 提供一份文字作品集。

岗位要求： 1. 负责公司新媒体服务的销售工作，并完成公司的业绩目标； 2. 了解客户需求，能够针对客户需求制定传播方案； 3. 参与制定合作策略、完成计划、推动执行； 任职要求： 1.熟悉新能源汽车及上下游供应链，面向小米、滴滴、百度等公司开展服务，有以上行业从业经验者优先； 2.熟悉互联网及新媒体商务合作模式，热爱科技行业，善于拓展客户资源； 3.较强的学习能力，能自主学习行业知识并具备一定的方案策划能力；

工作内容：全程坐播，只需要口播和跟粉丝互动 每月薪资： 4000-8000 职位福利：包吃、交通补助、加班补助、水果零食管够 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：河南省郑州市高新区天健湖8号线地铁口 任职要求：年龄18-35岁，五官端正、形象清爽有亲和力，语言流畅、口齿清晰，能够配合直播排期 有相关带货经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容：1. 负责产品直播带货，包括但不限于产品介绍、互动答疑及成交引导，提升直播间活跃度和销售业绩； 2.参与直播后的数据分析，根据反馈优化直播策略，持续提升直播表现。 每月薪资：底薪4000～6000+提成 职位福利：五险、包吃、加班补助、定期团建 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：浙江省桐乡市高新西二路577号希乐实业有限公司 任职要求：没有主播经验可培训，有较强的语言表达能力，愿意与人交流，善于活跃气氛！

1.具备扎实的计算机编程基础,包括算法、数据结构、计算机网络等领域基础知识;  2.了解(X)HTML/CSS/JavaScript等前端技术平台,并有相关开发实践经验;  3.熟悉至少一种JavaScript框架.

职位职责： 1、跟进游戏研发全流程，参与需求评审、测试方案制定、程序功能验证等，保障游戏质量； 2、推进研发过程质量规范的建设和落地，和产品研发团队协作，提升研发效能，提升团队质量意识； 3、根据业务需求及质量痛点，开发或引入合适的测试工具或技术，提升测试效果和效率； 4、开展各类专项测试，包括自动化、性能、稳定性等，保障游戏运行品质。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上游戏测试经验，有线上项目或全球发行项目质量保障经历优先； 2、具备白盒测试能力，熟悉Unity引擎，跟进过资源、渲染、更新、性能、稳定性优化等客户端专项； 3、具备良好技术功底，掌握Python/Lua/C#等一种或多种语言，能主导/协助推进效能工具落地； 4、做事积极主动，执行力强，责任心强，有良好的团队精神和沟通协作能力； 5、热爱游戏，愿意投身游戏创造事业。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上学历 技能要求: 有相关分销销售经验，熟悉分销运作模式。 有渠道开拓和管理经验，能够识别、确定潜在的分销合作伙伴，熟悉当地的渠道市场现状； 岗位职责: 在分销销售经理指导下对所在区域的分销市场进行信息收集，输出分销伙伴渠道地图 负责所在地市或产业的SO/SI作战，协助落地区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局及销售网络搭建，联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作，促进所负责区域的分销收入目标达成 对负责的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，协助分销金牌、分销精英举行营销活动，帮助其提升整体销售和营销能力 对负责分销金牌、分销精英进行日常督导，维护下级资源关系及市场秩序，指导渠道备货

"岗位职责 1、负责海外社交（元宇宙）产品中营收模块的整体规划与设计，包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等，结合目标市场（东南亚、中东等地区）用户需求与市场趋势，制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式，提炼核心亮点并融入到现有产品中，基于社交核心场景，丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化，独立设计付费功能（如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等）和营收玩法，制定合理的定价策略，对产品营收转化与收入增长负责，定期分析营收数据并提出优化方案，提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外（东南亚、中东、欧美地区）各类支付渠道并优化支付流程，包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等，推进相关技术对接与上线，解决支付过程中的各类问题，保障用户支付体验与资金安全，同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求，与技术、设计、运营等团队紧密协作，明确项目需求与时间节点，推动产品迭代开发与上线，确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈，及时调整产品方向与策略，提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有3 年以上互联网产品经理工作经验，且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验，熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外（东南亚、中东、南美等地区）主流支付渠道的特性与对接流程，有本地第三方支付对接实战经验，能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题，对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验，能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作，有成功推动产品营收增长的案例者优先，对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并优化营收策略，对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力，能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向，善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门团队协作，确保项目顺利推进，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯，英语听说读写能力良好，有丰富的海外产品经验优先"

职位描述： 岗位职责： 1. 负责产线固件烧录、标签打印、测试等上位机软件的开发； 2. 对接、推动芯片厂商、工厂联调相关的烧录、测试脚本，并解决相关 bug； 3. 对生产烧录、浏试数据进行统计和分析，推动产品设计方案优化； 4. 完成领导安排的其他工作（具体以领导确定的岗位职责为准） 职位要求： 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、电气、通信技术、计算机等专业； 2. 有良好的 python、CIC++编程经验； 3. 熟悉常见的MCU/SOC 的烧承流程，对常见电子产品的产线生产时测试流程、常见工序比较熟悉； 4. 有良好的思维逻辑，以及沟通、组织和协调能力； 5. 有不低于3个类似上位机开发经验； 6. 有消费类电子产品从研发导入量产的经验；

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

岗位职责： 1. base华东或华南，负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验；计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景，公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历，理工科专业优先； 4. 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作、创新精神，自我驱动力强，抗压能力强，执行能力强，能接受经常性出差； 5. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；拥有出色的沟通技巧及应变能力，优秀的逻辑思维及人际交往能力；能够独立运作项目，拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑； 6. 持续学习能力。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等； 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜； 3、维护人才储备库； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备相关工作经验，对互联网招聘有一定了解，熟悉国家相关法律法规，可独立展开岗位校招及社招； 2、熟练运用office办公软件，对人力资源工作有深入了解，热爱人力资源工作； 3、良好的语言表达能力和沟通能力；做事条理清晰，遵守职业道德；工作积极主动，结果导向；较强的解决问题能力和执行力，责任心强。