• 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 按时完成高质量的代码,注重代码细节; 2. 参与到产品设计过程中,分析需求、把需求转化为产品; 3. 乐于尝试各种新工具和新技术以提高工作效率和代码质量; 4. 对产品有自己的想法和见解; 5.负责基于Android的移动互联网、互联网的应用软件和客户端的架构设计、开发和维护。 任职要求: 1. Java基础扎实,熟悉面向对象编程设计,具备扎实的编程基础; 2. 3年以上移动客户端开发经验,独立或者参与过大型应用开发; 3. 熟悉Android SDK,熟悉内存优化、多线程、图片加载,网络请求等; 4. 熟悉mvvm架构,熟悉流行开源框架的原理; 5. 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码; 6. 对新技术有较强的自学能力,不断重构已有代码,追求**。 *学信网可查本科
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 协助项目经理完成项目交付;2. 承担其他临时工作。任职资格:1. 计算机相关专业专科以上学历;2. 了解Java或python、 Linux操作系统、Mysql或相关数据库等技术;3. 具有较强的沟通协调能力。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、统计后台数据,分析广告报表,完成广告绩效指标 2、配合运营完成销量指标,完成广告需求 3、针对不同类型产品进行分析并且制定不同广告投放策略; 4、通过分析目标人群特点,优化广告投放方案; 5、从各维度对广告数据进行分析,根据分析结果优化广告; 6、时刻了解同行的广告策略,设计并制作广告素材; 7、领导临时安排的其他工作; 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉亚马逊平台运营。 2、有明确的职业规划,性格沉稳,做事细心,沟通能力强,有较强的思维逻辑与数据分析能力。 3、擅长学习新的推广产品及深度研究,对市场敏感,熟悉主流渠道广告投放规则与优化逻辑; 福利待遇: 1、薪资结构: 高底薪+业绩提成 2、年终奖:年底根据公司业绩有丰厚的年终奖 3、社会保险:正式入职新员工统一购买社保、公积金 4、调薪政策:正式员工每年根据公司业绩,会有一至两次调薪机会 5、带薪休假:工作满一年可享受5天的带薪年休假,享受国家法定假期 6、文娱生活:公司定期组织各种文娱活动、年度旅游、部门团建聚餐、每周享有丰盛的下午茶
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责亚马逊账号的邮件处理,以良好的客户服务意识和心态回复所管账号的客户邮件,委婉礼貌地解答和处理客户售前、售中、售后过程中的问题; 2 . 跟踪订单,做好物流分析以及追踪; 3. 定期统计基础销售数据、库存数据、退货率等进行数据分析; 4. 整理相关的销售数据表格供运营分析。配合运营完成日常的数据处理工作; 任职资格 1. 大专以上学历,英语四级或大学六级以上,或日语n1以上,德语A2以上。能快速准确读懂客户邮件,回复客户邮件等。英语相关专业或者国际营销等专业优先考虑 2. 综合素质高,品行优异,责任心将强,对电子商务外贸等有着极大的兴趣与热忱。 3.谦虚好学,努力上进;有很好的团队合作精神以及 高度的责任感 4. 熟练操作电脑办公软件。 本岗位发展通道 运营助理 - 运营专员 - 运营主管
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、依据平面设计草图与策划、设计师沟通,独立完成场景建模和图片渲染工作,并保证渲染图的出品质量达标; 2、对于灯光氛围与材质质感有很好的把握,渲染出富有质感的照片级三维效果图; 3、不断优化产品信息,获得竞争优势,提升品牌的体验感。 岗位要求: 1、根据产品在各平台的宣传设计需要进行建模或渲染,本科以上学历; 2、1年以上产品建模,渲染工作经验,真实场景模拟相关经验优先; 3、熟练运用cinema 4d(octane render渲染)、3ds max(加分项)keyshot(加分项)、PS; 4、对产品的光影、材质有着独特的见解; 5、沟通能力较强,工作细致,注重效率与团队协作; 7、投递简历时请附上相关设计作品。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司产品在TIKTOK的直播带货,顾客导购,问题解答,活跃直播间气氛,促成交; 2、负责播前准备,播后总结,提高销售效率; 3、与运营一起制定每月直播规划与直播销量规划,策划营销节点的直播方案、直播企划; 4、参与产品卖点提炼,不断反馈调整,优化直播脚本和内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性; 5、参与直播复盘,对同类型直播了解、分析,阶段性调整直播风格和内容等; 6、每日写直播总结,总结直播中的问题并反馈,不断优化直播。 岗位要求: 1、大专及以上学历,英语六级以上能无障碍纯英文交流; 2、工作态度积极主动,具备良好的职业精神; 3、具备一定的抗压能力。 福利待遇: 1、薪资结构: 高于同行业的薪资标准 2、年终奖:年底根据公司业绩有丰厚的年终奖 3、社会保险:正式入职新员工统一购买社保、公积金 4、调薪政策:正式员工每年根据公司业绩,会有一至两次调薪机会 5、带薪休假:工作满一年可享受5天的带薪年休假,享受国家法定假期 6、文娱生活:公司定期组织各种文娱活动、年度旅游、部门团建聚餐、每周享有丰盛的下午茶 7、工作时间:大、小周制,上午8:30-下午18:00 8、公司提供宿舍
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位要求做海外线上市场推广,有过海外品牌推广或营销经验者优先! 1、负责品牌规划及品牌体系建设,包括品牌定位和价值体系大件、品牌长期发展规划; 2、根据品牌发展规划,制定品牌传播策略、整合内外传播资源,制定年度传播策略、主题和营销计划; 3、负责策划品牌和营销项目,产出相应的营销创意、方案和物料,确保落地执行和效果达成,打造品牌知名度和美誉度; 4、紧跟新媒体发展趋势,熟悉西方主流媒体平台,如Facebook,ins,youtube,tiktok,等社媒平台,熟练使用各种网络手段进行品牌营销; 5、全面跟进内容运营、媒介投放等板块的执行情况与效果评估。 任职要求: 1、本科学历以上,有海外市场(重点欧美日市场)品牌建设经验为佳; 2、3年以上品牌传播相关经验,具备较好的品牌理解能力,熟悉公关媒体品牌推广运作。有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 3、具备创意策划能力,对目标用户人群需求有精准的洞察,并曾策划过影响力较大的营销活动; 4、有敏锐的市场洞察力,优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、丰富的品牌或市场传播公关资源,有3C数码行业从业经历者优先。 福利待遇: 1、薪资结构: 高于同行业的薪资标准 2、年终奖:年底根据公司业绩有丰厚的年终奖 3、社会保险:正式入职新员工统一购买社保、公积金 4、调薪政策:正式员工每年根据公司业绩,会有一至两次调薪机会 5、带薪休假:工作满一年可享受5天的带薪年休假,享受国家法定假期 6、文娱生活:公司定期组织各种文娱活动、年度旅游、部门团建聚餐、每周享有丰盛的下午茶 7、工作时间:大小周制,上午8:30-下午18:00
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,社交,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责办公室日常文职工作; 2、协助完成运营内容的输出文案;  3、协助完成话题及线上活动的策划;  4、负责客户日常答疑及问题反馈; 5、完成上级交代的其他相关工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历, 2、热衷互联网热点,勤思勤动手,思维活跃;  3、有文案功底和一定的线上话题及线上活动策划能力; 会简单的 PS 修改和视频剪辑更佳;  5、责任心强,善于沟通,能有效的完成本职工作; 6、应届毕业生具备相关技能者亦可。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责技术部门技术资料管理,以帮助实现部门工作的书面表达; 2、辅助家电类软件设计,根据设计需求文档整理成设计文档; 3、负责软件设计的流程类资料做成,并完成资料审批; 4、负责与其他部门、其他合作单位的资料往来、沟通与配合; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、2年及以上工作经验,有家电设计类相关工作经验者优先; 3、有日语读写能力者优先; 4、具有良好的学习能力、沟通能力,强烈的责任心和团队合作精神。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    在线医疗,IT技术服务|咨询,批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司文件基础文件收编及整理; 2、负责与合作方基础项目的对接跟进; 3、客户资料的整理 4、完成总经理交代的其它工作 任职资格: 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直 20-50岁 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    站点直接招聘骑手配送,不是中介!不是中介!不 是中介!重要事情说三遍 一、薪资福利 (1)一单5~8元+距离补贴+时段补贴+等级补贴,按单算钱,多劳多得制,上不封顶,其中光谷世界城站点6~8元/单 (2)有车自备,没车公司提供租赁 (3)员工需要交意外险。 (4)春节保障奖励,春节返岗奖励 (5)APP奖励,每月都有任务奖励 (6)补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴包含平台补贴(单价增加2-3元) 二、工作内容 1、及时接收客户外卖订单2、准时配送客户外卖订单 三、工作时间 9:30-13:30/16:30-20:30(休息请假弹性大,新入职 员工可以预支工资) 四、任职要求 18-45岁,男女不限。(可接受寒暑假学生,可长期可兼职) 五、工作地址 武汉三镇都可就近安排工作地点(需要住宿者当天入职可以安排住宿,空调、热水器、洗衣机、w而等基本设施都有,住宿费平摊)具体以面试为准
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责系统类工程项目方案规划设计,及实施方案的拟订; 2、负责虚拟化、桌面云、存储、服务器等相关产品的工程项目交付和服务项目运行维护; 3、与客户有效沟通技术方案、项目计划和进度等,获得客户支持和认可; 4、正确理解、有效分析和管理客户需求; 5、上级领导安排的其他技术支持工作。 任职资格: 1、计算机相关专业,具有相关工作经验; 2、熟悉Linux操作系统,能够对相关服务性能调优、定位故障并处理; 3、熟悉Oracle数据库的架构原理、安装部署和日常维护; 4、熟悉主流的存储产品及备份软件等; 5、熟悉虚拟化技术(VMware/KVM等),了解OpenStack,CloudStack等云计算开源平台,了解Nginx、Zabbix等相关开源技术; 6、熟悉至少一种脚本语言(Shell、Python皆可); 7、具有华为相关产品的交付和维护经验,或具有华为产品认证者(HCNP、HCIE)优先; 8、学习能力和沟通能力较强,具有良好的团队协作精神。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Node.js': case 'Python': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责开发公司各平台系统的前端和产品交互功能; 2、负责系统的 SLA 代码维护、秩代更新,保证任务质量和交付及时性; 3、负责编写相关的技术文档、单元测试,对产品质量负责。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、熟悉 Git/GitHub,通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准; 3、5 年及以上前端开发经验,熟悉 React/Vue/Angualr 框架,掌握 Redux, gulp 及 webpack,能独立开发常用组件; 4、熟悉 Typescript 或其它静态类型语言; 5、熟练编写语义化的 HTML,模块化的 CSS 及 Sass 语法。 加分项 1、有 CI/CD 自动化测试经验; 2、有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 5、有软件著作权申请,有专利发明申请。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、最新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。