• 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、*****本科及以上,专业不限; 2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 3、具备较强的沟通能力,善于倾听; 4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作职责1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2、负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。二、任职资格:1、*****本入科及以上学历;2、有学习力,阳光踏实、拼搏进取,有理想有追求。三、北京薪资福利:1、底薪6000元,转正后提成(30%-75%)
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责线上渠道的客源开发;2、线下维护客户,深度挖掘客户需求,匹配产品,3、为客户提供优质的看房体验,打造个人品牌;【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。
  • 消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点30-90%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点30-90%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:六险二金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,国民链家,欢迎你的加入!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    门店上班,店面接待客户,在链家网,贝壳找房app后台等待客户咨询解答客户问题,寻找有意向客户邀约线上线下带看,签署合同收取佣金上班时间早上9点半上班需要打卡下班不需要打卡,每周休息一天,每个月两天周中休息,两天周末休息招聘**本科学历的,不限工作经验,不限专业无责底薪6000给12个月,工资根据底薪提成孰高晋升机制是透明的维护的楼盘是全北京人气榜最高的周活跃客户在20000人有五险一金、互助金以及商业保险
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / C轮 / 2000人以上
    1、薪资:底薪(6000)元+提成(30%-75%)+开单4000元现金奖;2、保障:提供全面社保+商业保险(补充医疗、意外伤害);3、成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;4、发展:业务序列——见习经纪人高级经纪人资深经纪人 ;管理序列——经纪人店面经理商圈经理大区总监5、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金奖和旅游机会。岗位职责:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。岗位要求:岗位职责:主要负责二手房的交易及后续流程跟访,需要有较强的抗击打能力,不怕挫折,有独立的思维,善于沟通,性格不限,性别不限。任职资格:房地产销售优先,有销售经验优先,保险经验优先。工作时间:早上9点半至晚上9点,一周保证一天休息。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息; 2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验; 为客户的资金安全的提供保障 3.与客户面对面沟通,通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 岗位要求 1.21-35周岁,**本科及以上学历;接受21届实习生 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 4.具有互联网思维,会深度使用APP,对新媒体有一定的了解认知; 5.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识. 6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;党员学生干部优先考虑 【完善的培训体系】 1. 岗前培训:正式上岗前,提供包住宿的专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【薪资待遇】: 1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与完成数据安全产品的需求分析,负责核心业务功能模块设计、开发与单元测试,保障技术架构的合理性。 2. 能够按时、高质量完成相关模块的需求撰写、编码以及测试工作,独立解决开发中遇到的问题。 3. 跟踪和应用数据安全领域的最新技术和趋势,推动产品的持续创新和改进。 4. 协调与其他团队(业务部门、运维等)的合作,确保产品如期顺利上线。 职位要求: 1.扎实的Java和数据库基础,精通面向对象分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等; 2.熟悉底层中间件、分布式技术(包括RCP框架、缓存、消息系统等); 3.对Spring、MyBatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身的体系有较为深厚的理解和应用经验,对框架本身有过开发、重构者或者参与过开源框架优先考虑; 4.对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5. 具有数据安全领域相关知识,了解数据加解密、数据脱敏、数据分类分级等数据安全相关技术。 6.具备良好的沟通和协作技能、拿结果能力,能够有效的推进工作落地;
  • 35k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1.负责平台化运营平台的开发与维护工作2.参与完整的系统需求分析与设计3.深入理解业务功能、系统链路和架构,能够快速排查和解决系统故障,并推动系统持续优化4.关注系统数据和用户体验任职资格:1. 本科或以上学历,985或211重点院校计算机或相关专业优先,4年以上互联网公司Java开发经验;2. 扎实的Java和数据库基础,精通面向对象分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等3. 数据敏感,对业务感兴趣,产品Sence好,有数据驱动业务的经验,加分项:LBS、数据策略、风控4. 熟悉大型存储、分布式技术(包括图数据库、实时计算、消息系统等)5. 对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力6. 具备良好的沟通和协作技能、拿结果能力,能够有效的推进工作落地。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责贝壳基础技术客户端的研发工作,包括IM即时通信、直播、音视频等相关内容。 2.根据产品需求,完成在iOS、Android或者鸿蒙平台的开发工作; 3.遵循最佳的编程实践,解决潜在的性能、稳定性及安全性等问题。 4.关注行业内相关技术的最新发展,推动贝壳基础技术服务的持续改进和创新。 职位要求: 1.有3-5年iOS或Android开发经验,精通Objective-C或Java,对Framwork层有一定了解; 2.具有用户思维,对体验和性能优化有敏感性,能够积极主动持续改进。 3.有工匠精神和质量意识, 思维缜密、责任心强; 4.具备良好的团队协作和沟通能力,友善热情。 5.拥有较强的学习能力,能够根据工作需要快速适应和主动学习新技术; 加分项: 1.有鸿蒙开发经验或了解鸿蒙开发的基础知识和技术; 2.有IM、直播、音视频等基础技术项目经验; 3.喜欢总结和分享,有自己的技术博客或视频课程;
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责贝壳核心房产业务AI能力建设,利用AIGC相关能力推进业务智能化重塑; 2.深入业务调研熟悉需求场景,参与和业务、产品、工程研发等横向交流学习; 3.保持对业务的学习能力和持续热情,能探索调研业务实际场景痛点; 4.结合业务需求,在Prompt优化、模型finetune等方面优化AI模型效果,解决面向业务场景的应用落地问题; 任职要求: 1.计算机、人工智能等相关专业***硕士研究生及以上学历 2.熟练掌握NLP和深度学习模型算法,熟悉Pytorch/Tensorflow等算法框架,掌握大语言模型SFT/PEFT/RLHF等技术,有大模型相关项目开发经验; 3.沟通表达能力强,逻辑思维和抽象思维能力优秀; 4.有搜索、推荐相关业务场景应用的优先; 5.有NLP顶会论文或国际NLP比赛奖项者优先; 6.在Github上具有开源机器学习软件并收获50个赞以上者优先考虑;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    待人真诚,能快速融入工作环境 建筑或室内设计专业 熟练掌握CAD、草图等效果表现绘图软件 1、协助设计师量房, 2、绘制施工图,必要时会用到草图,酷家乐,设计家 3、核算工程施工报价 4、协助设计师谈单沟通,挑选主材,签署合同。 5、具有一定的抗压能力。 性格要求:细心 勤沟通,思维活跃处事需严谨 在我团队学习中,会把我所学知识倾囊相授,不拘谨不约束,学习伙伴都是一起共同成长,与设计师互相成就。 心高气傲,脾气大于本事的勿扰。需要在一个好的平台积累沉淀让自己快速成长的可以联系 6、周1-5自选单休,公司技术检察部统一提供职业技能提升,技术施工材料相关培训。 7、办公环境优越,工作学习氛围浓厚。
  • 30k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责安全产品的研发,推动数据安全产品在业务系统、基础设施的落地和运营,包括像KMS、IAM、数据加解密和脱敏、敏感数据识别、数据分类分级等技术产品的开发和迭代维护 2. 能够理解公司业务数据,并设计自动化产品以及挖掘策略,实现对企业数据资产的自动化盘点和分类分级识别 3. 能够理解企业的数据安全体系建设思路,按照治理思路设计出相应的安全技术产品 岗位要求: 1. 熟练掌握Golang/Java等编程语言之一,有3~8年后台开发经验,了解分布式系统设计 2. 了解应用密码学相关的技术,掌握常见的密码理论知识,熟悉常用的密码算法和密码协议,了解PKI体系 3. 了解数据防泄漏、数据加解密、数据库安全、数据脱敏等数据安全产品的设计和研发 4. 关注安全行业的发展,了解安全啊行业动态,有安全落地经验优先 5. 良好的责任心和职业道德,具备团队合作沟通能力,对企业安全建设有兴趣和热情
  • 25k-35k 经验1-3年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    参与AIGC领域最有商业价值的落地方向之一—AI辅助装修设计。 1. 参与建设行业领先的CV/多模态算法,通过对贝壳海量户型图、实拍图、效果图数据进行深入挖掘,持续提升内容理解算法能力; 2. 结合具体业务场景落地最新的内容理解技术,支撑关键业务取得突破; 3. 优化多模态理解模型线上推理效率,解决工业化部署问题。