职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

Core Responsibilities Strategic Leadership: - Develop and execute monthly/quarterly sales strategies to meet KPIs. Team Management: - Coach and mentor TLs to optimize staffing, performance evaluation, and training programs. - Enhance team productivity by providing data. - driven insights and providing advice on *****ized incentive strategies. Process Optimization: - Standardize TeleSales workflows and analyze key metrics (e.g., call duration, number of calls, etc.) to identify improvement opportunities. Compliance & Risk Control: Ensure adherence to Philippines ***** regulations (e.g., data privacy laws, TeleSales compliance) and company policies. Requirements Experience: - 5+ years in TeleSales, with at least 2 years in team management roles (experience managing 40+ members is a plus). - Proven track record in the Philippines market. - Fintech industry experience is highly preferred. Skills & Competencies: - Strong leadership with expertise in motivating ******* teams**. - Proficiency in English (mandatory), Chinese language skills are a plus. - Knowledge of Philippines TeleSales regulations and risk management. 岗位职责： 1、根据团队指标制定行动方案，带领海外当地团队完成业绩目标； 2、对电销员工进行培训和激励，保证小组整体的工作目标达成； 3、负责海外团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作，维持团队稳定； 4、突发应急问题的处理，能快速提供解决方案以及可实行建议； 5、运用专业技能经验，分析日常数据问题及难题，协助经理提出解决方案； 6、培养及选拔优秀员工，储备管理人才。 任职条件： 1、本科及以上学历优先，有2年以上银行类或者互金融机构团队管理经验优先考虑； 2、熟悉海外市场，有海外当地团队管理经验。熟知小额贷款知识、分析、电销等业务流程，熟悉各阶段客群的营销方式； 3、愿意派驻海外，且英语有一定口语基础，可以作为工作语言； 4、熟练掌握PPT等办公软件，具备很强的分析数据能力； 5、有独立思考能力和管理能力； 6、具有一定的领导力，很强的抗压能力。

岗位职责： 1、通过电话沟通，向潜在客户介绍并推广公司的金融产品和服务； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的金融咨询； 3、记录客户信息，整理销售数据，确保客户资料的准确性和完整性： 4、参与团队的销售策略制定，协助完成销售目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2、具有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握金融产品知识； 3、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维持良好的客户关系； 4、有电销或金融行业相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入。

电话销售岗位：通过电话找潜在客户，介绍产品或服务，跟进客户，让客户满意；另外得记录好客户信息，定期回访 岗位要求的话，一般得有良好的沟通能力，说话清晰有条理，能快速理解客户需求；得有抗压能力，毕竟销售工作可能会遇到不少拒绝；还得有一定的销售技巧和学习能力，能快速掌握产品知识。最好有电话销售经验，

电话销售岗位 主要通过电话找潜在客户，介绍产品或服务，还要跟进客户，处理他们的疑问，记录好客户信息，定期回访。 岗位要求 有良好的沟通能力，说话清晰有条理，能快速理解客户需求；得有抗压能力，毕竟销售工作可能会遇到不少拒绝；还得有一定的销售技巧和学习能力，能快速掌握产品知识。

岗位名称：电话销售专员。  工作职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，以专业的态度，积极的态度，向潜在客户推广公司的产品和服务。 2. 收集潜在客户的信息，并做好客户管理，定期跟进，保持与客户的良好关系。 职位要求： 1. 有电话销售或相关领域的经验者优先。 2. 良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰、专业的向客户传达信息。 3.. 工作积极，有良好的团队合作精神，善于自我激励，具有优秀的抗压能力。 岗位优势： 1. 薪资结构：时薪+日结 2. 工作时间灵活，可根据自己的时间安排进行工作。 岗位描述： 1. 工作环境：办公室内工作，无需外出拜访客户。 2. 设备：公司提供电话和电脑等设备 3. 工作流程：按照公司要求，制定销售策略，进行电话沟通，收集客户信息，定期跟进，完成销售目标。 4. 职业发展：随着公司业务的不断扩大和增长，该岗位的职业发展前景广阔。 我们公司重视每一位员工的发展和成长，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位名称：电话销售专员 一、岗位职责： 1. 通过电话沟通的方式，向潜在客户推广公司产品，完成销售任务； 2. 维护现有客户关系，定期进行电话回访，了解客户需求，提供解决方案； 3. 挖掘潜在客户，拓展新客户资源，提高公司产品的市场占有率； 4. 收集市场信息和客户反馈，为产品改进和销售策略提供依据； 5. 与团队成员保持良好沟通，分享销售经验和市场信息； 6. 遵循公司销售流程和规范，确保销售活动的合规性。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 1年以上电话销售或相关工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备良好的沟通能力和说服力，善于与人交流； 4. 具备较强的客户服务意识，能够耐心解答客户问题； 5. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略； 6. 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 7. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成； 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供销售培训和学习机会，支持个人职业成长。 四、工作地点： 我国某城市（具体地点根据公司需求而定） 五、工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，周末双休（具体工作时间可能根据公司需求有所调整） 六、简历投递： 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“电话销售专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！ 七、面试准备： 1. 准备好自我介绍，突出自己的销售经验和沟通能力； 2. 了解公司产品、行业背景及市场动态； 3. 准备一些关于电话销售的技巧和策略，以便在面试中展示自己的专业能力； 4. 着装得体，保持良好的精神状态。

我们是一家国资背景的企业服务平台，资源好，福利优，产品种类丰富，全国16家分公司资源共享，公司自有广告平台获客，多为意向客户。 上班时间：9：00~18：00；午休12-14点两小时，周末固定双休；法定假日正常休息；缴纳五险一金。 薪资待遇：无责底薪+最高50%提成；（新人综合7000~8000） 岗位内容：公司稳定提供优质客户资源，公司坐席电话系统和网络形式与客户沟通了解客户资质情况，邀约客户上门即可，工作相对来说轻松简单，客户上门以后我们有专业的谈单经理负责对接谈判。促成合作!!

电话邀约客服岗位职责: 1、公司提供客户精准资源，通过电话、微信等网络沟通工具与客户建立关系； 2、有效开发新客户，邀约客户，有专人洽谈。与客户促成交易、签订合同，完成销售目标； 岗位要求： 1、表达清晰、流利、性格坚韧、勤奋上进； 2、心里素质好，抗压能力強，不反对电话销售， 短视频获客! 薪资待遇： 底薪+提成+社保+周末双休+现金奖励+年终奖+年假 月平均收入6000-8000元，提成10%——30%，周末双休，节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责通过电话形式联系潜在客户，推广公司提供的建筑资质及企业许可证办理业务； 2. 分析客户需求，为客户提供专业的咨询服务，解答客户关于建筑资质及企业许可证办理的相关问题； 3. 挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟踪、维护客户关系； 4. 完成公司设定的销售业绩指标，积极开拓新客户，拓展业务范围； 5. 参与销售团队的活动，分享销售经验，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上电话销售经验，有建筑资质、企业许可证办理行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备较强的客户服务意识，善于倾听客户需求，为客户提供满意的服务； 5. 工作细致认真，具备较强的团队合作精神，能承受工作压力； 6. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 提供完善的培训体系和团队支持； 4. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。

公司名称：（请自行填写公司名称） 工作地点：（请自行填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，完成销售任务； 2. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询； 3. 定期与客户保持联系，维护客户关系，为客户提供优质的售后服务； 4. 收集客户信息，建立客户档案，进行客户分析，为后续销售工作提供数据支持； 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身的销售技能和业务水平； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电话销售工作经验，业绩优秀者优先； 3. 普通话标准，具有良好的沟通表达能力，善于倾听和沟通； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境； 5. 具备良好的团队协作精神，愿意接受挑战，追求高业绩； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资底薪+提成

一、岗位职责： 1.充分了解公司产品，完成月度销售目标任务 2.负责市场客户的开拓，老客户关系的维护，合同的签约 3.根据公司提供的优质资源邀约客户，负责联系客户，拜访客户，灵活维护客户，建立合作关系 二、任职资格： 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性； 公司配置： 1、高端写字楼、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机； 2、提供业务全面的支持，、交通补贴、通讯安排，贴身物料…… 3、公司氛围轻松，均为90-95后，工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉，不定时下午茶

公司简介： 我们是一家集光学机械设备设计、制作、进口、销售为一体的专业化高新技术企业，在行业内拥有卓越的声誉和广阔的市场前景。产品销售面对的客户群体多为科研人群，高校教授，研究员等。 岗位职责： 1.通过电话形式，由公司提供的潜在客户名单，负责进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司产品或服务。不需要外出跑业务，也不需要自己找客户，办公室工作。 2.准确把握客户意向，进行销售机会的挖掘和跟进，促成交易。 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.完成销售任务和目标，定期汇报工作进展。 5.纯办公室工作，办公室环境优美，冬暖夏凉，不需要出差，跑业务等。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速与客户建立信任关系。 2.有较强的抗压能力和目标感，勇于挑战高业绩。 3.普通话标准，声音清晰，表达流畅。 4.具备团队合作精神，积极主动，学习能力强。 5.年龄18-35之间，专科及以上学历，理科背景以及有电话销售经验者优先。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇：底薪 + 绩效+提成（ 1%-3%）+ 奖金包 。一般水平能达到月薪4、5千，有能力，勤劳肯干或运气较佳，能达到月薪过万，上不封顶。因销售仪器均为高价位产品，故提成是优秀销售人员的高收入体现。 2.完善的培训体系：提供销售培训和职业发展规划，帮助你快速成长。 3.良好的工作环境：舒适的办公空间，和谐的团队氛围。 4.丰富的员工福利：社保、带薪年假、团建活动等。 5.工作时间8：30 - 17:30周日固定单休，法定节假日休息，不涉及加班的情况。 目前，我们已经与来自欧美、日韩等多个国家的供应商建立了紧密的联系。同时，我们也正在不断开发新的渠道，争取满足更多客户的多样化需求，为国内的光学科研、工业做更多努力。 在这里，每一次电话沟通都是一次挑战与机遇的碰撞。加入我们的电话销售团队，开启你的职业上升通道，从新人小白到销售精英，只需一步之遥。 寻找那个不甘平凡的你，我们为你提供无限可能的职业舞台，在电话销售的领域中，你将有机会接触各行各业的精英人士，拓展人脉，提升自我。 如果你对电话销售工作充满热情，渴望在销售领域实现自己的价值，我们十分期待你的加入！

岗位职责 1、通过互联网、电话等多种渠道与全国大型建筑企业沟通，了解企业对于人才的需求； 2、开发及拓展客户，了解客户的潜在企业需求； 3、收集企业相关资料，将人才信息注册到客户单位； 4、与企业保持良好的沟通，及时了解企业需求； 5、进行合同的报价、谈判、签约以及后期的跟踪回访 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格 1、口齿伶俐，良好的沟通能力； 2、具备良好的客户服务意识，高度的责任感。 3、具备较强的分析和判断能力，沟通能力强，举止稳重； 4、有较强的敬业精神和团队协作精神以及较强的执行能力； 福利待遇： 1、周末双休，周一至周五 9:00-18:00（午休2h）工作时间7h； 2、平时在办公室工作，不用日晒雨淋！ 3、不加班，法定节假日休息； 4、无责任底薪+全勤+提成+绩效奖金+年终奖，平均月薪6K-13K。 5、缴纳社保+节假日福利+年假； 6、不定期下午茶+团建活动；

**岗位名称：电话销售专员** **岗位职责：** 1. 负责通过电话沟通的方式，向潜在客户推广公司产品或服务。 2. 维护与客户的良好沟通，解答客户疑问，提供专业的售前咨询。 3. 挖掘客户需求，为客户提供个性化的解决方案。 4. 完成公司设定的销售目标，积极拓展新客户，维护老客户关系。 5. 参与销售团队的日常培训和活动，不断提升个人销售技能。 **任职要求：** 1. 年龄18岁以上，性别不限。 2. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力，善于表达，口齿清晰。 4. 具备一定的销售技巧，能够承受工作压力，具备较强的自我驱动力。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 6. 有电话销售经验者优先，但非必须。 **岗位JD：** **一、岗位概述：** 电话销售专员主要负责通过电话沟通的方式，向潜在客户推广公司产品或服务，达成销售目标。 **二、主要职责：** 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询。 2. 根据客户需求，为客户定制个性化的解决方案，提高客户满意度。 3. 积极拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度。 4. 参与销售团队的日常培训和活动，不断提升个人销售技能。 5. 按时完成公司设定的销售目标，对销售业绩负责。 **三、任职要求：** 1. 年龄18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 3. 具备良好的沟通能力，善于表达，口齿清晰。 4. 具备一定的销售技巧，能够承受工作压力，具备较强的自我驱动力。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 6. 有电话销售经验者优先，但非必须。 **四、薪资待遇：** 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶。 2.带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **五、工作时间：** 周一至周五，9:00-18:00，午休2小时。 电话联系：*********** **六、应聘 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！