岗位名称：教务老师/销售顾问 所属部门：教务部/销售部 工作地点：我国某城市 招聘人数：3人 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题，为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务； 2. 根据客户需求，为客户制定合适的学习计划和课程方案，引导客户报名； 3. 负责收集、整理、分析客户信息，建立客户档案，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 参与市场调查、竞争对手分析，协助策划、组织、实施市场推广活动，拓展新客户资源； 5. 负责教务管理工作，包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等； 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈，及时解决教务问题，提高教育教学质量； 7. 参与制定教务管理规章制度，完善教务工作流程，提高教务工作效率； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理、分析能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力； 5. 热爱教育事业，有较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期； 4. 提供专业培训、职业发展机会； 5. 良好的团队氛围，定期举办团队建设活动； 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士

职位描述:(全职物理教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

职位描述:(全职语文、英语等科目教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

主要工作职责：  工作职责：  1、按照总部制定的分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标； 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供素质教育辅导方案； 3、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 4、与教务部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的畅通，为顾客及时提供最新的专业资讯。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、善于交流，懂教育心理学或家庭教育教育； 3、有较强的沟通技巧、服务及营销意识； 5、主动热情、积极进取，踏实、肯干；

岗位职责 1、负责约访家长完成接待对学生进行素质测试和分析诊断，制定合理课程方案。 2、办理学生报名手续交接给相对应的课程部门。 3、与教务部，教学部协调配合，跟踪学员在读情况，提升学生满意度。 任职要求 1、有亲和力，沟通能力强，22-35岁，专科以上学历。 2、有团队协作能力，善于表达性格，乐观，积极，主动。 3、一年以上教育行业顾问相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、策划市场活动，能接受地推活动，参与商场活动、异业合作活动等。 2、电话或微信邀约家长和孩子来校体验。 3、与教学部、教务部对接体验课安排。 4、接待到访家长和孩子，为客户提供课程咨询服务，促成签约。 5、客户的回访、追单、关系维护等。 6、通过培训，了解市面上的竞品。 7、接受培训，参与校区及部门会议，配合校区管理。 8、完成或超额完成设定的业绩目标。

未毕业应聘者，可一周坐班2-3天 工作职责： 1、负责提供公司教学产品的各项学术文件，包括但不限于课描，大纲，单词表，与任教老师研讨各类学术文件，优化公司产品学术文件（数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机）； 2、负责辅助学生授课（数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机方向）； 3、完成初、高中阶段国际课程助教工作，通过系统培训可具备教授国际课程数学的能力（数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机方向）； 4、及时更新授课内容，完成教研任务，向学科主教老师、教务反馈上课情况、学生情况和课程计划； 5、配合市场部与教务部完成一些教学内容相关的工作； 6、查看学生的上课视频，寻找教学过程的闪光点与不足，优化改进教学方向。 岗位要求： 1、大三以上，师范教育、数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机专业； 2、优秀的英文听说读写能力，有雅思托福考试经历优先； 3、能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求，按时完成指定教研任务； 4、对本专业知识有系统理解，能对本专业，跨专业知识进行整合梳理优先； 5、优秀的学习能力，沟通表达能力，文字处理能力，有团队精神、责任心强。

课程顾问岗位职责： 1. 负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询； 2. 负责电话回访及试听课邀约，为新学员办理入学手续； 3. 负责客户跟踪、了解客户情况、争取学员续读； 4. 配合市场部和教务部完成各种宣传活动； 5. 配合老师进行学习进展的跟进，协助老师一起解决学员学习过程中的问题； 6. 上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。 作息时间： 周二到周五：13.00-21.00，周六周日9.30-19.30，中间有1小时休息时间，每周一固定休息，月休6天，另外2天安排调休 职业发展： 课程顾问--资深课程顾问--销售主管--销售总监--分校校长

职位描述:(全职语文、英语等科目教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

职位描述:(全职语数外、物理、化学等科目教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；