工作内容： 1、通过管理委托法诉类机构，负责逾期账户的风险管控； 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程，以及诉前、诉中、执行等各环节要点，判断法诉案件处置情况； 3、协助配合法诉领域项目拓展，配合进行尽调、沟通等流程，推动项目落地； 4、规范法诉管理及流程，建立相应的规章制度； 5、负责搭建并运营当地职场，提升合作机构营运绩效。 岗位要求： 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先； 2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位职责： 1､负责面向零售企业的CRM（包含CDP+MA）软件、解决方案和服务的销售，帮助零售企业商业成功； 2､负责数云客户的客情，与所服务企业保持良好沟通，辅助项目经理确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款； 3､协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源，对销售工作提供支持； 4､采集市场信息，及时反馈市场动向，协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，计算机、管理、市场营销等相关专业，2年以上大客户销售工作经验； 2、熟悉零售企业业务，了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势，有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先； 3、擅长商务谈判和沟通，学习能力强，踏实、诚信； 4､ 具备引导客户需求的能力，准确把握需求并作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。

图文类短视频账号运营 通过考核，愿意花时间认真做的话，转正后月入平均5到7或者8k左右，想拿2.3千稳定过日子摸鱼，休闲的，不要联系我哈。 （只需负责推广引流，不用负责销售） 【1】适合什么人 愿意吃苦，试用期工作量大，可能经常加班才能完成，愿意做事，有强烈拿高薪的欲望的 介绍都不看的或者写了的内容反复问的，一律不回复 工作难度： 图文制作，短视频制作，本身难度小，但是有细节要求，其次是多账号操作，刚入职由于不熟悉，肯定需要经常加班，介意加班，想准点下班的，勿扰。 【2】工作内容、流程 1. 手机制作简单图文，图文类短视频 【常用手机软件-剪映，没技术、不会操作公司可培训】 转行跨度太大的不接受，勿扰，因为思维类型不同。 2. 在短视频平台发布作品 【给公司产品做宣传推广】 3. 运营账号挖掘有意向的客户 【发送简单私信给有意向的客户，不需要当客服去聊天解答，公司配有专员对接销售和售后交付】 【工作内容补充】 图文编辑、发布，评论区互动、私信。 【3】上班时间 一周一休【一般周四休息】 上午   9：30 - 12：00 下午  13：00- 19：00 【4】薪资 试用期**个月3000，第二个月3200 （第一天考察试用） 同时有流量考核，奖励 第三个月正式工资 底薪4000流量达标奖金 引流人数奖励 摸鱼的，耍小聪明的不要 公司买个人社保 每月15号发工资 ****！认真看完介绍，有明确意向再私聊我，时间宝贵，请不要浪费时间

岗位职责： 1.主要从事Android平台APP开发、定制化及维护工作， 2.负责Android设备驱动的开发与调优，负责主板及各类外设如LCD，CAMERA，TP等驱动调试； 3.参与Android系统问题排查工作； 4.参与Android系统优化工作； 任职资格： 1.计算机/电子/通讯相关专业，本科及以上学历，良好的英语阅读能力； 2.三年及以上Android开发经验，具有设备驱动开发经验； 3.对 Android 的基础架构、组件化、性能优化、内存优化有一定了解； 4.较强的独立分析问题和解决问题能力，有一定的性能优化经验； 5.责任心强，良好的沟通技巧和团队合作精神； 6.勇于担当，能够承受一定的工作压力。

工作职责: 1、每日监控货架库存情况，及时下单并推动上架，确保货架缺货率在合理水平。 2、店主货架销售GMV监控，原因分析，给出店主补货，调货，上新等建议。 3、配合总部补货组推动系统补货规则的持续优化迭代，提升店主补货效率和质量。 4、协同店主管理线同事，推动店主及时检查和规范下架临期品。 5、补货商品包设计及配置、货架SKU管理及差异化定价等。 任职资格: 1、本科及以上学历，两年以上零售业库存管理相关工作经验。 2、熟悉传统渠道小店经营业态，对门店选品、组货、陈列、营销有深入了解和洞察； 3、有较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力，有较强的沟通、协调能力，以及团队合作意识； 4、有激情，勇于创新，有抗压能力，能积极应对调整及变化。

岗位职责： 1、负责供应链相关的产品规划，制定产品路线，供应链相关业务包括供应商、采购、物流、库存管理等； 2、负责供应链产品团队的管理，明确组员分工和职责； 3、确定版本需求功能，对组员的产品方案进行评审，把控版本进度； 4、协调公司内、外部资源，有效推动产品上线； 5、负责产品上线后的改进，bug追踪、意见收集并设计改进方案制定产品更新迭代计划。 任职要求： 1、4年以上ERP系统相关产品经理经验，有供应链系统项目管理或实施经验者优先； 2、有良好的产品规划能力及业务梳理能力，能结合业务场景和产品逻辑梳理产品规划； 3、有良好的自我驱动能力，保持积极的工作热情，能主动发现、解决问题； 4、有良好的团队协作和沟通能力； 5、熟悉互联网产品管理、开发工作流程，擅长使用Xmind、Axure、Visio等工具； 6、具备一定的工作抗压性。

岗位职责： 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行，对销售结果负责，对销售增长负责； 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察，挖掘销售机会增长点； 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘； 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行； 5、负责品类/商品销售过程指标监控（选品、配置、补货、销售等），发现异常及时介入； 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析，明确问题定位及策略调整。 任职要求： 1、重点本科以上学历，5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验； 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力； 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察； 4、具有较强的自闭环能力； 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。

工作职责: 1、负责分公司智能设备的运维工作，监管智能设备状态及维修工单处理跟进，配合总部相关策略及落地； 2、指导及培训操作人员基础使用，包括但不限于设备检修、保养、盘点等； 3、监控货架库存及全链路缺货情况，结合店主路线任务，确保库存满足在合理水平； 4、监控盘点和货损等指标，针对高货损货架及点位输出治理策略，降低整体货损指标； 5、对整体设备运维、库存保障及货损指标进行复盘，迭代策略，并输出周期性汇报； 任职资格: 1、本科及以上学历；有基础的系统使用经验和数据分析能力； 2、有无人零售智能设备（智能取货柜、自助贩卖机）相关项目经验者优先； 3、工作细致、善于思考，有问题分析和推进解决的能力； 4、具有良好的团队意识，较强的责任心。

工作职责： 1、结合无人零售业务场景，负责项目支持工作，依据项目计划跟踪推进，通报项目进展，识别及管控项目风险，推动项目交付物按时完成，核算并跟进项目回款，监控项目效果，组织项目复盘； 2、对项目运作过程中出现的问题与客户合作中提出的需求，持续跟踪解决，实现高效闭环； 3、组织协同沟通，推动团队与各合作部门紧密合作，串联上下游输入输出高效衔接，协助销售同事推动客户需求落地； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年项目管理、支持类相关工作经验，有无人零售相关工作经验、SaaS系统操作经验优先； 2、能够独立完成大部分对内对外的协调工作，能主动发现和反馈问题，并将问题跟进到底； 3、 具备良好的信息收集和信息整合能力，能够清晰、准确、简洁的总结团队和项目的情况； 4、具备丰富的产品对接经验、出色的沟通协调能力和合作精神，能够协助销售提炼客户需求，推动需求落地，做好客户服务，推动客户签约，做事积极主动，工作细致负责； 5、具有一定的数据分析能力，能够熟练使用office办公软件和工具，Excel处理、PPT编辑能力优秀。

工作职责: 1、主要在企业微信上，对核心客户的1V1运营，妥善地解答用户疑问处理用户问题并沉淀处理流程和话术，收集用户反馈。涉及客户疑问解答，福利发放，客诉登记，能更多地站在客户角度解决客户问题、满足客户需求。 2、对用户的分类标签体系，分层运营管理策略，根据对用户的了解和其于与用户的交流，提出自己的想法和建议，对用户的分层精准运营上，灵活调用平台的福利和活动，提升用户的留存。 任职资格: 1、大专及以上学历，有企微B端服务处理经验及工单处理经验最佳；熟悉各类办公软件，能独立完成数据分析等工作；有责任心和上进心，在工作量大的情况能加班完成本职工作的事项。 2、对服务有深刻理解，有售后服务经验，能共情有耐心，灵活应变、头脑清晰，思维敏捷，理解基本的产品逻辑和产品体验，学习能力强。 3、良好的沟通能力和语言表达能力。有良好的服务意识，工作耐心细致。性格好，身体健康，能够长期稳定的干好工作。

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

1、工作内容：协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜，辅助你的经理完成业绩； 2、人员要求：学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心； 3、薪资待遇：1W，五险一金，朝九晚五，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。 注： 1、职位描述内容属实； 2、直接问问题即可，不用打招呼； 3、可以面试的直接说面试时间，线上不做过多沟通，不做无效沟通。

全面负责店面的日常经营，处理好门店与所处商圈社会关系 与员工有效配合、良好沟通、控制各项成本、费用使用、监督厨房出品质量 要求有强烈的事业心、责任心、乐观年轻态，具备良好的沟通能力、执行力、学习能力、培训能力

负责财务核算，定期核对往来账款，妥善保管财物凭证