职位职责： 1、负责消费者体验服务改善优化，对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知，建立体验运营上下游协同机制； 2、通过服务指标数据结果，洞察服务体验链路中消费者痛点，对平台商家服务方案进行诊断，设计优化服务体验方案，提升行业商家CCR和体验分； 3、深入用户全流程的体验洞察，通过VOC分析深度挖掘用户反馈，定位高频、痛点问题场景，针对性设计完成解决策略和体验方案，输出产品化需求，并能推动落地； 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析，建立跨部门批量事件发现及应对机制，能够有效干预并降低体验风险，从源头杜绝风险点的发生； 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判，助力业务上线前的全面体验风险排查，确保上线后体验； 6、建立良好的跨部门沟通联动机制，推动服务策略、产品、流程等持续改进，提升服务体验质量。 职位要求： 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验，熟悉VOC研究分析，具有体验和商业双视角； 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程，逻辑思维严谨，洞察能力、数据分析能力强，善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案； 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制，建立体验运营SOP并取得突出改善效果，有优秀跨部门沟通协同能力，能推进项目落地； 4、获得COPC资质认证者优先，从事手机品牌方服务体验运营优先。

岗位职责： 1.负责产品包装概念设计，材料选定及工艺梳理，协同内部团队或供应商沟通包装设计及生产相关信息； 2.包装生产流程管理及维护，为团队提供有效指导，解决设计或技术问题； 3.承担重大项目的策划、推动和执行；能够提出创新设计概念，并将新概念导入项目； 4.承担本专业方向多模块业务职责，组织他人完成综合或复杂的工作； 5.根据产品需求独立制定工作计划；能够在所负责的专业模块上沉淀出一定的方法论。 6.协助资源部门研发并导入新材料、新工艺；根据需求提出降本方案，并推进执行。 任职要求： 1.艺术或平面设计类专业，本科以上学历; 2.精通相关设计专业软件、包装材料及制作工艺； 3.具备持续创新设计和自驱力，能根据各类产品可以提出独特的设计意见或解决方案； 4.能独立支撑大型、多模块工作任务；具备项目管理与团队协作沟通能力； 5.丰富的行业内供应商项目合作经验；能根据产品定位的需求，匹配所需的内外部设计资源； 6.5年以上包装或平面行业工作经验

职位描述： 负责MIUI系统应用的用户界面和用户体验设计； 参与多端设备的创新体验设计； 把握行业趋势，了解前沿体验和技术，为系统应用体验输出更好的思考和设计方案，确保落地于产品体验中。 职位要求： 1. 具备优秀的设计表达能力，包括成熟的视觉表达技巧和方法，能够通过设计语言和视觉元素传达设计意图； 2. 具备良好的交互能力，能够深入思考用户需求和行为，提供有针对性的设计解决方案，并在项目中持续优化； 3. 具备对行业内新体验和技术的洞察和分析能力，能够及时了解和应用新技术、新趋势，推动设计的创新和优化； 4. 具备良好的逻辑思维、设计推导和规划能力，能够从产品的角度出发，为用户提供最佳的使用体验；

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。

岗位职责： 1. 负责辖区工程师岗前维修技能的培训及考核 2. 负责门店订单的成交率和完结时效； 3. 负责门店订单的完结时效； 4. 负责到店用户的手机维修（包含单独压外屏方案）； 5. 负责为疑难售后提供维修技能支持； 6. 负责协助工程师管理运营定期组织维修技能培训提升整体维修技能； 7. 负责协助上级对异议订单给予技术判决支持 8. 负责物品陈列和行政物资充足和保证门店的物资齐全 任职要求： 1、熟悉苹果、iPad、国产机型（直面、曲面屏）各种故障判断及维修； 2、会单独压外屏（尤其是国产机型直面、曲面屏幕），会使用市面常见压屏机器设备； 3、会判断主板故障常规解决思路，能够提供和解决主板故障维修方案； 4、具备一定的技术培训能力，组织技术培训； 5、具备基础的办公软件技能，能够独立制作培训方案 待遇从优

不限经验 不限学历 带薪培训上岗 打满三天可日结 薪资7000+

由于公司业务扩展、需招聘员工数名， 河南资万网络信息技术有限公司诚聘： 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容： 质检师：进行手机完整质检，对功能外观等主要项进行独立判断，有经验优先，没经验者可培训 维修师：针对手机外配进行维修，有经验优先，也可招收学徒，没经验者可培训 报价师：平台二手手机回收进行报价，有固定流程 仓管：二手数码分类、收货、发货 要求： 1，以上岗位有经验者优先，具有良好的学习能力，有独立思考判断能力，良好的品格，较强的敬业精神和责任心，熟悉电脑的使用，只招收长期工，短期工勿扰。 2，愿意长期从事电子产品相关行业的优先，有积极奋斗意识，有目标、愿意为之奋斗，没有进取心勿扰。行业晋升空间大，行业发展潜力强，欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度，**** 工作时间9:00-18:00 地址：民权县绿洲路与工农路交叉口西50米

【此岗位可全职，可手机居家】 一、工作职责: 1、核心工作：招聘客服、销售等岗位；无考核，无业绩压力，没有其他文职性工作 ！ 2、具体怎么做： 通过 boss、**、58、抖音等渠道或者自有资源，发布岗位+邀约到面，无需自己面试，无需外出，办公室工作！无需打电话！ 【居家时间自由，地址不限，可居家办公！全职需打卡上班。】 二、任职资格: 1、中专及以上学历，年龄22-40岁； 2、全职需要一年以上招聘或者销售经验（不接受实习生，无经验勿投）； 3、无经验小白可手机居家办公,时间地点自由，无任何限制! 三、薪资待遇: 1、全职薪资结构：底薪+个人提成+团队叠加提成+管理费4个部分组成 （ps：全职个人提成为阶梯式：50%-80%，最低600/人，最高1500/人，高出同行业3倍以上！） 2、居家按提成制，按人数单个结算：单价为250-1500元/人区间，不跳点。 3、岗位优势：招聘人员的结算天数平均为7-15天（结算周期短，提成高） 四、作息时间 全职朝九晚六 不加班，周末双休！ 居家无需打卡上班，时间地点自由！

岗位描述： 【此岗位可全职，可手机居家】 一、工作职责: 1、核心工作：招聘客服、销售等岗位；无考核，无业绩压力，没有其他文职性工作 ！ 2、具体怎么做： 通过 boss、**、58、抖音等渠道或者自有资源，发布岗位+邀约到面，无需自己面试，无需外出，办公室工作！无需打电话！ 【居家时间自由，地址不限，可居家办公！全职需打卡上班。】 二、任职资格: 1、中专及以上学历，年龄22-40岁； 2、无经验小白可手机居家办公,时间地点自由，无任何限制! 三、薪资待遇: 1、全职薪资结构：底薪+个人提成+团队叠加提成+管理费4个部分组成 （ps：全职个人提成为阶梯式：50%-80%，最低600/人，最高1500/人，高出同行业3倍以上！） 2、居家按提成制，按人数单个结算：单价为250-1500元/人区间，不跳点。 3、岗位优势：招聘人员的结算天数平均为7-15天（结算周期短，提成高）

1、按照公司要求，完成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机、融合产品）及大区（一省或数省）的利润考核指标。 2、辖区内供应商开发与管理，供应商类型包括品牌厂商/国代分支机构，各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店零售商等，推进双方深度合作，实现互利共赢。 3、了解并熟悉各品牌销售政策，合作伙伴进销存数据，进行有效产品资源整合，完成所负责品牌、大区TO C零售订单的履约率指标，包括一件代发和集采入仓模式。 4、客户调研、产品市场行情、价格走势、各类数据分析等，为公司业务决策提供合理化建议、方案。 5、完成公司及上级领导其他指令性工作。 岗位要求 1、本科及以上学历。 2、必须有安卓手机采购经验或渠道销售管理经验。 3、有在如下平台产品管理、渠道管理工作经验者优先考虑： 1）天音/爱施德/中邮/太力等国代。 2）各品牌手机厂商。 3）线下全国性或区域性手机连锁渠道采销人员。 4）电商平台产品、商家运营、采购人员。

1、根据公司电商发展战略，规划产品发展方向，对产品的长期发展战略提出建设性意见、制定商品调整性定位及产品结构规划； 2、结合公司电商渠道的客户特性，分析客户特征和需求做好对应的电商产品规划（SKU数量、品类、爆品等）； 3、与国内外品牌供应商进行沟通，开发易于在公司电商渠道销售的爆品，在专属电商平台销售； 4、维护并拓宽产品线，打造精品爆品，优化产品listing，制定产品推广销售策略。发掘并整合国内优质供应商资源，提高产品质量及利润； 5、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对品牌资源的引导，实现项目的落地和推进； 6、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘用户的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整； 7、与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。 任职要求： 1、有5年以上相关职位工作经验，具备扎实的主流电商平台招商经验，主导一线品牌的开发谈判工作； 2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理，具有明锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展状况； 3、具备较强的市场营销能力，能够结合销售渠道联合品牌供应商策划联合营销活动，推动产品销售； 4、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯； 5、熟悉互联网的快速节奏，有团队管理经验； 6、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，善于分析和提炼消费者需求，从消费者需求出发，制定和落实产品开发计划； 7、对产品和数据运营敏感，数据分析能力强，对产品的策划和运营有独到的见解； 8、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 9、手机数码、小家电等行业。

一、任职要求： 1、18岁-37岁，男女不限，大专学历且已拿到*** 2、口齿清晰，能清晰的表述文字内容，无明显口音，有服务行业经验优先 二、工作内容： 纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，咨询服务，公司专业带薪培训3周。纯接听，无需外呼 三、薪资待遇： 底薪：底薪3400+月度出勤绩效1200+绩效500（考核业务技能掌握的熟练程度），综合薪资5K+ 每半年一次涨薪机会， 四、工作时间 做五休二，8小时制排班，最早9：00，最晚21:30下班， 五、福利待遇： 入职购买五险一金，开年奖，节假日福利，旅游团建，带薪培训，带薪年假，生日会+聚餐+活动抽奖，

工作职责： 1、负责京东到家手机&数码行业商家运营工作； 2、对商家在平台的GMV负责，找到相关影响因素，提升并解决； 3、了解商家的经营状况，擅长BD和维护核心商家，并有较强的招商、选品、策划活动运营能力，提升商家覆盖度、转化率等指标； 4、日常运营数据的监控及分析，及时发现并反馈工作中出现的问题，并能够提出解决意见及建议； 5、关注行业竞品，了解行业动态； 6、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、互联网平台或者家电行业5年以上工作经验，具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力； 3、有良好的数码、家电、手机行业人脉资源或从事互联网平台商家运营优先； 4、热爱新零售（O2O），对数码、家电、手机行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案； 5、在优秀的谈判能力之外，敢于创新和变革，抗压能力较强。

帮客户贴膜介绍手机壳 要求有销售经验和一定的基础

职位描述： 1、负责基于iSO/Android移动平台的APP开发； 2、在iOS/Android环境，根据架构需求完成需求分析、应用架构设计、模块设计、编码、真机测试工作； 3、参与产品和业务相关的技术研究、架构制定、技术选型，并于与后台开发员一起完成产品； 4、依据不断变化的需求和技术发展趋势，对负责的IOS/Android端应用进行技术优化和改进。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上iSO/Android开发经验，开发过成熟的iSO/Android产品； 2、熟悉iSO/Android OS体系结构，熟悉Android SDK、对iSO/Android应用结构有深刻的认识，有扎实的C/C++和Java语言基础； 3、熟悉dart语言，flutter开发框架； 4、熟练使用IDE开发调试应用，以及熟练iOS Camera API接口； 5、熟悉网络编程、多线程、图形界面编程、熟悉TCP/UDP、HTTP协议； 6、掌握熟练的英文能力，包括听说读写。