关于我们: 1、自研自运营产品、公司氛围轻松 2、产品定位娱乐社交、适合年轻的你 3、提供清晰、系统的上升渠道 岗位职责： 1.负责web相关项目开发和持续优化，熟悉页面渲染流程; 2.协同后台开发工程师，完成web系统，app，小程序开发任务; 3.能良好的还原设计图; 4.css技术扎实，html页面结构清晰，高耦合; 岗位要求: 1.熟练使用vue框架;2年及以上工作经验; 2.熟练使用uniapp，并有uniapp开发经验; 3.Javascript,es6，Ajax, axios，HTM5/CSS3， canvas; 4.熟悉webpack，或者vite打包优化流程; 5.使用过并熟悉node，ts的优先;*加分条件: 1、2年前段开发经验 2、自动化、计算机相关专业 3、本科(开发能力强可议)

工作职责： 1.独立负责系统核心复杂功能模块及第三方系统对接的分析设计； 2.指导并与中级开发人员协作完成编码； 3.关键技术的攻关，发现和解决存在的技术问题; 任职资格： 1.5年以上实际工作经验，5年以上Java技术栈开发经验，至少2个中大型软件设计和研发经验； 2.熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Spring、SpringMVC、MyBatis、等流行开源框架； 3.熟悉HTM5、CSS3、javascript、react、vue等前端技术； 4.熟悉MySQL、MQ和Redis、nginx等；熟悉Restful、WebService等标准； 5.熟练互联网开发模式，熟悉常用的缓存机制(Redis等)和消息队列技术； 6.熟练使用Eclipse、MyEclipse等相关开发工具以及SVN、GIT等相关源码管理工具； 7.主动性强，具有较强的沟通合作技巧、责任心，能承受较大的工作压力； 8.较强的学习能力和自驱力；

职位职责： 1、基于场景分析、通过跨部门合作，设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略，包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景； 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险，并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案； 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解，设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP，保障可执行性；并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读，与交付团队联动，确保执行团队正确理解，发现落地执行问题并进行优化与迭代； 4、推动判责申诉产品化，包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等； 5、理解申诉数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，思维逻辑性强，数据分析能力强； 2、具有3年以上申诉运营经验，具备审核，落罚等经验者优先，包括延迟履约，差评等； 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程，具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验，有商客服经验者优先； 4、兼备用户、平台视角，考虑业务长期良性发展； 5、具备较强的理解和沟通能力，保持开放积极的态度，善于观察、分析和归纳总结。

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

工作地点：武汉（武汉贝壳） 一、岗位职责： 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（华中区域内）。

岗位职责： 1、在人力资源团队中承担 HR PM 的角色，聚焦企业文化模块，借助多元化运营手段，传递组织声音，扩大文化影响力； 2、营造公司积极向上的文化氛围，利用多样化的渠道丰富完善各类企业文化活动项目，进行文化落地； 3、支持公司文化建设，了解业务，对组织有体感，推动文化体制机制建设、沉淀策略打法、监控落地运营。 4、能够主动贴近业务，去了解业务在文化融入，团队协作中遇到的困难和痛点，独立设计并实施解决方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上大型企业组织文化、品牌活动策划相关岗位的工作经验； 2、关注当下热点，有娱乐精神，有文化敏感度，自带互联网基因； 3、优秀的创意能力（图文视频）、文字功底、活动策划、项目管理、沟通协调能力； 4、强项目管理能力，主动自驱，具备主动获取资源的意识、擅长协同，结果导向。 5、英文可作为工作语言，听说读写流利，适应中英双语办公环境。 加分项： 数据分析运营能力 工作地点： 深圳

岗位职责： 1. 完成Unity3D项目的技术研发及功能实现，并负责编写逻辑开发及相关文档的编写。 2. 负责对Android、IOS或其他AR设备的内容开发。 3. 精通java语言，熟悉JNI、native开发的优先； 4. 按照要求学习和研发新的AR制作技术。 5. 可以独立开发项目，包括AR增强现实、VR虚拟现实、数据可视化、三维动画仿真模拟。 6. 可以根据工作需要负责项目的执行，包括安装、调试、维护及展示等。 7. 扎实的移动端研发能力，具备Android/Linux平台开发经验，熟练掌握C/C++/Java。 8. 熟悉 Android FrameWork，Android NDK，有JNI相关经验，有阅读系统源码习惯。 9. 熟练掌握 Android 开发、测试、调优工具的使用。 10. 熟练掌握多线程编程技术，具备较好的加解密相关知识。 11. 在性能优化、安全、架构方向有较多的工程经验。 任职要求： 1. 具备ARFoundation、Vuforia 、ARKit、ARCore开发经验。 2.可协助开发AR程序，包含：需求分析、设计、编码、测试、维护等工作。 3. 熟练掌握Unity3D移动端(iOS/Android)开发。 4.熟练掌握计算机通讯网络接口。 5. 熟悉UnityEditor开发,熟悉渲染管线，性能优化。

岗位职责： 1.负责有声小说频道付费/会员内容运营，制定相应内容运营策略； 2.用户与内容圈层运营，挖掘会员内容价值，提升会员用户规模； 3.制定热点/IP内容营销方案，联动内外部落地推广策略； 4.日常运营活动策划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验，有阅读/有声行业从业经验，喜欢小说； 2. 熟悉内容领域，对付费/会员模式有一定认知，拥有大型活动策划经验； 3. 优秀的内容感知，目标导向，拥有良好的数据分析能力； 4. 逻辑清晰，自我驱动力强，善于沟通，良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.负责沟通需求，问题提炼，转化为技术文档； 2.负责保障数据接入、模型任务数据正常接入； 3.负责程序部署（共享服务、场景后端服务、对表相关操作SQL语句等）及验证； 4.配合排查分析数据接入异常问题； 5.量测中心MRS集群运维。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉电力系统业务流程，有调度、营销、用采、配自工作经验者优先；； 2.熟练使用Mysql、Hbase、MongoDB等数据库; 3.熟悉Redis、kafka、ZooKeeper、kubernets、Docker、RocketMQ等技术; 4.具备华为云或阿里云相关经验；熟悉电力系统业务流程，有调度、营销、用采、配自工作经验者优先

岗位职责： -电商场景下的策略平台建设 -电商场景下的流量分发体系建设 岗位要求： -计算机及相关专业本科及以上学历，具有扎实的代码功底，熟悉常用的算法和数据结构 -精通Java语言和框架，熟悉了解Python语言，具有良好的编程习惯，熟悉Linux开发环境，掌握设计模式 -掌握多线程及高性能的设计编码及性能调优，有高并发应用开发经验，对服务治理体系有充分的理解和应用 -熟悉Hadoop/Hive/HBase/Spark/Flink/ES等计算框架，熟悉Docker技术及Kubernetes容器调度系统 -具备推荐系统、广告系统、搜索系统后台开发经验者优先 -具备一定的架构能力，有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验优先 -有广告或者电商场景下的流量分发策略开发经验优先

数据仓库主题模型建设 数据仓库汇总模型建设 数据集市建设

岗位职责： 1.负责业务线的测试工作，包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率: 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见; 3.根据产品和项目特点，通过工程技术手段(如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等) ，提升测试质量和效率: 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能紧察协同各方达成质量目标落地 岗位要求： 1.1-3年测试工作经验，有APP测试/服务端测试工作经验优先； 2.具备扎实的计算机基础，熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等，具备良好的代码基础; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握接口测试、系统测试等测试手段: 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 优先考虑： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.有C端/接口测试经验优先考虑；

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

工作职责: 1、负责公司后端业务逻辑的研发，与团队成员紧密合作，持续优化和提升系统性能，构建高效、稳定、可扩展的应用系统； 2、快速定位并解决项目涉及到的技术问题； 3、深入挖掘和分析业务应用场景，撰写技术方案和系统设计； 4、负责与各产品业务的技术策略，接口，及时处理各条线有关框架的需求响应； 5、负责数据层、系统层的优化工作，解决难点，提升系统的性能与稳定性； 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验； 2. 熟练掌握Java编程语言，扎实的Java和数据结构基础，对集合类、IO/NIO、泛型、JVM等有深入的了解； 3. 熟悉Spring、SpringCloud、MyBatis等主流Java开发框架； 4. 熟悉MySQL、Redis等数据库及缓存技术，具有数据库设计及SQL优化能力； 5. 有良好的代码习惯，注重代码的可读性和可维护性； 6. 有主动性，具备团队协作精神，善于沟通，能承受一定的工作压力。

招聘需求： 工作职责简介：香港政企的系统需求分析、维护和支持 经验要求：去10 年内至少有5年IT经验，有2年以上以产品经理、系统架构师身份交付的IT项目经验，有设计和维护具有高可用性架构的7X24小时应用程序经验 技能要求：JAVA、Spring、 JBoss 企业应用平台/Wildfly、Web 服务技术 (SOAP/REST)RHEL / CentOS / Oracle Linux 的 Linux 系统管理 语言要求：粤语、英语熟练