• 24k-45k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域(如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等)的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标,充分理解并评估用户需求,设计解决方案,完成产品需求设计文档(PRD)的撰写 3、制定产品版本迭代策略,协同产研团队完成需求设计评审,控制变更,协调进度,验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作(如产品宣讲、培训、业务咨询等) 任职资格: 1、***本科以上学历,3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程,对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力,出色的的口头表达能力和书面表达能力,逻辑思维,抽象能力强 4、自驱力好,具备在新领域里快速和持续学习的能力
  • 7k-9k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 负责公司app小程序的线下商户合作招商、拓展运营 【岗位要求】 1、本科及以上,35岁以内,丰富行业经验者可放宽 2、3年以上线上线下门店合作招商加盟经验,运营商/互联网BD经验优先 【福利待遇 】 1、薪资范围:7~9K+业务提成 薪资结构:岗级工资+个人目标绩效 + 业务提成 2、五险一金,带薪年假、婚假、产假等各类假期 【福利待遇 】 1、薪资结构: 总助:7~10K,目标年薪13薪 商务:5~7K+业务提成,目标年薪13~14薪 2、公司每3~6个月进行岗级、职位、薪酬晋级评估 3、五险一金,带薪年假、婚假、产假等各类假期 4、公司配置笔记本 【工作时间】9:00-17:45 大小休(一周单休一周双休) 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 , 2、7、10号线地铁口 此岗也接受线下兼职BD
  • 5k-10k·16薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司抖音等平台直播运营工作,熟练掌握并应用平台功能和玩法。 2、据公司品牌定位和市场需求,策划执行有创意的内容方案,包括视频创作等。 3、负责抖店日常直播运营:活动策划、产品选择、流程管控和直播间管理 ,确保高效运作。 4、分析后台各项数据指标,实时调整直播策略,以提升直播效果,并提出改进建议。 【岗位要求】 1、数码3C经验者优先,有从0开始建立账号的成功案例者更佳。 2、2年以上成熟直播间操盘经验,有单场GMV百万级案例更佳; 3、精通千川投流及短视频引流策略,能独立撰写爆款脚本; 4、对数据敏感,擅长通过蝉妈妈/飞瓜等工具优化直播间人货场; 5、熟悉抖店运营规则,具备商家对接及达人资源整合能力。 附: 同时招募直播运营助理和直播间助理 →可以先做场控助理再转主播/运营 直播运营助理:本科+1~3年直播运营经验 直播间助理:25年本科+形象好、口齿伶俐、逻辑思维能力强 【福利待遇 】 1、薪资结构:岗级工资+个人绩效+订单提成。 (店长主管7~10K|专员5-7K|助理4-5.5K)+提成+目标年薪13-16薪 2、五险一金,带薪年假、婚假、产假等各类假期 【工作时间】9:00-17:45 ,大小周休 根据不同时期直播工作需求,做出调整 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 , 2、7、10号线地铁口
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    不用担心不会,我们有一对一导师制度,公司欢迎小白的加入 你可以没有经验,但不可以没有礼貌,眼里有活,不懂就来问 努力一点,真诚一点,我们应该会相处的很融洽 不要宫心计,不要巨婴,团队人不多,节奏也很快,都是做事的人 工作内容: 负责公司品牌外卖店铺(美团、饿了么)的线上运营工作 岗位是大小周,需要接受大小周休息哦 我们是做的水果品类的品牌运营公司 我们团队年轻、有活力,你可以学习到很多专业知识 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,专科起点考的本科也可以 2、具有外卖运营经验,熟悉美团、饿了么连锁后台操作 3、熟悉美团、饿了么活动申报逻辑,能对品牌活动进行规划 4、有较强的店铺经营数据分析能力,可以针对性的制定店铺运营方案 5、有过独立操作外卖店铺的经验,并且可以有效提升店铺的销量和转化率 福利待遇: 1、绩效奖励,薪资6k起,根据任职能力,综合薪资8k-12k 2、上班时间:9-18点,12-13点半为午休时间 3、社保、公积金、免费商业保险、带薪年休假、加班补贴、年底十三薪、法定节假日正常休息 4、不定期团建、下午茶、国内旅游等 5、团队年轻,扁平化管理 6、公司扩张期,有足够的上升通道,每年2次以上调薪机会 希望你有活力,有想法,加入我们,一起创造辉煌
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位:自媒体运营 优先条件:卫校、医学、信息工程、计算机 专业毕业优先;需要执行力强 细心,自驱力强 有学习力 踏实稳定,耐力强,有网感,者优先。 福利待遇:五险、带薪休假、生日及节日福利,有猫有花,有中医调理身体,有命理师解惑,全天供应零食,定期聚餐、团建,优秀者晋升快 任职要求:思维灵活,沟通能力强,有团队合作精神;需盲打,打字速度每分钟70字及以上,熟练操作电脑。 岗位职责:公司提供账号、设备,负责抖 音、快手等短视频平台素材发布引流,维护账号日常运营;负责抖音、小红书等平台内容更新及简单客户沟通,可接受无经验者。 公司简介:葛塘附近当地气氛最好的自媒体运营公司,年轻有活力,晋升奖励机制完善发展机会:月工资4000-10000元,奖金丰 厚;可学运营知识、识人术等,优秀者可晋升带团队,收入更高。 ;S8号线葛塘路地铁站1号口步行5分钟即到;单休,国家法定节假日休息。 工作时间:9:00-18:00
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: ‌1、负责公司平台的日常运营‌,包括选题策划、文案策划、视频分发、粉丝运营活动策略及推广等; ‌2、负责日常数据流量分析‌,建立有效运营及传播手段,提升用户活跃度,增加粉丝数量,提高用户的关注度和粘性; 3‌、熟悉并深入研究各种短视频平台的规则和玩法‌,创造和发现客服复制的思路和工具; 4、制定运营策略、内容策划及视频文案的跟进、发布等。 任职要求: 1、从事过连锁餐饮品牌的经验,要会大众点评/抖音基础运维,文案写作能力强;; 2、2年以上工作经历,需要有独立负责品牌营销活动的经验; 3、如果没有连锁品牌餐饮的经验,需要负责2个品牌以上的工作经历; 4、具备强烈敏感度及创意转化的思维能力‌,能结合产品高效策划出用户喜欢的热点视频内容,文案写作能力强; 5、面试要带自己策划落地的活动方案,或线上发送相关案例 工作时间: 9:30-17:30,周末大小休,中午提供免费工作餐。 上班地点:秦淮区现代大厦(府西街),交通便利地铁1号线三山街站。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    果酱文化是一家面向Z世代青年的精神消费服务商,旗下粉丝互娱业务,依托社交媒体与私域流量,向粉丝群体提供娱乐产品与数字化工具,助力粉丝获得更好的精神消费体验。产品现已普惠1万多家粉丝团体,覆盖中国大陆、中国香港、中国台湾、韩国、泰国等地的歌迷与粉丝。 岗位职责: 1、对粉丝产品的用户留存和活动效果负责; 2、处理日常与客户沟通中产生的问题,对问题进行整理、归纳并制定回复话术,提升用户满意度; 3、负责跟进日常活动落地执行情况,包括物料对接、上下架、效果复盘等工作; 4、通过朋友圈、社群、私信对话等微信私域场景,维护重点客户; 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求: 1、工作经验2年以上,本科及以上学历,专业不限; 2、了解文化娱乐、在线社交领域,适应互联网行业的工作节奏; 3、有半年以上线上销售/运营转化经验; 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先; 5、网感强,具有良好的表达和总结能力。 薪资福利: 1.无责底薪+绩效; 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金; 3.提供下午茶、各类节日福利完善; 4.平等友爱的工作环境,扁平化管理,提供多样发展空间 工作时间:09:00-18:00,周末双休,法定节假日值班有加班工资。 办公地址:南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室(地铁三号线秣周东路站3号口,与砂之船购物中心距离400米)
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    果酱文化是一家面向Z世代青年的精神消费服务商,旗下粉丝互娱业务,依托社交媒体与私域流量,向粉丝群体提供娱乐产品与数字化工具,助力粉丝获得更好的精神消费体验。产品现已普惠1万多家粉丝团体,覆盖中国大陆、港澳台、泰国等地的歌迷与粉丝。 岗位职责: 负责果酱文化百万级粉丝互娱产品的用户拓新和运营支撑工作,包括粉丝团体拓展、粉丝会长维护、用户转化、活动运营等。 岗位职责: 1、对海外粉丝产品用户增长和核心KPI负责; 2、制定拓展话术和策略,通过微博、豆瓣、推特等渠道进行用户拓展,负责产品的用户拉新; 3、负责策划并落地营销活动,提升产品的用户活跃度或增值转化; 4、处理日常与客户沟通中产生的问题,对问题进行整理、归纳并回复,提升用户满意度; 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求: 1、工作经验3年以上,本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉文化娱乐、在线社交领域,适应互联网行业的工作节奏; 3、有1年以上线上销售/运营转化经验; 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先; 5、网感强,具有良好的表达和总结能力。 薪资福利: 1.无责底薪+绩效; 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金; 3.提供下午茶、各类节日福利; 4.平等友爱的工作环境,扁平化管理,提供多样发展空间 工作时间:09:00-18:00,周末双休,法定节假日值班有加班工资。 办公地址:南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室(地铁三号线秣周东路站3号口,与砂之船购物中心距离400米)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、管理门店,完成各项任务目标,提升终端门店运营标准执行质量,提升销售服务能力。管理新开重点门店,协助子公司完成临时特卖; 2、管理门店运营费用,降低人均成本,提升人效; 3、商场、物业、超市等第三方合作伙伴谈判、合同签署,回款跟进。并维护好合作关系; 4、提升产品组货和运营效率,协同产品\VI\VM\培训\促销等部门,提升产品销售效率; 5、审核和优化店铺人员排班工具计划,提升门店运营效率; 6、储备零售区长、店长的培养、辅导和发展; 7、拓展团购生意,配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施; 8、制定和优化门店人员排班工作计划,提升门店营运效率; 9、定期反馈所辖区域的市场信息、竞争品牌信息等; 工作要求 1)服饰运动品牌公司管理经验及零售运作经验 2)熟悉零售和批发业务流程、有产品全生命周期管理经验 3)销售分析能力、产品前端规划能力、对未来产品发展和销售趋势规划能力 4)跨职能沟通、协作、影响力、专业影响力、个人影响力
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.全面负责商业运营项目的整体管理工作,制定项目的发展战略、目标和计划,确保项目的顺利实施和达成预期收益。 2.领导项目团队开展市场开拓工作,寻找合适的商业项目,进行项目评估和可行性分析,制定投资方案。 3.负责项目的谈判与合作事宜,与合作方、政府部门、金融机构等进行沟通协调,签订合作协议,确保项目顺利推进。 4.统筹管理项目的运营过程,包括项目规划、资源配置、进度控制、成本管理、质量管理等,解决项目运营中出现的重大问题。 5.建立和完善项目管理体系和制度,加强内部控制和风险管理,保障项目的规范、有序运营。 6.负责项目团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核、激励等,打造高素质、专业化的项目团队,提升团队凝聚力和战斗力。 7.定期向公司高层汇报项目进展情况、经营成果及存在的问题,提出解决方案和改进措施。 8.维护与项目相关的各方关系,为项目的持续发展创造良好的外部环境。 任职要求: 1.具有8年以上商业运营项目管理经验,其中至少5年以上项目负责人或同等管理岗位经验,商业管理、金融、投资等相关专业优先。 2.熟悉商业运营的法律法规、政策及行业惯例,具备丰富的项目操作经验和成功案例,拥有广泛的行业资源和人脉关系。 3.具备卓越的战略眼光、决策能力和领导能力,能够准确把握市场机遇,制定科学合理的项目发展战略和决策。 4.拥有出色的谈判能力和沟通协调能力,能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系,有效解决项目合作中的重大问题。 5.具备强大的风险控制能力和财务分析能力,能够全面评估项目风险,制定有效的风险应对措施,确保项目收益。 6.具有强烈的事业心和责任感,能够承受巨大的工作压力,带领团队高效完成项目目标,为公司创造最大价值。 7.具备良好的职业素养和职业道德,诚实守信,廉洁自律,具有高度的敬业精神。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司商业运营的企划工作,制定中长期企划战略和年度、季度企划计划,确保与公司整体发展目标相契合。 2.领导团队开展深入的市场调研与分析,包括行业趋势、市场需求、竞争对手、政策法规等,为公司的战略决策和项目企划提供依据。 3.组织制定各类商业项目的企划方案,如品牌推广方案、营销策划方案、资产收并购项目整合方案等,并对方案的可行性进行评估和优化。 4.统筹管理企划项目的执行过程,包括资源调配、进度跟踪、成本控制等,确保项目达到预期效果,提升公司经济效益。 5.建立和完善企划工作的管理制度和流程,规范工作标准,提高工作效率和质量。 6.负责公司品牌建设与管理工作,维护品牌形象,提升品牌价值。 7.与外部合作方保持良好沟通与合作关系,拓展合作渠道,为公司企划工作提供更多资源支持。 任职要求: 1.具备5年以上商业企划工作经验,其中至少3年团队管理经验,市场营销、商业管理、企业策划等相关专业优先。 2.熟悉商业运营行业的市场环境、运营模式及企划策略,具有丰富的企划实战经验和成功案例。 3.具备卓越的战略思维和企划能力,能够制定具有前瞻性和可操作性的企划方案,有效推动公司业务发展。 4.拥有出色的市场分析和判断能力,能够敏锐捕捉市场机会,应对市场变化,为公司决策提供有力支持。 5.具备优秀的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力,能够带领团队攻克难关,达成工作目标。 6.具备较强的成本意识和风险控制能力,能够在企划工作中有效控制成本,规避风险。 7.具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,能够承受较大的工作压力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    南京搏驰信息技术有限公司是一家为中小企业提供数字化转型服务的科技公司。公司成立于2021年,以自研无代码平台为基座,聚焦为客户及用户构建轻量级、低成本的AI智能助理产品。 岗位职责: 1. 协助业务类工作,如信息文档整理 物料收发; 2.及时了解行业动态及相关部委的政策,协助整理公司各类资质申报的材料; 3.辅助市场工作,创建线上或线下活动; 4. 参与创建运营公司公众号、官网、小红书等渠道,支持日常运营及数据分析工作; 5. 其他领导交代辅助性事务工作。 其他: 若完成本职工作后,如有意愿进行销售或产品工作,另外还有相应的提成奖金; 任职要求: 1、本科在校生,专业不限,可开实习证明; 2、熟练使用Office,熟练掌握视频编辑、图片处理软件,具备拍摄剪辑的能力; 3、逻辑思维清晰,擅长线上沟通和团队合作; 4、灵活办公,每周2-3天,按需处理事务即可; 5、积极主动,工作认真负责!!!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责公司社群团购业务的运营和推广,提升团购号的知名度和用户参与度。 2.并实施社群团购活动,提高用户购买转化率和满意度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少1年以上社群团购运营经验,熟悉社群团购业务流程和操作。 3. 具备良好的销售能力,和数据分析能力,能够独立完成销售任务。 5. 负责维护团长客户关系,提升团长满意度,促进长期合作。 6. 具备以下技能和素质:     - 语言表达能力强,善于沟通,具备良好的说服力。     - 文案撰写能力强,能够独立完成活动策划、文案撰写等工作。 **主要工作内容:** 1. 负责社群内商品链接推送, 2. 定期分析社群团购数据,优化运营策略,提升用户活跃度和购买转化率。 3. 维护团长客户关系,定期与团长沟通,了解需求,提供支持。 4. 撰写推品文案,包括活动宣传、产品介绍、团长沟通等。 5. 配合团队完成其他相关工作。 **薪资待遇:** 1. 薪资范围:5000-8000,根据个人能力和经验水平可浮动 2. 享有五险一,年终奖、员工福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是一个短视频运营岗位的职位描述(JD): 职位名称:短视频运营 职位概述: 短视频运营岗位负责管理公司的短视频内容,通过策划、制作、推广和评估短视频来提高品牌知名度和用户参与度。该岗位需要与团队成员密切合作,协调内容制作、营销和数据分析等方面的工作,以达到公司设定的目标。 主要职责: 1. 负责短视频内容的策划、制作和推广,包括但不限于选择主题、拍摄、剪辑、发布和推广等; 2. 负责制定短视频内容的运营策略,包括内容类型、发布时间和频率等; 3. 负责跟踪和分析短视频的播放量、点赞数、评论数等数据,评估效果并提出改进意见; 4. 与团队成员密切合作,协调内容制作、营销和数据分析等方面的工作; 5. 定期总结经验教训,不断优化短视频内容和运营策略; 6. 参与其他相关任务,支持团队目标的达成。 职位要求: 1. 具备至少一年以上的短视频运营经验,熟悉短视频平台的特点和运营策略; 2. 具备优秀的创意和策划能力,能够独立构思和执行高质量的短视频内容; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员密切合作; 4. 具备较强的数据分析能力和总结能力,能够从数据中提炼出有价值的信息; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断适应市场变化和公司需求的变化; 6. 熟练掌握视频剪辑软件和数据分析工具。 希望这个岗位JD可以帮助您找到合适的候选人。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:新媒体运营专员 职位:新媒体运营主管 **一、岗位概述** 我们正在寻找一位有经验的新媒体运营专员,负责公司的社交媒体平台、内容创建、活动策划和数据分析等新媒体运营工作。该岗位需要具备2-3年的相关工作经验,能够独立策划和执行新媒体营销策略,以实现公司业务目标。 **二、主要职责** 1. 负责公司社交媒体平台的日常运营和内容发布,包括内容策划、文案撰写、图片设计等。 2. 制定并执行新媒体营销策略,包括内容创作、推广活动、用户互动等,以提升品牌知名度和用户活跃度。 3. 跟踪和分析新媒体平台的运营数据,包括用户互动、阅读量、分享量等,提供数据分析和优化建议。 4. 协同市场部门和产品部门,制定针对不同渠道和用户群体的营销策略。 5. 维护并拓展与媒体、KOL的合作关系,进行内容合作和推广。 6. 协助团队完成其他新媒体相关工作。 **三、基本要求** 1. 具备2-3年的新媒体运营经验,熟悉社交媒体平台的运营规则和趋势。 2. 优秀的文字功底,能够撰写吸引人的文案,包括软文、新闻稿、广告语等。 3. 具备独立策划和执行新媒体营销策略的能力,熟悉新媒体营销的各种工具和方法。 4. 熟练使用办公软件,包括Excel、PPT等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行有效沟通。 6. 对新媒体行业有强烈的兴趣和热情,善于学习和创新。 **四、加分项** 1. 有成功的新媒体营销案例或经验。 2. 熟悉数字分析和数据挖掘技术,能够提供更深入的数据分析和优化建议。 3. 有丰富的媒体资源和合作经验,能够拓展和维护优质的媒体关系。 **五、我们希望你** 1. 对新媒体行业有深入了解,了解行业趋势和发展方向。 2. 有创新思维和独立思考能力,能够不断尝试新的方法和策略。 3. 具备良好的时间管理和项目管理能力,能够高效地完成多任务。 4. 热爱学习,善于接受新事物,不断提升自己的专业素养。 **六、为什么加入我们?** 我们是一家具有发展潜力的公司,注重员工成长和发展。我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利,以及一个充满活力和创新的工作环境。在这里,你将会与一群优秀的人才共同成长,共同创造美好未来。 我们期待你的加入,一起打造一个高效、创新的新媒体运营团队!