• 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.电力电子系统设计、调试: 1) 熟悉DC/DC、DC/AC变换器等电力电子常见电路拓扑,具有良好的电路分析、设计能力; 2) 熟悉自动控制原理,具备良好的控制系统分析能力; 3) 熟悉常用功率元器件特性如IGBT、晶闸管、二极管、三极管、MOSFET及其驱动等相关知识,能够进行常用电气配电设备的计算及选型。 2.电路板设计、调试: 1) 熟练进行电路原理图、电路板设计; 2) 熟练应用测试仪器进行电路板调试,能够撰写相关技术文档; 3)了解相关生产工艺环节。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气、自动化、电力电子相关专业,两年以上同行业工作经验;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 少于15人
    1、财务或会计等专业大专以上学历,有会计证;2、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。会计的工作职责是:1、与有关部门拟订固定资产的核算与管理办法;2、参与编制固定资产更新改造和大修理计划;3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务开拓:负责拓展和维护百货产品、模具、软件等电商供应链相关资源; 2、团队建设:负责从0-1搭建整个销售和业务拓展团队;负责制定完善的销售政策; 3、市场布局:负责策划产品宣传、销售活动等营销方案; 4、行业学习:实时追踪市场动态和电商供应链行业资讯,跟进客户需求; 5、完成领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1、年龄要求为25-40岁,大专学历以上; 2、5年以上市场拓展、销售经验,3年以上互联网或制造业经验; 3、管理过10人以上的销售团队; 4、有从0-1的市场开拓经验;
  • 9k-14k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责超市部门的运营管理与业态创新,全面达成各项业绩指标 2、根据门店超市定位与市场情况,结合集团超市公司的指导,合理优化品类、品牌与商品结构,最大化提升超市的商品力与竞争力; 3、控制损耗与运营成本,降本增效, 4、负责商品、企划活动等资源整合与落地,与其他业态实现联动,实现客流同比提升: 5、对部门运营管理规范负责,定期检查,确保各项工作符合制度流程规范 6、合理安排团队分工,有针对性的做好人才培养,提升团队竞争力。 任职条件: 1、性格开朗,积极阳光,抗压力强,沟通能力佳: 2、有创新的工作想法并能够实现落地, 3、善于总结与复盘,计划性与目标感强烈 4、有成功带领团队的经验,熟练掌握超市各品类管理技能 5、良好的沟通表达能力,善于协调运用资源,双线汇报经验佳 【有区域门店管理经验者,职位及****】
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    总裁助理: 1、学习能力强,能迅速了解行业特点; 2、执行力强,协助管理层贯彻公司运营思路; 3、具备一定的商务谈判能力,能完成外部资源对接; 4、性格开朗大方、有亲和力。 5、上进心强,有创业精神,高度承压; 6、文字功底扎实,重视数据积累,具备数据分析提炼能力者优先。 需要有招聘经验
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    要求: 1、形象佳、有爱心和耐心, 2、能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神;3、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通能力; 4、愿意学习,具备敬业精神。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1·工作地点:居家办公 2·工作时间8:00--16:00 3·月薪6000-7000 4·工作内容:处理商品订单售前和售后
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责协助领导处理日常的商务工作,做好各种涉外活动的组织、协调、公关及接待工作; 2、负责内外部商务对接,业务对接,项目对接推进等; 3、配合安排好客户的应酬、聚会、商务活动。 4、协助客户投诉和疑问,耐心解答客户的查询和问题,确保服务质量和客户满意服务度。 5、协调与其他部门的合作,以确保客户需求得到满足。 任职资格: 1、具有良好的交际应酬能力,较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力; 2、形象气质俱佳,口齿伶俐,行事态度积极向上有执行力和学习力; 3、热情友善有亲和力,具有良好的沟通技能,熟悉各种商务礼仪,能力或处理各种接待工作; 4、保持高度的职业操守和行为规范,以维护良好的企业形象; 5、可接受弹性工作制,接受临时出差,具有相关的礼仪培训或从业者优先考虑;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    美业:美容养生产品销售、开发,维护等工作,需要出差,要求形象好、思维灵活、口才好,有上进心的人士
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责所在区域商超及团购渠道的销售及管理工作; 2、区域市场营销及推广工作; 3、带领团队完成业绩指标; 4、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、两年以上工作经验; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作主动,目标感强
  • 250k-500k·24薪 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:融资总监 公司概述: 是一家致力于为客户提供高品质、高性能金融服务的企业,主要业务涵盖股权投资、债权投资、风险投资、资产配置等。公司致力于为客户提供专业的金融服务,帮助客户实现财富增值和资产配置需求。 职位描述: 作为融资合伙人,你将负责公司融资业务的发展和团队管理。负责制定融资策略,研究市场动态,与投资团队共同寻找投资机会,并完成投资决策。负责公司融资业务的策划、执行、监督和管理,确保融资业务的安全性和合规性。负责建立和维护与客户、合作伙伴、投资机构的关系,为公司发展提供资源和支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业背景,8年以上金融业务经验,其中有5年以上股权及债权融资的从业经验; 2. 熟悉金融市场及投资行业,具备较强的市场分析能力和风险控制能力; 3. 具备丰富的投资渠道和投资经验,熟悉投资流程,具备较强的项目管理和团队管理能力; 4. 具备较强的沟通能力和业务拓展能力,具备良好的团队合作和职业素养; 5. 英文流利,具备较好的口头和书面表达能力。 岗位职责: 1. 制定公司融资业务策略和计划,并负责实施和监督; 2. 研究市场动态,收集投资信息,撰写投资报告,对投资项目进行评估和分析; 3. 维护与客户、合作伙伴、投资机构的关系,为公司发展提供资源和支持; 4. 策划、执行、监督和管理公司融资业务,确保融资业务的安全性和合规性; 5. 根据公司发展需要,制定并执行投资计划,及时调整投资策略和计划; 6. 撰写投资报告,对投资项目进行财务分析和风险评估; 7. 组织公司投资项目路演和谈判,推动项目进展; 8. 参与公司重大事项的决策,为公司提供投资建议; 9. 完成其他由公司领导交办的任务。
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    -产品上市跟进 根据订单采买情况,跟进实际到货 根据实际区域店铺情况,完成实际首铺订单分配工作并导入系统 监控货品实际到店提货跟进,完成首铺产品上市并陈列完成 -促销规划&折扣调整 根据公司整体折扣目标,完成整体年度促销规划 根据区域实际库存及售罄表现,完成月度折扣调整规划 根据ISL实际进度,调整流转及整合计划 根据区域实际库存情况,合理调整旧货清货折扣,完成清货计划 -库存管理&优化 根据区域整体情况,统筹分配整体库存资源 制定区域整体库存滚动,完成区域内库存情况梳理 配合完成公司项目,区域内每周跟进整体库存情况 与各及买手配合,完成溢出或缺口报警,及时调整库存,完成区域库存优化 -区域KPI监控&效率提升 根据公司要求,做好适合区域的货品管控标准调整跟进 及时调控资源,做好整体货品效率提升做好区域货品KPI完成
  • 55k-80k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历。负责开发和维护公司核心产品。
  • 40k-60k 经验1年以下 / 不限
    服务业,居住服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘酒店前厅经理 我们正在寻找一位资深的酒店前厅经理,负责酒店前厅管理和酒店运营工作。我们希望您有酒店行业经验,有上进心,并服从酒店安排。 岗位职责: - 负责酒店前厅管理和酒店运营工作 - 确保酒店前厅的顺畅运营和客户满意度 - 管理前台工作人员,确保员工遵守酒店政策和程序 - 协调酒店各部门,确保酒店运营顺畅 任职要求: - 学历不限 - 年龄18-35岁 - 工作经验0-1年 - 具备酒店行业经验者优先考虑 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备团队合作精神 - 具备上进心和学习能力 我们提供: - 8小时工作制 - 免费工装 - 晋升空间大 - 免费培训 - 环境好 - 包三餐 - WIFI - 热水器 - 空调 - 包住 如果您对此职位感兴趣,请发送您的简历,我们期待着您的加入!
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。