• 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、提升管理干部的人力资源管理能力,针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,英语可以作为工作语言优先,支持过创业型业务团队优先; 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过市场/研发体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、财务核算:负责公司财务核算,确保账务处理正确合理,保证流畅结账及报表出具; 2、税务管理:参与公司税收筹划工作,分析税收政策; 3、财务分析:从财务角度对公司经营状况进行多维度分析,出具分析报告; 4、系统建设:推进财务流程、报表、台账线上化与系统化; 5、预算管理:跟进年度预算编制,推进各月预实分析与季度滚动预测,监控预算达成率,输出监控分析报告; 6、业务支持:对接业务的财务需求,深入了解业务,发觉业务痛点,给予建议并推进解决方案,支持业务决策和过程管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、审计等财经类专业; 2、5年以上互联网、金融企业财务相关工作经验,熟悉海外业务核算优先; 3、精通财务软件,熟练使用Excel等办公应用,熟悉财税相关法律法规; 4、具有独立思考能力,有风险规避和整体统筹能力,较强的数据敏感性和良好的沟通能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    我们想要你: 1.持有香港身份证或有效在香港工作的许可证(接受应届生) 2.大学以上有效学历 3.有主观能动性和事业心 我们能给你: 1.完善的培训体系,多对一的成长辅助, 2.底薪支持+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店,无上限的收入体系以及广阔的晋升空间 3.弹性工作时间安排,平衡工作生活 4.提供牌照培训和指导,助您成功考获专业资格 5.团队帮扶,祝你续签无忧(如有需求) 我们是: 1.我们是亚太最卓越的金融团队之一,也是一支 IANG 团队,成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。年轻有活力,成员平均年龄仅26岁。 2.其中90%具有大学学历,其中70%是硕士以上学历,还有持有各类专业认证资格如CFA(注册金融分析师)、CFP(注册金融策划师)、CPA(注册会计师)、CPB(认证私人银行家)、CICFP(注册独立金融策划师)以及法律专业背景的成员,团队成员可共享交流,一同进步。 4.成绩出类拔萃,MDRT(百万圆桌会)比率超过100%,拥有COT(百万圆桌会超级会员)和TOT(百万会卓越会员)资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中,获得超级杰出区域第一名,5年内4夺香港超级杰出区域大奖! Tips: 网络很发达,信息很多,希望你有一颗上进的心和自我判断意识,说和想比较简单,做很难,但是站到高处和改变现状的都是持续努力做的那些人。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 对接约100家CP包括First batch & General Batch 1) 处理机构用户日常查询 (所有CP日常数据分享、数据修改等) 2) 协助机构用户member test上测试 3) Portal Training 4) 协助机构处理生产问题(如报告问题做排查,如hit safe scan 问题做排查,如系统功能缺失做排查等) 5) 处理general batch 的IDL 6) User Manual 维护 7) 处理系统相关-system enhance通过于CP沟通及自己发现系统缺陷,提需求,写BRD 8)系统相关 - 所有有关系统的UAT 9)所有数据修复的验证 10) 日报处理(包括整合数据,排查异常情况,与CP沟通) 11) 所有与CP之对外沟通 任职要求 1、 大学本科及以上学历,计算机、统计、金融经济管理等相关专业; 2、 具有数据对接、监控等数据管理经验; 3、 熟练掌握数据库技术; 4、 了解香港金融机构信贷业务为佳,了解香港个人隐私条例等监管政策规定为佳; 5、 具有数据治理经验优先; 6、 良好的沟通能力,中英粤语三语均可作为工作语言
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    職責 : 1,一般會計師工作, 處理全盤會計, 處理應付和應收帳款, 準備預算報表及分析報告, 準備財務報表. 協助月結及年終審計工作。 2,協助部門日常運作,例如開發票、數據輸入、核對銀行往來帳目及上司委派的工作等。 負責所有會計和成本核算職能,制定和實施會計政策和程序, 以符合會計準則, 公司指南和法定要求, 計劃和協助內部審計。 3,建立财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体规划、控制、实施 資歷 :專上教育:學士學位; 4年經驗以上; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 熟悉Microsoft Office軟件,持有LCCI中級證書
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 组织架构设计与优化:根据公司发展战略,负责公司组织架构的设计与优化,确保组织高效运作。 2. 人力资源规划与招聘:制定年度人力资源规划,负责招聘工作的组织与实施,确保人才引进的有效性。 3. 培训与发展:制定员工培训与发展计划,组织实施各类培训活动,提升员工综合素质和能力。 4. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利体系的设计与实施,确保员工满意度和激励效果,包括工资处理、强积金、税务、年度预算、年度薪酬审查、奖金和激励计划、福利计划审查、薪酬基准和其他与奖励相关的活动。 5. 劳动关系管理:负责员工关系维护,处理劳动纠纷,确保公司劳动关系的和谐稳定。 6. 行政管理:负责公司行政管理工作,包括办公环境、资产设备、供应商管理等,确保公司日常运作的顺利进行。 7. 安全与环保:负责公司安全与环保工作,确保公司遵守相关法规,保障员工和企业的安全与健康。 8. 企业文化建设:负责公司企业文化建设与传播,提升员工凝聚力和企业形象。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备至少3-5年香港薪酬及/或人力资源营运的丰富经验,有香港工签或者香港户口,最好有金融业相关经验。 3. 熟悉《雇佣条例》及相关雇佣法例及规例。 4、对薪酬和福利计划以及HRIS有很好的了解。 5、强的分析、人际关系和沟通能力。 6、良好的团队合作精神,工作态度积极,精力充沛,自我激励,独立,组织良好,以结果为导向。 7、具有人力资源数据库和Microsoft Office的实践经验,包括MS Excel和MS Word。 8、良好的英语、广东话和普通话口语和书写能力。
  • 100k-120k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作范围 向客户提供专业财富管理服务,当中包括保障、理财/退休策划产品 及/或强积金(如适用); 提供团体保障及退休方案予公司客户; 学习最新的金融管理和市场分析; 积极拓展潜在市场; 发展及管理专业财务策划团队 待遇及福利 优厚佣金及花红 每月津贴可高达港币10万 协助IANG 、TTPS及QMAS的伙伴以「人才」续签;一次性续 签 5/6年,获取永居身份无难度 全方位学习计划及在职专业训练 豁免中介人牌照考试费 专属荣誉及奖赏 良好晋升阶梯,可发展成「个人专业」或「团队专业」 表现出色者将获邀出席海外业务会议 人寿保障及医疗福利。 职位要求 本科大学毕业(欢迎国内及海外大学毕业生) 欢迎对金融业有浓厚兴趣之应届本科毕业生 诚实具责任心,认同团队目标,具创业精神 良好人际沟通技巧及表达能力 备注 收入受业绩及工作表现等因素影响,并非保证梘乎適用的相關TTPS計劃已获准在香港特区逗留不少于两年,而且在上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于港币200万元的「人才」类别,有机会获得一次性5年或6年续签(视乎相关签证的逗留期限模式),但需符合相关规定,详情请向香港特区入境事务处查询
  • 50k-100k·18薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    [工作内容] 参与设计、开发与维护基于Rust的实时低延迟量化交易系统,包括但不限于:市场行情接入、订单管理系统、实时低延迟高性能计算等模块,以极高的可靠性支撑百亿级交易量。 参与设计、开发并维护基于Python、Rust及AWS的高性能系统化交易的研究框架,包括但不限于:分布式计算、大规模数据存储、数据清洗与特征提取及筛选、模型训练及管理系统、基于历史数据的回测系统等模块。 [基本要求] 良好的沟通表达能力与团队协作能力,良好的自我驱动能力 计算机或相关专业的本科生或研究生应届毕业生。 对编程的强烈兴趣和热忱,极强的用编程解决实际问题的能力。有扎实的计算机理论基础,高水平的程序开发与系统架构设计能力。 系统级编程语言(如C/C++、Java、Go、Rust等)的使用经验。 高效学习新知识的能力,对技术保持有旺盛的好奇心,良好的自我驱动能力。 良好的英语读写能力。能够无障碍阅读英文技术文档。掌握撰写基本的英文技术文档的能力。 加分条件(包括但不限于,排名不分先后) 在 ICPC、CCPC、PAT、IOI、NOI、APIO 等程序设计类竞赛中获得过佳绩。 接触过系统级开发工作,如分布式中间件开发、高性能网络开发及优化、数据库系统开发、Linux C/C++ 开发等。 初步学习过Rust。 Kaggle等机器学习类竞赛中获得过佳绩。 Python科学计算(NumPy、Pandas、xarray、Numba、Cython 等)相关经验。 机器学习算法与机器学习系统开发相关经验 (例如 TensorFlow、PyTorch、Jax、scikit-learn 等)。 分布式计算(例如 Spark、Ray、Dask、Hadoop 等)相关经验 。 云计算(例如 AWS、Google Cloud、Azure、Aliyun 等)相关实践经验。 创建或参与开源项目的经验。 有代表性的个人编程作品(例如简单的编译器、数据库等)。 在计算机领域会议、期刊上发表过论文。 良好的英语听说能力。能够用英语进行基本的技术交流。 在成熟技术团队中的实习经验,以及其它编程实践或获奖经历。 其它计算机及相关领域的超乎常人的成就、经验、知识和技能。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责多功能净饮机产品的结构类零部件(含包装)的量产技术改进,提升生产效率、改进产品质量、降低成本; 2、参与新产品的零部件开发,参与模具、工艺、材料等设计开发评估与导入量产,参与设计规范与工艺规范沉淀; 3、参与零部件供应商开发与辅导、及考评。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或材料等相关专业,从事研发或技术改进工作3年以上; 2、熟悉家用电器类产品的技术原理和安规标准,熟悉结构设计和零部件加工工艺(塑胶模具与表面处理、五金工艺等),较强的产品故障分析与解决能力; 3、熟练使用机械制图Creo/AutoCAD、及office办公软件等; 4、了解家电产品的开发与变更流程,掌握项目管理方法; 5、有责任心和事业心,较好的沟通能力。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司各类产品知识及销售话术,为客户提供针对性的产品及服务 2、通过电话对平台的注册用户进行电话回访及上门沟通; 3、利用微信、电话等形式介绍产品、详细分析客户需求及痛点,让客户更好使用产品; 4、跟进AI电话的数据,对数据进行回访; 任职要求: 1、22-40岁,普通话标准,语言富有感染力;
 2、大专以上学历,有销售或BD经验优先; 3、积极乐观、善于与人沟通,有良好的学习能力和逻辑思维能力; 4、喜欢销售/商务工作,工作积极主动,抗压能力强;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
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