• 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    公司背景: 港股上市公司,入职即缴纳五险一金。 岗位职责: 1、负责在抖音平台针对游戏、剧情、泛娱乐类的KOL/KOC进行挖掘、招募、维护、签约,建立达人数据库并持续拓展高质达人资源; 2、根据公司SOP登记达人的入库情况、跟进执单进度、规范和管理达人行为,积极引导达人了解平台变化,提高双方合作粘性; 3、日常与达人、mcn机构、视频供应商等保持良好的关系,推进业务执行,基于客户诉求选择符合需求的高契合度达人; 4、负责与客户、供应商、内容创作者的内容诉求对接,充分理解需求,做好询价、流程以及政策的引导,完成项目上线前的各项内容工作的储备; 5、进行内外部协调沟通,监测投前/投中/投后全链路的问题,做好达人执单管理和风险预警; 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少半年及以上相关达人BD经验 (接受应届生和实习) ; 2、有较强的沟通协调和谈判能力,执行力强; 3、熟悉抖音平台的内容生态,具备判断内容价值和捕捉平台热点的能力(筛选优质账号) ; 4、有较强的沟通协调和谈判能力,执行力强; 5、有mcn机构、达人/内容生态社区搭建、维护、运营经验的优先; 6、有挖掘/孵化或成功签约中腰部达人的经验优先; 7、性格外向、热爱沟通、共情能力强,情绪稳定,抗压能力强。 8、有一定的数字敏感度,熟练操作Office软件。
  • bd

    [下元]
    2022-08-30
    8k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活、电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责独立发掘本地生活服务类(吃喝玩乐)商家资源; 2.根据客户需求痛点定制产品方案,邀请商家进驻平台; 3.负责合作流程与合作细节的谈判,促成签约合作; 4.分析产品售卖情况,优化产品方案; 5.负责客户客情关系的维护; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1.***大专及以上学历,市场营销相关专业优先 2.1年及以上销售或者BD工作经验,优秀应届生亦可; 3.掌握一定的市场拓展及谈判技巧; 4.形象气质佳,具备较强的沟通表达力; 5.具备较强的抗压力、学习力及目标管理能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活、电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责独立发掘本地生活服务类(吃喝玩乐)商家资源; 2.根据客户需求痛点定制产品方案,邀请商家进驻平台; 3.负责合作流程与合作细节的谈判,促成签约合作; 4.分析产品售卖情况,优化产品方案; 5.负责客户客情关系的维护; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1.***大专及以上学历,市场营销相关专业优先 2.1年及以上销售或者BD工作经验,优秀应届生亦可; 3.掌握一定的市场拓展及谈判技巧; 4.形象气质佳,具备较强的沟通表达力; 5.具备较强的抗压力、学习力及目标管理能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责吃喝玩乐商家合作洽谈,线上线下对接商家 2、进行分管区域内商家的考察和评估 3、维护老商家,开发新的合作商家 4、协调处理商家与公司之间的各种合作关系 任职要求: 1、大专以上学历,沟通谈判能力强,情商高;有销售或者BD工作经验 2、热爱周边游(吃喝玩乐+便民服务),愿意为这个行业付出 3、薪资构成(底薪+提成+佣金+奖金): 1-3个月5K-10K 3-6个月8K-15k 6-12个月20K以上 4、晋升空间:经理-总监 5、时间:大小周休息 冬令时上班时问:10:00-12:00 13:00-18:00 夏令时上班时间:9:30-12:00   13:30-18:00
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责筛选和对接抖音短视频达人,联系符合公司合作条件的达人进行对接;帮公司的产品直播带货 2、实时了解抖音电商大盘数据,掌握平台动向、搜集达人信息、提炼市场需求等信息; 3、不断地积累更多达人资源、搭建媒介资源信息库,定期复盘达人合作交过,对达人合作结果进行分析与总结,以达成更高的业绩。 任职资格: 1、对电商行业兴趣浓厚,学习能力强,有上进心,团队合作意识佳。 2、较强的协调与沟通能力,能够判断达人与产品匹配度; 3、熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧; 4、丰富的业务拓展经验,具备不断引入新的达人资源及维护与各主播的合作的能力; 5、有mcn机构/丰富达人资源优先 工资结构:无责底薪4000~4500+提成,具体情况面议
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、独立开发挖掘抖音/快手渠道达人资源、带货主播,与目标媒介达成产品推广合作; 2、商务合作谈判,争取有利可持续的合作条件; 3、维持公司原有的客户资源,建立长期、稳定的合作关系,完成开拓潜力主播的合作; 4、定期整理最新市场、细分竞品、平台、热点信息,整理并及时汇报,并制定针对性的渠道合作方案; 5、完成领导安排的其他工作; 二、岗位要求: 1.擅长与人沟通,抗压力强,能够1对N的高效沟通; 2.对结果负责,有目标感,驱动力,能独立完成工作目标; 3.有较强的的商务沟通和谈判能力; 4.有品牌方工作经验、有达人资源者优先; 5.具备学习能力,愿意学习,敢想敢拼,带来业务创新;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    资范围:7000 -40000\月 底薪:5200\月 社保类型:五险 提成方式:多劳多得 奖金补贴:房补,饭补,绩效奖金,交通补助,不定期团建, 职位详情:         网络销售,面销\膜拜 企业服务 互联网科技 网络销售 电话销售 不接受居家办公  任职要求及责任: 1. 经验不限,接受应届毕业生。无经验入职后我司组织专业技术培训。 2. 通过电话,网络,微信,面谈途径挖掘潜在客户。 3. 性格开朗有责任心吃苦耐劳有团队意识,良好的沟通能力及亲和力。 4. 不邋遢不穿奇装异服,踏实务实对钱和成长学习有欲望。 5. 有面销,电销,地推销售经验优先。 6. 维护公司形象,遵守公司规章制度。 个人福利待遇: 1. 上班时间:9:00-19:00,中午休息两个小时。 2. 无责底薪1500,房补400,饭补300,全勤300. 3. 绩效工资:3000有责 15单,15单以后每单300。 4. 绩效奖金:30单奖励1666,40单奖励3666,50单加奖励6666,100单奖励20000. 5. 五险转正及交 6. 每月固定单休 7. 公司不定期举办团建,员工生日福利,节日福利,公司氛围轻松,帅哥美女一起办公事半功倍。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    山东济南-市场经理1人 安徽合肥-市场经理1人 广东广州-市场经理1人 广西南宁-市场经理1人 贵州贵阳-市场经理1人 山西太原-市场经理1人 湖南长沙-市场经理1人 岗位职责: 1、负责通过地推﹑陌拜等方式,开发线下场站资源开发,提高产品的市场占有率,完成公司销售任务指标; 2、负责指导和推进运营商业务,协助运营商洽谈规模型项目,促进运营商和客户签单; 3、负责线下运营商开发,邀请意向客户加盟,增加运营商客户数量; 4、负责向运营商宣贯和解读公司政策,充分调动运营商市场开发积极性; 5、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上销售工作经验,熟悉场站合作流程优先; 2、正直诚信,有较强的执行能力、市场开拓能力; 3、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神。 工作地址:以面试确认OFFER上的地址为准
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、商务谈判通过面销,促成本地生活类商户与平台合作,对签约门店数以及上线套餐负责 2、营销策划:根据行业特性帮助商户策划团购套餐,在抖音 平台售卖,打造爆款,对团购销量负责 3、商户维护:商户合作后,按公司要求开展培训答疑,协调达人/主播探店拍摄等工作 4、与主管及各部门相互配合.及时有效的执行上级交代的各项任务,并能够保质保量按时完成 5、能够及时有效的发现市场端问题并及时反馈,不断完善自己的销售技巧和业务知识,提高业绩达成
  • bd

    [小店区]
    2022-08-15
    4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.寻找供应商:独立发掘吃喝玩乐类型的商家资源或者接入,新的合作供应商; 2介绍平台优势:负责跟客户讲解我们公司平台优势,根据客户需求痛点定制产品方案,邀请企业进驻平台; 3谈判:谈判具体的合作流程与合作细节,促成签约合作,签订合同; 4打造产品:与公司企划部对接,完成吃喝玩乐产品的包装,上线平台 ;5.售卖情况跟踪、分析; 6客户维护:负责客户客情关系的维护工作
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    薪资待遇: 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金(现金奖励:日奖,周奖,月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励:手机,空调,冰箱、彩电、洗衣机等) 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销费用)。 3、公司包住,宿舍干净整洁,配套设施齐全,拥有独立的厨房、卫生间、客厅,宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求: 1、30岁以下,有无经验均可。 2、热爱销售,不断突破自我。 3、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。 4、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人:赵女士 面试地址: 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路:乘1路、6路、9路、10路,11路,73路,81路内环,81路外环,201路,308路,410路,410支路,602路,615路,618路,618支路,804路,804支路,820路,829路,830路,838路内环,838路外环,843路,856路,859路,861路,869路,915路,K10路,K859路,K861路,K870路(五一广场下车)、901路,901支路,902路(太原火车站下车),306(太原汽车总站下车),21路(第九八五医院下车)814路,816路,K814路(并州东街建设南路口下车)602路,861路,K861路(火车站地下通道下车)23路,55路,606路,606支路,611路,619路,825路,830路,836路,838路外环,843路,856路,861路,K861路(建设南路朝阳街口下车)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:4名 工作内容: 1、负责辖区范围内银行两卡综合业务与零售金融的营销推进,建立银行与客户个人业务联系; 2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广; 3、负责其他零售营销任务的推进完成等。 每月薪资:5000-12000 职位福利:五险一金、餐补、话补、交通补助 学历要求:***本科及以上 工作年限:无,也欢迎应届毕业生踊跃报名 工作地址:山西省太原市万柏林区 任职要求: 1、年龄不超过35周岁,也欢迎应届毕业生踊跃报名; 2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况; 4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作; 5、符合银行亲属回避的有关规定。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容,制造业 / 未融资 / 50-150人
    1. 市场开拓:负责食品级气体(如氮气、二氧化碳)在食品加工、饮料、保鲜等行业的市场开发。寻找新客户,拓展销售渠道。 ​ 2. 客户维护:维护与现有客户的良好关系。及时了解客户需求,处理订单、报价及售后问题,提升客户满意度。 ​ 3. 销售目标:制定个人及团队销售计划,完成公司下达的销售指标和利润目标。定期汇报销售进展。 ​ 4. 市场分析:收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈。分析市场趋势,为公司产品开发和营销策略提供建议。 ​ 5. 团队协作:与生产、技术、物流等部门有效沟通。确保订单顺利执行,解决客户技术咨询。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容,制造业 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.品行良好,工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神,能够承受工作压力,积极完成工作任务。​ 2.具备较强的沟通能力和人际交往能力,能够与客户进行高效沟通,准确把握客户需求。 3.具有医疗器械行业或医药销售从业经验,熟悉医疗机构运营管理、行业市场环境与销售模式。​​ 工作内容: 1.负责指定区域的市场开发工作,完成公司下达的营销任务,助力公司业务持续增长,积极挖掘潜在客户,拓展客户资源。​ 2.收集整理客户信息,建立并维护与客户的长期良好合作关系,及时响应客户需求,提供优质的客户服务。 3.统筹公司资源,代表公司向客户提供及时、周到、规范、专业服务。 4.全面收集市场信息,分析市场动态与行业趋势,为公司市场策略制定提供有效依据。
  • 7k-11k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责制定和实施全面的市场战略,以推动公司业务的增长和市场份额的提升。需要领导和管理一支多元化的市场团队,包括市场研究、品牌管理、广告、公关、数字营销、社交媒体等部门。 主要职责: 1. 制定并执行市场战略,包括市场调研、竞争对手分析、目标市场定位等。 2. 监督市场团队的工作,确保各项任务按时按质完成,达到预期效果。 3. 制定并实施品牌策略,提升公司品牌形象和知名度。 4. 负责管理广告、公关、数字营销、社交媒体等部门,确保各项活动符合公司战略目标。 5. 协调跨部门合作,确保各部门之间的有效沟通和协作。 6. 定期评估市场表现,调整策略以适应市场变化。 7. 管理市场预算,确保资源合理配置。 8. 参与制定和实施销售策略,为销售团队提供市场支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少8年以上市场管理经验,有文化传媒、互联网或科技行业经验者优先。 3. 具备出色的领导力和团队管理能力,有良好的沟通技巧和组织能力。 4. 具备出色的数据分析能力和策略思维能力,能够从数据中提炼出有价值的洞察。 5. 熟悉市场趋势,了解各种市场策略和工具,能够灵活4.有上进心应对市场变化。 6. 具备高度的市场敏感度,能够及时发现并解决问题。 7. 具备优秀的项目管理能力和执行力,能够应对高强度的工作压力。 8 .在山西有可观的资源人脉。 加分项: 1. 有成功带领团队实现业务目标的经验。 2. 具备海外市场经验或国际业务拓展经验。 3. 有成功的品牌建设和管理经验。 4. 熟悉数字营销和社交媒体运营。 我们希望你能: 1. 以公司的长期发展为目标,确保公司的市场份额不断提升。 2. 以结果为导向,注重数据和事实,用数据说话,不断优化和调整策略。 3. 与公司内部其他部门保持良好关系,推动跨部门合作和沟通。 4. 为公司培养和维护良好的品牌形象和声誉。 5. 为市场团队提供培训和发展机会,促进团队成员的个人成长和发展。