【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变，实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系，包括IDC的网络安全、公司设备管理，及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理，包括软硬件成本的规划和控制，提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历，有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验，对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解，对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力

岗位职责： 1、熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件。 2、掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念 3、熟悉广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。 4、VI系统延展、设计应用、公司画册设计等。 5、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计；售楼处销控表及其它销售资料设计。 6、项目施工现场看板设计、指示图设计制作。 7、负责地产项目的设计的整体规划与实施，确保项目符合设计规范和客户需求； 岗位要求： 1.平面设计、艺术设计、美术设计等相关专业； 2.具有房地产策划、广告、设计等方面专业知识，丰富的实践经验； 3.优秀的方案设计及创意表现，并熟练操作专业软件；有独立房地产广告平面设计创作能力，良好的艺术素养与优秀的创意能力； 4.擅长房地产广告设计表现和创意表现，有独特的思维方式，丰富的广告设计表现能力。 5、精通Photoshop，CorelDRAW，Illustrator等设计软件； 6、有丰富的品牌设计经验和管理团队能力，擅长各种 Logo、VI、画册、包装等设计经验； 7、熟悉印刷等后期制作的工艺流程； 8、工作态度认真、负责； 具有良好的客户服务意识。 9、专科以上学历，有三年以上地产行业经验

岗位职责: 1.  接待顾客的咨询，了解顾客需求和健康状况，推荐产品并达成销售； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4. 对重点客户定期回访，维护客户关系，执行营销活动等。 任职资格： 1、高中以上学历 2、具有相关工作经验者优先 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 4、年龄18-35岁，身体健康

负责淘宝、抖音店铺，售前售中售后，订单打包发货，工作认真负责细心

负责淘宝店铺日常工作，售前、售中、售后，打包发货。工作细心认真负责

厨房洗碗摘菜，服从安排，吃苦耐劳，有经验者优先

配合厨房主案完成厨房切配工作，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排

工作内容： 1、负责抖音直播，与粉丝互动，提高粉丝活跃度，提升 直播在人数和转化率。 2、及时对直播情况进行复盘，提出优化方案。 3、直播内容：创业项目行业知识分析。话术由公司自研提词软件提供，内置海量行业经验知识， 实时捕捉粉丝提问，精准提供答案，行业小白也能秒变直播达人。 每月薪资：15000—20000 薪酬结构：基本工资8000—10000+提成+奖金+团队分润（带团队的有） 职位福利：全勤奖 学历要求：专科以上 工作年限：主播工作2年以上 工作地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心W3，8-1-1506 任职要求： 1、专科及以上学历，1.5年以上直播经验。 2、在知识付费赛道或直播带货中拿到一定结果。 3、有一定商业认知。 4、形象气质佳，愿意展现自己。

【岗位职责】 一、核心工作内容 (1)参与系统化入职培训，快速掌握公司业务架构与行业核心知识； (2)完成3-8个月跨部门轮岗实践，轮岗涵盖公司主要业务部门，轮岗结束后根据个人意愿及能力，定岗上任，成为管理层候选人； (3)执行各岗位标准化工作流程，定期输出业务分析报告； (4)参与业务流程优化提案，协同解决跨部门协作难题。 二、培养发展机制 定制化成长路径： 阶段一（1-3个月）：业务通识培训+岗位实操； 阶段二（4-8个月）：专项能力突破+管理潜质评估； 阶段三（定岗后）：管理储备培养+项目责任制。 双线培养体系： 业务线：部门负责人带教+岗位实操； 发展线：直属高管周期述职评估。 三、关键要求说明 • 本岗位需接受不低于6个月的轮岗培养期； • 周期性开展动态化综合能力岗位适配评估，需接受非专业对口岗位适配定岗； • 具备跨团队协作意识与快速适应能力。 【任职要求】 一、基本条件 • 2025届***公办本科毕业生，仅限计算机相关专业。 二、必备能力 1、动态适应力 • 能接受岗位阶段性调整，适应不同部门工作节奏； • 面对业务变化能快速调整工作方向，保持高效产出。 2、团队协作能力 • 具有一定的团队协作能力，能快速融入新团队并建立协作纽带； • 能协调团队解决突发问题，推动任务顺利完成。 3、自我驱动型人才 • 拥有自驱式学习体系，擅长通过结构化复盘持续优化工作方法； • 具备商业敏感度，能结合业务场景进行系统性解决方案设计。 三、加分项 1、 校级组织或班级核心管理者； 2、曾在互联网企业全职/实习或曾深度参与互联网项目； 3、 拥有从0到1项目搭建经验或团队管理经历。 四、岗位适配要求（针对管培生3大培养特性特别要求） 1、岗位流动性适应：接受3-8个月定向轮岗，能在3个月内适应至少两个业务模块的工作要求； 2、变革管理能力：对组织架构调整具备预判意识，能主动进行知识储备与技能迁移； 3、压力耐受度：在业务方向频繁调整期仍能保持一定的目标达成率。 本届管培生计划拟招聘10名2025届优秀应届毕业生，所有录用者将于6月2日统一入职。 【招聘流程】 线上初筛：提交简历及基本问题作答 初试环节：可选择线下或线上视频面试 终面环节：初面入围者统一群面 结果通知：面试结束后3个工作日内反馈 录用确认：发放正式offer并确认入职意向

工作内容：1.技术指导与服务‌ 通过一对一球技切磋、示范标准动作等方式指导顾客提升台球水平，增强其竞技体验； 提供摆球、计分服务，并参与斯诺克比赛的执裁工作； 定期进行个人球技练习，确保技术能力满足教学需求。 ‌2.客户接待与维护‌ 负责迎宾接待，安排顾客打球并维护球房秩序； 通过沟通与专业服务开发新客户，维护长期客户关系以提升复购率。 ‌3.球房运营支持‌ 协助管理球房日常运营，包括卫生维护、设备检查 参与组织台球比赛、活动及培训课程（如台球礼仪、发力技巧等）。 4.附加要求与职业发展 ‌任职要求‌：需形象气质佳、沟通能力强，热爱台球行业；无经验者可接受带薪培训。 每月薪资： 10000-20000 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：四川省简阳市射洪路北段675号招商粼江樾（福临盛宴酒楼对面）

■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维； 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析； 依据数据特征对文本归类，制定算法优化策略。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 精通Java或Python编程语言； 掌握常用文本分词算法； 具备一定的海量数据分析处理能力； 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解； 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者，或具有“大厂”工作经验者，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 具有算法开发相关经验者优先； 具有计算机高级职称者优先； 其他符合放宽或优先条件的。

职位职责： 1、负责抖音与游戏的融合设计，探索抖音短视频、直播与UGC游戏的结合方式； 2、探索游戏与抖音的交互方式，如增强玩家与平台的互动社交玩法，丰富抖音游戏内容生态； 3、关注游戏开发、直播、短视频等领域前沿技术动态，研究并引入新技术，为游戏的创新发展提供技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、游戏开发等相关专业优先； 2、具有丰富的游戏研发经验，熟悉其开发流程、技术架构和核心机制； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业背景的人员进行有效的沟通和协作，共同解决复杂的技术问题。

【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变，实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系，包括IDC的网络安全、公司设备管理，及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理，包括软硬件成本的规划和控制，提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历，有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验，对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解，对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力

岗位职责： 1.负责TOB/TOG方向的信息化/数字化建设的产品设计与落地。 2.根据公司战略转化和价值目标，拆分产品阶段性目标，负责并参与产品规划，提供面向决策层的产品生命周期设计方案。 3.深入了解竞争对手的相关信息，以及产品的市场现状，提供深入的市场分析、行业分析、统计分析等相关数据，并形成相关报告，为产品规划提供决策依据。 4.通过对客户的行业情况、场景定位的分析和梳理，完成共性需求的归集，形成标准化的产品方案，完成具有可复制性和竞争力的产品设计。 5.具备独立自主意识，主动协同各方资源驱动产品目标的达成，为前段售前（客户经理）提供产品方案和能力支撑，面向客户支持项目验证及交付培训等相关工作。 6.精通产品设计相关工作，完成高保真原型的设计，编写详细需求说明书PRD，精细管控产品研发计划与实施目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，有至少8年以上针对G/B端信息化建设工作经验，对于智慧工厂的建设需求与相关产品体系（如ERP、MES等系统）有一定经验。 2.5年以上工业相关产品设计和落地经验，具备对工业企业信息建设规划的相关能力，熟悉并落地过基于智慧工厂的数据贯通和系统对接。 3.具备较强的执行力、学习能力和创新能力，拥有较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力。 4.熟悉产品管理及设计的相关方法、流程、工具，掌握良好的用户研究和数据分析方法。

职位描述: 1、参与项目测试的全流程，包括需求分析与评审，设计分析，代码分析，测试方案制定，测试用例设计和执行，缺陷跟踪与定位，协助开发复现、解决问题，验证缺陷，跟进线上系统运行等。 2、根据产品测试情况，编写测试报告、项目总结及其他相关文档。 3、通过测试流程、策略、方法和工具等创新，发现工作中的效率提升点，提升测试的质量和效率。 4、负责定期进行质量分析，挖掘不符合预期的问题，并推进优化解决。 任职要求： 1、熟悉测试相关知识，具备两年及以上中大型项目（web、app、小程序）测试相关经验。 2、熟悉测试方案制定、测试用例设计、接口测试、性能测试和数据库使用，具备良好的文档编写能力。 3、熟练掌握计算机基础知识，能搭建复杂测试环境。 4、具备快速成长能力和稳健的执行力。 5、有金融证券相关经验优先。