• 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: Responsibilities:   1.负责交接客户资料和款项; 1. Responsible for handing over customer data and money;   2.前往北京市相关政府、银行、税务等机构办理事务; 2. Go to the relevant government, bank, taxation and other agencies in Beijing to handle matters;   3.和相关工作人员交接和归档文件,并且与政府部门或外部客户(如有需要)沟通和联络,以解决问题并改善服务,确保与相关各方保持良好的工作关系和合作; 3. Hand over and archive documents with relevant staff and communicate and liaise with government departments or external clients (if necessary) to solve problems and improve services to ensure good working relationships and cooperation with relevant parties;   4.更新系统中客户信息与回访客户 4.Update customer information and visit customers in the system   5. 利用各种信息来源发现并筛选潜在的交易机会; 5. using various sources of information to find and screen potential trading opportunities;   6. 在工作层面维护日常的客户关系。 6. maintain daily customer relationships at the work level.   7. 撰写财务外包建议书、信息备忘录、运营财务解决方案等; 7. write the financial outsourcing proposal, the information   8.经理要求的其他相关工作。 8. Other related work requested by the manager.     岗位要求: Requirements:   1.具有国家承认的***专科以上学历,持有会计证,知晓基本财务知识 1. Countries have recognized the full-time specialist skills, accounting card holders, know the basic financial knowledge   2.普通话标准,能够吃苦耐劳,熟悉北京交通路线 2. Putonghua standards, can Chikunailao, familiar with the Beijing traffic route   3.有会计服务公司、会计师事务所、财务咨询公司工作经验者优先 3. the accounting services firm, accounting firms, financial consulting firm experience preferred     4.反映敏捷,沟通顺畅,性格外向,有较强的团队合作精神 4. Reflect agile, smooth communication, outgoing personality, have a stronger team spirit   5.作积极主动,富有工作热情,具有良好的职业道德 5. For active and full of passion for work, has good professional ethics     6. 具有一定的英文听说读写能力 6. Have a certain ability to read and write English heard
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:通过华夏银行外呼系统向符合客户办理:账单分期。人生感悟:选择大于努力!华夏铸造梦想!工作要求:1.20周岁以上,男女不限;2.大专及以上学历,专业不限;3.普通话清晰、标准,逻辑思维、沟通能力强;4.性格温和、认真负责,良好的服务意识及较强的适应力。薪资待遇:1.培训期15天带薪;2.基本工资+绩效+各类公司补贴;4.人均工资每月可达到15000以上,多劳多得。其他待遇:1.按国家法律缴纳社会保险五险一金;2.需与银行签订保密协议,保证客户信息安全。工作地点:北京市石景山区八角东街融科创意中心座A座(1号线八角游乐园地铁站附近)地铁:1号八角游乐园站下;公交:325、327、337、472、527、597京燕饭店下
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、针对公司理财产品,负责高端客户资源开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议; 3、定期开展理财沙龙讲座,并不定期去机构进行产品路演主动开发客户; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,完成销售经理制定的销售目标; 任职要求】 1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先; 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验,有大量高端客户资源者优先; 3、具有丰富的金融专业知识,较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力; 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神,诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,乐于接受挑战,能够 承受一定的压力。 员工福利】 1.年终双薪(综合岗)优秀员工另有重赏(销售岗)! 2.节假日礼品:员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿! 3.集体旅游,每年不定期的员工旅游活动,玩了是为了更好地工作,工作是为了更好地玩乐! 4、带薪年假:员工满一年开始享受不少于5天带薪年假! 5.五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金!一个都不能少! 6.年终大型晚会,有才有艺别掖着,有料就来show! 7.温馨茶水间,让你的爱心饭盒更美味!
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入了解所负责业务部门的业务情况,人才结构和发展的痛点,和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展; 2、负责对应业务部门的员工关系,文化建设,帮助员工更好地融入团队,和谐团队氛围; 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通; 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历,3-8年以上HR相关经验,有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先; 2、熟悉人力资源相关政策,对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣; 3、亲切,善于沟通,思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力; 4、情商高,适应性强,能在快节奏下承担较大的压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境,通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件,以人工智能技术支持业务发展,力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责国际化内容安全平台中数据产品平台的服务端开发; 2、负责数据平台的架构设计、技术方案设计和需求开发; 3、根据业务发展需求,设计数据驱动的解决方案; 4、与产品经理、前端开发人员、数据仓库开发人员等角色紧密合作,实现共同目标。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业; 2、有3年以上服务端开发经验,有业务安全平台、通用技术平台设计建设经验;英语听说读写流利;有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先; 3、熟悉Golang/Python/Java中的两种编程语言,熟悉多种大数据处理/分析相关工具/框架,例如Hadoop、Mapreduce、Hive、Storm、Spark、Kylin、Scribe、Kafka、Hbase、Canal、Sqoop等; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备较强的编程能力和快速解决问题的能力,具备良好的服务意识和跨团队沟通与协作能力。
  • 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    1. 具备3年或者以上的大中型互联网企业AI产品测试经验;  2. 具备测试chatbot在不同设备和操作系统上的兼容性能力,对兼容性测试有独到的测试方案,并有实践经历; 3.对于AI 产品的安全漏洞,如用户数据和系统安全领域,有测试实践和解决方案。 4. 熟悉AI模型的基本原理,如深度学习、自然语言处理等,以便更好地理解chatbot的工作机制。 5. 有能力对AI相关产品提出多种质量保障方案,包括A\B 测试,稳定性测试, 可靠性测试,多语言版本测试等。 加分项: 1. 人工智能相关专业毕业,熟悉Rule Based 或者 Retrieval based 实现方案的基本原理,对于生成型的人工智能产品对比有一定的了解。 2. 对大语言模型的开源模型和开发框架具有一定的了解,能够根据产品开发框架提出针对性的AI测试方案;  2.交接云服务和本地换模型的对比,优化方向,提出具体的性能测试指标并指导开发;  3.具备一定的英语阅读能力。 
  • 人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,云雅科技是一家跨境电商SaaS软件服务商,成立于2013年,白手起家。公司目前有150位员工,base成都,在广州、深圳、重庆和南充均有分公司。 旗下的软件产品卖家精灵,是一款跨境电商大数据选品软件,目前在中国市场处于头部,全球前三。 截止到2025年6月,已经有150万注册卖家,只要是跨境电商卖家,10人中就有7人会选择卖家精灵。 卖家精灵目前有网页端、浏览器插件端、iPad端,日活13万。 目前还缺少一个APP端,所以想找人开发。 因为App端是否会被卖家接受,还不确定,所以,现在主要想找外包开发。 这种外包,可以包月,按月薪结算,也可以包断,你报一个价即可。 我们会提供原型图和效果图,方便你提升开发效率。 我们对你的年龄、学历都没有要求,欢迎35岁以上的工程师,但要求你至少有3年移动端开发经验,并且有成功的作品。 如果我们的App市场反应良好,并且评估可以cover住成本,这个项目就是长期的。 到时候你可以入职,也可以选择长期兼职外包,因为活未必多。 什么样的人适合做这个项目呢? 1、不想受上班约束的soho一族,可以边开发边旅行 2、上一家单位上疲了,离职中,想临时休整一下,不急着找下家 3、年纪大了,找到满意的工作需要时间,慢慢来,但希望收入不要断 4、原公司很闲,想做点事,挣外快 但有一点,我希望应聘者,至少一天有8小时的时间投入,一周40小时。 如果是项目买断制,那么进度越快越好。 你不用坐班,如果上班,时间也是**的自由。 混合APP研发工程师 - 精通React Native或Flutter框架(至少熟练掌握其一),熟悉JavaScript/TypeScript/Dart语言; - 熟悉跨平台与原生通信机制(如Native Module、Method Channel); - 熟练掌握主流框架源码(如Redux、MobX、Provider、Riverpod等状态管理工具); - 熟悉模块化、组件化开发,具备大型复杂项目架构设计经验; - 熟悉自定义组件、动画效果、多线程与异步开发; - 熟悉CI/CD流程,有自动化测试经验(单元测试、E2E测试); - 具备高并发、高可用性App开发经验,熟悉热更新(如CodePush)、动态化方案者优先; 1. 跟进行业技术趋势,探索前沿技术(如Flutter 3.0、React Native新架构)的落地应用。 - 较强的逻辑思维与技术攻坚能力,能独立解决复杂问题; - 对代码质量有极致追求,关注用户体验细节。 岗位职责: 开发卖家精灵手机端APP 如果你想深入了解我们,可以访问我们的公司官网,虽然几年没有更新,都是我本人写的: https://www.iyunya.com 这是我几年前写的员工指南,公司基本上是这样做的: 云雅员工指南
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责整合营销-品牌营销创意方向的策略制定和执行,推动品牌商业化进程。 2.负责制定品牌推广计划,包括线上线下推广活动的创意策划与执行。 3.负责与产品、运营团队协作,确保品牌形象的一致性和优化。 4.负责监测品牌运营数据,分析用户行为,持续优化品牌推广策略。 5.具备品牌商业化广告合作模式的经验,能针对商家不同诉求制定商业化模式 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2.具有5年以上产品运营/用户运营经验,有品牌推广和商业化经验者优先考虑。 3.具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够有效推动团队目标的实现。 4.具有较强的数据分析能力和创新意识,能够对运营数据进行深度分析并提出改进建议。 5.有互联网大厂经验,本地生活方向者择优 具备以下者优先 有互联网大厂品牌创意营销、大促项目的经验 岗位亮点 1.可以参与品牌创意方案的进程,推动品牌合作的最大化。 2.可以接触到多个部门,有机会拓展人脉和技能。 3.发展空间大,公司氛围好。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台商业化KA大客户行业线销售; 2、准确识别客户需求与平台产品契合机会,制定客户全产品路径解决方案并推进落地,产品包括但不限于信息流、品牌、快接单等; 3、大客户效果广告销售策略制定并落地,包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果跟进、数据分析、日常账户管理等,维护客户关系,对客户收入负责; 4、通过数据总结产品运营现状,有的放矢的发现/提出问题解决方案并推动落地; 5、不断探索、总结行业玩法,沉淀媒体行业方法论,建立并管理广告投放案例库。 任职要求: 1、熟悉效果广告平台,3年以上大客户广告服务经验; 2、有较强的数据分析及结构化思维能力; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的PPT撰写表达能力; 4、沟通协作能力强,有较强的领悟力和推动力,具备团队意识; 5、工作主动积极,能承受较大的工作压力。
  • 30k-40k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.算法设计与开发:负责核心业务场景的算法设计与实现,包括但不限于推荐系统、搜索排序、自然语言处理、图像识别等。根据业务需求,设计并优化机器学习、深度学习等算法模型,提升算法效果和性能。  2.数据处理与分析:对海量数据进行清洗、分析和特征工程,提取有效特征以支持模型训练和优化。构建高效的数据处理流程,确保数据质量和处理效率。  3.模型训练与优化:使用机器学习框架进行模型训练、调参和优化,提升模型的准确性和泛化能力。探索并应用最新的算法技术,持续改进模型效果。  4.算法落地与部署:将算法模型集成到实际业务系统中,确保算法的稳定性和高效性。优化算法性能,降低资源消耗,提升系统响应速度。   任职资格: 1.学历要求:本科及以上。  2.专业要求:理工类专业,数学、统计学、数据科学、计算机科学、运筹学、商业分析相关专业优先。  3.工作经历:须具备数字化工作背景。(1)具备数据挖掘、数据清洗、算法研究、模型搭建、市场分析、运筹优化等相关工作经验;(2)具备人工智能预测模型开发经验者优先;具备OTA企业大数据部门工作经验者优先;具备民航工作经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入理解主流大模型的使用,尤其是Qwen、Deepseek等国内模型,对大模型数据以及知识理想态有深刻认知; 2、能准确理解银行场景客户需求,通过提示词工程Prompt等方法,确保生成的内容符合预期的质量标准和风格要求; 3、对专业领域文章进行提炼总结,对AI模型进行场景构造和训练数据产出,有文字功底的加分; 4、负责Agent垂类场景中大模型数据的标注、质检与策略运营工作,对准确率和产量负责; 5、与产研协同,针对大模型的突出问题,进行Agent垂类产品专项攻坚。 任职要求: 1、本科以上学历,2-3年以上工作经验。计算机、大模型相关的理论基础学科均可;有一定的Python编程能力。 2、有大模型产品、Agent开发、产品运营等相关工作者优先,尤其是Qwen、Deepseek等国内模型深度使用的优先; 3、对大模型行业有较好理解,对模型的发展和能力有一定的认知、深度体验或使用过Dify、Coze、GPT4等大模型产品者优先; 4、有一定的金融(银行、证券、基金)等相关的项目参与经验优先。 5、了解并掌握Prompt Engineer技能,有过调试大模型经验并交付的加分; 6、有很强的自驱力、抗压能力和学习能力、做事靠谱、拥抱变化。
  • 7k-10k·15薪 经验不限 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情: 1、负责项目商务支持工作,推进项目落地,负责合同审批、签约,放款等工作,执行合同约定商务要求,高效支持业务推进; 2、负责业务合同要素及合规审核,负责资金投放前对付款先决条件、风险措施落地,把握资金投放进度; 3、负责合作方服务费核算、对账、还款提醒及核销等工作,跟进付款流程,确保付款资料的准确性和合规性; 4、负责对交易业务全流程涉及的合同、文档、凭证等按要求进行归档保管;包括但不限于纸质材料整理归档、电子资料整理、系统信息维护等; 5、熟知公司各项目产品,针对不同渠道客诉问题,主动协调各方资源,确保问题得到及时有效解决; 6、积极配合和完成领导交付的其他任务。 岗位要求: 1、有相关保理、租赁行业运营经验优先; 2、工作认真负责,有较强的工作抗压能力和学习能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、主导开展科技系列人事管理制度化工作和管理提升,开展科技序列干部考核与日常管理 2、参与制定科技管理指标,完善业务赋能价值管理体系,并协助开展落实相关工作 3、参与科技战略项目的规划设计和落实跟进,包括科技创新策略的分析与落实 任职要求 1、本科及以上学历,管理、人事管理、计算机科学及相关专业 2、具备2-3年IT咨询、人力资源咨询等相关项目管理工作经验 3、具备良好快速学习、逻辑推理、数据分析和问题解决能力,能够主动思考、制定方案、积极与相关方沟通并推动落实 4、工作细致认真,对自身的工作产出有较高要求,并具有较强的沟通协调和文字表达能力
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 定价策略制定与执行 -根据市场动态、竞品分析及公司成本结构,制定并优化AI产品/服务的定价模型及动态调价策略。 -针对不同客户层级(如战略客户、渠道客户、中小客户)设计差异化报价方案,并确保符合公司利润目标。 2. 报价全流程管理 -主导报价审批流程,协调产品、技术、财务、法务等部门完成成本核算、条款审核及最终报价输出。 -建立标准化报价模板与知识库,提升跨部门协作效率及报价准确性。 3. 商务策略宣贯与支持 -为销售团队提供定价策略培训,协助一线销售人员在客户谈判中有效运用定价规则与谈判技巧。 -对重点或复杂项目提供专项支持,平衡客户接受度与公司盈利目标。 4. 数据分析与优化 -定期分析报价转化率、毛利率、客户反馈等数据,识别定价策略的不足并提出改进方案。 -结合市场趋势与内部成本变动,持续优化定价模型与商务政策。 5. 跨部门协同 与销售团队、业务线、技术部门、财务部保持紧密沟通,确保定价政策与业务目标、成本控制要求对齐。 6. 其他 其他部门、业务相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,经济学、管理学、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验 -5年以上商务管理、定价策略或售前支持经验,有AI行业或toB领域经验者优先。 -熟悉动态定价模型(如需求预测、竞品对标分析)及成本核算方法。 3. 核心能力 -数据分析能力:熟练使用Excel、SQL、Power BI等工具,具备数据驱动决策思维。 -快速学习能力:逻辑清晰,有强烈好奇心和探索欲望,学习能力强。 -跨部门协作能力:善于协调资源,推动流程高效落地。 -抗压能力:能在快节奏环境中处理多线程任务。 4. 加分项 具备AI(大模型、智能体开发平台、智能体)或 科技行业资源或成功案例者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: - 参与小红书商业平台后端系统设计和研发工作,业务方向包括销售平台、资金交易、伙伴平台、广告风控、账户资质等 - 与产品、运营、前端、测试、运维等多角色协同工作,包括业务理解,需求评审,方案沟通,系统维护等 - 运用领域驱动建模、后端开发、大数据开发等多种技术手段进行系统建设,保证产品功能交付的质量和效率 - 负责复杂业务系统架构、稳定性、成本、性能等方面的优化工作,保障线上服务运行稳定,资源使用合理 任职资格 基本要求: - 本科及以上学历,计算机相关专业及优秀院校毕业者优先 - 具备扎实的Java语言开发功底,良好的代码风格与习惯,对自身代码精益求精,追求优雅 - 熟悉Spring、MyBatis、Thrift等常用开发框架,掌握常见功能场景的框架应用最佳实践 - 熟悉MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等常用中间件,掌握常见功能场景的中间件应用最佳实践 - 优秀的面向对象设计能力,有重构意识,不只满足于完成产品需求交付,更能抽象提炼出可复用的模块或组件,提升代码复用度 - 具备一定系统架构能力,能够关注系统的非功能性需求,例如性能、可用性、扩展性等方面,持续优化服务稳定性和迭代效率 - 良好的沟通、协作、学习能力,能快速融入团队,积极面对困难和挑战,协同其他角色一起达成目标
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