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一、岗位职责 1、主要负责信用卡、开放银行相关产品的设计开发工作； 2、应用方案和功能模块的设计与程序开发、单元测试； 3、与业务部门保持有效沟通，实现从业务向技术系统的转换承接。依据项目需求进行概要和详细设计，按时保质完成具体模块或特定任务的开发，并编写相关技术文档； 4、支持项目测试，对测试中发现的问题进行及时的反馈、跟踪和修改。 二、任职条件 1、***大学本科及以上学历，3年以上工作经验，计算机及相关专业教育背景； 2、具备较丰富的系统设计及开发经验，能够独立完成需求分析、系统设计、代码开发，能提供应用解决方案，具备对产品质量和系统性能进行持续优化的能力； 3、扎实的java编程基础，熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；熟悉Java网络编程，了解Java并发编程； 4、熟系Spring、Struts、MyBatis等主流的开发框架，掌握常用的设计模式，并具有实践应用经验； 5、熟练掌握数据库Oracle或者MySql，能够熟练进行SQL编程。 6、熟练掌握linux操作系统，熟练常用的linux命令,有实际的Linux运维开发经验； 7、熟悉高性能、高并发设计方案，例如：全文检索、消息队列等；熟悉高可用系统设计方案，如服务升降级、限流、主备切换等； 8、具有高度的责任心，具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作能力，做事专心专注，能够独立分析和解决问题。 9、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。 10、具有银行信用卡、开放银行系统相关开发设计经验者或具有OpenApi类系统研发经验优先。
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岗位名称：北京丰台银行财务专员（实习生）岗位职责：驻场：北京丰台汇流公司的分支办事处工作，协助银行处理财务报销（单据审核、财务系统登记、扫描、发票粘贴、财务报表、流程跟进）等财务流程的操作。公司特点：人性化管理，年轻有活力，温暖自由，快速晋升，工作稳定，周末双休工作地：北京市丰台区海鹰路6号院9号楼民生银行福利待遇：实习生：2000~4000元/月，毕业生：3000~6000元/月，免费员工宿舍，社会保险，带薪年假，员工旅游，生日、节日礼物，免费培训，happyhour。培养方向：银行财务实习生-财务专员-运行组长-驻场经理任职要求：1、大专以上学历，有责任心、有耐心、积极乐观；2、有良好的沟通表达能力，具备一定的抗压能力；3、掌握基础会计知识，获得会计从业资格证书优先；4、掌握基础办公技能，能熟练使用办公软件，学习能力优秀。
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任职资格： * 211 大学本科以上学历； * 有 3 年以上带销售团队的经验，管理上注重科学方法； * 有 5 年以上银行、保险行业的解决方案销售经验； * 岗位职责： * 负责公司银行保险行业的客户开拓计划，团队组建 * 负责银行保险行业的的客户管理和团队人员管理 * 负责与银行保险行业的售前咨询团队、交付团队制定行业战略及落地计
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一、岗位职责 1、主要负责信用卡、开放银行相关产品的设计开发工作；2、应用方案和功能模块的设计与程序开发、单元测试；3、与业务部门保持有效沟通，实现从业务向技术系统的转换承接。依据项目需求进行概要和详细设计，按时保质完成具体模块或特定任务的开发，并编写相关技术文档；4、支持项目测试，对测试中发现的问题进行及时的反馈、跟踪和修改。 二、岗位任职资格条件 1、***大学本科及以上学历，3年以上工作经验，计算机及相关专业教育背景；2、具备较丰富的系统设计及开发经验，能够独立完成需求分析、系统设计、代码开发，能提供应用解决方案，具备对产品质量和系统性能进行持续优化的能力；3、扎实的java编程基础，熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；熟悉Java网络编程，了解Java并发编程；4、熟系Spring、Struts、MyBatis等主流的开发框架，掌握常用的设计模式，并具有实践应用经验；5、熟练掌握数据库Oracle或者MySql，能够熟练进行SQL编程。6、熟练掌握linux操作系统，熟练常用的linux命令,有实际的Linux运维开发经验；7、熟悉高性能、高并发设计方案，例如：全文检索、消息队列等；熟悉高可用系统设计方案，如服务升降级、限流、主备切换等；8、具有高度的责任心，具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作能力，做事专心专注，能够独立分析和解决问题。9、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。10、具有银行信用卡、开放银行系统相关开发设计经验者或具有OpenApi类系统研发经验优先。 PS：基本条件补充说明 1、****学校为985或211院校，或计算机类强校（1，仅限计算机类、软件工程类专业）。 2、****为硕士及以上的，本科院校须为*****及以上院校； 2、境外大学QS世界排名前500； 3、社会招聘近5年跳槽次数少于3次（不含3次）。 4、年龄原则上在35周岁及以下，表现特别突出者可酌情适当放宽年龄限制。
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银行驻场外呼销售（huaxia银行）➢ 岗位职责：⭐️能够提供在京14天隔离证明⭐️1、利用公司提供的客户数据进行服务及销售；2、建立和维护客户档案，提高客户满意度；3、进行客户回访并记录；4、完成销售任务。➢ 任职要求：1、高中以上学历，性别不限，专业不限；2、普通话标准；3、思路清楚，表达清晰；4、目标明确，愿意挑战高薪；5、18周岁—35周岁；6、有销售或电话销售经验的优先；➢ 工作时间：早九晚六，周日单休； ➢ 晋升空间：团队主管，团队经理➢ 上班地址：北京市石景山区八角东街65号荣科创意中心二、福利待遇：无责底薪3100+高提成 （月均10K以上）1、 提供住宿，标准的两室一厅或者三室一厅；2、 带薪培训120元/天；3、 五险一金，入职即上；4、 工龄工资200-800元；5、 带薪年假5--15天；6、 带薪法定节假日；7、 现场奖励；8、 团队建设；9、 年度旅游；10、完善的晋升体系；
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薪资福利： 1. 薪资：无责任底薪+绩效+提成+优秀业绩奖+五险一金； 2. 免费提供住宿，带薪培训，老员工亲自带看了解银行渠道； 3. 带薪年假、节日福利、过年开门红包、员工生日关怀、油费补贴； 4. 不定期提供谈判技巧等专业培训，员工团建聚餐，年会抽奖。 晋升空间： 1. 专员—主管—经理—总监； 2. 内部招聘：公司不定期发布内部转岗职位，可在公司内网投简历应聘。 技能培训： 1. 新人培训: 岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训+管理培训； 2. 晋升培训: 经营管理培训+团队管理培训+经理人管理培训。 岗位职责： 1. 根据公司新产品发布，对合作银行进行产品更新及维护； 2. 保持与银行主任、行长及个金部联系，定期拜访合作； 3. 了解各产品客户定位、销量，结合销售数据调整主推产品； 4. 组织策划与银行合作推广，提高产品知名度及销量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，32岁以下； 2. 良好及高效的执行力、沟通能力、关系维护能力； 3. 有良好的职业素养及正直的三观，阳光开朗、性格乐观； 4. 具有优秀的谈判能力及渠道公关能力； 5. 有渠道销售或银行从业经验者优先。 作息时间： 朝九晚六。 简历投递邮箱： ********************
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全面负责公司内部人才的招聘工作 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见
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1、大专及以上学历优先考虑； 2、有志于金融财富管理事业，熟悉保险、信托、基金等金融产品，3年以上金融行业从业 经验，持有保险、证券、CFP等专业资格者优先考虑； 3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识优先； 4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑； 5、具有较强的沟通能力和客户开发能力； 6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 7、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 8、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感，学习能力强； 9、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性； 10、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
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没地方赚钱吗？没地方施展拳脚吗？交通银行招聘客户经理5名欢迎志同道合的加入！大团队！工作时间自由，底薪高，提成绩效高。学信网大专学历，入职就上五险一金月薪15000-5000040张卡月入过万百年交行欢迎您，踏实下心来赚钱！发光并非太阳的专利，你也可以发光！致富热线：李主任
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职位描述 1）主导信贷、存款、理财、渠道、客户营销等系统分析与设计工作，承担核心功能或组件的代码编写； 2）主导技术难题攻关，持续提升系统稳定性和高并发处理能力，扫除技术风险； 3）主导金融行业基础平台、业务平台的架构设计及落地。 职位要求： 1）扎实的java编程基础，精通Java EE、微服务、消息中间件等相关技术；对各种开源的框架如Spring,消息中间件等有深入的了解； 2）3年以上大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验，丰富的线上运维经验； 3）具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力； 4）具有大型电子商务网站以及银行业核心系统、电信boss系统设计与研发经验背景的优先考虑。
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广发银行招聘（20年应届生入职直接签订正式编制合同，可转正式行员编制） 岗位职责： 1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。 2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3.整理客户信息，参与并跟进项目进展。 岗位要求： 1. 大专以上学历，有信用卡销售经验可放松高中。 2. 拥有良好的沟通能力和执行力。 3. 拥有良好的团队精神和职业操守。 4. 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。 薪资福利： 1. 无责底薪营销员4000 提成架构：交表奖励+激活提成+活跃提成+总行奖励+交表奖励/发卡奖励/激活卡奖励（你意想不到的高额奖励） （激活50户工资12000以上，激活80户工资18000以上，激活100户工资25000以上，激活150户工资35000以上）。 2、入职即为员工购买保险福利，4个月转资深购买银行公积金，表现良好转银行编制； 3、为员工提供年度健康体检； 4、员工活动:国内国际游，业务激励活动 5、提供全面完善的培训； 6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道； 7、宽松融洽的工作氛围； 8、休息休假：国家法定节假日。 9、6月开始，连续5个月发高温补贴 10、节假日奖金，年终奖翻倍工资
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岗位职责： 1、根据公司战略、市场发展的需求完成部门产品的售前解决方案编写； 2、具备良好的文档编写能力，能够清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 3、深刻理解公司核心产品和主要业务，支持核心产品和项目的售前工作，包括技术交流、方案宣讲、系统演示等； 4、具有丰富的投标经验，协助公司所承接项目的招投标工作，编写相关文档，以及现场投标、讲解和答疑工作； 5、对用户需求进行挖掘、收集、整理和分析，并跟踪相关需求开发进度，定期给客户反馈相关结果； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业，有1-2年解决方案经验者优先； 2、具备良好的沟通演讲能力，具有信息梳理、概括、总结、编撰能力； 3、熟悉运维项目、信息化管理、大数据等项目技术点，熟悉项目招标流程，擅长文档、标书编写者优先； 4、优秀的文字功底，善于思考，逻辑思维能力强，精通word、ppt、visio等办公软件； 5、责任心强，有强烈的学习能力和愿望； 6、从事过政府、银行类项目者优先；
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岗位职责： 1、独立根据原始单据编制记账凭证，按照财务制度定期对账，做到帐帐相 符，账表一致，账实相符及时准确的完成指派工作，对自己的工作负责； 如发现差异，查明差异原因； 2、申请公司票据，报税，购买发票，报销单据审核，开具与保管增值税发票； 3、会使用用友财务软件，登记保管各种明细账，总分类账； 4、公司财务资料的准备、归档和保管； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、能够配合完成审计的工作。 7、能够及时配合完成财务总监分配的工作。 任职要求： 1、财务会计相关专业专科以上学历； 2、熟悉国家财务政策、会计法规，熟悉银行、税务办事流程； 3、熟练使用财务软件及office办公软件； 4、工作认真细致、条理清晰、责任心强，有良好的职业操守； 5、有会计从业资格证书，有一般纳税人工作经验。 6、善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实，能够承受一定的工作压力。
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岗位职责： 1、负责公司银行和现金的日常收付及登记工作，做到日清月结； 2、负责办理银行结算、日常报销、支票使用、发票开具； 3、妥善保管日常现金、印章、各类票据； 4、协助财务人员前往银行、税务等机构办理相关事宜。 任职要求： 1、 财经类相关专业毕业，持有会计从业资格证书； 2、 一年以上相关财务工作经验； 3、 具备Word、Excel等Microsoft office办公软件的操作技能； 4、具备良好的职业道德修养，思想积极向上、沟通良好、具备良好的团队合作精神。
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岗位职责： 参与银行清结算体系建设。 做为银行方对接银网联支付系统，支持微信、支付宝，银联云闪付等消费。 在高并发的情况下保证业务流准确性和账务的一致性。 其他代码优化与系统重构工作。 岗位要求： 1、精通Java编程，能够熟练应用SpringMVC,MyBatis等主流开发框架； 2、熟悉常用的数据结构和算法，掌握常用的设计模式，能够编写尤雅的代码； 3、熟悉MySQL，Redis，对SQL性能调优有一定的经验； 4、具备良好的软件工程意识，熟悉常用的软件工程工具（Git、Maven）； 5、善于沟通，主动学习，有责任心； 6、有大规模分布式系统设计与开发经验熟悉SOA架构者优先； 7、有金融类交易类系统研发经验优先；
