岗位职责： 1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展并落实实施； 　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，推广，运营策略的制定和实施; 　　3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向； 　　4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设； 　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 　　6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。 　　岗位要求： 　　1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业； 　　2、2年以上相关工作经验，具备新媒体或社会化媒体运营和营销经验； 　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意; 　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力； 　　5、具有良好的`理解.、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

运营推广 岗位职责： 1.负责社群/用户运营，维护公司社交媒体账号; 2.负责客户开发及维护，建立并维护客户关系； 3.负责数据分析，对推广效果进行监测和分析，及时调整推广策略； 4.具有大专（包括中职）及以上学历，实习生、应届或毕业两年内。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部团队协作顺畅。

运营推广 岗位职责： 1.负责社群/用户运营，维护公司社交媒体账号; 2.负责客户开发及维护，建立并维护客户关系； 3.负责数据分析，对推广效果进行监测和分析，及时调整推广策略； 4.具有大专（包括中职）及以上学历，实习生、应届或毕业两年内。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部团队协作顺畅。

【职位介绍】 我公司成立于2013年，主做知识付费课程和培训。希望招募一位新媒体文案运营同事，工作内容是输出文案。 有优秀作品或成功的ip请把相关作品发至微信。 本公司是一家专注内容创作的公司，没有相关经验者请勿打扰谢谢！ 【岗位要求】 1，深度熟悉抖音、小红书平台运营（最重要）！ 2，对互联网运营知识，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及二次改编能力； 3，独立深度思考，对于某观点可以深入浅出的表达出来，有较强的创意表现力及审美能力、艺术的感受能力。 4，网感好，有敏锐的网络热点捕捉、把控及跟进。 6，具有优秀的文字表达能力、熟悉营销策划文案。 7，根据视频数据，结合当下社会情况，进行账号内容的调整和升级优化，实现账号数据的稳定增长和爆发，可以适时对于账号内容做出调整。 【员工福利】 法定五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 培训福利：公司提供多种带薪培训，包括岗前培训、办公技能培训、专业知识培训等； 广阔平台：和谐融洽的工作氛围，与优秀牛人同行的机会，不断学习成长的平台； 法定假日：享受国家法定假日； 其他：爱心小零食、暖心下午茶、户外拓展、享受不定期午餐； 【工作时间】 早9:30-晚18:00 （中午休息1个半小时） 大小周休息 （法定节假日带薪休假） 寄语：95后年轻团队，boss超级nice，工作环境优美，团队氛围和谐、融洽，高效率工作团队，如果你喜欢这样的团队并且是个有能力、高效率的人，欢迎你的加入~

【岗位职责】 解决客户的小红书运营问题，主要负责小红书平台，整体把控客户的账号定位、选题思路、内容优化、构建引流到销售成交的流程。具备完整账号0到1的做号思路。 【任职资格】 1、对小红书平台有认知，对互联网热点事件敏感，有较强的信息搜编、整理能力。 2、熟悉各新媒体平台的特性，能敏税把握行业信息和受众需求，具有较强的文字驾驭能力，有较强的专题策划和营销。 3、做过小红书经验优先，性格开朗，思维活跃，工作积极主动，责任感强，善于总结经验。善于发现问题并解决问题。 4，公司提供系统化的培训，有导师带。 【薪资待遇】 1、薪资=无责底薪+提成 2、上班时间：9:00~5:30，周末大小周休息，不加班 3、带薪法定节假日，春节，端午，国庆等均发放节假日福利 4、公司附近交通便利，设施齐全，办公环境优美，福利优厚，同事友爱。

岗位职责 1.负责平台短视频内容策划、脚本撰写； 2.负责素材拍摄、剪辑、包装、配音整合等工作，能够独立完成后期制作，高效产出客户、受众喜欢的热点短视频内容; 3.定期分析账号数据(播放量、转化率)，优化运营策略； 4.配合部门活动推广，输出品牌稿，自媒体软文等文案； 5.协助部门经理处理相关的工作。 任职要求： 1、有网感，能紧跟时下热点； 2、有过抖音运营或者公众号其他媒体平台经验，熟悉新媒体平台操作规则 3、文笔扎实，擅长写作。 4、中文、汉语言、新闻传播专业为佳，其它专业能力强也可

一、核心工作内容   1. 客户开发与需求挖掘   目标客户定位：   主动筛选餐饮、电商、教育、本地服务等行业的中小商家（抖音生态核心客户群体）；   通过公开信息（如企业官网、社交媒体）或行业数据（如天眼查）锁定有数字化营销需求的客户。   需求沟通：   深入访谈客户，挖掘其核心诉求（如品牌曝光、流量增长、带货转化）；   分析客户业务痛点（如账号冷启动难、内容缺乏吸引力、流量成本高）。   2. 方案设计与提案   定制化方案输出：   根据客户需求设计抖音运营方案，包含账号定位、内容策划、流量投放策略、数据监测体系等；   提供竞品案例分析（如对标账号的爆款视频拆解、数据对比）。   报价与合同签订：   制定服务套餐（如基础代运营、全域营销包、效果对赌型合同）；   向客户清晰说明投入产出比（ROI）、服务周期及风险控制措施。   3. 商务谈判与客户维护   谈判技巧：   用数据说服客户（如展示同类账号的增粉速度、转化率提升案例）；   处理客户对效果的疑虑（如承诺“保底曝光量”或“无效退款条款”）。   长期关系维护：   定期向客户汇报运营数据（如播放量、粉丝增长、GMV达成率）；   根据反馈调整策略，挖掘二次合作机会（如年度续签、附加服务推销）。   4. 抖音生态资源整合   流量渠道对接：   掌握抖音官方资源（如DOU+/薯条推广、达人合作库）；   积累头部达人/KOL资源池，协助客户进行品牌背书或直播带货。   行业动态跟踪：   研究抖音算法更新（如2024年“流量普惠计划”）、热门话题趋势；   将新玩法（如AI生成视频、虚拟主播直播）融入方案设计。     二、销售岗位核心能力要求   行业知识：   熟悉抖音算法规则（如完播率>50%、互动率>5%的核心指标）；     抗压能力：应对客户频繁修改方案或效果未达预期的情况；   沟通能力：将专业术语转化为客户易懂的语言（如解释“流量池机制”）。          

我们正在寻找一位有经验的兼职视频剪辑师,负责制作高质量的视频内容并将其发布到我们的短视频平台上。 职责: - 制作短视频,将它们剪辑成有吸引力的形式,以满足我们的受众需求; - 维持与客户的沟通,确保他们得到他们想要的视频内容,并就视频内容提供反馈和建议; - 制作有趣、有创意、高质量的短视频,以吸引更多的观众。 职位要求: - 具有相关经验,特别是在短视频剪辑方面; - 出色的沟通能力和团队合作能力; - 熟悉短视频剪辑软件,如Adobe Premiere Pro,Final Cut Pro或剪映等; - 具有创意,能够独立思考和创作; - 良好的时间管理能力,能够有效地计划和安排工作。 优先考虑条件: - 具有短视频剪辑案例,特别是相关经验; - 有在短视频平台运营的经验; - 熟悉社交媒体,特别是对于我们的目标受众有深入了解。 我们提供有竞争力的薪酬和福利,包括: - 兼职收入,根据工作量和工作质量进行调整; - 机会参与我们的内容创作过程,并从编辑和创意团队中获得反馈和建议; - 提供必要的培训和资源,以帮助发展技能和知识; - 良好的晋升机会,以表彰表现和贡献。 如果你符合以上要求并且有兴趣加入我们的团队,请发送您的简历和作品集至我们的邮箱。我们期待您的加入,一起为我们的短视频平台带来更多的精彩内容!

职位描述： 1，负责公司媒体广告平台投放优化和数据统计分析； 2，洞察客户需求， 策划制作对应广告创意，根据分析投放效果，对素材进行持续优化； 3，制定可行的广告推广计划， 负责日常投放的落实， 执行，监控， 协调对接媒体及服务商， 沟通投放需求， 提出需求完成素材制作， 账户运营操作，商务相关等事宜； 4，监测每日投放效果数据变化， 整理统计数据报表， 根据数据呈现问题，分析定位问题点， 给出解决优化方案并执行； 5，维护与客户良好的合作关系， 持续关注客户诉求， 提高优化效果； 岗位要求： 1、具有一年以上相关运营实战经验及信息流工作经验优先； 2、有搜索引擎或新媒体广告运营经验者优先； 3、有相关活动推广实战经验，了解运营推广手段， 4、较好的文字表达能力、资料检索能力以及撰写能力； 5、对数据敏感，有效合理分析数据，熟练运用相关办公软件； 6、较强的执行力、观察力和应变能力，工作负责、勤奋踏实，认真细心，有责任心； 7、善于沟通表达及学习新鲜事物，具备团队合作精神和沟通能力，能够协调多部门协作。

岗位职责： 1.负责社群/用户运营，维护公司社交媒体账号; 2.负责客户开发及维护，建立并维护客户关系； 3.负责数据分析，对推广效果进行监测和分析，及时调整推广策略； 4.具有大专（包括中职）及以上学历，实习生、应届或毕业两年内。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部团队协作顺畅。

运营推广 岗位职责： 1.负责社群/用户运营，维护公司社交媒体账号; 2.负责客户开发及维护，建立并维护客户关系； 3.负责数据分析，对推广效果进行监测和分析，及时调整推广策略； 4.具有大专（包括中职）及以上学历，实习生、应届或毕业两年内。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部团队协作顺畅。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。