• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述:  1、基于京东合作产品,结合公司其它产品,独立负责行业客户市场开拓,涉及行业包括:快消品、家电、3C、服饰、医药健康等;  2、及时发现新的业务痛点,挖掘客户潜在需求和行业共性需求,将需求通过公司内部形成解决方案;  3、拜访行业客户,具备方案讲解、系统演示或案例分析的沟通能力,根据不同行业的特点调整沟通策略;  4、维护标杆客户客户关系,与客户保持密切沟通    岗位要求:  1、本科及以上学历,2年及以上营销型CRM、品牌广告或电商广告商务拓展经验,有电商领域KA经验者优先;  2、有2年及以上大品牌或大中型互联网公司对接经验;  3、具备极强的学习能力,能持续学习新的行业知识和产品知识;  4、目标驱动,执行力强,有较强的抗压能力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向零售企业的CRM(包含CDP+MA)软件、解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,计算机、管理、市场营销等相关专业,2年以上大客户销售工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、新员工入职培训的实施,岗前培训、工作状态培训的监督、验收; 2、根据员工现职岗位的具体要求,判断员工在知识结构和实践技能方面的实际差距,明确员工的个性化培训需求; 3、分析汇总公司培训需求,设计多样化的员工再教育和培训方案并组织实施; 4、负责设计员工实际能力发展方案(轮岗、一对一培养等),协助制定员工职业发展计划并组织实施; 5、负责公司内部讲师体系搭建,协助培训激励制度的建立、公示及执行; 6、负责企业文化的推行,组织和创新实施公司的各项企业文化活动,营造良好的工作氛围; 7、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、心理学、管理学等相关专业,一年以上相关工作经验,优秀毕业生亦可; 2、熟悉国家有关政策法规,掌握人力资源管理模式,熟悉人力资源培训实务; 3、较强的组织和沟通能力,较高的文字和口头表达能力,较强逻辑思维能力; 4、熟悉使用word、excel、PPT等办公软件。 薪酬福利: 1、公司为员工提供舒适的工作环境,有挑战性的薪酬福利;特殊岗位享有公司股权分红! 2、公司为员工购买六险一金,入职当月购买; 3、工作时间:9:30-12:30,14:00-18:00,周末双休;完善的假期组合:国家法定节假期、带薪年假。 4、丰富多彩的员工活动:提供团队经费、不定期员工聚餐、旅游活动、健身运动; 5、奖励学习:设有学习奖金,从岗前、岗中、晋升等全方面开展培训; 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升,晋升空间大; 7、考核机制:明确的工作目标和完善的考核机制,奖励认可和指导改进并行。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:(不需开发代码,会应用AI既可) 1.负责主流AIGC前沿算法的调研、复现,及在内容生成场景中可用性评估; 2.负责图像生成及相关新技术的应用探索和落地。任职要求: 1. 专科及以上学历,动画或视频制作等相关专业,能AE合成作品; 2. 具备无障碍英语阅读能力; 3.有基于stable diffusion,midjourney,runway的图像生成或风格迁移项目落地经验; 4.有良好的学习能力和创新思维,能够与团队良好合作和沟通,工作主动积极。 具备以下条件优先: 1.有AIGC相关产品落地经验者优先。 2.有过大模型训练加速、并行化训练的经验。 3.对AI有浓厚的兴趣,对动画制作,网络文学有一定了解者优先。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司内部培训计划的制定和实施,包括培训课程的设计、培训材料的准备、培训计划的安排等; 2.组织和协调公司内部培训活动,确保培训计划的顺利进行; 3.负责培训效果的评估和反馈,不断优化培训方案; 4.主持会议。 5.快速掌握公司的产品卖点,可深度解析。 6.研究、挖掘产品卖点,制作相关的课程
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【岗位描述】: 1、负责业务部门新人训、衔接训、管理培训的培训项目设计、辅导等工作; 2、了解公司业务动态,主动挖掘、分析培训需求,并根据业务需求,协助参与规划及搭建培训体系; 3、公司独立培训项目专项跟进,负责项目开展、运营及效果反馈全过程 4、根据培训效果,不断改进和完善培训课程培训方式,跟进课程开发以及不断优化迭代过程 5、参与内部导师队伍选拔、管理与培养激励相关工作 6、完成上级交办的其它相关工作 【任职要求】: 1、本科及以上学历,3年以上相关经验,热爱培训工作,有互联网行业从业经验者优先; 2、熟悉培训项目运作,具备独立筹备、执行培训项目能力;能独立授课,具备通用课程授课能力者优先考虑; 3、具备业务敏锐度,能够切实找到业务需求并能给出解决策略; 对培养方案具备自己的思考与看法,贴合业务,敢于突破和尝试新模式。 4、认同公司文化,有良好的组织、沟通、协调能力,具备创新能力,有较强的抗压性和自我学习能力;富有激情,具有较强的感染力;
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    拥有计算机科学或相关领域本科以上学历 有相关
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    负责销售人员入职岗前培训,理论培训(企业文化 产品体系 考研基本常识 销售话术 学科知识)
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
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