招聘职位：抖音直播签约艺人/娱乐主播/带货主播 招聘要求： 1、公司直接招聘，不收取任何费用！ 2、年满18周岁，有无工作经验均可，公司免费培训才艺 3、五官端正，自信大方，口齿清晰，性格活泼开朗、有自信、有亲和力、能良好的与粉丝聊天互动。 4、个人形象气质较好、穿着大方得体、镜头感佳。 5、严格遵循网络直播要求，杜绝一切低俗不健康行为，遵守公司规章制度。 福利待遇： 1、运营一对一指导教学。 2、提供专业摄影、舞蹈、化妆等扶持 3、拥有桌球、健身房、电影房等娱乐休闲设施 3、公司氛围好，环境舒适，不定期组织团建旅游聚餐。 4、节假日福利，年终奖，每月态度奖励、流水奖励、礼物奖励等等。 工作内容： 直播内容不限，抖音平台直播，唱歌、跳舞、聊天、卖萌等等

岗位名称：自媒体专员 岗位职责 1. **内容策划与执行：**     - 负责公司自媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、快手等）的内容策划、撰写和发布。     - 根据公司业务需求和目标用户特点，制定有针对性的内容策略，提升用户粘性和活跃度。 2. 线上获客     - 利用自媒体平台进行线上推广，通过撰写高质量的原创文章、视频、海报等形式，吸引潜在客户关注。     - 运用SEO、SEM等网络营销手段，提高公司自媒体平台的曝光度和影响力。 3. **线下转化成交：**     - 结合公司业务特点，策划线上线下活动，促进线上粉丝转化为线下客户。     - 与销售团队紧密合作，为线下转化提供支持，确保成交率。 4. **数据分析与优化：**     - 定期分析自媒体平台数据，了解用户需求和行为，优化内容策略和推广方案。     - 根据数据分析结果，调整自媒体运营策略，提高转化率和ROI。 5. **团队协作与沟通：**     - 与公司其他部门密切沟通，确保自媒体运营与公司整体战略相一致。     - 协助团队完成其他相关工作。 **任职要求：** 1. 学历与专业：     - 无经验也可手把手教学。 2. **工作经验：**     - 2年以上自媒体运营经验，有成功案例者优先。     - 熟悉各类自媒体平台运营规则和推广策略。 3. 技能要求：     - 具备良好的文字功底和编辑能力，擅长创意策划。     - 熟练使用办公软件及自媒体运营工具。 4. **个人素质质     - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。     - 具备较强的学习能力和创新意识。     - 对市场趋势敏感，善于捕捉行业动态。 **工作地点：** - 东莞市南城 **简历投递：** - 请将个人简历发送至【邮箱地址】 人事部黄经理：*********** 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

公司有经理一对一辅导，全方面的指导，让你快速上手1、晋升路线初级顾问--销售主管--营业经理--区域经理销售提成：约50%薪资结构：底薪+提成+奖金+车补+其他福利：综合年薪20-50w一、销售**现金奖励二、出客奖励三、开单奖励四、包住（提供宿舍）空调，热水器五、车补+下午茶七、团队气氛团结有爱，工作环境整洁舒适。一，岗位职责1.新员工入职，熟悉了解公司环境，工作方式，不必东奔西走，因为我们做新房，省去找房的痛苦2.在店内与客户电话沟通不知如何开口，不必担心，有详细的资料教给你3.积累客户，你只需要，以电话形式传达楼盘活动信息，优惠政策即可4.详细了解...

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司有经理一对一辅导，全方面的指导，让你快速上手 郑重提示：为不当误你宝贵时间，凡主动投递简历，来电者优先录取，重点培养。成功人士善于主动出击，如果你对此行业充满兴趣，不怕苦与累，愿意改变自己，我们欢迎你 1、晋升路线 初级顾问--销售主管--营业经理--区域经理 销售提成：约50%（收佣即提） 薪资结构：底薪+提成+奖金+车补+其他 福利： 一、销售**现金奖励 二、出客奖励 三、开单奖励 四、包住（提供宿舍）空调，热水器 五、车补+下午茶 六、工作时间 上午9:00-12:00下午14:00-18:00晚上19:00-21:30（月休息4天） 七、团队气氛团结有爱，工作环境整洁舒适。 八、我司是东莞一手新房 一，岗位职责 1.新员工入职，熟悉了解公司环境，工作方式，不必东奔西走，因为我们做新房，省去找房的痛苦 2.在店内与客户电话沟通不知如何开口，不必担心，有详细的资料教给你 3.积累客户，你只需要，以电话形式传达楼盘活动信息，优惠政策即可 4.详细了解客户需求，做好信息的合理匹配 5.根据客户意向，给客户匹配合适的房源 6.师傅带你一对一帮扶 任职资格： 1.年龄：18-38周岁 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.愿意挑战高薪，想改变现状 4.普通话流利 5.无经验者但对销售行业怀有信心与热情的人优先考虑 6.现招聘大量有经验的地产精英，欢迎有志之士前来挑战，主管，经理，区经职位

兴诺地产主要是一家以珠三角地区一二手新房联动全方位策划 营销 代理**项目包销的合作。成功与各大各牌开发商签暑战略合作协议。成功取得了惊人的销售行业市场神话。成立至此3年期间 规模达到400+。开启了五家铂金级甲级写字楼办公室。公司传统企业坚持秉承以人为本，坚持以德服人的精神文化。（我们是一家团结。努力 积极 快乐 ）房地产经纪有限公司。主要核心想做一家让所有人都能参与到发展的红利。现以优厚的待遇真诚希望你的加入。提成40%-50%公司常年设有伯乐奖 公司常年设有季度精英游 兴诺地产是一家团结友爱，积极向上的一家机构 公司目前处于高速发展阶段 真诚的希望您能选择兴诺 、加入兴诺、在兴诺展翅高飞 表现自我工作地点：东莞南城

职位要求 1、**对赚钱欲望非常强的，男女不限 年龄20-40岁 品行端正 2、对销售行业认可，有较强表达能力，口齿清晰，善于沟通， 3、具有较强的自我推动力及抗压能力，勤奋好学，做事认真负责，热衷于业务工作； 4、有上进心，积极进取、有较强的协作能力及团队合作意识； 5、年轻有活力，敢于主宰自己的人生，挑战高薪挑战自我，敢于突破自己； 6、适应团队合作意识，遵循团队精神，互助互学互进步成长。 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元/月； 2、高提成40%-50%+高额现金奖； 3、达到公司考核期升职店经理保障薪资5000/月+高提成团队业绩分红百分之40 4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 5、公平、公正且良好的晋升空间，给自己的职业有长远的规划。 6、提供免费专业的上岗培训，入职后享受有高底薪+高提成+高现金奖+免费专业培训+优秀员工旅游+短途赛短程旅游 工作地址：东莞市南城蛤地浙商大厦 福利及公司特色：

职位要求 1、**对赚钱欲望非常强的，男女不限 年龄20-40岁 品行端正 2、对销售行业认可，有较强表达能力，口齿清晰，善于沟通， 3、具有较强的自我推动力及抗压能力，勤奋好学，做事认真负责，热衷于业务工作； 4、有上进心，积极进取、有较强的协作能力及团队合作意识； 5、年轻有活力，敢于主宰自己的人生，挑战高薪挑战自我，敢于突破自己； 6、适应团队合作意识，遵循团队精神，互助互学互进步成长。 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元/月； 2、高提成40%-50%+高额现金奖； 3、达到公司考核期升职店经理保障薪资5000/月+高提成团队业绩分红百分之40 4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 5、公平、公正且良好的晋升空间，给自己的职业有长远的规划。 6、提供免费专业的上岗培训，入职后享受有高底薪+高提成+高现金奖+免费专业培训+优秀员工旅游+短途赛短程旅游 工作地址：东莞市南城蛤地浙商大厦 福利及公司特色：

一、薪资待遇:初级置业顾问 薪资底薪3000-5000元 提成40%:每单10000元-60000元年薪综合20万 高级置业顾问销售主管薪资底薪6000元 提成50%-65%管理提成15%年薪综合30-40万业务营业经理 薪资底薪10000元管理提成18%-20%年薪综合40-70公司福利 1、出客奖励伯乐奖励车补 2、包住(提供宿舍)空调房，热水器 3、每周聚餐周五下午茶每月一次户外活动 4、公司举行季度每半年度国内外旅游 5、地铁口5A级写字楼工作环境 6、享受国家法定假，带薪年假婚假! 二、工作职责: 1.负责一手新房销售，公司提供客户资源，对其进行开发与跟踪! 2.通过电话网络联系了解挖掘客户需求，根据需求匹配 房源邀约带看!

职责： 电话销售 微信跟进 电话邀约客户介绍楼盘情况

电话，微信邀约客户 带客户看房，洽谈，成交

【温馨提示】近期投递简历人员较多，为了提高面试机率，可直接电话联系咨询，德祐期待您的加入！ 一、薪酬待遇及福利 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、绩效和业绩奖金； 1．行业内超高业绩奖金核算比例50%-60%，收入无上限！ 2．前三月底薪1600元+浮动绩效2400元（无考核业绩）； 3．三个月后底薪+浮动绩效3168元，晋级还会加薪（无考核业绩）； 4．上述薪酬真实有效，上述底薪和绩效不与业绩挂钩，未开单也会准时发放； 5．不限学历不限经验不限年龄，老员工一对一培训带教，月休4天； 6．下午茶、时常聚餐和团建、节日大礼包、工龄奖，各类带薪休假等多项福利！ 二、岗位要求： 1．形象良好，有事业心； 2．有上进心，努力工作； 3．愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 电话联系客户业主，网上发布房源信息，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、工作地址：东莞虎门万科金色里程5-107号 五、晋升路线 1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长。 2．横向等级的晋级：A1-A2-A3- ·····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！ 有意者可主动投递简历优先安排

【温馨提示】近期投递简历人员较多，为了提高面试机率，可直接电话联系咨询，德祐期待您的加入！ 一、薪酬待遇及福利 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、绩效和业绩奖金； 1．行业内超高业绩奖金核算比例50%-60%，收入无上限！ 2．前三月底薪1600元+浮动绩效2400元（无考核业绩）； 3．三个月后底薪+浮动绩效3168元，晋级还会加薪（无考核业绩）； 4．上述薪酬真实有效，上述底薪和绩效不与业绩挂钩，未开单也会准时发放； 5．不限学历不限经验不限年龄，老员工一对一培训带教，月休4天； 6．下午茶、时常聚餐和团建、节日大礼包、工龄奖，各类带薪休假等多项福利！ 二、岗位要求： 1．形象良好，有事业心； 2．有上进心，努力工作； 3．愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 电话联系客户业主，网上发布房源信息，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、工作地址：东莞虎门万科金色里程5-107号 五、晋升路线 1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长。 2．横向等级的晋级：A1-A2-A3- ·····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！ 有意者可主动投递简历优先安排

招聘对象 顶级豪宅客户经理  资薪3000+奖金+提成，年收入30万以上 1、学历中专/大专以上 2、2-3年的豪车，奢侈品，豪宅等销售经验，优秀同业优先 3、25-45周岁，特别优秀或有经验的可以适当放宽学历: 4.外在形象好，沟通能力强，有较强的学习力，最好懂新媒体运营，入职后有专人培训带教 5.定期国内外旅游，研学，国内顶级房地产培训机构学习名额，安居客，抖音平台流量加持

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。