配送日常蔬菜水果日用品，免费提供电动车。提供住宿。

C1驾驶员纯开车无费用包住 一、招募直营司机，公司出车不租车不买车，不交任何费用。 二、薪资构成： 5000底薪加提成，综合8000左右，有社保 每日保底流水350-515，只要时间达到就可以有保底 三、公司可提供单人宿舍 大公司，正规有保障，无套路 四、任职要求：C1三年以上        无酒驾，犯罪记录等 五、工作时间：自由安排 六、工作地址：成都范围都可以（外地可提供住宿）

招C1司机10000＋杭州 支持自带车面包车合作 联系人：汤经理 招文员线上兼职200/天

岗位职责： 1、负责机加车间安全管理和生产管理工作; 2、执行机加车间的年度预算及生产计划和生产排程； 3、执行和维护现场定置定位工作; 4、指导并执行SMED工作; 5、执行首件检验，末件检验，交互检验工作; 6、执行交接班记录，生产记录，质量记录工作; 7、执行生产基础数据的收集工作; 8、执行线边刀具及刀具寿命管理工作; 9、执行线边量检具管理工作； 10、执行调试/清洁人员管理，考核工作; 11、执行机加车间分层次审核、变化点管理和更改管理工作; 12、配合管理评审，客户审核和第三方审核； 13、积极协助设备/自动化维保维护工作； 14、积极完成上级领导分配的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、数控类相关专业； 2、5年以上相关工作经验，熟悉生产管理、质量管理、设备管理等； 3、熟悉MES，桁架机器人，关节机器人，AGV小车等； 4、熟悉自动化生产单元管理模式，精通机加SMED； 5、熟悉发那科，西门子，凯恩帝，新代，广数等系统的四种及以上并能独立手工编程，熟悉PLC； 6、独立熟练更换三爪，弹簧夹具等普通及专用夹具，独立更换各种刀具； 7、熟练使用内径千分表，杠杆千分表，沟槽尺，齿轮跳动检测仪，粗糙度测量仪，高度尺，深度尺等普通及专用量检具； 8、具有一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求，通过使用加工中心，合理的选择加工参数，加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求，完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求，负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障，提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。

岗位职责： 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全**的思想,配合运行工和维修工做好压缩机的纯护、维修和操作的工作； 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格安全操作规程和工艺指标要求进行操作,为用户安全、平稳充装压缩LNG,严禁超压充气； 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,严格执行充液规定； 4、准确做好加气记录，做好日报； 5、认真参加培训、取证等工作，提高加液充电技巧，安全加液，安全充电； 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁，持相关上岗证，学历不限； 2、身体健康，热爱本职工作，无不良嗜好，服从分配； 3、团结同事，工作认真，积极向上，吃苦耐劳； 4、需轮夜班制。

1、开发新客户 2、维护老客户 3、完成加气块砖销售任务

机加技术经理 1.建立和完善部门工作的基本框架、制度和流程； 2.负责新产品工艺评审，确定工艺方案，协助销售部完成新品报价； 3.监督新品开发过程，协助解决过程中的难题，协调解决机加工与铸造过程中的问题，确保新品样件按时交付； 4.负责新技术、新工艺的开发，推动生产工艺持续改进； 5.参与供应商关于技术能力方面认证及资格认定； 6.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；7.组织实施加工技术年度工作计划，并完成工作目标； 8.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理机加工相关的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 9.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进及生产线布局； 10.指导、审核项目总体技术方案，对项目在加工工序进行质量评估； 11.领导及监督部门持续改进，并给予在加工工序方面的技术支持； 12.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训； 13.应对风险机遇的识别评价、知识管理、相关方要求期望识别。 岗位要求： 1、十年以上机械行业机加工工艺、工装设计相关工作经验，至少五年以上数控机加工工艺、调试相关工作经验，至少三年以上部门管理工作经验， 2、有较强的组织、计划、执行及控制能力，具有卓越的团队管理能力，有优秀的沟通及协调能力； 3、熟练使用办公软件,熟练使用CAD、UG或PROE软件。 4、具有较强的英语说读写能力。

【工作内容】  1、日常接待：前台接待和接听咨询热线，为咨询学员规划学习方案、介绍课程达成销售；  2、产品推广：利用微信朋友圈、小红书、抖音等各平台宣传曝光考试公告、课程以及活动； 3、客户转化：通过电话回访、企业微信、微信、小红书等渠道对意向学员进行产品介绍转化报班，完成当月业绩； 　 4、产品复购：了解各个学员的最新考试意向，推荐合适的课程进行退转或者再报班； 5、学员服务：负责分校的日常开班带班，学员课前、课中、课后的服务。协调处理学员咨询的课程、政策、课程安排等问题，为学员提供满意的服务。 【岗位要求】 1、优先大专及以上，男女不限，热爱销售工作； 2、1年以上销售经验，从事教育培训行业者更好；  3、形象气质佳、语言表达能力强、学习能力强；  4、较强团队协作精神，热爱教育行业。  5、承担一定的销售任务，基础薪资+销售提成，季度浮动调薪，多劳多得。  6、会说增城本的话优先！ 【晋升发展】 纵向发展：课程顾问→客服主管 横向发展：有意向也可以选择其他岗位轮岗 【工作时间】  工作日：09:00-11:50，13:30-18:00，午休1小时40分 （高峰期需要根据公司制定的营销计划执行加班 ） 周末：大小周，（有存休或调休）  【福利待遇】  1、试用期4000-4500+提成（试用期3个月），转正后基本薪资+绩效奖金+提成，综合薪资7000-12000，多劳多得；  2、五险一金，带薪年假、不定时下午茶、团建等 3、本人或亲戚朋友报班可享受内部员工优惠，不限城市，全国通用！ 【上班地点】广州市增城区荔城街荔乡路93号海逸大厦1308-中公教育（万达广场旁，交通银行楼上）

工作内容：操控机床，能简单维修 要求： 1、有一定学习能力，有师傅带，要求1个月熟练掌握工作流程 2、必须服从管理，两班倒，厂内不允许抽烟、不允许触碰安全红线

岗位职责：生产线工艺图纸制作以及生产过程中工艺技术问题解决 要求： 1、机械设计之类专业 2、熟悉CAD等软件

1.有两年以上机加钳工经验; 2.具有良好的质量经验和安全经验； 3.能熟练操作台钻、摇臂钻； 4.能识图、熟练运用各种测量具、刀具等

1、年龄26-38岁 2、高中以上学历，熟练掌握电脑办公基本操作； 3、有3年以上工厂跟单经验，熟练掌握接单、跟进、交付、 账、收款等所有工作流程； 4、有较强的责任心、工作认真、细致、爱沟通交流、性格阳光活泼； 5、沟通能力强，灵活多变，服务意识强，以客户为主； 6、能主动承担工作压力，正确面对工作挑战，上进，对市场敏锐； 7、稳定性强，愿意在一个行业里面长期稳定付出； 8、我司行业前景好、订单稳定、公司管理规范，有无限发展及提升空间； 9、工作时间5.5天，8小时制

1.数据化选款，通过用户需求分析和产品点击率加购率转化率进行数据化选款。 2.掌握天猫推广工具，通过达摩盘分析用户数据，直通车全站等推广工具来找到精准人群画像的目标消费者。 3.市场及竞品分析。熟练生意参谋，对市场和竞品进行分析，并通过主图策划，优化购买路径等手段提升产品点击率转化率。 任职要求：重逻辑，会数据，聪明人还肯下笨功夫。 【如是女孩，公司提供免费下班后网球课/游泳课】

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理