2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

岗位JD: 职位名称:巡逻保安 工作职责: 1. 负责公司巡逻安保工作,确保公司安全运营。 2. 维护公司秩序,解决突发事件,协助做好应急处置工作。 3. 负责对进入公司的人员进行登记和盘问,维护公司形象。 4. 熟悉公司的安全制度和流程,能够及时向上级报告并处理问题。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 男性,年龄在18周岁以上,身高在1.65米以上。 2. 政治思想素质高,具有团队合作精神,服从管理,责任心强。 3. 身体健康,能够胜任高强度的工作。 4. 具有相关工作经验,熟悉保安工作流程和安全管理制度。 福利待遇: 1. 享有社保、公积金等福利待遇。 2. 享有带薪年假、病假、事假等假期。 3. 享有意外伤害保险,提供必要的安全装备和培训。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。 工作地点: 公司总部及多个项目基地

要求: 年龄35以内 身高175以上，高中以上学历 退伍军人优先考虑！ 待遇: 基本工资5500起步，后期6～7千，大项目8000左右！

公司直招白夜班坐岗保安 项目直招中介勿扰没有任何费用 直接来我们项目面试 招聘老头岗工资3000到3500 白夜班坐岗4000到5000 形象岗5000到6000 以上岗位轻松不累

公司年前招聘一批勤务保安、（只要40人、人满即停）一个月拿6500加500全勤奖 （工资一月6500+500全勤） 面试要求：年龄18周岁到55，身高165以上。（面试通过直接上岗，带好个人洗漱用品） 工资待遇:12小时6500+500满勤，超过12小时有加班费。 工作内容：负责政府拆迁，大型活动，小区，大厦，写字楼，等，五官端正身材均匀，出勤吃盒饭不出勤公司有食堂，吃住条件好，6-8人宿舍。 听从公司安排，有勤务出勤，没有勤务就在宿舍呆着休息（保安证免费办理） 少劳动合同，交五险

《北京市朝阳区学校保安招聘启事》   你是否正在寻找一份稳定且舒适的工作？机会来了！   我们正在北京市朝阳区为学校直招保安人员。   工作优势：   - 轻松工时：每天工作仅 8 小时。 - 舒适岗位：主要为坐岗，工作轻松无压力。 - 优厚食宿：包吃包住，免费提供被褥。住宿在学校里，安全又安静。在学校食堂就餐，和老师们吃的一样，美味又营养。宿舍有空调、无线网，让你尽享舒适生活。 - 合理休息：周六日可轮休，让你有足够的时间放松和陪伴家人。 - 安心保障：保安公司直招，工作环境随时可看，不合适可以直接走人，绝无后顾之忧。工资不拖欠，离职人走账清，给你满满的安全感。   任职要求： 有责任心，服从管理，具备良好的职业道德和团队合作精神。   如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

郑重声明:【本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大的求职者，有意者可直接投递简历，会尽快给您回复] 保安，安检，轻松不累，包吃包住，摸鱼赚钱工资待遇介绍 大龄岗或轻松岗:3500~4200一个月普通岗:4500~5000一个月形象岗:6~7千一个月 安检:6000~12000一个月 以上岗位均包吃住，服装被褥免费提供18~60周岁，均有岗位在招聘 欢迎投递一下简历，给您单独匹配最优的工作岗位 一、工作地点: 北京市各个城区均有不同项目，项目包括写字楼，大厦，商超，等多个项目单位，可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换北京各个区域都可安排上岗，当天面试就能安排住宿，第二天正式上岗，没有任何培训和试用期，干满一周可预支工资。 二、任职资格: 1、年龄18到60周岁;身体健康,有无经验均可 2、身体健康，积极向上者优先考虑。 3、应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。  -、福利待遇;《工资按时发放，绝不拖欠工资》 1、保底工资:5000-7000元/月+奖金+补助， 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻1、保底工资:，5000-7000元/月+奖金十补助， 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-fi可洗澡;伙食，标准餐 4、**活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品等 原标题:《公司直招保安员》

工作概述: 我们正在寻找一位身体健康、形象气质佳、责任心强的保安,负责确保公司安全。 职位要求: 18-45岁,身高168cm以上; 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 具有较强的责任心,对工作认真负责; 身体健康,具备良好的体态和身体素质。 岗位职责: 负责公司的安全管理,维护公司的安全秩序; 负责监控区域的安全,确保公司安全; 负责对进出公司的人员进行登记和盘问; 负责及时反映并处理公司安全问题; 协助部门经理完成其他相关工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,欢迎有热情和竞争力的求职者加入我们的团队。

岗位要求： 18岁到50岁之间身体必须健康，有责任心，对工作热情有礼貌 岗位职责： 1. 认真做好安检巡逻工作，检查危险物品，确保安全。巡逻岗一天2次巡逻，一次半个小时。 2. 对来访人员做好登记、测温工作 福利待遇： 1. 免费安排食宿、服装、被褥等。 2. 试用期45-60天，队奖励（满勤奖金前提不迟到不早退，不可违反公司制度） 3.月休4天 可自行调休 注：前俩月实习就是普通保安 服从安排 如果接受不了的勿扰

岗位要求： 有1-3年保安管理工作经验，年龄33岁以上，身高1.73米以上，退伍军人优先 岗位职责： 1.维护治安秩序：负责责任区的安全，包括防火、防盗、防破坏、防事故等，确保区域内的公共安全管理。 2.人员管理：对保安人员进行日常管理，包括考勤、考核、排班、休假和顶替班工作，确保他们遵守公司规章制度和执行任务。 3.突发事件处理：制定突发事件的处理程序，处理辖区内发生的各种突发事件，并及时报告，进行善后处理。 4.安全防范措施：完善安全防范措施，包括安全岗位设施、设备、器材的使用情况检查，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 5.巡查与监控：定期或不定期巡视管辖区域的安全工作，并做好记录，负责监控室日常事务管理。 6.培训与教育：组织保安人员进行业务知识的培训、军训、消防学习等训练，提高队员的专业技能和服务水平。 7.沟通协调：负责与项目相关的业务单位进行工作沟通和协调，确保保安工作的顺利进行。 8.考勤与报表：认真做好考勤工作，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，总结当月工作情况并计划下月的工作目标。 9.车辆管理：负责厂区人员、车辆、物质管理，做好监督检查工作，确保车辆安全停靠。 10.消防设施维护：定期检查消防设施及器材，确保消防设施正常运行，灭火器材完好有效。

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